按照鎮(zhèn)委實(shí)踐辦的要求，今天我們在此召開支部組織生活會(huì)，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，睜差距，進(jìn)一步提高思想理論水平和服務(wù)企業(yè)的能力，更好地貫徹黨的十七大精神，為實(shí)現(xiàn)“建立和諧企業(yè)，達(dá)到信譽(yù)社會(huì)”的目標(biāo)而努力。下面，我就十六大以來自己在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面的情況作一匯報(bào)：
一、心得體會(huì)
、從心底里認(rèn)同接受科學(xué)發(fā)展觀。近幾來通過我和黨委政府的接觸和對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、思考、調(diào)研、實(shí)踐，使我對科學(xué)發(fā)展觀的提出背景、踐行科學(xué)發(fā)展觀的重大意義，尤其是對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵有了更為和深刻的認(rèn)識(shí)。使我認(rèn)識(shí)到，科學(xué)發(fā)展觀作為馬克思主義世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，它的重要價(jià)值不僅僅體現(xiàn)在指導(dǎo)我們?nèi)绾伍_展工作、如何做出科學(xué)的決策上，它對于我們?nèi)绾胃鼮橛行У膶W(xué)習(xí)，如何指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)長遠(yuǎn)發(fā)展同樣具有鮮明的指導(dǎo)作用。因此，我從心底里認(rèn)同接受科學(xué)發(fā)展觀，從思想上認(rèn)真理解準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀，從行動(dòng)上堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。
、科學(xué)發(fā)展觀的一要義是發(fā)展。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的一要?jiǎng)?wù)，是解決我國一切問題的關(guān)鍵。比如說在和信五金廠這些的發(fā)展中，我深深感到要很好地完成生產(chǎn)任務(wù)，增強(qiáng)在同行業(yè)的競爭實(shí)力，必須加快發(fā)展;穩(wěn)定員工隊(duì)伍，增強(qiáng)凝聚力、向心力，必須加快發(fā)展;就是要解決好企業(yè)轉(zhuǎn)型期的各種難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，必須加快發(fā)展，既使是發(fā)展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發(fā)展去化解、去克服。我始終堅(jiān)持發(fā)張是硬道理，發(fā)張能解決一切問題這個(gè)信念，并把這個(gè)信念貫穿到實(shí)際工作中去。
、科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。這要求我們企業(yè)的黨員要植根于廣大員工和客戶、服務(wù)于員工和客戶。要牢記客戶、企業(yè)、員工三贏的宗旨，為員工辦實(shí)事、解難事、做好事。
、科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。結(jié)合我支部實(shí)際，就要正確處理好企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，既要處理好與地方黨委政府的關(guān)系，又要處理好與廣大客戶的關(guān)系，營造出和諧的生產(chǎn)發(fā)展環(huán)境，又要處理好內(nèi)部方方面面的關(guān)系，還要處理好企業(yè)發(fā)展與職工成長的關(guān)系，走和諧發(fā)展道路，確保企業(yè)永續(xù)經(jīng)營。
、科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。我們企業(yè)的發(fā)展也必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，全面發(fā)展，不能顧此失彼，既要有側(cè)重，有重點(diǎn)，又要顧整體。我認(rèn)為應(yīng)該以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以生產(chǎn)為中心，以黨群、廉政、文化、后勤服務(wù)等建設(shè)做保障，科學(xué)處理好各項(xiàng)工作的關(guān)系，協(xié)調(diào)好各方面的利益沖突，充分發(fā)揮全體管理人員和員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，把企業(yè)全面建設(shè)推向前進(jìn)。
二、存在問題
對照科學(xué)發(fā)展觀的要求及“切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”的主題，聯(lián)系企業(yè)成立特別是十六大以來企業(yè)發(fā)展歷程以及的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在對學(xué)習(xí)調(diào)研階段匯總梳理出來的意見建議進(jìn)行歸納篩選的基礎(chǔ)上，結(jié)合深化解放思想大討論形成的識(shí)，本人通過對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，深入生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)研，和高層管理人員溝通，經(jīng)過深刻剖析，全面檢查發(fā)現(xiàn)了自己需要改進(jìn)的地方，主要表現(xiàn)在：
(一)在從嚴(yán)教育和管理黨員，解決黨性和執(zhí)行力上抓得不強(qiáng)。與抓管理、業(yè)務(wù)建設(shè)相比，在抓黨性、黨風(fēng)和黨紀(jì)建設(shè)上失之于寬、失之于軟，對培養(yǎng)黨員的崗位服務(wù)意識(shí)、抓政治思想教育等方面做得換夠強(qiáng)，造成少數(shù)黨員缺乏干事服務(wù)的熱情，缺乏為實(shí)現(xiàn)企業(yè)同目標(biāo)群策群力的態(tài)度，缺少良好、扎實(shí)的工作作風(fēng)，工作積極性、創(chuàng)造性、主觀能動(dòng)性沒有很好得到調(diào)動(dòng)，自由主義和等同于一般群眾的思想還比較嚴(yán)重。，
