公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)未來(lái)就業(yè)前景形勢(shì)分析解讀(原創(chuàng))

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很多考生志愿先填了公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)后,但是對(duì)公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)并不是很了解,不知道公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)要學(xué)什么,有什么課程及未來(lái)公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景和形勢(shì)怎么樣,所有快車(chē)教育小編特意編寫(xiě)了關(guān)于公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的一些知識(shí)請(qǐng)仔細(xì)閱讀,公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)新生交流群:119408121

好的專(zhuān)業(yè)包括四個(gè)原則:

第一是興趣原則,選感興趣的專(zhuān)業(yè);

第二是優(yōu)勢(shì)原則,選最能體現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)的專(zhuān)業(yè);

第三是創(chuàng)造原則,這個(gè)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)以后從事的工作應(yīng)該是具有創(chuàng)造性的,而不是做簡(jiǎn)單重復(fù)的勞動(dòng);

第四是利益原則,這個(gè)專(zhuān)業(yè)最好還是能掙錢(qián)的。“因興趣而有動(dòng)力,因優(yōu)勢(shì)而有能力,因創(chuàng)造而有潛力,因利益創(chuàng)造收益”。下面快車(chē)教育為大家介紹公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景及分析報(bào)告!

公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè),該專(zhuān)業(yè)是培養(yǎng)公務(wù)員與管理干部及研究公共政策和公共事務(wù)管理的專(zhuān)業(yè)。隨著我國(guó)改革開(kāi)放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的持續(xù)發(fā)展,政府和其他公共管理部門(mén)的職能及管理手段正在發(fā)生深刻變化。公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)主要是為國(guó)家培養(yǎng)現(xiàn)代公共管理人才,加強(qiáng)公共政策與管理的深入研究,以促進(jìn)國(guó)家的改革與發(fā)展。下面讓快車(chē)教育小編為你介紹一下公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景與就業(yè)方向吧!

 公 共 事 業(yè) 管 理 專(zhuān) 業(yè) 就 業(yè) 前 景 與 就 業(yè) 方 向


一、公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

公共事業(yè)管理是近幾年才剛進(jìn)入我國(guó)的新興學(xué)科,是培養(yǎng)公務(wù)員與管理干部及研究公共政策和公共事務(wù)管理的專(zhuān)業(yè)。隨著我國(guó)改革開(kāi)放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的持續(xù)發(fā)展,政府和其他公共管理部門(mén)的職能及管理手段正在發(fā)生深刻變化。公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)主要是為國(guó)家培養(yǎng)現(xiàn)代公共管理人才,加強(qiáng)公共政策與管理的深入研究,以促進(jìn)國(guó)家的改革與發(fā)展。

為什么我們的政府、公司要分成這么多部門(mén)?這些部門(mén)是如何相互協(xié)調(diào)的,又是怎樣進(jìn)行管理的?這都是公共事業(yè)管理學(xué)所研究的問(wèn)題。公共事業(yè)管理學(xué)是一門(mén)新興學(xué)科,形成于上世紀(jì)70年代;它是一門(mén)運(yùn)用管理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多學(xué)科理論方法,專(zhuān)門(mén)研究公共組織的管理活動(dòng)及其規(guī)律的學(xué)科體系。通過(guò)對(duì)它的學(xué)習(xí),你會(huì)知道如何做一名好的公共管理人員,如何協(xié)調(diào)各部門(mén)間的利益沖突,如何制定有效的公共政策。公共事業(yè)管理同傳統(tǒng)的行政管理專(zhuān)業(yè)的主要區(qū)別是:公共事業(yè)管理更強(qiáng)調(diào)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)原理和定量的方法去處理實(shí)際問(wèn)題,而不僅僅從政治、社會(huì)學(xué)角度對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析。本專(zhuān)業(yè)具有研究性、實(shí)用性和綜合性的特點(diǎn)。研究性表現(xiàn)在必須對(duì)公共管理理論與方法進(jìn)行研究,加強(qiáng)中國(guó)社會(huì)與國(guó)際社會(huì)歷史與現(xiàn)狀的比較研究,并對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)公共管理的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題與對(duì)策加以研究;實(shí)用性則表現(xiàn)為學(xué)生必須具有善于學(xué)習(xí)和勇于創(chuàng)新的能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、適應(yīng)環(huán)境變化和創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的能力、與他人協(xié)作和國(guó)際交往的能力;綜合性即以政治學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)為主,以法學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)以及工程科學(xué)等學(xué)科為輔,培養(yǎng)學(xué)生參與決策和管理的綜合素質(zhì)。

 公 共 事 業(yè) 管 理 專(zhuān) 業(yè) 就 業(yè) 前 景 與 就 業(yè) 方 向


中國(guó)政治體制、經(jīng)濟(jì)體制改革正在逐漸深入,各級(jí)政府在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展中的作用以及管理手段正在發(fā)生著深刻的變化,這種變化對(duì)各級(jí)政府公務(wù)員及其他公共部門(mén)高級(jí)管理人才的培養(yǎng)提出了嚴(yán)格的要求,也對(duì)公共政策及管理的研究提出了挑戰(zhàn)。在這里我們應(yīng)該看到,管理是獨(dú)立的,她有著自己的理論和方法,是其他專(zhuān)業(yè)所不能取代的。所以,這個(gè)專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)就是把學(xué)生培養(yǎng)成為能夠在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體從事管理工作以及科研工作的專(zhuān)門(mén)人才。培養(yǎng)他們掌握現(xiàn)代管理知識(shí),是為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制;學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理,是為了更好地發(fā)展管理,更有效的運(yùn)行企業(yè)乃至國(guó)家這臺(tái)機(jī)器。

公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)作為一個(gè)新專(zhuān)業(yè),其社會(huì)需求十分強(qiáng)烈,而且需求量極大,這是我國(guó)繼經(jīng)濟(jì)體制改革、政府體制改革后事業(yè)組織管理體制的改革形勢(shì)所決定的。要建立政事分開(kāi)、管理自主科學(xué)、面向社會(huì)、獨(dú)立的單位,沒(méi)有眾多的高層次的公共事業(yè)管理人才是不行的。另外公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生還可以參加國(guó)家公務(wù)員考試進(jìn)入政府系統(tǒng),參加MPA考試進(jìn)行進(jìn)一步深造。因此,無(wú)論從社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的總需求,還是從畢業(yè)生就業(yè)和進(jìn)一步深造來(lái)看,其專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景都十分看好。

 公 共 事 業(yè) 管 理 專(zhuān) 業(yè) 就 業(yè) 前 景 與 就 業(yè) 方 向


公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)工資待遇:截止到2013年12月24日,128045位公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為 3670 元,其中10年以上工資1000元,0-2年工資3165元,應(yīng)屆畢業(yè)生工資3897元,3-5年工資4312元,6-7年工資5793元,8-10年工資7907元。

二、公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向

公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在文教、體育、衛(wèi)生、社區(qū)、老年事業(yè)、社會(huì)保障等公共事業(yè)單位的行政管理部門(mén),老年產(chǎn)業(yè)單位,高校、科研單位、政府機(jī)關(guān)工作。

公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)崗位包括:客戶經(jīng)理、人事專(zhuān)員、人力資源專(zhuān)員、工程物管部經(jīng)理、行政專(zhuān)員、人事主管、行業(yè)業(yè)務(wù)主管、行政主管、行政人事助理、大客戶經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理等

現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻,在填報(bào)志愿時(shí),如果不是特別喜歡某一專(zhuān)業(yè)的話,選一個(gè)好就業(yè)的專(zhuān)業(yè)就顯得尤為重要了,最好就業(yè)的專(zhuān)業(yè)排名是很多考生和家長(zhǎng)朋友們關(guān)心的問(wèn)題,下面小編帶來(lái)十大就業(yè)率最好專(zhuān)業(yè)希望對(duì)您有所幫助。

男生專(zhuān)業(yè)選擇匯總篇

女生專(zhuān)業(yè)選擇匯總篇

未來(lái)十大就業(yè)前景最好專(zhuān)業(yè)

1.醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)

隨著人們生活水平的提高,人們對(duì)藥品質(zhì)量、品種、數(shù)量和醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療條件的要求也越來(lái)越高。在科技迅速發(fā)展的今天,從行業(yè)整體發(fā)展的趨勢(shì)來(lái)看,以高科技開(kāi)發(fā)為依托的醫(yī)藥行業(yè)屬于”朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”,將始終表現(xiàn)出良好的成長(zhǎng)性。

2.同聲傳譯專(zhuān)業(yè)

同聲傳譯員被稱(chēng)為21世紀(jì)第一大緊缺人才”。隨著中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)交流的增多和奧運(yùn)會(huì)帶來(lái)的”會(huì)務(wù)商機(jī)”的涌現(xiàn),需要越來(lái)越多的同聲傳譯員。

  3.水利專(zhuān)業(yè)

水利專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)目前不大理想,各專(zhuān)業(yè)冷熱不均。但水利事業(yè)的發(fā)展前景十分好,隨著三峽工程等一批大的水利工程上馬,水利及其相關(guān)的一些專(zhuān)業(yè)需求量明顯增加。由于水利與電力、環(huán)保等部門(mén)的聯(lián)系比較緊密,因此也有很多人到系統(tǒng)外就業(yè)。

4.能源、交通專(zhuān)業(yè)

在國(guó)家”九五”重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目中,能源、交通行業(yè)占了很大比例,各大煤礦、油田、氣田需要大量人才,這是吸納畢業(yè)生的一個(gè)重要渠道。

5.建筑專(zhuān)業(yè)

我國(guó)建筑行業(yè)發(fā)展迅猛,中高級(jí)人才十分缺乏,亟需補(bǔ)充。近年來(lái)建筑類(lèi)、土建類(lèi)畢業(yè)生的社會(huì)需求量一直名列前幾位,尤其是建筑學(xué)、工業(yè)與民用建筑工程方面的專(zhuān)業(yè)人才很受歡迎。

6.外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)

隨著改革開(kāi)放的進(jìn)一步深入,社會(huì)對(duì)外語(yǔ)類(lèi)人才的需求會(huì)與年俱增,今后幾年這類(lèi)人才也會(huì)保持較高的需求量。非師范類(lèi)外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)需求量最大的是英語(yǔ)、日語(yǔ)、俄語(yǔ)、德語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、意大利語(yǔ)。

7.電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)

計(jì)算機(jī)、微電子、通信等電子信息專(zhuān)業(yè)人才社會(huì)需求巨大,畢業(yè)生供不應(yīng)求,10年內(nèi)將持續(xù)走俏。特別是在計(jì)算機(jī)及其配套產(chǎn)品、移動(dòng)通信、電子消費(fèi)品生產(chǎn)方面,以及一些新的研究領(lǐng)域如網(wǎng)絡(luò)通信、網(wǎng)絡(luò)保密研究、可視電話、圖像傳輸、軍事通信等領(lǐng)域,人才的需求量很大。

8.農(nóng)林類(lèi)專(zhuān)業(yè)

這幾年,農(nóng)林類(lèi)畢業(yè)生的一次就業(yè)率不高。在農(nóng)林類(lèi)各專(zhuān)業(yè)中,社會(huì)需求量大小不一。目前需求較多的有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料加工、木材加工、家具設(shè)計(jì)與制造、森林道路與橋梁、園林、林產(chǎn)化工等專(zhuān)業(yè);需求量較小的有農(nóng)學(xué)、桑學(xué)、茶學(xué)、植物等。

9.汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)

目前,國(guó)內(nèi)維修企業(yè)的從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)普遍偏低,總體的技術(shù)水平不能適應(yīng)汽車(chē)新技術(shù)的發(fā)展需要。我國(guó)目前技術(shù)工人隊(duì)伍結(jié)構(gòu)中,技師以上、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工的比例僅為4:8:31:57,而發(fā)達(dá)國(guó)家的比例為11:23:49:17,顯然,我國(guó)中高級(jí)技術(shù)人才短缺情況十分嚴(yán)重。

10.外貿(mào)專(zhuān)業(yè)

這些年,外貿(mào)專(zhuān)業(yè)已遠(yuǎn)不如前幾年熱門(mén)。但隨著我國(guó)外貿(mào)體制改革的深入,特別是中國(guó)入世以后,隨著專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,招生規(guī)模的控制,外貿(mào)人才供需不平衡的狀況是可以得到緩解甚至消除的。

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