銀行員工座談會發(fā)言

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銀行員工座談會發(fā)言

為紀(jì)念五四青節(jié),進(jìn)一步加深行領(lǐng)導(dǎo)與青員工的交流,及時了解青員工在招行學(xué)習(xí)成長的感受,招商銀行西安分行于月日召開青員工代表座談會,分行行長噬員及人力資源部、公司銀行部、會計部負(fù)責(zé)人參加了此次座談。

本次座談會緊密圍繞王冰劍行長在五四青節(jié)《致全行青員工的一封信》的內(nèi)容,針對青員工如何加快自身成長、如何發(fā)揮青員工的優(yōu)勢提升分行創(chuàng)新氛圍以推動業(yè)務(wù)發(fā)展和“二次轉(zhuǎn)型”、如何把握輕員工特點(diǎn)加快員工隊伍建設(shè)等問題進(jìn)行了深入的探討。

會上,名青員工代表激-情洋溢的發(fā)言使得整個會場掌聲不斷,大家以自身的成長經(jīng)歷很好的闡釋了會議的主旨。大家在回顧、總結(jié)自己成長路徑的同時,規(guī)劃了今后發(fā)展的藍(lán)圖。每一張朝氣蓬勃的臉上都透出自信和堅定,每一段成功的歷程都銘刻著奮斗和拼搏。青員工挑戰(zhàn)自我、突破自我、超越自我的勇氣和信心感染了全體參會者,使大家倍受鼓舞,對招行美好的未來充滿希望。

之后,李金萍行長助理宣讀了分行團(tuán)委五四評先評優(yōu)活動的表彰通報,王冰劍行長、任莉副行長分別為獲獎集體和個人頒獎,并對獲獎員工表示祝賀。

最后,王冰劍行長在總結(jié)發(fā)言中對廣大青員工對分行的貢獻(xiàn)給予高度肯定,并向青員工提出了四點(diǎn)殷切希望:一是青員工是招行的希望,未來是屬于輕人的,招行為輕人提供了很多機(jī)遇,希望青員工將招行作為實(shí)現(xiàn)理想的地方;二是青員工要有遠(yuǎn)大的理想。輕人初出校門時有很多理想,但是在面對實(shí)際工作時可能會有困惑,要把書本和實(shí)際結(jié)合起來,才能實(shí)現(xiàn)理想。青員工要不怕困難、不怕挫折,要站的更高、看得更遠(yuǎn),樹立自信心和自強(qiáng)不息的精神,在未來的發(fā)展中比別人早走幾步。三是青員工要不斷完善自己。輕人的經(jīng)歷、閱歷、經(jīng)驗(yàn)都比較少,要在日常工作中不斷揣摩、總結(jié),實(shí)現(xiàn)自我完善、自我提高,成為各個崗位的行家里手。四是青員工要注意職業(yè)操守。銀行業(yè)是高風(fēng)險行業(yè),青員工一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、執(zhí)行《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》,提高自身職業(yè)素養(yǎng)。

退休員工座談會發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo):

您們好!很高興和大家一起來開這次會議,我是xx銀行的一名內(nèi)退員工,雖然已經(jīng)不在工作崗位,不能再做實(shí)際業(yè)務(wù),但我依然用心的關(guān)注行里前進(jìn)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。有什么想法時,也及時的找老領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,畢凈管走到哪里,我都是xx人。

我XX我在xx支行內(nèi)退,現(xiàn)已,內(nèi)退后我從事了鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目,我一直很關(guān)注xx銀行的發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展形式,人人都知道xx銀行的前身是萊蕪市城市信用社,在歸口管理基礎(chǔ)上組建而成。以前,在萊蕪金融界,xx銀行是個典型的“小字輩”,無論從規(guī)模、效益、人員等各個方面看,xx銀行都無法與其他銀行相提并論,但是經(jīng)過十幾的苦心經(jīng)營,這個“小字輩”卻實(shí)現(xiàn)了令人刮目相看的跨越式發(fā)展,創(chuàng)造出了驚人的不凡業(yè)績:據(jù)我所知。全行資產(chǎn)總額由的.億元發(fā)展到億元,各項(xiàng)存款余額達(dá)億元,占萊蕪銀行業(yè)一位,xx銀行的發(fā)展之所以能在短短的十多實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展,其中最重要的一個原因就在于,xx銀行在膨脹發(fā)展中,不斷探索和總結(jié)出了一套獨(dú)具特色的“xx文化”和“企業(yè)思想政治工作模式”,為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的精神動力。在《金融時報》、看到xx銀行授予“度最佳中型城市商業(yè)銀行”和“度最佳風(fēng)險控制中小銀行”榮譽(yù)稱號; 。我內(nèi)退這幾我和各界的老板我認(rèn)識了不少,認(rèn)識后我盡量給他們做工作讓他們到xx銀行做業(yè)務(wù),我記的有一次和香港豪德集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)吃飯問我在什么單位上班我就和他們講了xx銀行的發(fā)展,各項(xiàng)存款余額達(dá)億元,占萊蕪銀行業(yè)一位,他們也介紹了豪德集團(tuán)實(shí)力和發(fā)展,當(dāng)時我就說,如果你們需要我們給你們服務(wù)就給我打電話我一定給你們服好務(wù),過了幾天他們主動和我約時間來談銀行業(yè)務(wù)的事情,愿意在我們xx銀行開立賬戶,就這樣我又增加了大客戶。我心想這客戶是個大客戶一定和他處好關(guān)系。經(jīng)過多次的交流我們的感情一次比一次增加。在孩子的問題上,我想眾多的激應(yīng)該都和我的想法一樣,只要孩子健康、向上、踏實(shí)工作,我們激一定全力配合。如今的社會競爭激烈,我們要鼓勵孩子樹立正確的人生觀和價值觀,在工作中遇到困難時,我們激更應(yīng)當(dāng)給予提示幫助和恰當(dāng)?shù)狞c(diǎn)撥。 雖然我現(xiàn)在不在銀行上班但是我還是商行人,我女兒很榮幸的進(jìn)入了xx銀行,我還是盡可能引導(dǎo)她怎樣拉存款和服務(wù),一個銀行客戶再多,但是沒有良好的服務(wù)是穩(wěn)定不了客源的,服務(wù)無止境,想發(fā)設(shè)法給客戶方便,只有這樣做工作才能對我們xx銀行信任,想完成存款任務(wù)就要拉幾戶大公司、大單位存款。個體工商戶是主要客戶,普通居民存款作為補(bǔ)充。我經(jīng)常和我女兒說要和客戶多溝通多介紹,并且要具備一定的風(fēng)險識別以及服務(wù)理念,你要讓客戶認(rèn)為你是服務(wù)他,而不是他在幫你的道理。要找準(zhǔn)客戶 . 一些資金量較大的客戶更在于服務(wù),與客戶交流,讓客戶認(rèn)同 你的人品,只有客戶接受 你以后,存款自然搞定。通常一個大客戶的維護(hù),遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了 你個人的能力。但是最困難的是后續(xù)維護(hù),大客戶的深度維護(hù) 是個很重要的課題。我相信在各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事同努力下,xx銀行一定又快又好發(fā)展,業(yè)績一定蒸蒸日上 。

祝:xx銀行做大做強(qiáng)!

謝謝大家!

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