一、充分認識“六觀”教育的重要意義
一是開展“六觀”教育是政治的需要。xx在中紀委六次全會上強調(diào)指出：“要進一步加強道德修養(yǎng)，教育引導(dǎo)黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕，永葆產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)”。黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行，不僅代表著自身的素質(zhì)，關(guān)系到自身的形象，而且與黨的執(zhí)政能力和黨在群眾中的影響以及黨群關(guān)系等息息相關(guān)。決好“六觀”問題，才能從根本上提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部牢固確立政治意識、大局意識和責(zé)任意識，不斷提高適應(yīng)完善要求的能力，以及駕馭各種復(fù)雜局面的能力，從而始終做到堅持立黨為公、勤政廉政、執(zhí)政為民,掌好權(quán)、用好權(quán)、甘當人民的公仆。所以說，領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視，認真解決好“六觀”問題，這是新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的根本要求，也是擺在各級黨員干部面前的嚴肅的政治考驗。
二是開展六觀教育是我礦發(fā)展形勢的需要。目前，從總體上看，全礦黨員干部隊伍總體上是適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的，是具有戰(zhàn)斗力的。特別是在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵時刻經(jīng)受住了考驗，發(fā)揮了模范帶頭作用。但
是，我們應(yīng)當清醒地看到，在少數(shù)黨員干部中仍然存在著“六觀”樹立不牢，與企業(yè)改革發(fā)展的要求不相適應(yīng)的問題。個別黨員干部理想信念動搖，黨員意識和服務(wù)意識淡薄，團結(jié)帶領(lǐng)群眾干事業(yè)的能力不強，產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠；個別黨員干部思想理論水平亟待提高，解決復(fù)雜矛盾的能力不強；甚至有的以權(quán)謀私，出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象等等。這些都影響和制約了全礦整體工作的發(fā)展。XX是實施我礦“xxx”規(guī)劃的三，是全面貫徹落實黨的xx屆六中全會精神的關(guān)鍵一，是新班子站在新起點、謀劃新發(fā)展、實現(xiàn)新跨越的重要一，也是促進企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要一。今的各項目標任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是如何抓好落實。要通過“六觀”教育，進一步引導(dǎo)廣大黨員干部認清形勢，明確任務(wù)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位關(guān)、利益關(guān)和科學(xué)發(fā)展觀，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，切實團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾堅定不移地完成各項目標任務(wù)。
二、通過“六觀教育”，要切實解決好黨員干部中四個突出問題
一是要解決好思想觀念的問題。觀念影響思路，思路決定出路。目前，個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對上級和礦黨委、礦行政的部署要求，認識上還有一些差距，存在思想不夠解放，工作思路不清，工作主動性差的現(xiàn)象；有的在現(xiàn)實生活中，思想迷茫，精神空虛；還有的面對改革過程中出現(xiàn)的一些困難和問題有畏難發(fā)愁的情緒，效益意識、市場意識和競爭意識不強，存有等、靠、要的思想，有的甚至消極對待。要通過學(xué)習(xí)，要樹立正確的世界觀，從小富即安、自我滿足的思想觀念中解放出來，從不偏不倚、甘居中游的“中庸之道”中解放出來，從注重虛名、輕視實效的思想觀念中解放出來，實事求是，把思想傾注在想事上，想加快發(fā)展的事，力求先人一步、高人一籌、贏在眼光、勝在思路上。，
