在干部競爭輪崗動(dòng)員會上的講話

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在干部競爭輪崗動(dòng)員會上的講話

同志們:

置此歲尾頭,我們召開機(jī)關(guān)全體干部職工大會,主要任務(wù)是對機(jī)關(guān)中層正職競爭輪崗工作進(jìn)行動(dòng)員部署。剛才,市總黨組成員、紀(jì)檢組長況成國同志宣讀了市委組織部《關(guān)于市總工會中層正職干部競爭輪崗實(shí)施方案的批復(fù)》和《實(shí)施方案》,標(biāo)志著市總工會機(jī)關(guān)中層正職干部競爭輪崗工作的正式啟動(dòng)。為了把這次競爭輪崗工作做好,下面我代表黨組和競爭輪崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組講三點(diǎn)意見:

一、正確認(rèn)識,高度重視

認(rèn)識是行動(dòng)的先導(dǎo)。認(rèn)識的正確與否,認(rèn)識程度的高低,直接影響著人的思想的憂樂和行為的偏正。因此,搞好政策宣傳,統(tǒng)一思想認(rèn)識非常重要。這次競爭輪崗工作,具有三大特點(diǎn):

一是領(lǐng)導(dǎo)親自發(fā)起。月日,市委常委、市總工會主席彭承志同志,專程從省委黨;貋恚H自主持召開了主席辦公會議,并做出競爭輪崗的決定。他明確指出,主席辦公會決定后,要認(rèn)真抓好落實(shí)。進(jìn)一步完善競崗方案;與市委組織部搞好溝通,并協(xié)調(diào)其派干部全程參與;要搞好宣傳動(dòng)員,并力爭在新元旦前完成任務(wù)。

二是《方案》產(chǎn)生過程嚴(yán)謹(jǐn)。按照常委主席的要求,具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的同志,政策研究的較細(xì)、工作做得較細(xì)、《方案》形成程序較細(xì)。首先,《方案》以討論稿的形式,書面遵求當(dāng)時(shí)在家的黨組成員、機(jī)關(guān)各部室同志的意見;其次,兩次遵求機(jī)關(guān)各位符合競崗條件的中層干部的意見;三,黨組集體討論通過,并報(bào)彭承志主席審閱;四,兩次遵求市委組織部意見并由其批復(fù)后正式下發(fā)。可以說,政策依據(jù)充分,程序嚴(yán)謹(jǐn),規(guī)則簡明。

三是各級干部堅(jiān)決擁護(hù)。在《方案》形成過程中,值得贊許的是,全體干部特別是有意愿參與競爭的干部,個(gè)個(gè)講政治、講黨性,異口同聲地表示:積極支持競爭輪崗,積極參與競爭輪崗。這種不約而同的態(tài)度,較好地體現(xiàn)了市總工會干部良好的政治素質(zhì)和爭做學(xué)習(xí)型干部、復(fù)合型干部、創(chuàng)新型干部的良好意愿;較好地體現(xiàn)了作為紐帶的中層干部,是緊緊團(tuán)結(jié)在工會黨、政領(lǐng)導(dǎo)集體周圍的,是具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的。

大家知道,政治體制改革以來,競爭輪崗工作,在行政機(jī)關(guān)是一件極其平常的事。它的積極意義在于:能使干部在多崗位得到鍛煉,有利于復(fù)合型干部的培育;能夠通過實(shí)踐快速提高干部的政策、業(yè)務(wù)水平,有利于培養(yǎng)干部的綜合能力;能增強(qiáng)干部的工作緊迫感,有利于優(yōu)化機(jī)關(guān)活力和辦事效率;是愛護(hù)干部和保護(hù)干部健康成長,預(yù)防長期在一崗的公務(wù)員滋生腐敗現(xiàn)象的有效舉措,從而有利于推進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。因此,我們要正確認(rèn)識這次競爭輪崗工作的重大意義,把認(rèn)識高度統(tǒng)一到《競爭輪崗實(shí)施方案》的要求上來;統(tǒng)一到黨組的決定上來;統(tǒng)一到全市工會工作發(fā)展大局和長遠(yuǎn)利益上來。按時(shí)、按質(zhì)、按量做好這次競爭輪崗工作。

二、積極競崗,展現(xiàn)風(fēng)采

參與競崗的同志或即將參與競崗的輕同志,都要在善于抓住機(jī)遇,敢于迎接挑戰(zhàn)的同時(shí),把握好以下個(gè)環(huán)節(jié):

一,要細(xì)讀《方案》,了解規(guī)則。競爭就是博弈。博弈就得有游戲規(guī)則,掌握了游戲規(guī)則,競爭才會得高分。因此,請大家一定要全面了解這次《競爭輪崗實(shí)施方案》的有關(guān)報(bào)名范圍和職位設(shè)定、條件和資格、實(shí)施步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)、特別是有關(guān)要求。以利參與競爭的行為合規(guī)而不犯規(guī),使勞有所得,競爭順利成功。,

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