公司獲獎感言的發(fā)言稿1
很榮幸被評為公司20XX年度“最佳進步獎”榮譽稱號，感到非常高興與榮幸，我是科研質(zhì)檢中心錢為華，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝對我的關(guān)愛，感謝同事們對我的認(rèn)可。
每天當(dāng)我走進辦公室，看見門上的標(biāo)語“不怕發(fā)現(xiàn)質(zhì)量缺陷，就怕放過質(zhì)量缺陷”時，就感到自己肩上的責(zé)任重大。產(chǎn)品質(zhì)量對于每一個公司來說，都是至關(guān)重要的，生化公司為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，從原料采購到產(chǎn)品銷售的過程中，質(zhì)量始終處于層層受控狀態(tài)，確保不合格的中間體不放行、不合格的產(chǎn)品不出廠。
在日常的工作中，我負(fù)責(zé)進公司的原藥、助劑檢驗原藥檢測，只有確保合格的原料，才能行產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。生產(chǎn)產(chǎn)品的檢驗，這是我最重要的工作，也是公司對產(chǎn)品質(zhì)量控制的重要部分。在工作我嚴(yán)格按照公司的要求，對每批請驗的中間產(chǎn)品認(rèn)真檢測，只有檢驗合格的中間產(chǎn)品才能進行下一步的生產(chǎn);對于檢測不合格的中間產(chǎn)品，一定要求生產(chǎn)中心返工，直到檢測合格才能進入下一工序�，F(xiàn)在的市場競爭是很激烈的，公司不僅要研制出好的產(chǎn)品配方，同時也要關(guān)注市場表現(xiàn)突出的品種，分析其中的配方組成，這也是今年我的一項主要工作。并將分析的結(jié)果編成分析報告，分別提交科研、營銷，以供有關(guān)部門進行決策。在完成正常生產(chǎn)任務(wù)的檢驗外，我配合科研中心和生產(chǎn)中心完成試驗小樣的檢驗。生產(chǎn)中心為了生產(chǎn)的正常，會配制小樣進行檢測，我會根據(jù)生產(chǎn)中心的要求，完成了這樣的檢測任務(wù)�？蒲兄行母鶕�(jù)科研任務(wù)的完成，也會配制小樣進行檢測，我會根據(jù)科研中心的要求，完成了這樣的檢測任務(wù)并作出分析。
除了承擔(dān)原輔料、中間體及成品的分析檢測任務(wù)外，我還負(fù)責(zé)著公司科研質(zhì)檢中心分析儀器的維護保養(yǎng)。在儀器維護特別是液相色譜的維護保養(yǎng)方面我有了豐富的經(jīng)驗。在我的精心呵護下，公司的島津液相色譜儀連續(xù)正常工作了十余年，除了日常的耗材更換外，未進行過大修，為公司節(jié)約了大量的儀器成本費用，也保證了公司質(zhì)檢的準(zhǔn)確性。此外，我還能積極參與部門的建設(shè)，能經(jīng)常提出各種合理化建議。對公司即將落成的新綜合辦公大樓及科研質(zhì)質(zhì)檢中心的化驗室設(shè)計規(guī)劃提出了自已的想法和意見。
郭總一直強調(diào)：我們要像愛護眼睛一樣愛護我們的質(zhì)量。在20XX年我認(rèn)真完成了本職工作，在以后的工作中，我一定要更加努力工作，做好質(zhì)量管理體系的建設(shè)，落實質(zhì)量創(chuàng)新規(guī)劃，完善質(zhì)量控制流程，切實提高產(chǎn)品質(zhì)量。
當(dāng)選“最佳進步獎”，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將指使我努力地朝著公司的目標(biāo)和方向前進，今后我決心在員工中革新技術(shù)，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務(wù)，努力提高員工素質(zhì)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，為將集琦生化打造一流的農(nóng)藥企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望這支隊伍能夠越來越強大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛作貢獻!
公司獲獎感言的發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!很榮幸能夠在這里做“最佳進步獎”的獲獎感言，
首先，感謝公司給了我們這份榮譽。這份榮譽不僅僅是公司和領(lǐng)導(dǎo)給我們的一次莫大的鼓勵，也是過去一年風(fēng)雨歷程后收獲的一份感動，更重要的是，它同時也是我們繼續(xù)奮發(fā)向上、自強不息的鞭策和動力。
能夠作為XX公司設(shè)備部2012年度“最佳進步獎”的獲得者站在這里發(fā)言，我感到無比的激動和榮耀�！白罴堰M步獎”的獎勵雖然屬于個人，但是成績歸功于我們整個團隊。我要感謝設(shè)備部各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與公司給予的肯定，以及向各位同事們在工作中的支持致以最衷心的感謝!
任何好員工的誕生都得益于公司各位同事的支持與同事之間的默契配合，更得益于企業(yè)良好的團隊氛圍和以人為本的全新管理理念對我們的熏陶，2012年XX內(nèi)部推行的“5S”管理評優(yōu)創(chuàng)先活動充分的凝聚了團隊的力量。公司也給了員工充分的展示自我的平臺和機會。就這次最佳進步獎的評選而言，我代表設(shè)備部說三點：
第一點.我今天能在這里發(fā)言，不是因為我有多么大貢獻，而是因為我的伙伴們把這份榮譽讓給了我，“最佳進步獎”這個榮譽是屬于我們XX每一個人的，此刻我也下定了決心，來年我一定會更加努力的工作，爭取答謝我的伙伴們今天給予我的信任和支持。
第二點.XX設(shè)備部部會定期請外界有經(jīng)驗的工程師給我們講課，深入生產(chǎn)加工一線，給我們講解生產(chǎn)當(dāng)中需要注意的地方，并且結(jié)合他們的經(jīng)歷給我們提高工作效率的建議。每個月有一次績效考核。在正常上班的同時我們就能學(xué)習(xí)到很多實際的東西。我們技能提高了，薪水也就會提高。在這樣的工作環(huán)境中，我們的技能逐漸精湛，我們的技術(shù)越來越專業(yè)，我為自己能在XX工作而驕傲!
第三點.我從20XX年3月進入設(shè)備部，那時廠房是在南方泉一個破舊的二手車間，設(shè)備部當(dāng)時只有四五個人，短短一年時間，部門發(fā)生了翻天覆地的變化，不斷有新同事加入，部門搬家入駐新廠房，部門產(chǎn)量幾何遞增…設(shè)備部的進步大家有目共睹。取得的這些可喜的成績與XX的大環(huán)境有著密切的關(guān)系，XX精神在日益的鼓勵著我們。我們的工作設(shè)備越來越先進，工作環(huán)境也越來越舒適。細(xì)節(jié)決定成敗，心態(tài)改變一切。我們沒有想到的事情公司領(lǐng)導(dǎo)想到了，而且給予了我們想不到的榮耀。
面對榮譽，感謝只是我們的心聲，行動才是我們的答復(fù)。我們不能沾沾自喜，固步自封，2013年還等著我們大家齊心協(xié)力，再創(chuàng)佳績�；蛟S，我們今天做的不是很完美，但是，明天的我們一定會做得的更好。新的一年里，讓我們換位思考，以主人翁的心態(tài)去做每一件事情，工作不敷衍，不浪費，不計較。我想，公司的發(fā)展與壯大將會因我們的努力而更加美好。
最后，至此新春佳節(jié)到來之際，讓我們共同祝愿XX的明天繁榮昌盛，在座的各位闔家幸福，身體健康，萬事如意。謝謝!
