今以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力幫助支持下，我鎮(zhèn)的勞動保障工作卓有成效的開展了多方面的工作，按照通知要求，現(xiàn)就今以來的工作情況匯報如下：
一．今以來的工作情況
今—月份完成保險擴面人，新增就業(yè)人口人，勞務(wù)輸出人，我們的主要做法是：建立健全了“一把手”負責(zé)目標(biāo)體系和工作機制，并實行崗位目標(biāo)責(zé)任制，強化調(diào)度，狠抓落實，鎮(zhèn)政府實行每月召開一次調(diào)度會，直接調(diào)度有關(guān)單位的負責(zé)人和企業(yè)的廠長、經(jīng)理，分析研究部署勞動保障工作，使該工作責(zé)任到人，目標(biāo)明確。
、按照區(qū)委區(qū)政府指示精神，新組建了由三人組成的獨立的勞動保障事務(wù)所，該所設(shè)在鎮(zhèn)委四樓，負責(zé)全鎮(zhèn)的勞動保障日常事物工作，配備了桌椅，安裝了電話，現(xiàn)已正式開展業(yè)務(wù)。該所的成立，為我鎮(zhèn)今后更好的開展勞動保障工作打下了良好基矗
、繼區(qū)政府召開全區(qū)勞動保障工作會議之后，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府經(jīng)過認真研究，召開了全鎮(zhèn)勞動保障工作會議。會上，認真總結(jié)了去全鎮(zhèn)勞動保障工作情況，分析了所存在的困難和問題，并與有關(guān)單位、有關(guān)企業(yè)簽定了XX度勞動保障目標(biāo)責(zé)任書，將任務(wù)進行了層層分解，形成了千斤擔(dān)子眾人挑，人人肩上有指標(biāo)的良好局面。
、做好宣傳教育工作，依法納入管理軌道。我們通過多種方式對勞動保障工作進行了認真的宣傳。一是鎮(zhèn)政府劉鎮(zhèn)長就深入貫徹勞動法作了電視講話。二是通過向各企業(yè)發(fā)放宣傳材料，使保險擴面工作得到順利開展。三是利用宣傳車和正月十六傳統(tǒng)廟會之機在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)宣傳保險擴面、農(nóng)保征繳以及就業(yè)、再就業(yè)的工作。通過以上宣傳方式的開展，切實使勞動保障工作達到家喻戶曉、人人皆知。
、為全面做好勞動保障工作，勞保所的全體人員深入基層、掌握了一手資料，針對勞動保障工作的工作任務(wù)，摸清了四個底子：一是社會保險擴面的底子；二是失業(yè)人員的底子；三是需就業(yè)人員的底子；四是勞務(wù)輸出人員的底子。并分別建立了檔案，做到了底子清，心中有數(shù)，有的放矢。
、配合區(qū)勞動局監(jiān)察室進行了勞動保障檢工作，對全鎮(zhèn)十多家企業(yè)全部進行了勞動檢，并對檢查出的問題做到了及時改正。
、勞保所正式成立后，我們召開了企業(yè)廠長、經(jīng)理及有關(guān)部門負責(zé)人會議，重新明確了職責(zé)和任務(wù)，并就上半在工作中存在的問題進行了認真的分析，大家決心振奮精神、努力工作，全面完成上級下達的各項任務(wù)指標(biāo)。
二、存在的問題
經(jīng)過自我剖析，我鎮(zhèn)的勞動保障工作還存在以下幾方面的問題：
、勞保所新成立，全部換了新的工作人員，尚未熟悉業(yè)務(wù)，未進入角色有待加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
、各個企業(yè)的“一把手”認識不到位，職工自我保護意識不強。有的企業(yè)不愿給職工交納保險金，認為這是不必要的事，有的職工只顧眼前，也不愿實行勞動保障，認為是今后的事，有的部門不愿配合這項工作，認為是份外的事。，
