導語：作為黨的干部，我們一定要牢記守紀律首要的是遵守政治紀律，守規(guī)矩首要的是遵守政治規(guī)矩，把政治紀律嚴起來，把政治規(guī)矩立起來，鍛造對黨絕對忠誠的政治品格，下面是黨員干部講忠誠守紀律做標桿主題發(fā)言稿，歡迎參考。
篇一：黨員干部講忠誠守紀律做標桿主題發(fā)言稿
中國共產(chǎn)黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的傳統(tǒng)和優(yōu)勢。黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務(wù)越艱巨，就越要加強紀律建設(shè)。作為黨員干部，要著力增強守紀律、講規(guī)矩的政治自覺、思想自覺和行動自覺，真正做一名忠誠廉潔、敢于擔當?shù)狞h員干部。
堅持遵規(guī)守紀 做對黨忠誠的黨員干部
嚴守黨的紀律，對黨忠誠，是入黨宣誓時的莊嚴承諾，是對黨員黨性的基本要求，也是黨員干部應有的政治品質(zhì)。黨員干部必須嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，自覺做到忠誠于黨、忠誠于事業(yè)、忠誠于企業(yè)。
政治上忠誠。政治紀律是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規(guī)矩。對于黨員干部而言，遵守黨的政治紀律，最核心的，就是堅持黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時時處處與黨中央保持高度一致。
思想上堅定。對黨忠誠從哪里來?來自理想信念。只有加強理論武裝，提高理論素養(yǎng)，對黨忠誠才能有牢靠的思想基礎(chǔ)。思想上松一寸，行動上就會散一尺。對于黨員干部而言，筑牢思想之基，要認真重要講話精神，學習上級重要會議、重要文件和領(lǐng)導講話精神，領(lǐng)會內(nèi)涵實質(zhì)、增強“三個自信”，把握精髓要義、提神醒腦增智，進一步加深對行業(yè)發(fā)展大勢的了解，進一步堅定對行業(yè)未來發(fā)展的信心。
行動上堅決。遵規(guī)守紀、對黨忠誠，必須在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，對中央提倡的堅決響應，對中央決定的堅決照辦，對中央禁止的堅決杜絕，切實做到言行一致、表里如一。對于基層黨員干部而言，要不折不扣地貫徹落實好行業(yè)各項決策部署，不折不扣地執(zhí)行好行業(yè)和企業(yè)各項紀律要求，確保政令暢通、有令必行、有禁必止。始終緊扣企業(yè)發(fā)展目標定位，切實把主要精力放在抓工作、干事業(yè)上，以想干事的激情、敢干事的魄力、干成事的韌勁，用心、用情、用力做好各項工作，在推動企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自己的人生價值。
堅持廉潔自律 做干事干凈的黨員干部
干事干凈，是對黨忠誠的具體體現(xiàn)，是黨員干部的操守底線，也是對干部自身最好的保護。干凈與干事，相輔相成，缺一不可。只有既干凈又干事，才能稱得上一名合格的黨員干部。
心懷敬畏，做明白規(guī)矩的人。保持廉潔自律，最難戰(zhàn)勝的敵人是自己。作為黨員干部，必須始終保持清醒頭腦，敬畏黨紀、敬畏國法、敬畏組織、敬畏制度，心有所畏、言有所戒、行有所止，時刻清楚什么事情能做、什么事情不能做，切實做到既守大節(jié)又重小節(jié)，既有本事又守本分，既能干事又不出事。
守住底線，做公道正派的人。一個人腐敗墮落，往往是從貪小便宜、不拘小節(jié)開始的。黨員干部要把黨紀國法、廉政準則、行業(yè)黨風廉政建設(shè)各項紀律要求、企業(yè)各項制度規(guī)定作為履職干事的鏡子和紅線，在做決策、定措施、抓工作時，多想一想法律的依據(jù)、規(guī)范的程序、制度的要求，堅持按法律辦事、按程序辦事、按制度辦事，堅決不觸碰“底線”、不踩踏“雷區(qū)”，挺直腰桿做人，站穩(wěn)腳跟做事。
嚴格自律，做清清白白的人。貪似火，無制則燎原;欲如水，不遏必滔天。黨員干部，特別是那些身處權(quán)力集中的重要部門、資金密集的重點領(lǐng)域、人財物管理使用的關(guān)鍵崗位的干部，手中或多或少掌握一定的權(quán)力。要始終保持警惕之心，加強自我約束，堅持管住手中的“權(quán)”，不謀非分之利;管住自己的“手”，不接非分之財;管住自己的“腿”，不進是非之地;管住下屬家人，不沾自己的“光”，做到堂堂正正做事、清清白白做人。
堅持強化責任 做敢于擔當?shù)狞h員干部
敢于擔當是共產(chǎn)黨人的政治品格，是黨員干部的使命所在、職責所系。是否具有擔當精神，能否忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，考驗的是黨性修養(yǎng)和思想境界，檢驗的是能力水平和作風養(yǎng)成。
干事不怕事，敢于堅持原則。堅持原則、認真負責，就是面對是非敢于亮劍，面對矛盾迎難而上，面對失誤敢于擔責，面對歪風邪氣堅決斗爭。做每項工作、干每件事情，都要把堅持原則放在第一位，不能只栽花不栽刺，要認認真真管、實實在在嚴，敢于較真碰硬。
堅持高標準，敢于追求卓越。崗位意味著責任，有責任就要有擔當。黨員干部要對組織負責、對單位負責、對干部職工負責，在工作中敢于爭創(chuàng)一流、敢于追求卓越。對于工作，從一開始就要堅持高標準、嚴要求，如果降低了標準、放松了要求，最終都會蜻蜓點水、不了了之。要始終牢記企業(yè)目標定位，緊盯最高標準，竭盡自己所能，在其位、謀其政，任其職、盡其責，勇挑重擔、敢想敢干，創(chuàng)造特色、形成亮點。
適應新常態(tài)，敢于破解難題。當前，經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，企業(yè)發(fā)展也面臨著結(jié)構(gòu)調(diào)整矛盾突出、稅利增長難度加大、市場不確定性因素增多等諸多挑戰(zhàn)。面對新形勢、新常態(tài)，要樹立新思維、力求新作為、實現(xiàn)新目標，努力作出新貢獻。在卷煙營銷上，深入推進市場化取向改革，提升卷煙結(jié)構(gòu)梯次化水平;在專賣管理上，抓住市場監(jiān)管、內(nèi)部監(jiān)管、證件管理三個重點和打假破網(wǎng)、專賣隊伍職能發(fā)揮等難點，有效破解難題;在企業(yè)管理上，努力構(gòu)建精益管理長效機制，形成精益文化體系，抓好標準化良好行為的全面應用，創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)。要增強直面矛盾不回避的魄力，發(fā)揚實干與干實的精神，敢于挺身而出、主動擔當，敢于知難而進、迎難而上，千方百計抓好各項重點工作的推進和落實，想方設(shè)法破解遇到的困難和瓶頸，為企業(yè)改革發(fā)展增添動力。
篇二：黨員干部講忠誠守紀律做標桿主題發(fā)言稿
我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。在新的歷史條件下，黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就是靠嚴明的紀律。
作為黨的干部，我們一定要牢記守紀律首要的是遵守政治紀律，守規(guī)矩首要的是遵守政治規(guī)矩，把政治紀律嚴起來，把政治規(guī)矩立起來，鍛造對黨絕對忠誠的政治品格，始終在思想上、政治上、行動上與以*同志為黨中央保持高度一致，始終做到維護中央權(quán)威不動搖、自覺遵守黨章不走樣、落實上級決策部署不變通、依法依規(guī)用權(quán)不任性。
嚴以用權(quán)，這是領(lǐng)導干部為官從政的基本準則，也是踐行“兩學一做”的核心所在。多次強調(diào)，“各級領(lǐng)導干部尤其要弄明白法律規(guī)定我們怎么用權(quán)，什么事能干、什么事不能干，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度�！睆娬{(diào)“要依法設(shè)定權(quán)力、規(guī)范權(quán)力、制約權(quán)力、監(jiān)督權(quán)力”。強調(diào)“要著力凈化政治生態(tài)，營造廉潔從政良好環(huán)境”。
作為領(lǐng)導干部，應該如何踐行“嚴以用權(quán)”這一要求，用好手中的權(quán)力?關(guān)鍵是要做到“四個牢記”。
1 要牢記“權(quán)為公器”，始終做到秉公用權(quán)
*同志指出，馬克思主義權(quán)力觀概括起來是兩句話，權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用。這一精辟論述，深刻揭示了共產(chǎn)黨人的權(quán)力來自哪里、權(quán)力如何使用的根本問題，明確指出了權(quán)力姓公、公權(quán)公用的基本屬性。我們手中的一切權(quán)力都是人民賦予的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。
但在權(quán)力觀上，一些領(lǐng)導干部頭腦中存在著十分錯誤的觀念：有的認為權(quán)力是靠個人奮斗得來的，是辛辛苦苦幾十年熬出來的，甚至認為是神佛保佑、祖先庇佑的結(jié)果。正是因為權(quán)力觀的錯位，把公權(quán)當作私權(quán)，用權(quán)力攫取金錢，用權(quán)力賣官鬻爵，用權(quán)力拉幫結(jié)派，一步步墮入違法犯罪的深淵。
法國著名啟蒙思想家孟德斯鳩有一句名言，一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力，這是萬古不易的一條經(jīng)驗。權(quán)力具有天然的膨脹性，權(quán)力的最大誘惑在于“權(quán)”與“利”總是相伴而行、如影隨形，如果忘記權(quán)力的來源和屬性，模糊權(quán)力的公私界限，缺乏嚴格的自我約束和監(jiān)督制約，權(quán)力很容易蛻變?yōu)閭�人牟取私利的工具。領(lǐng)導干部大都受黨的教育多年，對一些是非界限、政策界限、法律界限是清楚的，但為什么會出現(xiàn)明知故犯、知錯犯錯的問題?一個重要原因就是在名利面前缺乏定力。
領(lǐng)導干部要時刻保持清醒，一些人對你討好獻媚、奉承巴結(jié)，那不是真的對你心懷敬意，而是奔著你手中的權(quán)力來的。如果認識不到或意識不到這一點，那么遲早會成為別有用心之人“圍獵”的對象。作為領(lǐng)導干部，一定要經(jīng)常想一想自己手中的權(quán)力是誰給的、權(quán)力應該用到哪里，正確處理情與法、利與法、權(quán)與法的關(guān)系，決不能因私利而拋公義、因私誼而廢公事，真正為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。
2 要牢記“權(quán)有邊界”，始終做到依法用權(quán)
權(quán)力不是可以為所欲為、隨心所欲的，而是有邊界的，這個邊界就是黨紀國法。許多落馬官員，他們并不是不懂法、不知法的“法盲”，有的甚至還是學法出身、長期從事政法工作，但為什么會知法犯法、鋌而走險?為什么會做出以權(quán)代法、以權(quán)壓法、徇私枉法的事情?說到底是無視黨紀國法，對紀律法律毫無敬畏之心。
作為領(lǐng)導干部，一定要時刻牢記“法不可逾越、權(quán)不可濫用”的道理。不論一個人的權(quán)力有多大、職務(wù)有多高，只要濫用權(quán)力，遲早都要摔大跟頭，遲早都要付出沉重代價，遲早都要受到黨紀國法的嚴懲。
要始終堅持嚴以用權(quán)，把依法用權(quán)、依法辦事作為最高行為準則，自覺在法律約束下用權(quán)、在制度籠子里行權(quán)。堅持依法用權(quán)，首先要做到依法決策。凡事都要認真想一想決策的法律依據(jù)、法定程序、法律責任，確保作出的決策不偏離法治軌道。堅持依法用權(quán)，其次要密織制度之網(wǎng)。一些領(lǐng)導干部之所以亂用權(quán)力或游走在紀律法律禁區(qū)的邊緣，除自身定力不足外，一個很重要的原因是制度缺失。管住權(quán)力，最根本的是靠制度約束。強調(diào)把紀律規(guī)矩挺在前面，這個要求不僅要落實在執(zhí)紀環(huán)節(jié)，而且更要落實在制度建設(shè)環(huán)節(jié)。制度越嚴密，違法用權(quán)的機會就越少，領(lǐng)導干部犯錯誤的機會就越小。
堅持依法用權(quán)，還要做到不以權(quán)壓法。講，黨大還是法大是一個偽命題，權(quán)大還是法大則是一個真命題。推進依法用權(quán)，抓好領(lǐng)導干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”至關(guān)重要。領(lǐng)導干部尊法學法守法用法，老百姓就會尊法學法守法用法。對于領(lǐng)導干部來講，一定要增強法治觀念和法治素養(yǎng)，一定要牢記“有權(quán)不可任性”的警訓，一定要帶頭厲行法治、依法辦事，切實養(yǎng)成在法治之下想問題、作決策、辦事情的政治習慣。
3 要牢記“權(quán)受監(jiān)督”，始終做到陽光用權(quán)
權(quán)力一旦失去監(jiān)督，就會導致權(quán)力濫用甚至滋生腐敗。監(jiān)督是一種預防權(quán)力失控的外力糾正機制，黨和人民的監(jiān)督不是跟誰過不去，而是對黨員干部最大的關(guān)心、最好的保護、最真誠的幫助。正如劉云山同志所講的，不想接受監(jiān)督的人，不能自覺接受監(jiān)督的人，覺得接受黨和人民監(jiān)督很不舒服的人，不具備當領(lǐng)導干部的起碼素質(zhì)。既然走上了領(lǐng)導崗位，就要自覺接受并正確對待黨和人民的監(jiān)督，就要習慣于在“聚光燈”下行使權(quán)力，習慣于在“放大鏡”下開展工作。
一方面，要帶頭接受監(jiān)督，虛心聽取他人的意見甚至是刺耳的意見，切實做到虛懷若谷、聞過則喜;另一方面，要敢于監(jiān)督，特別是對有問題苗頭的同事和部屬，要及時“咬咬耳朵”“扯扯袖子”，千萬不要做老好人。各級黨組織要認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，積極推進權(quán)力運行公開化、規(guī)范化，嚴格落實黨務(wù)公開、政務(wù)公開、司法公開和各領(lǐng)域辦事公開的制度，做到哪里有權(quán)力哪里就有監(jiān)督，權(quán)力運行到哪里監(jiān)督就跟蹤到哪里，最大限度地防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。同時，還要重視發(fā)揮人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、司法監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，使領(lǐng)導干部的權(quán)力運行時時刻刻處于監(jiān)督之中。
4 要牢記“權(quán)即是責”，始終做到勤政用權(quán)
權(quán)力和責任緊緊捆綁在一起，有多大的權(quán)力就要承擔多大的責任，盡多大的責任才會有多大的作為。嚴以用權(quán)，最重要的是要把權(quán)力用在為發(fā)展盡責、為人民服務(wù)上來。
現(xiàn)在有一些干部不太習慣緊約束條件下的權(quán)力運行規(guī)則，認為當干部比過去難當了、做事情比過去難做了，不同程度地存在“為官不勤”“為官不為”的問題。依法用權(quán)與干事創(chuàng)業(yè)并不矛盾。黨的干部就要勤政用權(quán)、勤勉干事，這是天經(jīng)地義的事情，是義不容辭的責任。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。懶政怠政、為官不為，就是對權(quán)力的褻瀆，貽誤的是一方發(fā)展，辜負的是黨的培養(yǎng)和百姓的期待。
特別是當前，改革進入“深水區(qū)”、發(fā)展進入“轉(zhuǎn)型期”，各種利益關(guān)系錯綜復雜，改革發(fā)展過程中碰到的難題會越來越多。如果我們的干部不敢擔責、不敢破難，那么許多改革發(fā)展措施就無法落地、改革發(fā)展目標就會落空，寧波躋身全國大城市第一方隊就會成為一句空話�！皺�(quán)力就是服務(wù)、權(quán)力就是責任”。只想當官不想干事、只想攬權(quán)不想擔責、只想出彩不想出力的干部，決不是黨和人民需要的干部。
領(lǐng)導干部敢于擔當，內(nèi)涵和要求是多方面的，最重要的是堅守責任、認真負責，也就是面對大是大非要敢于亮劍，面對矛盾困難要敢于迎難而上，面對危機要敢于挺身而出，面對失誤要敢于承擔責任，面對歪風邪氣要敢于堅決斗爭。領(lǐng)導干部敢于擔當，講一些得罪人的話，做一些得罪人的事，由此可能受到誤解和非議。作為各級黨組織來講，要旗幟鮮明地支持擔當者、保護擔當者、褒獎?chuàng)斦撸瑸槟切└矣趽數(shù)母刹繐窝膭�，使勇�(lián)�、敢擔當、善擔當成為各級干部的良好政治品格�?/p>
總之，我們每位黨員領(lǐng)導干部都要時刻牢記，嚴守紀律、律己用權(quán)是關(guān)系一個人一生一世的大事，任何時候都不能放松，任何時候都不能有僥幸心理。人的一步很短，但人的一生很長。走錯一步就可能毀掉一生，根本沒有重來的機會。各級黨員領(lǐng)導干部一定要以正反兩方面典型為鏡鑒，始終保持“忠誠、干凈、擔當”的政治本色。
