講政治，是我們黨補鈣壯骨、強身健體的根本保證，是我們黨培養(yǎng)自我革命勇氣、增強自我凈化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑。下面是小編整理的關于講政治我們怎么講專題討論發(fā)言稿，希望大家認真閱讀!
【1】講政治我們怎么講專題討論發(fā)言稿
政治建軍是我軍的立軍之本，旗幟鮮明講政治是軍隊黨員干部應始終堅守的政治本色。黨員干部只有把講政治作為重中之重，正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，嚴格遵守政治紀律，才能充分發(fā)揮示范表率作用，帶出具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)倪^硬部隊。
講政治首要是正確把握政治方向，在改革強軍中增強“四個意識”。政治方向是根本方向，政治方向明確，奮斗的目標才明確。迷失了政治方向，就要走上邪路。郭伯雄、徐才厚觸犯政治底線，背離政治方向，在組織之外搞組織，程序之外設程序，給黨的事業(yè)和軍隊建設造成了極大危害。今天我們講堅持正確的政治方向，就是以黨的旗幟為旗幟，以黨的意志為意志，堅決聽從黨中央、中央軍委和習主席指揮，貫徹落實好*負責制，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，當政治上的“明白人”，堅決杜絕拉山頭、搞宗派，當面一套、背后一套的行為。
講政治關鍵是堅定站穩(wěn)政治立場，堅持一切從人民的根本利益出發(fā)。“咬定青山不放松，立根原在破巖中。千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。”這是竹子的品格，更應是共產(chǎn)黨員的品格。共產(chǎn)黨員只有站穩(wěn)政治立場，樹牢宗旨意識，才能不懼任何歪風邪氣，永葆先進性�，F(xiàn)實生活中，個別黨員干部理想信念虛化、組織紀律弱化、黨員意識淡化的問題仍然存在，有的黨組織黨管黨員黨管干部寬軟松的問題也并未完全解決。因此，對黨員干部必須始終搞好黨的創(chuàng)新理論武裝，保證黨員干部始終牢記《黨章》，經(jīng)常對表《準則》《條例》，從黨和人民的根本利益出發(fā)，不斷檢視自己，不掩飾缺點，不回避問題，不文過飾非，有缺點克服缺點，有問題解決問題，有錯誤糾正錯誤，在經(jīng)常有力的批評和自我批評中自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，充分發(fā)揮黨內政治生活的示范引領作用，著力提高黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，使每個黨組織成為激濁揚清的戰(zhàn)斗堡壘，每個黨員成為扶正祛邪的戰(zhàn)斗員。
講政治的根本保證是嚴格遵守政治紀律，在自我革命中提高四個“定力”。講政治不僅是個人的自覺行為，更是黨對每名黨員的組織要求，這在黨的多項紀律規(guī)矩中都有相應的要求。鄧小平同志曾指出，“共產(chǎn)黨員一定要嚴格遵守黨的紀律”。其中，政治紀律是黨最根本、最重要的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的基礎。蘇共在有20萬黨員時奪取政權，在有200萬黨員時打敗法西斯侵略者，而在有2000萬黨員時卻丟失了政權。究其教訓，其中重要一條就是放松了黨的政治紀律，丟棄了黨的政治規(guī)矩，組織渙散，紀律松弛，最終導致喪失政權。因此，講政治，就必須把嚴格遵守政治紀律放在突出位置，全黨特別是黨員領導干部要始終心存敬畏、手握戒尺，加強自律，慎獨慎微，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，為建設世界一流軍隊提供堅強的政治保證。
【2】講政治我們怎么講專題討論發(fā)言稿
當前，我省正在按照中央部署開展市縣鄉(xiāng)換屆工作。為貫徹落實省委中心組今年第七次集中學習(擴大)會精神，嚴肅換屆紀律、確保風清氣正，增強做好換屆工作的政治責任感，本報從今日起推出系列評論，敬請關注。
“為政之要，莫先于用人�！蔽覀凕h歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關系黨和人民事業(yè)的關鍵性、根本性問題來抓。當前，我省正在按照中央部署開展市縣鄉(xiāng)換屆工作。換屆是一項政治任務，是全省人民政治生活中的一件大事。我們要深刻認識換屆工作的重要意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央部署要求上來，切實增強“四個意識”，增強做好換屆工作的政治責任感。
“政治路線確定之后，干部就是決定因素”。這次換屆是在“十三五”開局起步、決勝全面小康的關鍵歷史節(jié)點進行的。干事創(chuàng)業(yè)，關鍵看干部、核心在班子。繪出思路清、措施實的好藍圖，選出忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹�，配出結構優(yōu)、功能強的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌，為“十三五”提供有力組織保證，可以說是地方班子換屆“最大的政治”。有沒有風清氣正的換屆環(huán)境，能不能“把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來”，關系到一個地方的政治生態(tài)，關系到“率先、進位、升級、奠基”的目標實現(xiàn)，更關系到實現(xiàn)第一個百年目標的戰(zhàn)略全局，是對各級黨組織履行管黨治黨政治責任和能力的一次集中檢驗和關鍵考驗。
我們的組織路線是為政治路線服務的。為什么說選人用人是旗幟、是風向標?就是因為只有一個公開公平公正的機制，才能不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，才能讓想干事、肯干事、能干成事的干部脫穎而出，才能讓改革的促進派和實干家施展才干。為什么說換屆風氣是政治生態(tài)的“晴雨表”?就是因為用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。只有紀律嚴明、風清氣正，才能營造干事創(chuàng)業(yè)積極氛圍、凝聚改革發(fā)展萬眾合力;如果歪風不糾，“潛規(guī)則”不除，就會損害選人用人公信力，損害黨在人民群眾中的形象，損害一方政治生態(tài)。湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案，就是我們必須牢記的前車之鑒。
“是干出來的�！蓖ㄟ^換屆，把人選準了、用對了，群眾認可、干部服氣，就能心齊氣順干事業(yè)、促發(fā)展�，F(xiàn)在，群眾都在盼、也在看，盼的是全面小康如期到來，看的是選出什么樣的人帶著大家一起干。正因為如此，換屆不是簡單的換人，也不是簡單的挪位子、換帽子，而是一次凝聚力量、推進發(fā)展的新起點、新機遇，一次落實全面從嚴治黨要求的重要實踐。換屆不僅要換好人，還要換出團結、換出干勁、換出活力，換出干部的精氣神，換出擔當實干的強大氣場。
在“七一”重要講話中強調，偉大的斗爭，宏偉的事業(yè)，需要高素質干部。從講政治的高度，以高度的政治責任感，牽住牽好選人用人這個“牛鼻子”，營造風清氣正的換屆環(huán)境，我們才能以“山清水秀”的政治生態(tài)，對黨和人民負責、對事業(yè)負責、對歷史負責
