貴州省工傷保險條例實施辦法已經(jīng)出臺，具體內(nèi)容如何呢?今天我們就一起來了解一下吧!
貴州省工傷保險條例實施辦法細則
第一條為了保障因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》，結(jié)合本市實際，制定本辦法。
第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)及有雇工的個體工商戶(以下簡稱用人單位)應(yīng)當依照國務(wù)院《工傷保險條例》和本辦法規(guī)定參加工傷保險，為全部職工或者雇工(以下簡稱職工)繳納工傷保險費。
第三條市、區(qū)、縣(市)勞動保障行政部門負責(zé)本市行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。
市、區(qū)、縣(市)勞動保障行政部門所屬的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦工傷保險業(yè)務(wù)。財政、審計、工商、安全監(jiān)管、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)督等行政部門以及工會，按照各自的職責(zé)，協(xié)同做好工傷保險管理工作。
第四條工傷保險實行市級統(tǒng)籌，市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在規(guī)定的銀行建立統(tǒng)一的工傷保險基金收入戶、支出戶和財政專戶;區(qū)、縣(市)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在規(guī)定的銀行設(shè)立工傷保險基金收入過渡戶、支出分戶，不設(shè)財政專戶。
工傷保險費由市和區(qū)(縣、市)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)分別征收。
第五條工傷保險基金由以下幾個部分構(gòu)成：
(一)用人單位繳納的工傷保險費;
(二)工傷保險基金的利息;
(三)滯納金;
(四)社會捐贈;
(五)依法納入工傷保險基金的其他資金。
第六條用人單位應(yīng)按照國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定，辦理工傷保險登記及相關(guān)手續(xù)：
(一)已參加基本養(yǎng)老保險的，到繳費的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理;
(二)未參加基本養(yǎng)老保險的，到工商注冊的同級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理;
(三)中央、省屬在筑企業(yè)到市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理。
第七條用人單位辦理工傷保險登記后，應(yīng)當按照國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定申報繳費，填報工傷保險繳費申報核定表，并提供以下資料：
(一)財務(wù)、會計報表及說明材料;
(二)職工工資發(fā)放、繳費人員花名冊;
(三)參加工傷保險人員增減明細表;
(四)市勞動保障行政部門規(guī)定的其他有關(guān)證件及資料。
第八條用人單位因破產(chǎn)、撤銷、解散、分立、合并以及其他原因發(fā)生變更或依法終止工傷保險繳費的，應(yīng)當自變更或終止之日起30日內(nèi)，到原登記的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或注銷登記。
第九條市勞動保障行政部門應(yīng)當會同財政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門按照以支定收、收支平衡的原則，結(jié)合用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況，依法提出本市分類行業(yè)基準費率的具體標準，報市人民政府批準后實施。用人單位初次繳費執(zhí)行行業(yè)基準費率。二、三類行業(yè)基準費率實施一段時間后可依法實行浮動費率，一類行業(yè)不實行浮動費率。費率浮動的具體辦法由市勞動保障行政部門會同財政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門另行制定。
第十條用人單位應(yīng)當以上年度本單位職工工資總額為基數(shù)，按照確定的繳費費率標準，按月繳納工傷保險費。?單位職工月繳費基數(shù)低于上一年度本市職工月平均工資60%的，以上一年度本市職工月平均工資60%為繳費基數(shù)，高于上一年度本市職工月平均工資300%以上的部分，不計入繳費基數(shù)。職工個人不繳納工傷保險費。
第十一條用人單位因宣告破產(chǎn)、撤銷、解散或其他原因終止的，應(yīng)當依照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，清償其所欠繳的工傷保險費及其利息，并按以下標準為原工傷職工、工亡職工的供養(yǎng)親屬預(yù)留待遇費用：
(一)一至四級工傷職工的傷殘津貼和護理費，按其月發(fā)放標準預(yù)留至法定退休年齡;
(二)一至四級工傷職工的工傷醫(yī)療費用，按本市上年度工傷職工平均工傷醫(yī)療費用預(yù)留10年;
(三)工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，按月發(fā)放標準預(yù)留10年。
預(yù)留費用一次性交市或區(qū)(縣、市)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
第十二條工傷保險基金按照以下項目支出：
(一)工傷醫(yī)療費;
(二)生活護理費;
(三)一次性傷殘補助金;
(四)一至四級工傷人員傷殘津貼;
(五)喪葬補助金;
(六)供養(yǎng)親屬撫恤金;
(七)一次性工亡補助金;
(八)輔助器具費;
(九)工傷康復(fù)性治療費;
(十)勞動能力鑒定費;
(十一)工傷認定調(diào)查費;
(十二)法律、法規(guī)規(guī)定的其他費用。
第十三條參加工傷保險的用人單位和職工，其工傷認定由參保登記的市或區(qū)(縣、市)勞動保障行政部門負責(zé)。
未參加工傷保險的用人單位和職工，其工傷認定由事故發(fā)生地的市或區(qū)(縣、市)勞動保障行政部門負責(zé)。
第十四條提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：
(一)由用人單位、職工或者直系親屬、工會組織填寫的工傷認定申請表;
(二)勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明材料;
(三)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)療診斷證明，或職業(yè)病診斷醫(yī)療機構(gòu)出具的病歷和診斷證明(或者職業(yè)病診斷鑒定書);
(四)職工居民身份證;
(五)市勞動保障行政部門規(guī)定應(yīng)提供的其他材料。
第十五條依法設(shè)立由市勞動保障、人事、衛(wèi)生行政部門和工會，以及社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、用人單位代表組成的市勞動能力鑒定委員會，負責(zé)勞動能力鑒定管理工作。常設(shè)辦事機構(gòu)為市勞動能力鑒定中心，設(shè)在市勞動保障行政部門，負責(zé)勞動能力鑒定的日常工作。
第十六條勞動能力鑒定申請，由用人單位、工傷職工或其直系親屬持下列資料向市勞動能力鑒定委員會提出，并提供以下資料：
(一)職工所在單位填寫的職工勞動能力鑒定申請表;
(二)市、區(qū)(縣、市)勞動保障行政部門出具的工傷認定結(jié)論;
(三)工傷職工原始病歷、治療資料、診斷及結(jié)論，患職業(yè)病職工的職業(yè)病病歷和診斷證明(或者職業(yè)病診斷鑒定書);
(四)職工居民身份證復(fù)印件和照片。
