工傷保險(xiǎn)是如何征收的，單位應(yīng)如何繳納工傷保險(xiǎn)?
一、工傷保險(xiǎn)是如何征收的
社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真履行征收職責(zé)，在征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)應(yīng)當(dāng)實(shí)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)與基本養(yǎng)老費(fèi)等其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)集中、統(tǒng)一征收，然后將所征保險(xiǎn)費(fèi)分別列入工傷、基本養(yǎng)老等項(xiàng)基金中，實(shí)行分別核算，單獨(dú)管理。不得分別征收，既不能由幾個(gè)機(jī)構(gòu)分別征收，也不能由一個(gè)機(jī)構(gòu)分項(xiàng)征收，以切實(shí)減輕繳費(fèi)單位的負(fù)擔(dān)，并降低社會(huì)保險(xiǎn)基金管理成本。提高其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收的效能。
二、單位應(yīng)如何繳納工傷保險(xiǎn)
用人單位按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位不能采取任何手段將工傷保險(xiǎn)費(fèi)攤到職工個(gè)人。
用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位費(fèi)率的值。本單位職工工資總額是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。“勞動(dòng)者的以下勞動(dòng)收入不屬于工資范圍：
1、單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用，如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等;
2、勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用，如用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等;
3、按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動(dòng)報(bào)酬及其他勞動(dòng)收入，如根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)將、中華技能大獎(jiǎng)等，以及稿費(fèi)、講課費(fèi)、翻譯費(fèi)等。
單位費(fèi)率是單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)占單位工資總額的比率。單位費(fèi)率在該行業(yè)費(fèi)率檔次基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用情況、工傷發(fā)生率等情況確定。
