在公司企業(yè)文化建設現(xiàn)場經(jīng)驗交流會上的講話

思而思學網(wǎng)
在公司企業(yè)文化建設現(xiàn)場經(jīng)驗交流會上的講話在公司企業(yè)文化建設現(xiàn)場經(jīng)驗交流會上的講話
同志們:
為弘揚xx公司蓬勃發(fā)展的企業(yè)文化,進一步推動公司企業(yè)文化建設工作的不斷深入,今天,我們在這里召開企業(yè)文化建設現(xiàn)場經(jīng)驗交流會,同研討公司企業(yè)文化建設工作的經(jīng)驗和方法。
剛才,五個基層單位針對各自企業(yè)文化建設的重點工作以及經(jīng)驗方法進行了發(fā)言:xx狠抓現(xiàn)場、搞好環(huán)境,xx的細節(jié)與過程控制,xx的文體活動戰(zhàn)略,xx的學習型組織和xx的提高員工綜合素質,每個單位都充分結合了自身特點,突出了各自的企業(yè)文化工作特色,為公司的企業(yè)文化建設增添了許多亮點,同時也為公司的快速發(fā)展做出了積極貢獻,是公司各單位學習的典范。
企業(yè)文化建設是公司快速發(fā)展戰(zhàn)略的重要工作,現(xiàn)代企業(yè)組織管理理論告訴我們,一個企業(yè)的有效運作離不開企業(yè)文化的支撐。公司全體員工要從戰(zhàn)略高度充分認識企業(yè)文化建設對公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要性。自深入開展企業(yè)文化建設工作以來,公司取得了一系列的豐碩成果。xx式和xx等活動,都充分展示了公司良好的精神風貌和企業(yè)風采,對擴大企業(yè)知名度、提升公司整體形象起到了積極的推動作用。
下面,我對公司今后的企業(yè)文化建設工作提出幾點要求:
一、緊密結合公司發(fā)展,提高經(jīng)營管理水平
企業(yè)文化建設要緊緊圍繞公司快速發(fā)展的目標,以技術引進工作為重點,全力配合公司擴大企業(yè)經(jīng)營規(guī)模,提升企業(yè)經(jīng)營效益,深化企業(yè)改革,加強更新觀念和創(chuàng)新思維教育,不斷將先進的企業(yè)經(jīng)營理念深入到各項工作的細節(jié)之中,切實提高公司的經(jīng)營管理水平。
二、結合各項具體工作,全面樹立企業(yè)形象
企業(yè)形象是企業(yè)文化建設最直觀的體現(xiàn),我們要進一步提升企業(yè)形象來促進企業(yè)文化建設的發(fā)展,公司全體員工要將“xx”的企業(yè)精神深入到具體工作中去,為進一步擴大企業(yè)知名度,確立企業(yè)價值觀、規(guī)范企業(yè)行為創(chuàng)造良好條件,逐步打造出具有xx特色的企業(yè)品牌。
三、推進精神文明建設,提高員工綜合素質
通過開展形式多樣的精神文明建設和文體競賽活動,全力動員廣大公司員工積極投身于企業(yè)文化建設,進一步增強員工的責任感和凝聚力,全力將企業(yè)精神、核心價值觀化為員工的自覺行動,提高公司員工的綜合素質。
四、全力美化公司環(huán)境,提高員工生活質量
要積極采取各種措施,以加強精神文明建設、建和諧xx為目標,進一步做好廠區(qū)綠化和社區(qū)改造工作,全面建設園林式廠區(qū)和花園式生活區(qū)格局,為公司員工營造一個良好的工作和生活環(huán)境。
企業(yè)文化是一個長期的系統(tǒng)工程,是公司一筆巨大的無形資產(chǎn)。公司全體員工應當以堅定的意志、堅強的決心、堅韌的干勁,將企業(yè)文化建設工作全力深入,將“xx”精神繼續(xù)發(fā)揚光大,為公司實現(xiàn)快速發(fā)展提供文化支持、思想保證和精神動力,同迎接xx公司更加輝煌燦爛的未來。


熱門推薦

最新文章