民生生活會(huì)個(gè)人發(fā)言稿怎么說(shuō)1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20年以來(lái)國(guó)內(nèi)煤炭市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻，煤礦生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)壓力不斷增大，面對(duì)挑戰(zhàn)我們作為礦井的建設(shè)者，要不斷深化企業(yè)改革，深入現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持安全生產(chǎn)核心不動(dòng)搖，全年工作目標(biāo)不放松。下面，我就以來(lái)我在思想、作風(fēng)建設(shè)以及工作方面的情況作一簡(jiǎn)要總結(jié)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。
我作為基建辦機(jī)電安裝主任工程師，在工作中，我時(shí)刻提醒自己要有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，要敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，有話講在當(dāng)面，不隱瞞自己的觀點(diǎn)。
堅(jiān)持民主集中制，遇事能與領(lǐng)導(dǎo)及班子其他成員交換意見(jiàn)，溝通思想。尤其在難點(diǎn)問(wèn)題上，注意發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，集中大家的智慧。注意維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和威信。
回顧自已在工作，生活上的一言一行，我更加清醒地感到自己在干部作風(fēng)建設(shè)中還存在許多問(wèn)題。切實(shí)感到自己與黨和員工的要求還存在很大的差距，具體表現(xiàn)為：
一是形式主義方面。理論知識(shí)不充足，知識(shí)構(gòu)架不完整，平時(shí)學(xué)習(xí)只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，并且理論聯(lián)系實(shí)際不夠，運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合得不夠好；在實(shí)際工作中存在抓得不實(shí)、執(zhí)行不力等現(xiàn)象，平時(shí)檢查中獎(jiǎng)懲力度不夠的形式主義現(xiàn)象仍存在；存在以制度代管理、以開(kāi)會(huì)抓落實(shí)的情況，對(duì)某些工作缺乏動(dòng)態(tài)管理，對(duì)工作的執(zhí)行到位情況抓得不嚴(yán)。
二是享樂(lè)主義方面。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，待遇的提升，生活水平的提高，精神追求有所退化，工作上高標(biāo)準(zhǔn)、高追求降低了，生活上滋長(zhǎng)了貪圖安逸的思想。不下井時(shí)，想看看電視聊聊天，而不是去思考下如何更好地干好工作，如何提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。時(shí)間長(zhǎng)了慢慢的進(jìn)取心就沒(méi)有以前強(qiáng)了，責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)降低了，工作滿足于過(guò)去，滿足于不出問(wèn)題，不能按更高、更細(xì)、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。比如：在工作的擔(dān)當(dāng)上，總覺(jué)得做好份內(nèi)工作就行了，不想承擔(dān)更多的工作，覺(jué)得管的事情越多，責(zé)任越大，也越辛苦或者總感覺(jué)自己的工作獲得的回報(bào)不合理。
三是工作作風(fēng)有待改進(jìn)。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感。溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時(shí)忙于工作，認(rèn)為只要工作做好，就萬(wàn)事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠。
努力方向和改進(jìn)措施
（一）抓修養(yǎng)，樹(shù)立正確的群眾觀。努力克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中。
（二）抓學(xué)習(xí)，提高履職能力和水平。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
（三）抓落實(shí)，自覺(jué)堅(jiān)持民主集中制。密切聯(lián)系黨員干部，聽(tīng)取
各方意見(jiàn)和建議，穩(wěn)步落實(shí)各項(xiàng)政策；深入開(kāi)展大走訪活動(dòng)，以切實(shí)得到職工的認(rèn)可為目標(biāo)，真正做到與職工實(shí)實(shí)在在接觸，真正了解到最需要關(guān)心和扶助的職工。
（四）抓自律，嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴(yán)守從政準(zhǔn)則，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
民生生活會(huì)個(gè)人發(fā)言稿怎么說(shuō)2
這次民主生活會(huì)是對(duì)班子成員的一次自我檢驗(yàn)和錘煉，也給我們班子成員提供了一個(gè)交流思想的好機(jī)會(huì)，更有利于我們總結(jié)和發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題和不足，以便于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右愿恼透倪M(jìn)，可以說(shuō)是非常必要和及時(shí)的。下面將我個(gè)人對(duì)班子的看法和我個(gè)人思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的不足和差距，結(jié)合自己的工作，談?wù)勛约撼霈F(xiàn)問(wèn)題的根源和將要采取的整改措施。不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一、對(duì)班子的看法
一年來(lái)，從分公司到領(lǐng)導(dǎo)班子的工作來(lái)看，班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取的班子、開(kāi)拓務(wù)實(shí)的班子，班子成員之間營(yíng)造了積極向上、努力勤奮的工作氛圍，分公司各項(xiàng)工作健康、穩(wěn)步、有序的向前發(fā)展。班子成員之間能相互理解、相互支持，工作配合默契，一起圍繞著發(fā)展這個(gè)總目標(biāo)，按各自的分工和職責(zé)盡心盡力、努力工作，總的來(lái)說(shuō)工作是快樂(lè)的，心情是愉快的。
1、 分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力強(qiáng)，能夠協(xié)同作戰(zhàn)，在困難面前能夠齊心協(xié)力，共同面對(duì)，班子成員的整體素質(zhì)高，工作中能夠主動(dòng)搭臺(tái)和補(bǔ)臺(tái)。
2、 班子集體的工作作風(fēng)深入扎實(shí)，能夠主動(dòng)深入一線，指導(dǎo)和幫助基層的工作。
3、 班子成員能夠直面工作中的矛盾和問(wèn)題，本著對(duì)集團(tuán)公司、分公司以及公司員工負(fù)責(zé)的態(tài)度開(kāi)展工作。
4、 班子成員能夠主動(dòng)想工作，抓大事、議大事，很好的發(fā)揮了各自的職能作用。
5、 班子成員政治紀(jì)律性強(qiáng)，能夠做到言行一致，在職工群眾中有較高的威望。
6、 班子成員有較強(qiáng)的傳信和開(kāi)拓意識(shí)，能緊跟集團(tuán)公司形勢(shì)，勇于開(kāi)拓境外市場(chǎng)，為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、給班子的建議
1、 進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。
2、 進(jìn)一步優(yōu)化資源，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3、 進(jìn)一步加強(qiáng)溝通和協(xié)作，提高大家參政議政能力。
4、 進(jìn)一步提高分公司的綜合管理水平，有能力有責(zé)任指導(dǎo)和幫助各分站的工作。
5、 采取切實(shí)可行的措施，努力增加職工收入。
6、 加大對(duì)青年人才的培養(yǎng)，讓他們感到在分公司有干勁、有奔頭。
三、存在的問(wèn)題
1、 學(xué)風(fēng)方面：一是理論學(xué)習(xí)還不主動(dòng)，自覺(jué)性不高，系統(tǒng)性不強(qiáng)，拘于日常事務(wù)多，用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間少。而是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠全面，聯(lián)系實(shí)際工作的還不多，針對(duì)性不強(qiáng)。在學(xué)習(xí)的目的上沒(méi)有追求全面發(fā)展，只是側(cè)重于自己分管的工作相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)較被動(dòng)。現(xiàn)在有些東西在網(wǎng)上看看就算了，看過(guò)就忘，真正能學(xué)進(jìn)去的少，人也懶了，不像以前看書(shū)就能真的學(xué)進(jìn)去寫(xiě)東西。
2、 思想作風(fēng)方面：一是對(duì)分公司加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任意識(shí)還不強(qiáng)，對(duì)樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀理解的不夠深刻。而是在業(yè)務(wù)發(fā)展上海不同程度的存在思想不夠解放、觀念陳舊、開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。雖然說(shuō)在對(duì)具體業(yè)務(wù)工作上有較強(qiáng)的能力，但對(duì)于如何發(fā)展、開(kāi)拓、創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作探討的還不夠，對(duì)于提高全面工作管理還有所欠缺。
3、 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：一是滿足于做好自己分內(nèi)的工作，對(duì)自己的工作關(guān)注的多，對(duì)其他工作
關(guān)注的少。二是對(duì)自己分管的工作檢查落實(shí)得較少。三是在工作中有畏難情緒，工作有時(shí)縮手縮腳，四是在工作中與其他同志溝通、協(xié)調(diào)、配合的不夠。
4、 工作作風(fēng)方面：一是服務(wù)觀念不強(qiáng)。主動(dòng)深入基層、服務(wù)基層不夠，親自下去了解情況、
解決問(wèn)題的時(shí)候較少。二是工作不夠扎實(shí)。為基層辦的實(shí)事不多，有時(shí)候問(wèn)題一時(shí)解決不了，解釋也不夠，有時(shí)態(tài)度也不夠好。工作中沒(méi)有做到事事有交代，件件有落實(shí)。三是工作對(duì)基層布置的多，檢查督促落實(shí)的少。工作總是浮在上面，滿足于會(huì)議開(kāi)了、文件下了、工作部署了，對(duì)于具體落實(shí)情況過(guò)問(wèn)得較少，造成工作兩張皮的現(xiàn)象。四是工作方法簡(jiǎn)單、急躁，不夠細(xì)致。有時(shí)在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，對(duì)同志性子急，愛(ài)嚷嚷，愛(ài)發(fā)脾氣，雖說(shuō)自己是對(duì)的，但容易與同志發(fā)生矛盾，挫傷他們工作的積極性，不利于工作的開(kāi)展。
5、 廉政建設(shè)方面：本人嚴(yán)格按照“兩個(gè)務(wù)必”、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
的要求，時(shí)刻檢查自己，段振甫自己的生活作風(fēng)，在工作中沒(méi)有利用職權(quán)為自己謀私利。但是也還存在一些問(wèn)題和差距，主要是與不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)的勇氣不足，存在明哲保身的思想。
四、存在問(wèn)題的根據(jù)
以上問(wèn)題的存在，有些看是表現(xiàn)在表面上，有些看是存在于思想認(rèn)識(shí)上，經(jīng)過(guò)認(rèn)真深刻的剖析，我認(rèn)識(shí)到主要原因如下：
1、 放松了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀時(shí)知道我們工作的最有利的武器，自己應(yīng)該在抓
好業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，更應(yīng)注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，但自己常以工作代替理論學(xué)習(xí)，以學(xué)文件，看報(bào)紙代替系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，由于學(xué)習(xí)不夠，還沒(méi)有學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析處理問(wèn)題，造成工作比較波動(dòng)，不能充分理解發(fā)展這個(gè)要?jiǎng)?wù)。
2、 忽視了對(duì)世界觀的改造。信念上的模糊，工作上的畏難情緒，作風(fēng)上的不扎實(shí)，都與放
松了世界觀的改造有直接關(guān)系。總認(rèn)為把自己的工作做了，和各方面關(guān)系疏通好了就行了。在工作中存在“怕”字當(dāng)頭思想，怕工作太主動(dòng)了會(huì)越權(quán)，怕批評(píng)人多了會(huì)影響同志關(guān)系，這種從自身考慮出發(fā)，患得患失的思想與黨組織對(duì)自己的要求和期望相差甚遠(yuǎn)。
3、 宗旨觀念樹(shù)立的不牢固。隨著工作環(huán)境的改變，為職工群眾服務(wù)的意識(shí)逐漸淡薄了，向
職工群眾想學(xué)的意識(shí)也差了，深入基層的時(shí)間也少了。尤其是在解決基層實(shí)際問(wèn)題時(shí)，抓落實(shí)的不力。
4、 工作中自我要求不嚴(yán)格。隨著工作年限的增加，工作惰性也隨之增加，而自己的工作熱
情卻在減少，只滿足于自己分內(nèi)的工作，不注重思考工作中的問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)不夠。
五、今后的整改措施
胡提出：領(lǐng)導(dǎo)干部的八個(gè)良好作風(fēng)。
“1.勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。2.心系群眾、服務(wù)人民。3.真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。4.艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。5.顧全大局、令行禁止。6.發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事。7.秉公用權(quán)、廉潔從政。8.生活正派、情趣健康。”
在今后的工作中要牢記這八個(gè)良好作風(fēng)，改進(jìn)自己的工作。
1、 樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，按照“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的要求，
自己要做到大處著眼，小處著手，增強(qiáng)緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，開(kāi)動(dòng)腦筋，著力研究分公司發(fā)展的新方法，新舉措；要不斷轉(zhuǎn)變觀念，積極開(kāi)拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)怕亂，因循守舊的思想，看準(zhǔn)的事就大膽試，大膽闖。
2、 樹(shù)立學(xué)習(xí)的觀念，做知識(shí)更新的表率。使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)隨著社會(huì)的發(fā)展而不斷增長(zhǎng)、
豐富和提高。把先進(jìn)的知識(shí)付諸實(shí)踐并指導(dǎo)自己的工作。
3、 樹(shù)立奉獻(xiàn)的理念，做勤奮工作的表率。以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從大局，團(tuán)結(jié)同志，
共同肩負(fù)起發(fā)展強(qiáng)大分公司的責(zé)任。在工作中不求名利、不計(jì)得失，擺正位置、當(dāng)好角色，用自己實(shí)際行動(dòng)盡力為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。
4、 樹(shù)立廉政的理念，做廉潔自律的表率。堅(jiān)持嚴(yán)以律己，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。
要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在思想上自覺(jué)抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
我的發(fā)言完了，不妥之處歡迎大家批評(píng)指正，謝謝大家。
民生生活會(huì)個(gè)人發(fā)言稿怎么說(shuō)3
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度是黨內(nèi)政治生活的一項(xiàng)重要制度，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平和黨性修養(yǎng)，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要措施。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本次民主生活會(huì)給予了高度重視，并充分做好了會(huì)前的準(zhǔn)備工作。我們多次集中學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)了在十七屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)上的重要講話及全會(huì)工作報(bào)告、在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的重要講話以及《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等相關(guān)文件。此外，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子還通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)等方式，向老師們征求對(duì)班子及班子成員的意見(jiàn)和建議。作為分管學(xué)院科研及研究生教育工作的班子成員，我也通過(guò)個(gè)別訪談、座談等方式，向相關(guān)老師征求意見(jiàn)。結(jié)合此次民主生活會(huì)的主題，我將認(rèn)真剖析自身在“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”方面存在的問(wèn)題和不足，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我多提寶貴意見(jiàn)，使我在今后的工作中能夠找準(zhǔn)原因，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。
下面我把自己的思想、工作情況匯報(bào)如下：
一、主要工作情況
我擔(dān)任學(xué)院副院長(zhǎng)一職已經(jīng)近四年的時(shí)間，分管學(xué)院的科研工作和研究生教育工作。在這四年的時(shí)間里，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和幫助下，在學(xué)院教師的支持和配合下，我的工作逐漸穩(wěn)步開(kāi)展，取得了一些成績(jī)。在科研工作方面，學(xué)院每年的科研立項(xiàng)數(shù)量、科研獲獎(jiǎng)數(shù)量都逐年上升；在研究生教育方面，每年的招生工作、研究生培養(yǎng)工作等環(huán)節(jié)都能夠按規(guī)定實(shí)施。
就今年的工作而言，主要完成了以下幾方面任務(wù)：
1、科研項(xiàng)目方面，繼續(xù)有計(jì)劃地組織教師積極申報(bào)國(guó)家社科基金項(xiàng)目，并且獲得了較晚突出的成績(jī)，共有2項(xiàng)獲得立項(xiàng)，有2項(xiàng)通過(guò)了盲評(píng)。（四年來(lái)，學(xué)院共申報(bào)國(guó)家社科基金項(xiàng)目5項(xiàng)，教育部項(xiàng)目4項(xiàng)，年度項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)平均達(dá) 萬(wàn)元。）
2、學(xué)科建設(shè)方面，組織力量填寫(xiě)社會(huì)學(xué)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的申報(bào)材料，并最終成功申報(bào)了社會(huì)學(xué)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。
3、研究生工作方面，完成了社會(huì)學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)的培養(yǎng)方案的修訂工作。
二、存在的主要問(wèn)題
經(jīng)過(guò)對(duì)照檢查和自我剖析，以及與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師進(jìn)行談心交流，征求意見(jiàn)等，發(fā)現(xiàn)自身存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、理論學(xué)習(xí)方面存在形式主義傾向，不夠積極主動(dòng)。雖然平時(shí)能夠自覺(jué)學(xué)習(xí)理論知識(shí)、黨政知識(shí)，而且學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常組織我們進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，但總的來(lái)說(shuō)學(xué)習(xí)勁頭不足，學(xué)習(xí)還不夠主動(dòng)。有時(shí)只是為了實(shí)用性才進(jìn)行相關(guān)理論的學(xué)習(xí)，未能形成一種自覺(jué)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。此外，在理論聯(lián)系實(shí)際和學(xué)用結(jié)合方面還有欠缺，還不能很好地用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作。
2、在“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念方面”，還存在不足。工作中有時(shí)會(huì)脫離老師的需要和想法，而是考慮如何使自己工作方便，簡(jiǎn)化一些應(yīng)有的工作程序。如，通過(guò)與老師進(jìn)行溝通，有老師指出，在學(xué)院進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目或獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選活動(dòng)結(jié)束之后，未能及時(shí)將評(píng)選結(jié)果告知相關(guān)老師，忽略了老師的急切心理。這一點(diǎn)意見(jiàn)我也確實(shí)進(jìn)行了自我反省，發(fā)現(xiàn)這方面的工作確實(shí)存在問(wèn)題，一開(kāi)始的時(shí)候還能堅(jiān)持工作程序的完整性，但是漸漸地就放松了對(duì)自己的要求，想省事，圖方
便，簡(jiǎn)化了不應(yīng)簡(jiǎn)化的程序。所以，在聽(tīng)取了老師的意見(jiàn)之后，我在工作中就進(jìn)行了糾正，每次評(píng)選項(xiàng)目或獎(jiǎng)項(xiàng)之后，都安排老師進(jìn)行網(wǎng)上公示以及公告欄內(nèi)公示。
3、在“密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”方面，也存在一些不足。最初剛剛擔(dān)任副院長(zhǎng)職務(wù)之時(shí)，還能比較清醒地時(shí)刻提醒自己要多與老師進(jìn)行聯(lián)系，密切與老師的關(guān)系，聽(tīng)取老師們的意見(jiàn)和建議。但是，時(shí)間長(zhǎng)了，這種思想也隨之有些松動(dòng)。和學(xué)院老師的溝通不夠頻繁和廣泛，不能全面了解教師的想法和意見(jiàn)，在工作中也就容易出現(xiàn)教條主義和機(jī)會(huì)主義作風(fēng)。
此外，與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的溝通也不夠充分。作為學(xué)院的一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，應(yīng)該與其他領(lǐng)導(dǎo)多多溝通和交流，充分交換意見(jiàn)和想法，輔助學(xué)院兩位主要領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)院的未來(lái)發(fā)展出謀劃策。但是在實(shí)際工作中，大多數(shù)時(shí)間還是等著其他領(lǐng)導(dǎo)找我溝通，自己的主動(dòng)性比較差，這樣就會(huì)使自己難以從全局的角度和更高層次上思考問(wèn)題。
4、日常工作中存在惰性，缺乏積極主動(dòng)開(kāi)展工作的勇氣。當(dāng)前，學(xué)院的科研工作以及研究生教育工作面臨著新形勢(shì)和新的壓力。從學(xué)校環(huán)境方面而言，學(xué)校的科研工作每年都在上新臺(tái)階；從與其他學(xué)院的對(duì)比而言，其他學(xué)院的科研工作也進(jìn)步非常迅速；從自己所在學(xué)院而言，自己所分管的科研工作雖然每年也都保持著向上的勢(shì)頭，但是感覺(jué)到壓力非常大。研究生教育方面也是如此，現(xiàn)在拿到了社會(huì)學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士授予權(quán)，但是在招生、培養(yǎng)以及拓展專業(yè)碩士學(xué)位等方面，也面臨許多新的問(wèn)題。雖然自己也進(jìn)行過(guò)分析，但是在思想上還不能解放，沒(méi)有拿出解決壓力和問(wèn)題的魄力和勇氣。在工作過(guò)程中，有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，滿足于完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校相關(guān)部門(mén)下達(dá)的任務(wù)即可，缺乏創(chuàng)造性的開(kāi)展工作的勇氣和膽識(shí)。
5、自我約束意識(shí)不夠，廉潔自律方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然能
夠始終按照廉政準(zhǔn)則和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，但在日常生活上、在堅(jiān)持原則、防微杜漸方面還有一定差距，在一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，比如在面對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的縱向溝通和面對(duì)教師的橫向溝通上，有時(shí)感覺(jué)過(guò)于苛刻有傷感情或礙于面子，不能完全做到按要求或規(guī)定進(jìn)行，現(xiàn)在看來(lái)這些現(xiàn)象都是對(duì)自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。
