【1】發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言稿
敢于擔(dān)當(dāng)不是逞匹夫之勇，必須有過硬的本領(lǐng)作保障。指出，“有才無德會(huì)敗壞黨和人民事業(yè)，但有德無才也同樣會(huì)貽誤黨和人民事業(yè)�！闭C(jī)關(guān)常講亮劍，這不僅需要亮劍的勇氣，而且需要亮劍的本領(lǐng)。
培育科學(xué)思維。政法工作是政治性、政策性和法律性、社會(huì)性很強(qiáng)的工作，具有內(nèi)在規(guī)律性。廣大政法干警一定要勤于學(xué)習(xí)、善于思考，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法來觀察事物、分析問題，增強(qiáng)辯證思維、戰(zhàn)略思維能力，認(rèn)清政法事業(yè)發(fā)展大勢，把握政法工作發(fā)展規(guī)律，充分發(fā)揮科學(xué)思維對提高能力水平的根本性作用
掌握有效方法。從群眾中來、到群眾中去，是我們黨根本的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。無論時(shí)代怎么發(fā)展，科技、資訊、交通多么發(fā)達(dá)，這個(gè)基本的工作方法都無可替代。要結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，把深入基層、深入群眾作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要途徑，在解民憂、化民怨、護(hù)民安中砥礪品行、增長才干。
鍛造過硬本領(lǐng)。隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，對政法隊(duì)伍執(zhí)法司法能力的要求越來越高，要培育更多的能文能武、有勇有謀、智勇雙全的復(fù)合型政法人才。要以提高執(zhí)法辦案、應(yīng)急處置、信息化應(yīng)用等能力為重點(diǎn)，把課堂搬到現(xiàn)場、把實(shí)戰(zhàn)搬進(jìn)課堂，廣泛開展崗位練兵、技能比武、素質(zhì)提升等活動(dòng)，向提高執(zhí)法能力聚焦、向增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)用力，努力形成精研法律業(yè)務(wù)、苦練執(zhí)法技能的濃厚氛圍。
保持清正廉潔�！按蜩F還需自身硬”。只有自身凈、自身硬，才能扛得起、走得正。當(dāng)前，政法隊(duì)伍違紀(jì)違法問題依然嚴(yán)重，不作為、亂作為特別是執(zhí)法不嚴(yán)、司法不公、司法腐敗問題比較突出。政法隊(duì)伍中的腐敗現(xiàn)象，不僅僅是一個(gè)利益問題，很多都涉及人權(quán)甚至人命。廣大政法干警要深刻認(rèn)識(shí)拒腐防變的重要性、緊迫性，確保清正、清廉、清明。
管住心中之虎。反腐倡廉，自律是前提。每個(gè)人心中都有一只“老虎”，這就是欲望。如果管不住心中的“老虎”，讓欲望惡性膨脹，就會(huì)變成罪人。廣大政法干警要自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把好理智關(guān)、情感關(guān)、廉政關(guān)，耐得住寂寞、守得住清貧、經(jīng)得住誘惑，樹立執(zhí)法如山、公平如度、清廉如水的浩然正氣。
扎牢制度之籠。政法干警違紀(jì)違法問題的發(fā)生，與治警不嚴(yán)、疏于管理有著密切關(guān)系。反腐倡廉，必須強(qiáng)化他律，建立健全監(jiān)督制約制度機(jī)制。要善于運(yùn)用法治方式反腐倡廉，針對容易滋生腐敗問題的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善制度規(guī)定、強(qiáng)化制度執(zhí)行，真正把執(zhí)法權(quán)、司法權(quán)關(guān)進(jìn)制度的籠子里，確保權(quán)力運(yùn)行到哪里，監(jiān)督制約的觸角就延伸到哪里，最大限度地減少權(quán)力“出軌”、個(gè)人“尋租”的機(jī)會(huì)。
嚴(yán)懲害群之馬。對政法隊(duì)伍，一定要嚴(yán)抓嚴(yán)管、敢抓敢管、善抓善管。政法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好黨紀(jì)國法和鐵規(guī)禁令的執(zhí)行，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威，努力用鐵的紀(jì)律帶出一支過硬的隊(duì)伍。對政法干警身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要早提醒、早糾正，決不能掩著、護(hù)著，讓小毛病變成大問題。要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，切實(shí)做到有腐必懲、有案必查，堅(jiān)決清除害群之馬。
【2】發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言稿
擔(dān)當(dāng)，是指人們在職責(zé)和角色需要的時(shí)候，毫不猶豫、責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行自己的職責(zé)，并在履職中激發(fā)自己的全部能量。
敢于擔(dān)當(dāng)是一種職責(zé)、一種精神，更是一種潛力，是黨的干部務(wù)必具備的基本素質(zhì)。在全國組織工作會(huì)議上，明確指出，敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。目前，全面深化改革已進(jìn)入深水區(qū)、攻堅(jiān)期，加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)，加速民生社會(huì)事業(yè)改善，是擺在各級(jí)黨委、政府面前的迫切問題，尤其是海倫做為欠發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè)縣市，經(jīng)濟(jì)總量小，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理;財(cái)政收入少，可支配財(cái)力有限;惠民工程歷史欠帳多，民生事業(yè)急需改善，等等，應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)，我們急需一大批敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹�，肩�?fù)起加速海倫經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任。
說：“堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)�！比涨�，市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)關(guān)于治理為官不為、倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧?xiàng)要求的通知。這是市委、市政府深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆四中全會(huì)精神的重要抓手，也是我市強(qiáng)力推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措。作為基層街道干部，更應(yīng)當(dāng)具有直面矛盾的勇氣，化解矛盾的能力，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯瘛４踅值雷鳛轳R村區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展重鎮(zhèn)，如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?我認(rèn)為基層干部敢于擔(dān)當(dāng)要做到“三不”。
一是要遇到矛盾不退縮�！吧厦媲l線，下面一根針”，基層工作紛繁復(fù)雜，千頭萬緒。近年來，伴隨著項(xiàng)目建設(shè)力度的加大，南水北調(diào)、城際鐵路、熱力管網(wǎng)等工程的開工建設(shè)，各種困難呈現(xiàn)，工作難度不斷加大。面對復(fù)雜棘手的問題和矛盾，如何破解這些難題，我認(rèn)為基層干部要具備焦裕祿“拼出老命大干一場、決心改變蘭考面貌”的責(zé)任感和緊迫感，迎難而上，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為。遇到矛盾不回避、不退縮，敢于決策、敢于拍板，直面群眾，帶著真情實(shí)感去做工作，真正放下架子、俯下身子、豎起耳朵，用心傾聽群眾呼聲，認(rèn)真解決群眾困難，全力化解群眾矛盾，用政策規(guī)定依法為群眾辦事、為群眾謀利益。
二是要落實(shí)責(zé)任不推諉。待王是馬村區(qū)項(xiàng)目建設(shè)的主戰(zhàn)場，承擔(dān)著保增長、保民生、保穩(wěn)定的重任，承載著上級(jí)黨委、政府和群眾的重托和期盼。待王街道要時(shí)時(shí)處處勇爭一流，全面工作爭先進(jìn)，單項(xiàng)工作爭第一。明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，對各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、量化，做到可查、可看、可比。健全完善各項(xiàng)制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制，建立完善村(社區(qū))目標(biāo)考核辦法、干部考核獎(jiǎng)懲辦法，激發(fā)干部職工創(chuàng)新實(shí)干的積極性，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，遇事勇?lián)?dāng)、辦事不推諉。
三是要解決問題不繞開�；鶎痈刹恳泵婀ぷ髦信龅降膯栴}，不繞道，不回避，“辦法總比困難多”，要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于破難。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富學(xué)習(xí)形式，錘煉自身素質(zhì)，創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)解決實(shí)際問題、駕馭復(fù)雜局面的能力。要深入群眾，認(rèn)真調(diào)查研究，找準(zhǔn)問題存在的根源，深入細(xì)致地分析問題產(chǎn)生的原因，對癥下藥，結(jié)合實(shí)際拿出解決問題的有效措施。遇到問題要迎難而上，沖鋒在前，敢于負(fù)責(zé)，不畏擔(dān)責(zé)，迅速反應(yīng)，吃透情況，沉下身子，化解問題。
敢于擔(dān)當(dāng)是一種工作態(tài)度，是干好工作的前提。作為基層干部，只有具備勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木�，具備抓鐵有痕、踏石留印的決心，密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，才能推動(dòng)各項(xiàng)工作深入開展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
【3】發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言稿
目前，第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)在我市如火如荼地開展，在學(xué)習(xí)教育、查擺問題的過程中，全市上下掀起了學(xué)習(xí)金湘軍書記《一抓到底抓落實(shí)》重要論述、狠抓工作進(jìn)度、推動(dòng)改革發(fā)展的熱潮。金湘軍書記在文章中指出，“很多東西不較真、不跟蹤到底，結(jié)果往往事與愿違。要達(dá)到預(yù)期計(jì)劃，必須有一種認(rèn)真的精神，敢于碰硬、敢于較真，敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)�！�
“敢擔(dān)當(dāng)”體現(xiàn)的是意志品質(zhì)，“會(huì)擔(dān)當(dāng)”體現(xiàn)的是能力素質(zhì)，“能擔(dān)當(dāng)”體現(xiàn)的是人格精神。擔(dān)當(dāng)?shù)哪康氖菫榱巳嗣�、服�?wù)群眾，擔(dān)當(dāng)?shù)囊笫菆?jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｕ鲜悄芰λ刭|(zhì)、作風(fēng)品格。當(dāng)前，我市大多數(shù)黨員干部、特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子具有較強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)精神，在穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型的工作中能做到一馬當(dāng)先、夙夜在公，在保穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生的工作中能做到盡心盡責(zé)、毫不懈怠，強(qiáng)力抓好項(xiàng)目建設(shè)，做大做強(qiáng)港口物流，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，著力完善城市功能，全面夯實(shí)三農(nóng)基礎(chǔ)，深入推進(jìn)開放合作，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益逆勢上揚(yáng)，工業(yè)實(shí)力顯著增強(qiáng)，民生福祉不斷提高的發(fā)展目標(biāo)。但客觀地看，我市仍然有一些黨員干部工作不在點(diǎn)上，精神不在狀態(tài)，遇到問題采取鴕鳥政策，把矛盾蓋起來，把自己藏起來，不敢迎著困難上，不敢頂著壓力干，一個(gè)重要原因，就是缺乏應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)精神，主要表現(xiàn)在:
一是講守成不講改變。奉行保守主義，守成沒有風(fēng)險(xiǎn)，改變則要擔(dān)責(zé)。有的人天不變、道也不變，害怕革新、擔(dān)心改變。外出學(xué)習(xí)考察感慨萬千，回到家里只聽樓梯響不見人下來，該怎么過還怎么過。業(yè)務(wù)工作凡是以前沒有人干過的，堅(jiān)決不干;凡是以前沒有人這樣干過的，堅(jiān)決不敢。農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)、城市規(guī)劃建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生保障等等，一項(xiàng)工作一種方式干了幾十年。不僅觀念陳舊，而且行動(dòng)遲緩，凡事沒有創(chuàng)新，唯書唯上唯權(quán)，與打造中國-東盟橋頭堡的現(xiàn)實(shí)要求相距甚遠(yuǎn)，與建設(shè)國家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)的客觀需要嚴(yán)重背離。
二是講世故不講是非。奉行世故主義，明哲保身，是非觀念模糊。有的人信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)，遇到問題先看當(dāng)事人什么背景，主管領(lǐng)導(dǎo)什么態(tài)度，再聽分管領(lǐng)導(dǎo)怎么講，就是不講自己該怎么辦。比如信訪維穩(wěn)，有些是長年的積案，需要下大氣力解決，但有的人能敷衍一次就一次，能花錢買來暫時(shí)平安的就花錢買平安，對付一年是一年。我市有些竄訪、纏訪、擇機(jī)訪、非正常訪骨干人員，按規(guī)定早就應(yīng)該法辦，但有關(guān)部門和人員不敢擔(dān)責(zé)，每逢重大活動(dòng)這些上訪人員總是把當(dāng)?shù)攸h委、政府作為要挾對象。
三是講無過不講有功。奉行機(jī)會(huì)主義，不求有功，但求無過。有的人身居其位不謀其政，遇到問題繞著走，遇到困難往后拖，致使小事拖成大事，大事拖成重大事故。有的雖然不身居要位，但崗位重要，位置顯赫，凡來辦事必須請吃喝，凡要蓋章必須送錢財(cái)，甚至還要占股分紅。不少在我市投資興業(yè)的人員反映，我市項(xiàng)目審批難、政策落地難、配套服務(wù)難。有的項(xiàng)目，要蓋幾十個(gè)公章，耗時(shí)好幾年;有的項(xiàng)目，要跑幾十個(gè)單位，拜無數(shù)個(gè)神仙;有的項(xiàng)目，要附帶許多額外條件，求了爹爹還要告奶奶。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，一個(gè)項(xiàng)目即使一路綠燈，但辦結(jié)最少也要139天。
四是講和氣不講批評(píng)。奉行庸俗主義，習(xí)慣當(dāng)老好人、講一團(tuán)和氣。有的人諳熟官場潛規(guī)則，好人主義盛行，不敢批評(píng)人、不愿批評(píng)人。有的怕得罪人，怕丟選票，事不關(guān)己，高高掛起。比如，對一些明顯侵占國家和集體利益、甚至和開發(fā)商沆瀣一氣坑黨委政府、坑老百姓的事情，有的睜一只眼、閉一只眼;有的則不甘落后，能撈一點(diǎn)是一點(diǎn)。這些為人圓滑世故、處事精明透頂?shù)摹昂煤酶刹俊保斓米笥曳暝�，甚至如魚得水，付出的比別人少，提拔得比別人快，得到的比別人多。
不敢擔(dān)當(dāng)?shù)脑蚴嵌喾矫娴�。有的是因�(yàn)榱鲇^點(diǎn)不同，不屑于擔(dān)當(dāng);有的是因?yàn)橐庵咀黠L(fēng)羸弱，不能擔(dān)當(dāng);有的是因?yàn)槟芰λ刭|(zhì)不夠，無法擔(dān)當(dāng);有的是因?yàn)槔婕m葛摻和，不愿意擔(dān)當(dāng)，等等。但從根本上講，還是“四風(fēng)”方面的原因，有的因?yàn)樾问街髁x，把工作當(dāng)成舞臺(tái)，把過程當(dāng)成演戲，凡事做給領(lǐng)導(dǎo)看;有的因?yàn)楣倭胖髁x，滿足于布置了、說過了，至于擔(dān)責(zé)的事最好別人來承擔(dān);有的因?yàn)橄順分髁x，把工作當(dāng)成幌子，把職權(quán)作為手段，把實(shí)惠當(dāng)成目標(biāo);有的因?yàn)樯菝抑L(fēng)，排場很大，聲勢很響，派頭很足，就是落不到實(shí)處。
指出，“權(quán)力的行使與責(zé)任的擔(dān)當(dāng)緊密相連，有權(quán)必有責(zé)�？匆粋�(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神”。彭清華書記說，“趕超跨越靠努力，攻堅(jiān)克難看作風(fēng)，這就需要全區(qū)上下弘揚(yáng)特別強(qiáng)調(diào)的敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�，知難而進(jìn)、迎難而上，共同為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)付出艱苦努力�！碑�(dāng)前，西部大開發(fā)百舸爭流，北部灣大開放千帆競渡，各地都在搶抓機(jī)遇，趕超發(fā)展。面對新形勢新任務(wù)，我們能不能把握提速度、優(yōu)結(jié)構(gòu)、增效益、惠民生的總基調(diào)，能不能圍繞“國際門戶城市、臨港工業(yè)城市和海洋文化名市”的功能定位，確�！绊�(xiàng)目建設(shè)年、執(zhí)行力建設(shè)年、教育衛(wèi)生攻堅(jiān)年”活動(dòng)取得新實(shí)效，關(guān)鍵在于各級(jí)黨員干部能否以舍我其誰的豪邁氣概、一抓到底的過硬作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，奮力推動(dòng)我市邁入沿海開放城市第一集團(tuán)，為此：
第一，要高舉理想信念這面大旗。信仰是擔(dān)當(dāng)?shù)幕�，信仰�?jiān)定，才能自覺擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)定信仰，自覺擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)的是一種魄力、一種精神。明朝學(xué)者陳繼儒說，“大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度，臨喜臨怒看涵養(yǎng)，群行群止看識(shí)見�！睆母旧险f，我市黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，必須高舉理想信念這面大旗，解決“我是誰、為了誰和依靠誰”的問題。具體來講，要有擔(dān)當(dāng)?shù)恼味Α淞⒑桶l(fā)揚(yáng)“凡為官者，公罪不可無，私罪不可有”的胸懷與境界，志存高遠(yuǎn)、心憂天下，經(jīng)受住各種考驗(yàn)。要有擔(dān)當(dāng)?shù)某稚硇逓�。把正心、修身、律己作為持之以恒的必修課，慎獨(dú)慎初，切實(shí)做到要求的嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)于律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。要有擔(dān)當(dāng)?shù)囊庵咀黠L(fēng)。增強(qiáng)、理論和制度自信，忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)。不做墻上蘆葦，不做山中竹筍。要有擔(dān)當(dāng)?shù)臒o私情懷。拋開小九九，不打小算盤，懂規(guī)矩守紀(jì)律，事事出于公心，胸懷坦蕩，無私無畏。
第二，要突出問題導(dǎo)向這個(gè)核心。第二批教育實(shí)踐活動(dòng)直接面對基層，必須更加務(wù)實(shí)、更接地氣，從全市人民最不滿意的地方改起。具體講，在發(fā)現(xiàn)問題上，要有胸懷大局的情懷。跳出一時(shí)一事、一地一己的局限，立足港口城，跳出港口市;立足北部灣，放眼第一集團(tuán)。特別在三島三灣建設(shè)、園區(qū)產(chǎn)業(yè)布局、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展等項(xiàng)目中，要有戰(zhàn)略眼光、全球視野，以第一集團(tuán)為目標(biāo)，以東盟橋頭堡需求為導(dǎo)向，審查和檢視我們所出臺(tái)的每一項(xiàng)政策和工作方案，以此修正因?yàn)檠酃猹M窄、視野短淺導(dǎo)致的推倒重來以及無效投資、資源浪費(fèi)等問題。在研究問題上，要有打破陳規(guī)的辦法。市委、市政府提出，今年要以“十百千”項(xiàng)目為龍頭，加快推進(jìn)一批事關(guān)我市發(fā)展全局、惠及社會(huì)民生的重點(diǎn)項(xiàng)目。這就要求我們敢于打破一貫做法，加強(qiáng)對項(xiàng)目及其關(guān)聯(lián)工作的本質(zhì)性、系統(tǒng)性研究，在工商登記注冊、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)保、跨境勞務(wù)合作、沿邊金融創(chuàng)新、邊民互市貿(mào)易等問題上，謀深謀實(shí)、謀破謀立，充分體現(xiàn)“試驗(yàn)區(qū)”的特色。在解決問題上，要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臍飧拧！盀楣俦苁缕缴鷲u”。當(dāng)前，要重點(diǎn)解決財(cái)力增長、居民增收、民生改善、環(huán)境保護(hù)等宜居宜游宜業(yè)宜學(xué)的綜合性問題，著力破解群眾辦事難、政策落地難、保障民生難、權(quán)益維護(hù)難、基層強(qiáng)化難等問題，使全市百姓問題有人管，困難有人幫，事有地方辦。
第三，要抓住見物見人這一方法。對于我市而言，敢于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)，要以全體城鄉(xiāng)居民的福祉，正確運(yùn)用生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)，掌握“見物又見人”的辯證方法，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)我市“物”的不斷豐富和“人”的全面發(fā)展的統(tǒng)一。所謂“見物”，就是在發(fā)展過程中，樹立以人為本的理念，依托“三島三灣”自然優(yōu)勢，挖掘海洋文化內(nèi)涵，突出鏈接?xùn)|盟橋頭堡的特色，既不搞“形象工程”、“面子工程”，也不做吃祖宗飯、斷子孫路的事情。重點(diǎn)要抓好第一產(chǎn)業(yè)的"336"工程，第二產(chǎn)業(yè)的“十百千”工程和第三產(chǎn)業(yè)的江山半島旅游開發(fā)和景區(qū)“升星”工程，用項(xiàng)目規(guī)范經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用項(xiàng)目提升社會(huì)效益。所謂“見人”，就是要注重對教育、就業(yè)、醫(yī)療、住房、社會(huì)保障等關(guān)系群眾切身利益事項(xiàng)的改革，特別是在配套行政中心區(qū)，改造防城、港口舊城區(qū)，美化亮化東興居住區(qū)，做強(qiáng)做大上思生態(tài)休閑養(yǎng)生區(qū)等問題上做文章。重點(diǎn)抓好提升城市規(guī)劃建設(shè)管理水平、提升教育教學(xué)發(fā)展質(zhì)量、提升醫(yī)療服務(wù)水平、提升公共交通條件等“七提升”工作。只有將“物”的發(fā)展和“人”的發(fā)展辯證統(tǒng)一起來，將“物”的關(guān)切和“人”的關(guān)注有機(jī)統(tǒng)一起來，才能在真正意義上推動(dòng)我市科學(xué)發(fā)展。
第四，要突破不敢擔(dān)當(dāng)這個(gè)瓶頸。《尚書》云：“知之非艱，行之惟艱也�！蔽沂杏行h員干部不敢擔(dān)當(dāng)，主要是怕?lián)?dāng)沒有保證、擔(dān)當(dāng)招惹是非。所以，必須抓住這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的契機(jī)，大力突破不敢擔(dān)當(dāng)這一瓶頸。首先要樹立正確的政績觀。把個(gè)人政績和市委、市政府要求結(jié)合起來，把個(gè)人政績和全市百姓的民生福祉結(jié)合起來。在具體工作中，全市黨員干部要切實(shí)把擔(dān)當(dāng)?shù)某霭l(fā)點(diǎn)放到為黨盡責(zé)、為民造福上，而不是看風(fēng)向，喊不著邊際的空口號(hào)上;把擔(dān)當(dāng)?shù)穆淠_點(diǎn)放到每一件小事、每一個(gè)具體問題上，而不是追求“規(guī)模效應(yīng)”和“形象工程”上;把擔(dān)當(dāng)?shù)闹c(diǎn)放到打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、惠子孫上，而不是短期效益和轟動(dòng)效應(yīng)上。其次要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。各級(jí)組織人事部門要深入貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，支持、保護(hù)、重用敢抓敢干、敢于負(fù)責(zé)、善于負(fù)責(zé)的干部，批評(píng)、教育、處理不敢負(fù)責(zé)、不愿負(fù)責(zé)的干部;褒獎(jiǎng)埋頭苦干、狠抓落實(shí)的干部，問責(zé)拈輕怕重、遇事躲避的干部，懲處弄虛作假、失職瀆職的干部，努力創(chuàng)造勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、人才輩出、萬馬奔騰的動(dòng)人景象。再次要建立管用實(shí)用的制度機(jī)制。圍繞黨員干部能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)，有關(guān)部門要抓緊制定組織、考核和激勵(lì)措施，健全擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳈C(jī)制。完善巡視督查制度、信息反饋制度、情況通報(bào)制度、績效評(píng)價(jià)制度、重大責(zé)任追究制度，掌握工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，采取有針對性的措施，使敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部有出路、有盼頭、有前途。
