一、統(tǒng)一認(rèn)識，樹立加快發(fā)展的堅(jiān)定信心
珠泉商貿(mào)城項(xiàng)目違規(guī)拆遷被查處，帶給我們的影響是重大的，教訓(xùn)是深刻的。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺服從大局，積極吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識，堅(jiān)定信心，振奮精神，迎難而上，全力保持嘉禾發(fā)展的良好勢頭。一是要把思想統(tǒng)一到國務(wù)院常務(wù)會議精神上來。珠泉商貿(mào)城項(xiàng)目違規(guī)拆遷受到國務(wù)院嚴(yán)肅查處，是中央加強(qiáng)客觀調(diào)控的需要，也是落實(shí)以人為本科學(xué)發(fā)展觀的需要。全縣上下一定要從講政治、講黨性、講大局的高度正確理解和積極對待，服從國務(wù)院對珠泉商貿(mào)城項(xiàng)目的處理決定，在思想上，行動(dòng)上與中央保持高度一致，確保中央決策的政令暢通。同時(shí)我們也要深刻反思，認(rèn)真總結(jié)，舉一反三，引以為戒。二是把思想統(tǒng)一到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局上來。珠泉商貿(mào)城事件是發(fā)展中出現(xiàn)的局部問題，決不會也決不應(yīng)該影響嘉禾發(fā)展的大局。不能因?yàn)榘l(fā)展中的偏差而否定我們?nèi)康墓ぷ鳎荒芤驗(yàn)橐粫r(shí)一事的挫折而貽誤發(fā)展機(jī)遇，動(dòng)搖發(fā)展信心，影響發(fā)展勢頭。通過對珠泉商貿(mào)城事件的處理，我們不僅不應(yīng)當(dāng)放松發(fā)展，動(dòng)搖發(fā)展，而且更要堅(jiān)持發(fā)展，善于發(fā)展，做到不理怨負(fù)氣，不消極泄氣，不喪失銳氣，不影響士氣。要變壓力為動(dòng)力，化不利為有利，團(tuán)結(jié)一致向前看，繼續(xù)保持經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良好勢頭，維護(hù)好全縣改革發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局。三是要把思想統(tǒng)一到樹立和落實(shí)好以人為本的科學(xué)發(fā)展觀上來。珠泉商貿(mào)城建設(shè)之所以出現(xiàn)今天這種局面，最根本的在于我們沒有認(rèn)真落實(shí)好以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，沒有正確處理好實(shí)現(xiàn)大多數(shù)群眾利益與保護(hù)少數(shù)群眾合法權(quán)益的關(guān)系，最終好心辦成了壞事。以人為本的科學(xué)發(fā)展是我們黨的執(zhí)政理念，也是對我們領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的嚴(yán)峻考驗(yàn)。以人為本的本質(zhì)和核心就是要維護(hù)好人民群眾的根本利益和具體利益。以人為本不僅要體現(xiàn)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的結(jié)果上，也要體現(xiàn)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)過程中。牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，是加快嘉禾發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，是珠泉商貿(mào)城事件給我們的深刻教訓(xùn)和有益警示。
二、統(tǒng)一步調(diào)，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)
面對珠泉商貿(mào)城事件帶來的負(fù)面影響，面對科學(xué)發(fā)展觀的最新要求，我們少數(shù)干部可能會產(chǎn)生不想干、不敢干、不會干的消極情緒和無為思想，變得瞻前顧后起來，變得膽小怕事起來，變得循規(guī)蹈距起來，從而走向另外一個(gè)極端，所有這些都是極端有害的，是對黨和人民的不負(fù)責(zé)任。疾風(fēng)知?jiǎng)挪�。越是在困難面前，越能看出一名領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性和修養(yǎng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必振奮精神，統(tǒng)一步調(diào)，創(chuàng)新思路，渡難關(guān)，確保全縣各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。一是要妥善處理好珠泉商貿(mào)城建設(shè)問題。要堅(jiān)持以政策法律為準(zhǔn)繩，以部、省聯(lián)合調(diào)查組調(diào)查結(jié)論為依據(jù)，以維護(hù)群眾利益前提，做到該整改的問題抓緊整改，切實(shí)把項(xiàng)目搞好。二是要全力以赴做好社會穩(wěn)定工作。堅(jiān)持正面引導(dǎo)為主的原則，積極理順干部群眾情緒，消除思想波動(dòng)。按照“排查在前、預(yù)案在前、化解在前”的原則，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。三是要狠抓落實(shí)，確保各項(xiàng)工作雙過半。堅(jiān)決做到”三個(gè)不變”，即初任務(wù)目標(biāo)不變，獎(jiǎng)罰措施不變，考核對象不變。進(jìn)一步嚴(yán)格工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，確�！半p過半”工作不折不扣完成。，
