黨員干部民主生活會發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們:
以下是我的批評與自我批評材料。一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)，對標(biāo)檢查，思想認(rèn)識有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實(shí)際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說:“金無足赤，人無完人”，我深刻的認(rèn)識到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、存在問題及原因分析
1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
2.學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高投資管理能力方法方式的學(xué)習(xí)上。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實(shí)情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實(shí)施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。
3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認(rèn)識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會認(rèn)真從小節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
4.事業(yè)心不如從前開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實(shí)方面做得不到位。
2、今后努力方向及整改措施
1.加強(qiáng)中特理論的學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想和公司實(shí)際相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀和客觀相符合，實(shí)事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進(jìn)公司創(chuàng)投事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好公司的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些，敢于試驗(yàn)，不能像小腳女人一樣。
3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識和主人翁意識，提高工作效率。知道怎么辦，沒人去干，就是大問題。所以關(guān)鍵是需要落實(shí)“怎么辦”。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎么說，你就一根筋的怎么干。是缺乏獨(dú)立思考之人。只有在實(shí)踐中，才能辨別是與非。從而得出“怎么辦”的正確方法論。
4.以身作則，嚴(yán)格要求。加強(qiáng)政策理論、投資理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅持依靠群眾，拜人民為師，發(fā)揚(yáng)民主，不斷提升科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的水平，努力走出一條符合公司發(fā)展實(shí)際的科學(xué)發(fā)展之路。什么是*的創(chuàng)業(yè)投資?我認(rèn)為就是以科學(xué)發(fā)展觀為準(zhǔn)繩，以“貧窮不是”為出發(fā)點(diǎn)，主張“先富帶后富，最后走向共同富�！钡耐顿Y之道;就是以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)升級、以創(chuàng)新帶動產(chǎn)業(yè)升級為目標(biāo)，以惠及民生為主線，以提高自主創(chuàng)新力的一種新型金融政策工具;就是堅定貫徹黨中央國務(wù)院產(chǎn)業(yè)布局之戰(zhàn)略方針，為民資架設(shè)一條更為科學(xué)的投資渠道，讓青年創(chuàng)業(yè)不再為啟動資金發(fā)愁的資金融通渠道;就是“跟黨走，聽黨話”。為出資者掌管好財富，回歸創(chuàng)投支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)本質(zhì)、給投資者帶來豐厚回報的科學(xué)賺錢之道。
3、對支部班子成員的意見及建議
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。
黨員干部民主生活會發(fā)言稿二
按照中共xx紀(jì)委、中共xx區(qū)委組織部《關(guān)于召開深刻汲取蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn)專題民主生活會的通知》(xx組〔2019〕xx號)要求，本人認(rèn)真貫徹和黨的十九大精神，堅決維護(hù)在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)委全會各項(xiàng)決策部署，堅持以問題為導(dǎo)向，緊緊圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝、樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’,堅決做到‘兩個維護(hù)’，重點(diǎn)對照黨章黨規(guī)，精心組織談心談話，廣泛聽取和征求意見建議，全面查找突出問題，現(xiàn)將自我剖析情況報告如下，懇請各位批評指正。
一、深刻反思蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn)
對蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的查處，體現(xiàn)了以*同志的黨中央將全面從嚴(yán)治黨和反腐敗斗爭到底的堅定決心和鮮明態(tài)度，法律面前人人平等，任何人都沒有特權(quán)和例外，只要違法法律法規(guī)必然受到嚴(yán)肅懲處，我堅決擁護(hù)黨中央的決定，旗幟鮮明的堅決維護(hù)黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)以*同志的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終堅持做政治上的“明白人”，忠于黨、忠于人民、忠于職責(zé)。我始終以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅定理想信念，堅定從政初心，牢記共產(chǎn)黨人的使命，保證筑牢筑實(shí)拒腐防變的思想防線，作為局黨委第一責(zé)任人，在日常工作和生活中，我認(rèn)真帶好班子、管好隊伍，堅持正確的輿論導(dǎo)向，自覺接受各方面監(jiān)督，著力增強(qiáng)工質(zhì)隊伍干部的純潔性，推動形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境。
二、存在的主要問題
(一)理想信念方面存在的問題
1.創(chuàng)新意識不足。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累，開拓創(chuàng)新的意識比以前弱了些，面對困難問題慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)解決問題，沒有深入思考解決問題的最佳方法。
2.理論指導(dǎo)實(shí)際工作不足。雖然積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)了、黨的十九大精神、省市區(qū)全會精神等，但是對于理論知識蘊(yùn)含的馬克思主義哲理、現(xiàn)實(shí)意義理解不夠深入、不夠透徹、不夠明晰，以至于存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，理論知識不能很好的指導(dǎo)實(shí)際工作。
(二)政治操守方面存在的問題
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我嚴(yán)格遵守《黨章》及各種黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是局黨委第一責(zé)任人，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)督導(dǎo)不夠。致使少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不深、職責(zé)不明、履責(zé)不力。
(三)紀(jì)律規(guī)矩方面存在的問題
對黨員干部的教育不足。個別黨員存在因?yàn)槟昙o(jì)大未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，就產(chǎn)生了消極工作的思想，在工作崗位上“等事做”，甚至是事情來了也“推出去”，作為局主要負(fù)責(zé)人，等之任之，我深感自己疏于教育、管理。
(四)初心使命方面存在的問題
到基層所、聯(lián)系村關(guān)心、指導(dǎo)不夠，聯(lián)系群眾不夠緊密。雖然自己非常重視基層所的工作和生活情況，也不定時的到基層所、聯(lián)系村指導(dǎo)工作，關(guān)心慰問，幫助解決實(shí)際存在的困難，但是，一年以來，自我感覺還是到基層所、聯(lián)系村的次數(shù)不算多，也沒有深入的同基層所、聯(lián)系村相關(guān)同志開展深入的談心談話，了解基層所干部職工的生活情況不夠仔細(xì)和深入。
(五)修身律己方面存在的問題
作為局主要領(lǐng)導(dǎo)，時時刻刻應(yīng)該有奮發(fā)向上，斗志昂揚(yáng)的精神面貌，但是由于當(dāng)前工作繁重，事情千絲萬縷，加上自己去年剛到部門主持開展工作，市場監(jiān)督管理相關(guān)法律法規(guī)多，業(yè)務(wù)過于專業(yè)，自己開展的學(xué)習(xí)還不夠充分，還不夠具體，導(dǎo)致在實(shí)際工作中常常碰到問題，遇到困惑，以至于有時候沉迷于想事情，顯得無精打采，沒有朝氣蓬勃，充滿活力和激情。
(六)責(zé)任落實(shí)方面存在的問題
1.作為局黨委“管黨治黨”第一責(zé)任人，我雖然高度重視黨建工作，也充分認(rèn)識到黨建組織工作的重要性，結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動要求，親自安排、部署、參與了一些重要的活動如“特種設(shè)備規(guī)劃化建設(shè)試點(diǎn)大調(diào)研”、“新盛雜柑農(nóng)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建大調(diào)研”等，推動了黨建工作和業(yè)務(wù)工作的融合，黨建更好的發(fā)揮了引領(lǐng)作用。但是，個人深入基層黨組織實(shí)際指導(dǎo)工作的時間不夠多，不夠細(xì)致，每次都是上級要求或者有特殊情況時，才深入到下屬的基層黨支部調(diào)研、指導(dǎo)，主動深入基層不夠。
2.雙重組織生活落實(shí)不到位。自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化以來，雖然個人提高了對領(lǐng)導(dǎo)雙重組織生活的重視程度，但是有時也以工作忙為借口，推遲了組織生活的時間，沒有嚴(yán)格按照要求，參加所在支部的組織生活。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，對此我進(jìn)行了深刻剖析，主要有以下幾方面原因：
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。經(jīng)常在學(xué)，但是碎片化學(xué)習(xí)時間居多，比較少靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神學(xué)習(xí)、精神等，主動學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深入性，沒有真正掌握這些理論的深刻和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。
(二)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠。認(rèn)為自己入職以來一直堅定理想信念，忠誠黨和國家的事業(yè)，就是黨性修養(yǎng)不錯的表現(xiàn)，從而對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，理想信念慢慢有所弱化。
(三)宗旨意識有所淡化。工作有時不夠深入，經(jīng)常是滿足于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和中心重點(diǎn)工作，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性有所減弱。滿足于比上不足、比下有余，受其他因素影響多，思考工作本身少，沒有積極的爭創(chuàng)優(yōu)秀典型，實(shí)際上就是“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識有所淡化的表現(xiàn)。
(四)自律意識不夠強(qiáng)韌。雖然嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，嚴(yán)格堅持服從制度，在理想信念、政治紀(jì)律、廉政勤政等大是大非問題面前堅持正確的立場和方向，但是在一些日常小事上面，放松了對自己的要求，沒有始終以“最好”二字要求自己。
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)習(xí)和掌握好*同志，堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺踐行“兩個維護(hù)”，始終與黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。騰出時間學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫穿于工作實(shí)踐始終，要從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)，從為了工作學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的自我需要。三是牢記黨的宗旨。積極做好本職工作，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴(yán)格要求、恪守職責(zé)，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，盡心竭力完成組織交的、人民群眾期盼的各項(xiàng)任務(wù)。
(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省、市、區(qū)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義，對照此次專題民主生活會查找出的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。在工作上多深入走訪基層，多傾聽群眾意見，在群眾中汲取工作的智慧和力量，從群眾中來，到群眾中去，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務(wù)的能力。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)。一是落實(shí)好黨建、黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)工作第一人責(zé)任。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，抓好班子自身建設(shè)。健全落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作黨委集體抓、“一把手”帶頭抓、班子成員分工抓的工作機(jī)制。二是以上率下，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為。認(rèn)真落實(shí)民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)民主、善于集中、敢于擔(dān)責(zé)，以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為，以開闊的心胸善于聽取各方面的意見。注重溝通協(xié)作，發(fā)揮全體干部職工的工作積極性，依靠團(tuán)隊的力量推動工作落實(shí)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，以上是我自我剖析的對照檢查材料，懇請各位批評指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，并與全部同志一起加倍努力，團(tuán)結(jié)一致，不斷推進(jìn)xxx作創(chuàng)新發(fā)展，為xx局在*譜寫新篇章做出貢獻(xiàn)。
黨員干部民主生活會發(fā)言稿三
一、存在的問題
通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自身思想工作和生活實(shí)際，對自身進(jìn)行認(rèn)真剖析，發(fā)現(xiàn)自己還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
(一)在堅定理想信念方面，與黨的十八大要求存在一定的差距。從思想深處對馬克思主義的理論、對、對共產(chǎn)主義的信念都是堅信的，在工作、生活中也是堅守和追求的。但是有時當(dāng)碰到一些問題時，思想上也會產(chǎn)生一些想法和模糊認(rèn)識。
(二)在解放思想方面存在的問題。解放思想的程度、深度還不夠，思想觀念更新滯后;要求其他領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想多，但增強(qiáng)干部群眾思想解放的意識比較少。
(三)在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。按部就班、循規(guī)蹈矩的現(xiàn)象仍然存在，服務(wù)大局、服務(wù)群眾方面還不夠到位，不能很好的適應(yīng)新形勢下科學(xué)跨越、后發(fā)趕超的需要。
(四)在廉政建設(shè)和自律意識方面存在的問題。存在對相關(guān)制度、紀(jì)律的掌握不夠細(xì)，不夠透徹的問題。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要表現(xiàn)在：
(一)政治理論學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠系統(tǒng)深入。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，平時學(xué)習(xí)只是機(jī)械的讀書，沒有從思想深處，結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí)，不能全 面、系統(tǒng)的掌握科學(xué)理論體系的精神實(shí)質(zhì)，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，理論學(xué)習(xí)的不深入，思想上必然產(chǎn)生模糊認(rèn)識，從而影響了理論水平的提高。通過十八大報告 和有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，從思想上解決了模糊認(rèn)識，使我對共產(chǎn)主義理想信念和追求更加清醒和堅定，對中國的和平崛起，對中華民族的偉大復(fù)興更加充滿信心。
(二)思想改造缺乏實(shí)踐性，導(dǎo)致思想與實(shí)踐有脫節(jié)的地方。通過學(xué)習(xí)，使我更深刻的認(rèn)識到，在精神追求上也有較大差距�？梢哉f在思想上是有精神， 但沒有很好的去追求，對共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想的追求有所淡化。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講，都是極其錯誤的。通過學(xué)習(xí)，在認(rèn)識上有了很大提高，要發(fā)揮黨員的先 鋒模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的認(rèn)識，堅定理想信念，堅守精神追求，追求黨所倡導(dǎo)的積極向上的物質(zhì)、文化、生活中的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以更 好的作風(fēng)和精神狀態(tài)投入到工作、生活中去，為xx的穩(wěn)定繁榮發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
(三)宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，平時忙于事務(wù)性工作，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識有 所淡化，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)�，不夠深入，不夠�?xì)致，服務(wù)人民意識不夠強(qiáng)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
(四)學(xué)習(xí)方面自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時放松了對最先進(jìn)科學(xué)文化業(yè)務(wù)知識的及時更新，憑經(jīng)驗(yàn)做事，雖有時意識到了，但沒能夠及時彌補(bǔ)，沒有時刻提醒自己注意及時跟進(jìn)，全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展的腳步。
黨員干部民主生活會發(fā)言稿四
各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：
以下是我的批評與自我批評材料。一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我透過不斷學(xué)習(xí)，對標(biāo)檢查，思想認(rèn)識有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的職責(zé)感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得必須實(shí)際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有必須差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實(shí)際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認(rèn)識到自己還有很多不足，主要表此刻以下幾個方面。期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、存在問題及原因分析
1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，用心干好本職工作就能夠了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題潛力明顯不夠。
2.學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時間多用于提高現(xiàn)代醫(yī)學(xué)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)上。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的狀況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實(shí)狀況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實(shí)施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就能夠了，滿足于一知半解。
3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重。做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表此刻工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認(rèn)識不深刻。粗枝大葉，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會認(rèn)真從細(xì)節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
4.事業(yè)心不如從前，開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧，抓落實(shí)方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施
1.加強(qiáng)中特理論的學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學(xué)發(fā)展的潛力，不斷研究新狀況，新問題，新變化，使我的思想和醫(yī)院實(shí)際相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀和客觀相貼合，實(shí)事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進(jìn)科室的科學(xué)發(fā)展。
2.充分發(fā)揮自己的用心性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好醫(yī)院的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些，敢于試驗(yàn)，不能像小腳女人一樣。
3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職責(zé)意識和主人翁意識，提高工作效率。明白怎樣辦，沒人去干，就是大問題。所以關(guān)鍵是需要落實(shí)“怎樣辦”。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎樣說，你就一根筋的怎樣干，是缺乏獨(dú)立思考之人。只有在實(shí)踐中，才能辨別是與非。從而得出“怎樣辦”的正確方法論。
4.以身作則，嚴(yán)格要求。加強(qiáng)政策理論、醫(yī)學(xué)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅持依靠群眾，拜前輩、病人為師，發(fā)揚(yáng)民主，不斷提升科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的水平，努力走出一條貼合科室發(fā)展實(shí)際的科學(xué)發(fā)展之路
三、對支部班子成員的意見及推薦
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作潛力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。
