基層派出所民警發(fā)言材料

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基層派出所民警發(fā)言材料

基層派出所民警發(fā)言材料


各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我作為一名基層派出所的普通民警,能夠有這個(gè)機(jī)會(huì)與大家相互交流、同學(xué)習(xí),我感到非常激動(dòng)和榮幸。我深知,在打造“平安杭州”的艱苦歷程中,涌現(xiàn)出了無數(shù)先進(jìn)人物,他們是黨的先進(jìn)性的具體體現(xiàn),是時(shí)代的楷模。而我,只是在平凡崗位上做了一些份內(nèi)的事,之所以站在這里,是因?yàn)槲覉?jiān)信,執(zhí)法為民、為民執(zhí)法是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。群眾是否滿意,是評(píng)判我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn),為此我將做出不懈的努力。
我現(xiàn)在分管蔣村派出所轄區(qū)內(nèi)的府苑社區(qū)、包建村及正在建設(shè)中的西溪紫金庭院小區(qū)和西溪陽光城小區(qū)。XX底我接管府苑社區(qū)時(shí),社區(qū)業(yè)委會(huì)還沒有成立,沒有基層組織可依靠,一切工作都得從頭開始。作為社區(qū)民警,我始終把做好防控管理等基層基礎(chǔ)工作作為重點(diǎn),通過積極走訪物管、單位、市場(chǎng)、商鋪、居民,召開小區(qū)業(yè)主代表座談會(huì)等,進(jìn)行多層次、面對(duì)面的深入溝通和交流,開展全面調(diào)查和實(shí)地踏勘,清楚地掌握了社區(qū)防范工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),理清了社區(qū)群眾迫切需要解決的治安熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。通過整合社會(huì)資源,規(guī)范隊(duì)伍管理,逐步構(gòu)建起由實(shí)時(shí)智能監(jiān)控網(wǎng),社區(qū)保安巡管網(wǎng)、定向“三車”管理網(wǎng)、群防群治民防網(wǎng)、房東單位協(xié)管網(wǎng)組成的全天候、全方位的社區(qū)治安防控立體網(wǎng)絡(luò),使社區(qū)刑事案件得到有效控制,群眾安全感普遍得到增強(qiáng)。XX,我分管的責(zé)任區(qū)刑事立案僅 起,與去同比,下降了%。
在具體工作中,我體會(huì)到要在“四勤”上狠下功夫:
一是勤走。分管府苑社區(qū)初期,我認(rèn)真踏勘、走遍了社區(qū)的每一個(gè)角落,走訪了社區(qū)內(nèi)的所有單位、行業(yè)場(chǎng)所和業(yè)主住戶,基本摸清了整個(gè)社區(qū)的地理環(huán)境、單位場(chǎng)所、人員結(jié)構(gòu),做到心中有底。同時(shí)找問題、查漏洞、尋規(guī)律,在三個(gè)月內(nèi)就確定了工作重點(diǎn)和部位:一是社區(qū)入住人員中,有廳局級(jí)干部人、處級(jí)干部人,如果發(fā)生刑事案件或治安事故,社會(huì)影響較大;二是小區(qū)內(nèi)出租房屋多、流動(dòng)人口多,且基本上屬于違規(guī)出租,管理漏洞較大;三是社區(qū)西面與蔣村鄉(xiāng)包建村以河為界,但因河水干枯,流動(dòng)人員直接可從干枯的河床上進(jìn)入社區(qū),存在嚴(yán)重的安全隱患;四是社區(qū)人防力量薄弱,不少群眾反映有少數(shù)保安素質(zhì)較低,責(zé)任心不強(qiáng),工作敷衍了事。為此,我把這些情況和精心準(zhǔn)備的社區(qū)防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案向物管公司、業(yè)主代表以及后來成立的社區(qū)業(yè)委會(huì)一一作了分析和通報(bào),特別是通過走訪廳局級(jí)干部住戶,爭取到了他們的大力支持。通過警民合力,一起向省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局做工作,爭取支持。由于我們的不懈努力,省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局最終同意實(shí)施防控管理方案,投入資金余萬元,在府苑社區(qū)內(nèi)建立了由只監(jiān)控探頭組成的社區(qū)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控網(wǎng),并在社區(qū)西面與蔣村鄉(xiāng)包建村交界的河邊建起了余米長、三米高的臨時(shí)圍墻,構(gòu)建起社區(qū)技防、物防屏障。
二是勤記。我在走訪群眾過程中,十分注意收集社區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類信息,對(duì)群眾提供的新情況、新問題、社情線索、治安動(dòng)態(tài),及時(shí)地把它們記載到隨身攜帶工作日記本中,并經(jīng)常琢磨,做到事無巨細(xì),時(shí)刻把解決群眾關(guān)心的問題作為一要?jiǎng)?wù)。如:社區(qū)群眾對(duì)保安隊(duì)伍管理不滿意一事,我及時(shí)向物管部門進(jìn)行反饋,并通過協(xié)商,爭取到了由派出所負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、考核的管理權(quán),并制定了值班值勤、交接登記、獎(jiǎng)懲考核、彈性工作制等一系列制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。通過強(qiáng)化管理,先后辭退了名群眾意見較大,工作極不負(fù)責(zé)的保安人員,使社區(qū)保安隊(duì)伍管理逐步規(guī)范化、制度化。為了更有效的震懾違法犯罪分子,我動(dòng)員物業(yè)公司花費(fèi)近萬元從省廳警犬基地購買了一只警犬,并挑選、培訓(xùn)了名保安帶這條警犬組成了一支夜間巡邏隊(duì),從XX月份開始,每晚時(shí)到凌晨時(shí),不間斷巡回在社區(qū)的每個(gè)角落,保證了小時(shí)巡邏防范網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋,深受居民的好評(píng)。夜巡隊(duì)施巡至今,社區(qū)在夜間僅發(fā)生過 起刑事案件,并有多起治安糾紛在夜巡隊(duì)的調(diào)解下迅速平息。,

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