贛州工傷保險條例細(xì)則及賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方式

思而思學(xué)網(wǎng)

工傷保險,是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。下面小編給大家談?wù)勛钚纶M州工傷保險條例細(xì)則及賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方式,希望對各位有所幫助。

一、贛州工傷保險條例細(xì)則

贛州市補(bǔ)充工傷保險辦法(試行)

第一章  總則

第一條 補(bǔ)充工傷保險是工傷保險制度的拓展和延伸,是對因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給予進(jìn)一步保障的一項制度安排。為貫徹落實中央關(guān)于健全多層次社會保障體系的要求,進(jìn)一步構(gòu)建多層次工傷保障體系,解決參保困難群體的職業(yè)風(fēng)險難題,減輕用工單位的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),更好地維護(hù)職工工傷保險權(quán)益,根據(jù)《江西省實施〈工傷保險條例〉辦法》(江西省人民政府令第204號)及江西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展補(bǔ)充工傷保險試點工作的意見》(贛人社發(fā)〔2013〕60號)規(guī)定,結(jié)合我市實際,特制定本辦法。

第二條 補(bǔ)充工傷保險由市社會保險行政部門委托商業(yè)保險公司承辦(以下稱承辦機(jī)構(gòu)),承辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)補(bǔ)充工傷保險費用審核和待遇支付,協(xié)助做好參保繳費、認(rèn)定鑒定、信息維護(hù)和稽核監(jiān)督等相關(guān)工作,獨立化解矛盾糾紛和承擔(dān)民事責(zé)任。承辦機(jī)構(gòu)經(jīng)市社會保險行政部門通過公開評估審定后,由市本級統(tǒng)一與之簽訂補(bǔ)充工傷保險承辦協(xié)議,明確各方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù),各縣(市、區(qū))不再簽訂協(xié)議。

第三條 補(bǔ)充工傷保險資金實行設(shè)區(qū)市級統(tǒng)收統(tǒng)支,單獨建賬,單獨核算,?顚S。建立補(bǔ)充工傷保險收支結(jié)余和政策性虧損動態(tài)調(diào)整機(jī)制,遵循收支平衡、保本微利的原則,合理控制承辦機(jī)構(gòu)盈利率。

第四條 補(bǔ)充工傷保險經(jīng)辦與工傷保險經(jīng)辦實行合署辦公,對接全省統(tǒng)一的工傷保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng),實行補(bǔ)充工傷保險經(jīng)辦與工傷保險經(jīng)辦同步辦理參保、繳費和待遇支付,同窗受理申報、賠付。

市社會保險行政部門負(fù)責(zé)制定補(bǔ)充工傷保險具體實施細(xì)則,各級社會保險行政部門負(fù)責(zé)實施工作的指導(dǎo)督促和監(jiān)督管理,各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對補(bǔ)充工傷保險承辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。

第二章  參保范圍

第五條 符合以下條件的本市統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)的用人單位、用工主體(以下簡稱“用人單位”)根據(jù)本辦法為職工或雇員參加補(bǔ)充工傷保險:

(一)已經(jīng)參加工傷保險的用人單位的所有參保人員。

(二)未納入《工傷保險條例》實施范圍的特定人員:

1.已經(jīng)參加工傷保險的用人單位中的超過法定退休年齡(不超過70周歲,含70周歲)的勞動者;

2.已經(jīng)參加工傷保險的用人單位中的在校實習(xí)生、見習(xí)人員;

3.村(社區(qū))黨組織委員會和村(居)民委員會人員、大學(xué)生村官。

待條件成熟后,可再視情擴(kuò)大參加補(bǔ)充工傷保險特定人員范圍。

第三章 參保繳費

第六條 補(bǔ)充工傷保險費率按照以支定收、收支平衡的原則確定,由用人單位按月繳納,職工個人不繳納。

已經(jīng)參加工傷保險的參保人員補(bǔ)充工傷保險費以用人單位所屬工傷保險行業(yè)費率的30%繳納,工程項目參保按工程建筑安裝費或工程總造價的0.6‰繳納。

未納入《工傷保險條例》實施范圍的特定人員保費包含基礎(chǔ)保費與疊加保費兩部分,其中基礎(chǔ)保費費率與所在用人單位工傷保險行業(yè)費率一致,疊加保費費率與所在用人單位補(bǔ)充工傷保險費率一致!按澹ㄉ鐓^(qū))兩委”人員、大學(xué)生村官繳費參照用人單位一類行業(yè)繳費標(biāo)準(zhǔn)繳納(贛州市補(bǔ)充工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn)詳見附件)。

第七條 補(bǔ)充工傷保險費率參照執(zhí)行工傷保險費率政策,用人單位及其所屬行業(yè)的補(bǔ)充工傷保險費率實行浮動管理,與工傷保險費率聯(lián)調(diào)聯(lián)動。

第八條 補(bǔ)充工傷保險費按月由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收,各縣(市、區(qū))從國庫劃轉(zhuǎn)至同級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定專用賬戶后,縣級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)全額上繳至市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定專用賬戶,再由市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照承保份額和待遇支出金額轉(zhuǎn)到承辦機(jī)構(gòu),年末承辦機(jī)構(gòu)再提取10%作為年終服務(wù)質(zhì)量考核預(yù)留金繳存到市本級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(考核辦法另定)。

第四章 認(rèn)定、鑒定標(biāo)準(zhǔn)和程序

第九條 已經(jīng)參加工傷保險的用人單位職工的工傷認(rèn)定,按照《工傷保險條例》規(guī)定由市本級、縣(市、區(qū))社會保險行政部門受理并認(rèn)定。

未納入《工傷保險條例》實施范圍的特定人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的受理和認(rèn)定,由承辦機(jī)構(gòu)參照《工傷認(rèn)定辦法》(人社部令第8號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,接受市本級、縣(市、區(qū))社會保險行政部門監(jiān)督、指導(dǎo)。

第十條 已經(jīng)參加工傷保險的用人單位職工工傷或者視同工傷享受補(bǔ)充工傷保險待遇,應(yīng)同時具備以下條件:

(一)發(fā)生工傷時用人單位無欠繳工傷保險費和補(bǔ)充工傷保險費;

(二)經(jīng)市本級、縣(市、區(qū))社會保險行政部門認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

未納入《工傷保險條例》實施范圍的特定人員在其從事的職業(yè)崗位上,因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,參照工傷(視同工傷)認(rèn)定情形,經(jīng)承辦機(jī)構(gòu)調(diào)查確認(rèn)后,按規(guī)定享受補(bǔ)充工傷保險待遇。

第十一條 已經(jīng)參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷或者視同工傷申請勞動能力鑒定的,按《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》(人社部令第21號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

未納入《工傷保險條例》實施范圍的特定人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病,經(jīng)承辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后,委托贛州市勞動能力鑒定委員會參照《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》(人社部令第21號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度等級鑒定,鑒定標(biāo)準(zhǔn)參照《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》(GB/T16180-2014)執(zhí)行。

第五章 待遇給付與核定

第十二條 補(bǔ)充工傷保險待遇包含以下項目:

(一)依照《工傷保險條例》規(guī)定應(yīng)由用人單位支付的項目:

1.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(一次性職業(yè)補(bǔ)助金);

2.停工留薪期工資補(bǔ)助金;

3.停工留薪期護(hù)理補(bǔ)助。

(二)依照《工傷保險條例》規(guī)定由工傷保險基金支付后,由補(bǔ)充工傷保險進(jìn)一步提升待遇的項目:

1.一次性工亡補(bǔ)助金(一次性身亡補(bǔ)助金);

2.目錄外工傷醫(yī)療費(目錄外職業(yè)傷害醫(yī)療費)。

(三)本條規(guī)定的補(bǔ)充工傷保險待遇可抵減依照《工傷保險條例》規(guī)定應(yīng)由用人單位支付的相應(yīng)費用,其中超法定退休年齡人員不享受一次性職業(yè)補(bǔ)助金。

第十三條 各項補(bǔ)充工傷保險待遇在《江西省實施〈工傷保險條例〉辦法》規(guī)定范圍內(nèi)支付,具體標(biāo)準(zhǔn)由市社會保險行政部門結(jié)合補(bǔ)充工傷保險征繳測算情況,按照補(bǔ)充工傷保險費收支平衡、略有節(jié)余的原則制定(贛州市補(bǔ)充工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)詳見附件)。

未納入《工傷保險條例》實施范圍的特定人員除享受第十一條規(guī)定的補(bǔ)充工傷保險待遇外,按規(guī)定享受比照《工傷保險條例》規(guī)定的相關(guān)待遇,其中應(yīng)由工傷保險基金支付的費用由補(bǔ)充工傷保險資金按規(guī)定予以支付。

第十四條 補(bǔ)充工傷保險參保人的就醫(yī)、康復(fù)、配置輔助器具以及承辦機(jī)構(gòu)結(jié)算費用,由市本級、各縣(市、區(qū))社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與工傷保險定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議時一并進(jìn)行明確,確保做到合理用藥、合理檢查、合理治療,為廣大傷殘勞動者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

第六章  附則

第十五條 補(bǔ)充工傷保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)和待遇標(biāo)準(zhǔn),由市社會保險行政部門根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和補(bǔ)充工傷保險實施情況適時進(jìn)行動態(tài)調(diào)整,并向社會公布。各參保單位所需補(bǔ)充工傷保險繳費資金由各單位自行解決。

第十六條  用人單位為未納入《工傷保險條例》實施范圍的特定人員單項參加補(bǔ)充工傷保險,如被社會保險行政部門認(rèn)定為工傷或法院判定為工傷的,用人單位應(yīng)按照《工傷保險條例》規(guī)定依法承擔(dān)用人單位的工傷保險責(zé)任。

第十七條 參保單位、參保人與承辦機(jī)構(gòu)發(fā)生爭議時,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可提交參保地社會保險行政部門復(fù)核或裁決。對復(fù)核結(jié)果有爭議的,可依法向人民法院提起民事訴訟,承辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將訴訟結(jié)果向參保地社會保險行政部門報備。

第十八條 本辦法自2022年5月1日起施行,實施效果按照2年一個周期進(jìn)行評估,國家和省有新規(guī)定的從其規(guī)定。

二、贛州工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方式

月繳費標(biāo)準(zhǔn)保險責(zé)任責(zé)任描述傷殘等級待遇標(biāo)準(zhǔn)

一類行業(yè)0.06%,

二類行業(yè)0.12%,

三類行業(yè)0.21%,

四類行業(yè)0.27%,

五類行業(yè)0.33%,

六類行業(yè)0.39%,

七類行業(yè)0.48%,

八類行業(yè)0.57%。

工程項目按總造價的0.6‰。

一次性工亡(身亡)補(bǔ)助金參加補(bǔ)充工傷保險的職工發(fā)生工傷事故后,經(jīng)市社會保險行政部門認(rèn)定為工亡或者視同工亡的,由承辦機(jī)構(gòu)支付一次性工亡補(bǔ)助金。

未納入《工傷保險條例》實施范圍的特定人員受到職業(yè)傷害導(dǎo)致死亡,按照規(guī)定,由承辦機(jī)構(gòu)審核并報人社部門備案后,向其近親屬支付一次性身亡補(bǔ)助金。

工亡或視同工亡10萬元

一次性傷殘就業(yè)(職業(yè))補(bǔ)助金

經(jīng)市社會保險行政部門認(rèn)定為工傷或者視同工傷,省、市勞動能力鑒定委員會鑒定為五級至十級,且工傷職工提出解除勞動關(guān)系或者終止的,由承辦機(jī)構(gòu)按照傷殘等級支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

未納入《工傷保險條例》實施范圍的特定人員受到職業(yè)傷害后,經(jīng)贛州市勞動能力鑒定委員會參照勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)鑒定為五級至十級,且特定人員提出解除或者終止勞務(wù)關(guān)系或聘用關(guān)系的(在校實習(xí)生結(jié)束實習(xí)的、見習(xí)單位見習(xí)生結(jié)束見習(xí)的),由承辦機(jī)構(gòu)按照傷殘等級支付一次性職業(yè)補(bǔ)助金。

五級20個月工資
六級17個月工資
七級14個月工資
八級12個月工資
九級10個月工資
十級8個月工資

停工留薪期工資補(bǔ)助

已經(jīng)參加工傷保險的用人單位職工,經(jīng)省、市勞動能力鑒定委員會鑒定為一級至十級,在停工留薪期內(nèi)享受原工資福利待遇的,由承辦機(jī)構(gòu)一次性支付停工留薪期工資補(bǔ)助。

未納入《工傷保險條例》實施范圍的特定人員受到職業(yè)傷害后,經(jīng)贛州市勞動能力鑒定委員會參照勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)鑒定為一級至十級,在停工留薪期內(nèi)享受原工資福利待遇的,由承辦機(jī)構(gòu)一次性支付停工留薪期工資補(bǔ)助。

一級5個月工資
二級4.5個月工資
三級4個月工資
四級3.5個月工資
五級3個月工資
六級2.5個月工資
七級2個月工資
八級1.5個月工資
九級1個月工資
十級0.5個月工資

未納入《工傷保險條例》實施范圍的特定人員繳費標(biāo)準(zhǔn)分為基礎(chǔ)保費和疊加保費,基礎(chǔ)保費對應(yīng)工傷保險繳費費率,疊加保費與上述繳費費率一致。

停工留薪期護(hù)理補(bǔ)助停工留薪期需要護(hù)理的,由補(bǔ)充工傷保險按規(guī)定支付護(hù)理補(bǔ)助。
每人每天100元,最高2000元
目錄外工傷(職業(yè)傷害)醫(yī)療費在保險期間,工傷職工遭受工傷事故并在其參加工傷保險所在地工傷保險定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)或經(jīng)市社會保險行政部門批準(zhǔn)的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療該次工傷事故導(dǎo)致的傷害或患職業(yè)病的,由此發(fā)生必要、合理的醫(yī)療費用,除按規(guī)定從工傷保險基金中支付外,超工傷保險規(guī)定支付范圍的剩余部分,0-10萬元按70%由承辦機(jī)構(gòu)給付,10萬以上按50%由承辦機(jī)構(gòu)給付。   

未納入《工傷保險條例》實施范圍的特定人員因職業(yè)傷害導(dǎo)致住院產(chǎn)生的醫(yī)療費用,由此發(fā)生必要、合理的醫(yī)療費用,除按規(guī)定參照工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)予以支付外,超工傷保險規(guī)定支付范圍的剩余部分,0-10萬元按70%由承辦機(jī)構(gòu)給付,10萬以上按50%由承辦機(jī)構(gòu)給付。

保險期滿工傷保險住院治療未終結(jié)的,承辦機(jī)構(gòu)繼續(xù)承擔(dān)相關(guān)保險責(zé)任至其出院,但最長不超過保險期滿之日第60天。


每人每次最高8萬元,年度累計最高限額15萬元

三、贛州工傷保險相關(guān)文章分享

關(guān)于贛州市城鎮(zhèn)職工工傷保險待遇領(lǐng)取關(guān)于2022年贛州市建筑業(yè)參加工傷保險實施方案【全文】2020年贛州工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)為多少呢2020年贛州工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn),贛州工傷保險條例全文【修訂版】
2020年贛州市工傷保險實施辦法


熱門推薦

最新文章