專(zhuān)業(yè)代碼通常由6位阿拉伯?dāng)?shù)字組成,前兩位代表專(zhuān)業(yè)所在門(mén)類(lèi),中間兩位代表專(zhuān)業(yè)所在學(xué)科,最后兩位代表改專(zhuān)業(yè)的標(biāo)識(shí)符號(hào)。專(zhuān)業(yè)代碼就是大學(xué),或者其他專(zhuān)科學(xué)校,其專(zhuān)業(yè)的代碼,其實(shí)大學(xué)也有自己的代碼。下面小編為你介紹關(guān)于人力資源管理專(zhuān)業(yè)代碼,這里的人力資源管理專(zhuān)業(yè)代碼是統(tǒng)一的代碼,并不是每一個(gè)人力資源管理專(zhuān)業(yè)代碼。
專(zhuān)業(yè)代碼:120206授予學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士修學(xué)年限:四年
開(kāi)設(shè)課程:
主干學(xué)科:經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理主要課程:管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng),統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)。主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié):包括課程實(shí)習(xí)與畢業(yè)實(shí)習(xí),一般安排10-12周。
相近專(zhuān)業(yè):
西方經(jīng)濟(jì)學(xué) 統(tǒng)計(jì)學(xué) 會(huì)計(jì)學(xué)
專(zhuān)業(yè)解讀
主要實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)
包括課程實(shí)習(xí)與畢業(yè)實(shí)習(xí),一般安排10-12周。
培養(yǎng)目標(biāo)
本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力,能在事業(yè)單位及政府部門(mén)從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。
專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)要求
本專(zhuān)業(yè)學(xué)生上要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí),受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力。
畢業(yè)生具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力
1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識(shí); 2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法; 3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力; 4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī); 5.了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài); 6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
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