做好黨政辦公室工作的演講

思而思學(xué)網(wǎng)
做好黨政辦公室工作的演講

踏踏實(shí)實(shí)辦事 堂堂正正做人 勤勤懇懇兢業(yè)
努力做好新時(shí)期的辦公室工作

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
在座的每一位同志都有一份屬于自己的工作崗位,對(duì)如何做到本職工作,也都有各人的理解和看法。我個(gè)人認(rèn)為,作為一名機(jī)關(guān)干部,工作中只要具備了三方面的思想意識(shí),就一定能做好本職工作。這三方面的思想意識(shí)為:一要對(duì)得起自己的工資,二要對(duì)得起自己的良心,三要對(duì)得起機(jī)關(guān)干部這個(gè)稱號(hào)。這也是最基本、最起碼的基本素質(zhì)。
作為自身而言,要想做好新時(shí)期的辦公室工作,在思想上,必須要牢固樹立踏踏實(shí)實(shí)辦事,堂堂正正做人,勤勤懇懇兢業(yè)的意識(shí);在工作中,必須要做好四方面工作,即:圍繞一個(gè)中心,強(qiáng)化兩個(gè)職能,搞好三個(gè)服務(wù),處理好四個(gè)關(guān)系。只有這樣,才能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的社會(huì)新形勢(shì),才能做好新時(shí)期的辦公室工作。
一、圍繞一個(gè)中心,抓好自身素質(zhì)的提高
黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務(wù)。作為自身而言,就是要立足辦公室工作搞好服務(wù),圍繞服務(wù)抓好自身素質(zhì)的提高。首先要增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感。因?yàn)檗k公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象,自己的一舉一動(dòng)直接會(huì)影響到機(jī)關(guān)在群眾中的威信。工作中要練好四個(gè)基本功,力求高標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)一流。一是能說。對(duì)事情和問題,要說準(zhǔn),說到位,說得科學(xué),說得讓人接受。浯言表達(dá)要簡(jiǎn)明扼要,要在有限的時(shí)間里,把要說的內(nèi)容有條理、完整地表述出來。給領(lǐng)導(dǎo)諫言如此,服務(wù)協(xié)調(diào)有關(guān)問題也是如此。二是會(huì)寫。寫比說更重要,寫是個(gè)人思維能力的反映。辦公室工作人員要會(huì)寫,包括做事務(wù)性服務(wù)的同志,也要勤動(dòng)筆,這是最基本的功夫。經(jīng)過幾來的鍛煉,自己的文字水平雖比以前有較大提高,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有很大大差距。要堅(jiān)持做到筆耕不止,多學(xué)習(xí),多練習(xí),不斷提高自身的文字水平.功,才能更好地開展工作。三是多思。要多思多想,學(xué)會(huì)辯證思考,要培養(yǎng)觀察問題、分析問題和處理問題的能力。要多進(jìn)行換位思考,學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的高度看問題。同時(shí),也要善于站在部門和人民群眾的立場(chǎng)、觀點(diǎn)上去分析、認(rèn)識(shí)問題。學(xué)會(huì)辯證思考,不斷地總結(jié)自己的工作,不斷地改進(jìn)自己的工作。四是善干。善干就是會(huì)干,要干到工作需要處,要辦到部門和群眾的需要處。辦公室無小事。往往因一點(diǎn)點(diǎn)的馬虎和疏忽,就會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)造成被動(dòng)。因此,在工作中,一要倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù),起草的每一份文件,處理的每一件事情,堅(jiān)持既嚴(yán)密,又慎重,努力做到大事不輕率,小事不馬虎,在工作具體環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風(fēng)行的作風(fēng),工作中做到高效率、快節(jié)奏,遇事堅(jiān)持急事急辦、特事特辦、馬上就辦,不推不拖,不鴉誤,確保一流的工作效率。三要提綱求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。工作中不說空話,多干實(shí)事,無論領(lǐng)導(dǎo)交辦還是基層反映的事項(xiàng),都要一絲不茍地抓好落實(shí),真正做到事事有回音,件件有著落,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
二、強(qiáng)化兩個(gè)職能,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手
辦公室工作的主要職能,一是參與政務(wù),二是管理事務(wù)。做好辦公室的工作,要在這兩方面下功夫。重要的是參與政務(wù),當(dāng)好參謀助手,F(xiàn)在看來,自己這方面做得換夠,其原因既有重視不夠的問題,更有情況研究不透的問題。就二個(gè)原因來說,一是研究上情不夠,對(duì)黨和國家的大政方針,尤其是發(fā)展政策研究不透徹,運(yùn)用得不好。二是下情摸得不透,工作中忙于日常事務(wù),深入調(diào)查研究不夠,掌握情況不全面、不具體。因此,今后工作中,要以“作風(fēng)建設(shè)”為契機(jī),多深入農(nóng)村,多深入群眾,多深入企業(yè),努力提高政務(wù)服務(wù)水平。要制定和落實(shí)好自己的調(diào)研計(jì)劃,力爭(zhēng)每月出一個(gè)調(diào)研成果。同時(shí),還要抓好信息反饋,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好耳目。關(guān)于事務(wù)管理,除特事特辦外,要堅(jiān)持公開、公平、公正、公道的原則,按章辦事,做到對(duì)工作像夏天般的火熱,對(duì)同志像春天般的溫暖,使辦公室工作有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn),減少瑣碎事務(wù)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的干擾,以確保領(lǐng)導(dǎo)集中精力,想大事,議大事,辦大事。

熱門推薦

最新文章