在巡視整改工作反饋會(huì)上的表態(tài)發(fā)言 篇1
按照上級(jí)黨委的統(tǒng)一要求,我深入學(xué)習(xí)了關(guān)于巡視工作的重要講話(huà)精神,緊緊圍繞巡視組反饋的問(wèn)題,認(rèn)認(rèn)真真地從主觀找原因,從自身找不足,深入剖析七個(gè)方面存在的問(wèn)題,有針對(duì)性地提出具體整改措施,形成對(duì)照檢查材料。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、查改的主要問(wèn)題
(一)學(xué)習(xí)貫徹思想和黨的十九大精神方面
本人能夠認(rèn)真學(xué)思想和黨的十九大精神,但學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)思想學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性不夠。仍有很多需要提高的地方,還需要繼續(xù)認(rèn)認(rèn)真真、一點(diǎn)一點(diǎn)地認(rèn)真學(xué)習(xí),直到學(xué)懂學(xué)會(huì)。
(二)聚焦踐行“四個(gè)意識(shí)”方面
1、在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上對(duì)自己要求不嚴(yán)。有時(shí)將自己混同于普通人員,認(rèn)為自己沒(méi)有多大的權(quán)利,黨的政治紀(jì)律遵守就行。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況,沒(méi)有嚴(yán)格按照一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的生活和工作對(duì)自己要求不夠嚴(yán)。
2、在“圈子文化”方面存在的問(wèn)題。對(duì)圈子文化、拉幫結(jié)派缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。從各種新聞媒體的報(bào)道中能夠認(rèn)識(shí)到圈子文化、拉幫結(jié)派對(duì)黨的利益的嚴(yán)重危害,但主觀上認(rèn)為自己不拉幫結(jié)派,圈子文化、拉幫結(jié)派與自己無(wú)關(guān),沒(méi)有站在講政治的高度,深刻認(rèn)識(shí)“圈子文化”和拉幫結(jié)派問(wèn)題的嚴(yán)重危害。
(三)抓黨建思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題
抓黨建思想認(rèn)識(shí)不到位,黨性鍛煉有所放松。黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺(jué)性放松了,思想認(rèn)識(shí)不到位,導(dǎo)致在實(shí)際工作和生活當(dāng)中,對(duì)個(gè)別黨員干部出現(xiàn)的一些非黨員的言行,沒(méi)有站在對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的角度,沒(méi)有立場(chǎng)鮮明地加以反對(duì),沒(méi)有及時(shí)地給予批評(píng)。以后我將會(huì)更加堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致,對(duì)一些不健康的言論及時(shí)進(jìn)行糾正,對(duì)個(gè)別人的反黨言論進(jìn)行堅(jiān)決地斗爭(zhēng)。
(四)選人用人問(wèn)題
在選人用人問(wèn)題上,沒(méi)有實(shí)事求是地把最優(yōu)秀的人選出來(lái),沒(méi)有用好自己神圣的一票,讓這一票失去了應(yīng)該發(fā)揮的作用。今后我會(huì)珍惜每一票,實(shí)事求是地把組織需要的人挑選出來(lái),讓他們?yōu)槲覀兊膰?guó)家、我們的組織發(fā)揮更大的作用。
(五)黨內(nèi)生活問(wèn)題
在參加的組織生活會(huì)、民主生活會(huì)中,有時(shí)候思想放不開(kāi),沒(méi)有暢所欲言,沒(méi)有做到實(shí)事求是地發(fā)言。自我批評(píng)不夠,對(duì)其他黨員干部的批評(píng)也不夠。今后要更加嚴(yán)格地要求自己,并帶動(dòng)周?chē)狞h員職工認(rèn)真開(kāi)好各種黨的會(huì)議,落到實(shí)處。
(六)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制問(wèn)題
因平時(shí)具體業(yè)務(wù)工作較多,思想觀念、思想意識(shí)存在偏差?傉J(rèn)為把具體工作干好就行了,沒(méi)有將意識(shí)形態(tài)工作擺上重要議事日程,往往把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù),認(rèn)為多一點(diǎn)少一點(diǎn)沒(méi)有什么事,沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。今后我會(huì)學(xué)會(huì)彈鋼琴,把具體工作和各項(xiàng)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),兩項(xiàng)都要抓,都要抓好,相互促進(jìn),做好每一項(xiàng)工作。
(七)聚焦全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)問(wèn)題
當(dāng)前反腐倡廉形勢(shì)依然嚴(yán)峻。在反腐倡廉的認(rèn)識(shí)上,存在大局意識(shí)不夠全面的問(wèn)題。平時(shí)認(rèn)為,貪污腐敗離自己較遠(yuǎn),管好自己,管好身邊的人就行了。沒(méi)有從大局出發(fā),沒(méi)有站在應(yīng)有的高度去看問(wèn)題。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)政黨,只要有貪腐的土壤存在,就會(huì)慢慢地被腐蝕掉。因此我們要堅(jiān)定不移地落實(shí)好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,人人參與,主動(dòng)參與,讓我們的黨機(jī)體更健康、讓我們的國(guó)家更富強(qiáng)。
二、產(chǎn)生問(wèn)題原因
(一)理論學(xué)習(xí)不夠。由于平時(shí)工作較忙,沒(méi)有把更多地把時(shí)間用在學(xué)習(xí)上。理論學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng),缺少深度和廣度,學(xué)習(xí)比較片面,沒(méi)有把理論與自己的工作相結(jié)合。
(二)踐行“四個(gè)意識(shí)”有一定差距。由于學(xué)習(xí)不夠深入、不夠深刻,導(dǎo)致本人在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上對(duì)自己要求不嚴(yán),在“四個(gè)意識(shí)”方面存在一定的問(wèn)題,沒(méi)有把黨的實(shí)事求是、艱苦奮斗、戒驕戒躁、理論聯(lián)系實(shí)際一些優(yōu)良傳統(tǒng)銘記在心中、并落實(shí)到工作中。
(三)執(zhí)行黨的紀(jì)律方面不夠到位。本人能夠時(shí)刻與黨中央保持高度一致。能夠抵制不良風(fēng)氣誘惑,能夠遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,但對(duì)于一些不良現(xiàn)象沒(méi)有真正旗幟鮮明地反對(duì),沒(méi)有站在共產(chǎn)黨員的立場(chǎng)上與不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
(四)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。通過(guò)學(xué)習(xí)《黨章》、的系列講話(huà)精神和十九大系列文件精神,本人雖然能夠兢兢業(yè)業(yè)地工作,能夠想失獨(dú)家庭群眾所想,急廣大模范遵守計(jì)劃生育政策的群眾所急,但是并沒(méi)有想盡一切辦法為他們搞好服務(wù),存在知足常樂(lè)、不能深度考慮問(wèn)題,沒(méi)有千方百計(jì)地當(dāng)好參謀,搞好服務(wù)。沒(méi)有發(fā)揮出一名黨員干部的先鋒模范作用。
需要說(shuō)明的問(wèn)題
本人堅(jiān)決與黨中央保持高度一致。沒(méi)有信仰任何的宗教。對(duì)封建迷信活動(dòng)堅(jiān)決抵制。始終堅(jiān)持共產(chǎn)黨人的理想信念。沒(méi)有組織或者參加任何的牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等。本人不參與、也帶動(dòng)身邊人抵制這種不健康的現(xiàn)象。本人能夠嚴(yán)守紀(jì)律,不存在在干部工作中跑風(fēng)漏氣、說(shuō)情打招呼現(xiàn)象。
三、整改措施
今后,我將從頭學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)特色思想系列理論、學(xué)習(xí)新黨章、學(xué)習(xí)《紀(jì)律處分條例》等,時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,不斷提高自己的政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),做好各項(xiàng)工作,完成組織上交給的各項(xiàng)任務(wù)。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí),以理論指導(dǎo)工作
作為一名黨員干部,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和思想等。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》,用黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己。除了和單位同事共同學(xué)習(xí)外,抽出時(shí)間自學(xué),學(xué)深學(xué)透學(xué)實(shí)。用理論武裝自己的頭腦,指導(dǎo)好自己的工作,做好分管的為民服務(wù)的實(shí)事,關(guān)心失獨(dú)家庭人員,服務(wù)好為國(guó)家的計(jì)劃生育政策做出貢獻(xiàn)的一大批群眾。
(二)、聚焦踐行“四個(gè)意識(shí)”
對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),努力踐行“四個(gè)意識(shí)”。通過(guò)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。增強(qiáng)政治定力,堅(jiān)決維護(hù)以同志的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決維護(hù)的核心地位,堅(jiān)決做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決照辦、黨中央禁止的堅(jiān)決不做;
增強(qiáng)紀(jì)律定力,自覺(jué)用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范和約束自己的言行,時(shí)刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,始終心存敬畏、手握戒尺,始終不放縱、不越軌、不逾矩;
增強(qiáng)道德定力,講修養(yǎng)、講道德、講廉恥,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微、勤修真煉,明明白白做人、干干凈凈做事、清清白白做官;
增強(qiáng)抵制貪污腐敗之風(fēng),常思貪婪之害,常懷廉潔之心,從細(xì)節(jié)嚴(yán)起、從小節(jié)防起、從身邊事做起,做到自身正、自身凈、自身硬。
(三)抓好黨建,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
高度重視黨建工作。認(rèn)真抓好仙人莊衛(wèi)生院的黨建工作,全面落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查、同總結(jié)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。時(shí)時(shí)以模范黨員的先進(jìn)事跡激勵(lì)自己,時(shí)時(shí)以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,用黨章指導(dǎo)自己的言行。嚴(yán)肅認(rèn)真地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),從一點(diǎn)一滴查找自己的缺點(diǎn)與不足,并一點(diǎn)一點(diǎn)地改正。虛心其他黨員群眾對(duì)自己的批評(píng),并使自己不斷進(jìn)步。勇于開(kāi)展相互批評(píng),本著治病救人的心態(tài),對(duì)其他黨員的缺點(diǎn)給予善意的批評(píng),使大家在黨組織的懷抱中共同進(jìn)步,為衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)爭(zhēng)光添彩。
今后,任何時(shí)候任何情況下,我將堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一,個(gè)人利益絕對(duì)地、無(wú)條件地服從黨的需要、服從最廣大人民的根本利益。時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,胸懷理想、志存高遠(yuǎn),腳踏實(shí)地、踐行宗旨,不忘初心、砥礪奮進(jìn),永葆共產(chǎn)黨人政治本色,為我區(qū)的衛(wèi)生計(jì)生"事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),為黨和人民的偉大事業(yè)奮斗終身。
在巡視整改工作反饋會(huì)上的表態(tài)發(fā)言 篇2
黨委班子巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料按照《關(guān)于開(kāi)好巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》要求,根據(jù)黨章和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及中央巡視工作等黨內(nèi)規(guī)定,黨委班子和班子成員圍繞巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì)主題,在精心組織學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上,緊扣深入查找突出問(wèn)題的四個(gè)方面,結(jié)合思想和工作實(shí)際,認(rèn)真進(jìn)行了會(huì)前準(zhǔn)備。
現(xiàn)將黨委班子對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:
一、學(xué)習(xí)研討貫徹落實(shí)中央巡視反饋意見(jiàn)整改工作的體會(huì)
黨委班子成員結(jié)合思想和工作實(shí)際談了學(xué)習(xí)體會(huì)。同志們決心以此次巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì)為契機(jī),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,統(tǒng)一思想行動(dòng),切實(shí)在認(rèn)真抓學(xué)習(xí)、始終講政治、扎實(shí)抓整改、持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)上下功夫,扎實(shí)做好四個(gè)方面工作,推進(jìn)首府郵政“轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)增效”。
一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織,不斷端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提升學(xué)習(xí)效果,切實(shí)做到學(xué)習(xí)深入、領(lǐng)會(huì)深刻。
二是全面認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題,認(rèn)真抓好整改。把巡視整改作為極其嚴(yán)肅的政治任務(wù),扛起政治責(zé)任,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),扎實(shí)做好相關(guān)工作。要對(duì)照中央巡視反饋意見(jiàn)通報(bào)的情況,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題,主動(dòng)對(duì)照檢查,深挖癥結(jié)根源,制定改進(jìn)措施,確保整改實(shí)效。
三是提升政治站位,推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展。以黨的十九大精神和關(guān)于中央巡視工作的重要講話(huà)為統(tǒng)領(lǐng),牢記“四個(gè)著力”重大要求,準(zhǔn)確把握中央巡視工作的重要戰(zhàn)略意義,扎實(shí)做好各項(xiàng)具體工作,為“轉(zhuǎn)型發(fā)展”做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
四要嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)責(zé)任,持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。鍥而不舍地落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神,嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng),始終堅(jiān)守廉潔自律底線。
二、存在的突出問(wèn)題
一、學(xué)習(xí)貫徹xxx思想和黨的十九大精神差距明顯,黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化
(一)學(xué)習(xí)重形式輕實(shí)效,貫徹中央決策部署不到位。
1.學(xué)習(xí)貫徹xxx思想和黨的十九大精神不深入。
一是對(duì)一些理論文章和政策文件只是滿(mǎn)足于學(xué)習(xí)了、了解了,缺乏學(xué)深悟透以及深層次思想交流,沒(méi)有用于指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作。
二是存在重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,以工作忙、任務(wù)重為借口,在思想上或多或少的追求高標(biāo)準(zhǔn)的傾向,有待于加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高。
(二)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)外部有干擾,自身有偏差。
2、反映有的*員干擾阻礙紀(jì)檢組核查問(wèn)題線索。有的紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)大肆操辦親屬喪事不提醒不制止不報(bào)告,還專(zhuān)程前往參加,并報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用、領(lǐng)取補(bǔ)貼。
存在不提醒、不制止、不報(bào)告現(xiàn)象。
四、巡視整改走過(guò)場(chǎng),群眾失落感強(qiáng)烈
(九)整改消極應(yīng)付,主體責(zé)任不擔(dān)當(dāng)。
3、上次巡視整改“雷聲大雨點(diǎn)小”,實(shí)際效果離大家期望存在很大差距。
滿(mǎn)足于啟動(dòng)了、實(shí)施了,對(duì)于取得的整改實(shí)效考慮的不多。
(十)“打埋伏”、報(bào)假賬、“手電筒”只照別人。
4、有的問(wèn)題臺(tái)賬已銷(xiāo)號(hào),實(shí)際未整改。
問(wèn)題的解決,有待于進(jìn)一步的督導(dǎo)和跟進(jìn)。
三、問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析
(一)理想信念還不強(qiáng)。
一是用科學(xué)理論武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐做得還不夠。隨著近年來(lái)外部宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)越來(lái)越繁重。將大多的精力投入到日常事務(wù)中,放松了對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視。
二是理論聯(lián)系實(shí)際,用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問(wèn)題上還存在差距。企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中,不同程度的存在發(fā)展方式粗放,發(fā)展質(zhì)量不高的問(wèn)題。
(二)宗旨意識(shí)還不夠牢固。把主要精力放在了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展上,感情上貼近員工還不夠,企業(yè)以人為本、關(guān)愛(ài)職工的氛圍還不夠濃厚。指導(dǎo)工作主觀意志成份多,聽(tīng)基層員工群眾意見(jiàn)少,沒(méi)有深入、廣泛把政策和決策向員工群眾談開(kāi)談透。
(三)黨性鍛煉還不過(guò)硬。
一是黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉不夠過(guò)硬,敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔驈?qiáng)。在面對(duì)企業(yè)體制機(jī)制改革、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、市場(chǎng)環(huán)境變化等深層次重大問(wèn)題時(shí),往往是強(qiáng)調(diào)客觀原因多,敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔,影響企業(yè)快速發(fā)展。
二是對(duì)黨性黨紀(jì)黨風(fēng)的學(xué)習(xí)教育有所放松,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)格。
三是領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員普遍都存在以事務(wù)工作代替黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)有所減弱。
(四)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還不強(qiáng)。
一是雖然經(jīng)常安排學(xué)習(xí),但在實(shí)際工作中碰到一些有關(guān)制度的標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題時(shí),不能很好地把握尺度。
二是堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)決策部署不夠,對(duì)上級(jí)工作精神,吃的不透、把的不準(zhǔn),不能完全落實(shí)到位。
(五)對(duì)國(guó)有企業(yè)的“三個(gè)屬性”和“六種力量”認(rèn)識(shí)不深刻。
一是把國(guó)有企業(yè)“三個(gè)屬性”的建設(shè)還沒(méi)有完全落實(shí)到黨的建設(shè)總要求上來(lái)。
二是距離黨中央對(duì)國(guó)有企業(yè)“六種力量”的建設(shè)要求,還有一定的差距。
四、整改措施
本著立查立改的原則,從政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和事業(yè)發(fā)展六個(gè)方面制定整改措施如下:
(一)政治建設(shè)方面
1.堅(jiān)持和完善每月一次的黨委中心組學(xué)習(xí)制度,確保每次學(xué)習(xí)黨委成員及參會(huì)人員研討發(fā)言人數(shù)不少于三分之一,通過(guò)研討加深領(lǐng)會(huì)。
2.按照要求建立“第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制,做到xxx的重要講話(huà)精神和黨中央重要會(huì)議精神、重要文件、中央媒體發(fā)布的重要會(huì)議文件精神,第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí),并按要求及時(shí)上報(bào)貫徹落實(shí)情況。
3.進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神,對(duì)照xx項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)逐項(xiàng)梳理檢查,對(duì)落實(shí)不到位的事項(xiàng)予以改進(jìn)和加強(qiáng),認(rèn)真落實(shí)好國(guó)有企業(yè)黨建相關(guān)工作。
4.領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)xxx有關(guān)黨的政治建設(shè)的重要論述,切實(shí)強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識(shí),增強(qiáng)政治敏銳性,把準(zhǔn)政治方向,提高政治站位,構(gòu)建良好的政治生態(tài)。
5.領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新修改的黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討。
(二)思想建設(shè)方面
1.以支部為單位認(rèn)真組織全體黨員開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大討論、大落實(shí)”專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng),深入學(xué)習(xí)xxx思想和黨的十九大精神,以及中央巡視反饋會(huì)議精神等,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,確保學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。
2.舉辦二期學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座,不斷提高全體黨員干部的政治理論水平和思想認(rèn)識(shí),更加扎實(shí)有效地推進(jìn)貫徹落實(shí)xxx思想和黨的十九大精神、中央治疆方略等學(xué)習(xí)內(nèi)容。
3.組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織書(shū)記及委員積極撰寫(xiě)理論文章,反映基層黨組織和基層單位學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)的工作思路、具體舉措和實(shí)際行動(dòng)等。
(三)組織建設(shè)方面
1.在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上梳理各單位存在的問(wèn)題,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按照編制配齊配強(qiáng)工作人員,為正常開(kāi)展黨建相關(guān)工作提供組織和人員保障。
2.認(rèn)真組織召開(kāi)中央巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì)。黨委書(shū)記帶頭認(rèn)領(lǐng)責(zé)任,帶頭落實(shí)整改。
3.組織基層黨支部開(kāi)展“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)記錄自查自糾。在自查自糾的基礎(chǔ)上,組織黨建工作督查小組對(duì)所屬支部進(jìn)行督查,對(duì)支部學(xué)習(xí)不認(rèn)真、弄虛作假的情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)在工作督查中,受到通報(bào)批評(píng)的,在納入工作事項(xiàng)考核的同時(shí),納入年終黨建工作考核、取消當(dāng)年度基層黨組織評(píng)先資格。
4.按照基層黨建“xxx”創(chuàng)建工作部署,強(qiáng)化對(duì)新市區(qū)、天山區(qū)兩個(gè)基層黨建示范點(diǎn)的建設(shè)。
5.針對(duì)基層黨建存在問(wèn)題,加大基層黨支部書(shū)記和專(zhuān)兼職黨務(wù)干部培訓(xùn)力度,鍛造過(guò)硬的基層黨務(wù)工作隊(duì)伍,全力推動(dòng)基層黨建工作水平的提升。
6.嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作程序,切實(shí)做到“三個(gè)不上會(huì)”,即:沒(méi)有按規(guī)定進(jìn)行醞釀動(dòng)議、民主推薦、組織考察的不上會(huì),沒(méi)有按規(guī)定核實(shí)清楚有關(guān)問(wèn)題的不上會(huì),沒(méi)有按規(guī)定向上級(jí)報(bào)告或報(bào)告后未經(jīng)批復(fù)同意的干部任免事項(xiàng)不上會(huì)。
7.特別關(guān)注青年黨員、一線黨員、少數(shù)民族黨員和高學(xué)歷黨員的發(fā)展。
8.嚴(yán)格執(zhí)行《組織部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)工作的通知》《組織部_財(cái)政部_國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委_國(guó)家稅務(wù)總局_關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)問(wèn)題的通知》,認(rèn)真落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定,做好黨費(fèi)的收繳使用和管理工作。
9.深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)組織工作會(huì)議特別是xxx重要講話(huà)精神,堅(jiān)持黨的組織路線,樹(shù)好選人用人導(dǎo)向,嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn),完善用人程序,為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
10.嚴(yán)格執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》,嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和步驟討論決定干部事項(xiàng)。實(shí)行“制度上墻,便于進(jìn)行提醒監(jiān)督。
(四)作風(fēng)建設(shè)方面
1.嚴(yán)格落實(shí)中央從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的要求,嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)和選人用人紀(jì)律辦事,堅(jiān)持“從嚴(yán)”和“認(rèn)真”的要求,把嚴(yán)格監(jiān)督嵌入到選人用人的各個(gè)環(huán)節(jié),以防止“帶病提拔”為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)選任工作監(jiān)督。
2.嚴(yán)把選人用人審核關(guān),對(duì)因?qū)徍税殃P(guān)不嚴(yán)造成“帶病提拔”的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行倒查追責(zé)。
3.持續(xù)強(qiáng)化選人用人監(jiān)督,紀(jì)委書(shū)記在重要人事安排過(guò)程中,從初始醞釀階段就要參與研究并進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督,黨委書(shū)記要強(qiáng)化被監(jiān)督意識(shí)。
4.抓好干部廉潔情況“活頁(yè)夾”建設(shè)工作,強(qiáng)化選人用人政治觀、廉潔關(guān);動(dòng)態(tài)更新重點(diǎn)崗位“一把手”和后備干部廉政檔案資料庫(kù),認(rèn)真把好廉政意見(jiàn)回復(fù)關(guān),對(duì)存在問(wèn)題的干部要堅(jiān)決提出監(jiān)督意見(jiàn),嚴(yán)格防止帶病提拔、帶病上崗。
5.嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度有關(guān)問(wèn)題的通知》,切實(shí)強(qiáng)化組織觀念,嚴(yán)格按規(guī)定如實(shí)報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)。
6.嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于組織人事部門(mén)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢(xún)和誡勉的實(shí)施辦法》,充分發(fā)揮組織人事部門(mén)職能監(jiān)督作用,全方位、多角度、立體式掌握干部思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。
7.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行干部管理的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則,強(qiáng)化黨組織對(duì)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用;嚴(yán)格干部標(biāo)準(zhǔn)條件,堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢,進(jìn)一步拓寬渠道,多方聽(tīng)取意見(jiàn),創(chuàng)新機(jī)制,通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘、急難險(xiǎn)重任務(wù)鍛煉等途徑和方式發(fā)現(xiàn)和識(shí)別干部。始終做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通,遵守紀(jì)律不放松。
在巡視整改工作反饋會(huì)上的表態(tài)發(fā)言 篇3
按照巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì)相關(guān)要求,結(jié)合自身思想實(shí)際和履職情況,現(xiàn)將個(gè)人有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、存在的突出問(wèn)題
(一)在學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話(huà)精神和中央部署要求方面。
1.學(xué)習(xí)貫徹不到位,政治站位不高。在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中,存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí),輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話(huà)精神和治國(guó)理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話(huà)精神中,存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問(wèn)題,學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài),研究不深,理解不透,導(dǎo)致了政治上站位不高,沒(méi)有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位,導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性,學(xué)習(xí)只是滿(mǎn)足于會(huì)議文件,沒(méi)有始終堅(jiān)持以“四個(gè)意識(shí)”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。工作中能夠堅(jiān)持正確的政治方向,但在具體的工作中,大局意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)治國(guó)理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略,沒(méi)有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來(lái),開(kāi)創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。
3.脫貧攻堅(jiān)缺乏全局意識(shí)。在脫貧攻堅(jiān)工作中,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好,學(xué)習(xí)思考不深入不精細(xì),解決問(wèn)題的方式方法不多,深入基層實(shí)際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實(shí)上,沒(méi)有很好地貫徹,存在偏差。對(duì)易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。扶貧思路不多,工作不細(xì)不實(shí),有畏難情緒。
(二)在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
1.執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠始終嚴(yán)守政治規(guī)矩,但是在政治敏銳性上還有差距,存在對(duì)上級(jí)精神理解不夠透徹的問(wèn)題。對(duì)社會(huì)上流傳的一些政治謠言見(jiàn)怪不怪,對(duì)一些不健康言論,雖不隨波逐流,但也聽(tīng)之任之;對(duì)于個(gè)別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識(shí)沒(méi)有及時(shí)出面批評(píng)制止,存在好人主義;忽略了對(duì)全縣廣大黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理,只有原則要求,沒(méi)有具體監(jiān)督管理辦法
2.執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對(duì)分管聯(lián)系部門(mén)的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣,抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定,對(duì)社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不到位,有時(shí)認(rèn)為是小事,警惕性還不夠高,落實(shí)制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
(三)在組織生活方面。
1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格!叭龝(huì)一課”制度落實(shí)不徹底,滿(mǎn)足于上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”,內(nèi)容比較單一,缺乏創(chuàng)新性。比如,領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專(zhuān)題黨課,只局限于上傳下達(dá),以讀報(bào)紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主,內(nèi)容沒(méi)有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢(shì),沒(méi)有聯(lián)系政研工作實(shí)際,特別是沒(méi)有聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際。
2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。平時(shí)忙于具體工作,總感覺(jué)時(shí)間緊,沒(méi)有主動(dòng)參加基層黨組織會(huì)議,與班子成員、與分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人交流溝通不充分,平時(shí)只是通過(guò)集中學(xué)習(xí)或者開(kāi)會(huì)時(shí)進(jìn)行交流,沒(méi)有主動(dòng)利用其他方式與班子成員交換工作意見(jiàn),導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果,有時(shí)候發(fā)言沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細(xì)推敲,只是照本宣科走走過(guò)場(chǎng)。
3.雙重組織生活沒(méi)有落實(shí)到位。有時(shí)因時(shí)間關(guān)系沒(méi)有及時(shí)參加黨組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。比如,對(duì)一些文件的學(xué)習(xí),看下標(biāo)題,了解下大框架,一知半解,精深度沒(méi)有把握;干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),自己沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的完成,時(shí)限臨近,安排工作人員代學(xué),滿(mǎn)足于學(xué)夠?qū)W分就行。
(四)在作風(fēng)建設(shè)方面。
1.工作作風(fēng)有待改進(jìn)。對(duì)一些分管聯(lián)系工作,在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足,解決問(wèn)題少,督促落實(shí)和跟蹤問(wèn)效少。在一些實(shí)際工作過(guò)程中,由于工作繁忙,未能深入基層、深入實(shí)際,未能及時(shí)了解新情況、新問(wèn)題。沒(méi)有牢固樹(shù)立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗(yàn)的意識(shí),只注重了解自己想要了解的問(wèn)題,沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。
2.開(kāi)拓進(jìn)取精神不足。面對(duì)全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅(jiān)中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,思考不多、研究不深,創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對(duì)一些復(fù)雜矛盾和攻堅(jiān)任務(wù),深層次的分析、思考不夠,害怕工作失誤、冒風(fēng)險(xiǎn),擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則,把“不出事”作為最大原則,勇往直前的沖勁和進(jìn)取上進(jìn)的動(dòng)力不足。
3.教育分管部門(mén)和工作人員不嚴(yán)。對(duì)一些分管聯(lián)系部門(mén)及工作人員教育不嚴(yán),在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多,沒(méi)有強(qiáng)調(diào)具體的工作要求工作紀(jì)律,導(dǎo)致一些部門(mén)和工作人員工作執(zhí)行不力,工作作風(fēng)不實(shí),極少數(shù)干部還存在一些違紀(jì)現(xiàn)象。
(五)在履行“兩個(gè)責(zé)任”方面
1.落實(shí)主體責(zé)任不到位。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問(wèn)題,抓黨建工作主要是按照上級(jí)要求,按部就班來(lái)做,方式、手段落后,缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想,對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的重視程度還不夠,壓力傳導(dǎo)還不夠,對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格,但是對(duì)普通黨員干部日常監(jiān)督比較少,缺乏行之有效的具體措施。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不到位。對(duì)部分分管聯(lián)系的單位,制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問(wèn)題,有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如,對(duì)少數(shù)公車(chē)私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問(wèn)責(zé)還有盲點(diǎn)、還不到位,沒(méi)有行之有效的管理監(jiān)督制度。
二、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題
(一)住房情況。
(二)用車(chē)情況。
(三)辦公用房。
(四)家屬、子女從業(yè)情況。
(五)出入會(huì)所的情況。
(六)收送紅包及插手工程情況。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
通過(guò)自我反復(fù)審視,自己在存在以上問(wèn)題的根本原因,是個(gè)人主觀認(rèn)識(shí)尚有欠缺,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
(一)政治站位方面。對(duì)于系列重要講話(huà)精神和治國(guó)理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話(huà)精神的學(xué)習(xí)貫徹還存在不深不透的情況,沒(méi)有真正做到補(bǔ)精神之鈣、固思想之本、培為政之元,個(gè)人理想信念有所淡化,有安于現(xiàn)狀思想,進(jìn)取不足、創(chuàng)新不多,對(duì)工作學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求有所放松。
(二)政治意識(shí)方面。對(duì)照黨章的要求,自己的黨性覺(jué)悟還有待提高,有時(shí)候艱苦奮斗的精神堅(jiān)持不夠,自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想,不自覺(jué)地放松了對(duì)自身的要求,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,平時(shí)多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識(shí),沒(méi)有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置。服務(wù)觀念不夠強(qiáng),宗旨意識(shí)有所淡化。
(三)政治紀(jì)律方面。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅(jiān)決,大局觀念和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng),有時(shí)不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績(jī)。對(duì)一些黨員干部的教育不足,還有的對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論,沒(méi)有堅(jiān)決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格,聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)或建議不夠。
(四)政治功能發(fā)揮方面。對(duì)黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)還不夠深入,一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想,對(duì)黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對(duì)黨的生活制度堅(jiān)持不夠徹底,有時(shí)因?yàn)椴糠中姓ぷ鞯挠绊懙貌坏接行У芈鋵?shí);執(zhí)行組織制度流于形式,對(duì)新時(shí)期如何加強(qiáng)黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少;對(duì)于落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面,沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,花的時(shí)間不夠多,下的功夫不夠深,沒(méi)有認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。
四、今后努力方向和整改措施
(一)以積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度,努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置,把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式,保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情,增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、研究新情況、接受新事物的自覺(jué)性和主動(dòng)性。一是加強(qiáng)思想教育和理論武裝,深刻領(lǐng)會(huì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、系列重要講話(huà)精神和治國(guó)理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話(huà)精神,加強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,補(bǔ)精神之鈣、固思想之本、培為政之元,堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信,擰緊理想信念這個(gè)總開(kāi)關(guān),不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì),在學(xué)好政治理論的同時(shí),根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,深入研究學(xué)習(xí)工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識(shí),不斷拓展知識(shí)的深度和廣度;三是真正撲下身子,沉到基層,真誠(chéng)地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),掌握開(kāi)展基礎(chǔ)工作的第一手素材,用理論指導(dǎo)實(shí)踐、用實(shí)踐印證理論,全方位提高自身綜合素質(zhì)。
(二)嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩涉及到方方面面,每一條都必須嚴(yán)格遵守。一是加強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決維護(hù)以同志的黨中央權(quán)威,時(shí)刻在政治方向、政治路線、政治立場(chǎng)、政治主張上同黨中央保持高度一致,不能有任何偏差。二是對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落,說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,如實(shí)向黨反映和報(bào)告情況,不弄虛作假、虛報(bào)浮夸。三是毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)決貫徹黨中央的各項(xiàng)決策部署,不自以為是,不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行,決不搞上有政策、下有對(duì)策。
(三)以嚴(yán)實(shí)務(wù)實(shí)的作風(fēng),深入群眾深入基層。一是嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”教育的要求,注重以問(wèn)題為導(dǎo)向,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、深入查擺問(wèn)題,堅(jiān)持立行立改,丟下包袱、敢于正視和糾正問(wèn)題,以自身存在問(wèn)題和不足為導(dǎo)向,自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器,從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)等根源問(wèn)題上深挖不足,深入踐行黨的群眾路線,多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開(kāi)展工作,用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)換看得見(jiàn)的成效。三是以務(wù)實(shí)管用的作風(fēng)促進(jìn)工作有序高效開(kāi)展。腳踏實(shí)地的工作,取得實(shí)實(shí)在在的成效,才是對(duì)群眾最大的負(fù)責(zé),勤補(bǔ)精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”,提高推動(dòng)工作、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力,抓實(shí)抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事,讓老百姓真正得實(shí)惠。
(四)以本職工作為重點(diǎn),創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展,自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問(wèn)題,要想破題解困,就必須立足工作自身特點(diǎn),以創(chuàng)新的精神和勇氣面對(duì)。一是要科學(xué)判斷形勢(shì),對(duì)待工作深思熟慮,在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上,吃透下情,掌握規(guī)律,不能拘泥于過(guò)去的思路和模式,找準(zhǔn)切入點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)工作。二是緊緊圍繞中心工作,服從和服務(wù)于中心工作,爭(zhēng)取黨委和政府的支持,加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)的溝通聯(lián)系,增強(qiáng)助推力,適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn),緊跟發(fā)展步伐,以達(dá)到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實(shí)效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光,理性的思維處理工作的習(xí)慣,使思想觀念、行為方式、辦事方法與時(shí)俱進(jìn)。在工作實(shí)踐和研究探索中,面對(duì)新情況、新問(wèn)題努力創(chuàng)造機(jī)遇、發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、把握機(jī)遇,因勢(shì)利導(dǎo),運(yùn)用自身優(yōu)勢(shì),把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。
(五)以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺(jué)性,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,努力做到感情上貼近群眾,在行動(dòng)上服務(wù)群眾,充分發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神,苦干實(shí)干、奮力拼搏,體現(xiàn)自我價(jià)值。二是帶頭搞好團(tuán)結(jié),擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,把自己更深地到融入班子合力中,自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督,做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實(shí)的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,加強(qiáng)自律,時(shí)刻保持頭腦清醒,自覺(jué)堅(jiān)守清廉底線。正確對(duì)待權(quán)力,保持宗旨觀念不丟;正確對(duì)待利益,保持平常心態(tài)不變;正確對(duì)待情誼,保持紀(jì)律界限不越。
以上是我的匯報(bào),不足之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!
在巡視整改工作反饋會(huì)上的表態(tài)發(fā)言 篇4
根據(jù)中央、省委巡視整改工作要求,在認(rèn)真學(xué)關(guān)于巡視工作重要論述和省委第X巡視組巡視學(xué)校黨委反饋會(huì)議精神、認(rèn)領(lǐng)巡視反饋問(wèn)題、深入談心談話(huà)和廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,我深入查找存在的差距和不足,認(rèn)真分析問(wèn)題產(chǎn)生原因,明確整改措施,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
一、巡視反饋及查擺檢視的問(wèn)題
通過(guò)學(xué)習(xí),我更加深刻地體會(huì)到,巡視是黨章規(guī)定的一項(xiàng)重要制度,是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措,是從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨紀(jì)的重要手段,是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式,解決黨自身問(wèn)題的有力武器。作為黨的干部,需要堅(jiān)持高站位、高標(biāo)準(zhǔn),正確對(duì)待巡視監(jiān)督,配合好巡視工作,特別是巡視反饋問(wèn)題的整改落實(shí),有效發(fā)揮巡視震懾遏制治本作用。按照把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去的要求,對(duì)照巡視反饋問(wèn)題,結(jié)合查擺檢視,個(gè)人存在以下問(wèn)題和表現(xiàn)。
(一)落實(shí)黨的路線方針政策和立德樹(shù)人根本任務(wù)不到位,提升辦學(xué)治校能力有不足方面的問(wèn)題
一是“一盤(pán)棋”思想和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)還有所欠缺。對(duì)分管之外的工作關(guān)心和思考不夠,在一些需要其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)配合的工作中,主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)少,或多或少存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。比如,黨委會(huì)在討論研究事項(xiàng)時(shí),往往只關(guān)心分管的工作,對(duì)不分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不夠主動(dòng),多數(shù)時(shí)候“隨大流”或“沒(méi)意見(jiàn)”。
二是政治建設(shè)和思想引領(lǐng)不到位。對(duì)思想學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深入、不夠透徹,存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。理論上的不成熟導(dǎo)致政治站位不夠高、管黨治黨意識(shí)不夠強(qiáng)。面對(duì)紀(jì)檢工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,有時(shí)缺乏認(rèn)真思考和有效應(yīng)對(duì),執(zhí)行決策部署有時(shí)眼界不夠高,思路不夠?qū),辦法不夠多。
三是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不到位。對(duì)自身在意識(shí)形態(tài)工作中承擔(dān)的責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠充分,投入精力不多,監(jiān)督檢查不夠到位,雖然對(duì)意識(shí)形態(tài)工作有考核,但更多的是“走過(guò)場(chǎng)”,還未建立起有效的意識(shí)形態(tài)檢查考核機(jī)制。
(二)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不夠有力,營(yíng)造風(fēng)清氣正的校園政治生態(tài)存在差距方面的問(wèn)題
一是協(xié)助黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任有欠缺。XX年以來(lái),未成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,未聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專(zhuān)題匯報(bào),XX年未對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解。
二是監(jiān)督責(zé)任有差距。聚焦主責(zé)主業(yè)不夠。落實(shí)《關(guān)于深化省管高校紀(jì)檢體制改革的意見(jiàn)》成效不夠明顯,深化“三轉(zhuǎn)”不徹底。比如,作為紀(jì)委書(shū)記,除主持學(xué)校紀(jì)檢工作外,仍分管了XX工作,并兼任XX等X個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組成員。日常監(jiān)督有差距。近年來(lái),學(xué)校紀(jì)委對(duì)日常監(jiān)督進(jìn)行了一些探索,如重要節(jié)點(diǎn)提醒談話(huà)、建立廉政檔案、組織專(zhuān)項(xiàng)檢查等,但常態(tài)化、近距離化日常監(jiān)督機(jī)制尚未形成。比如,學(xué)校紀(jì)委未向黨委提出過(guò)書(shū)面監(jiān)督意見(jiàn)或建議,用好紀(jì)律檢查建議這一有力武器;未開(kāi)展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況的專(zhuān)項(xiàng)檢查。
三是執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)不夠有力。主動(dòng)查找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索少。近幾年來(lái)受理的X件次線索有X件次來(lái)源于信訪舉報(bào)和上級(jí)部門(mén)交辦或轉(zhuǎn)辦。執(zhí)紀(jì)審查還不夠精準(zhǔn)和規(guī)范。X年X月,學(xué)校紀(jì)委在調(diào)查X是否違規(guī)違紀(jì)時(shí),沒(méi)有進(jìn)行深入調(diào)查核實(shí),也未追責(zé)。未能充分利用身邊典型案例開(kāi)展警示教育,做好審查調(diào)查“后半篇文章”。
四是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力。為推動(dòng)責(zé)任落實(shí),學(xué)校紀(jì)委每年都有協(xié)助黨委制定責(zé)任分工、簽訂責(zé)任書(shū),層層傳導(dǎo)壓力,也取得一定成效,但在具體執(zhí)行過(guò)程中缺乏有力的跟蹤和督促。責(zé)任制檢查考核機(jī)制還不健全,考核的效力和權(quán)威性未能真正體現(xiàn)。責(zé)任追究不夠有力,存在通報(bào)批評(píng)、誡勉談話(huà)等組織處理多,追究紀(jì)律責(zé)任少等現(xiàn)象,震懾作用發(fā)揮不夠。
(三)落實(shí)黨的組織路線存在薄弱環(huán)節(jié),適應(yīng)高等教育發(fā)展要求的人才隊(duì)伍和黨建工作有欠缺方面的問(wèn)題
對(duì)黨員干部開(kāi)展紀(jì)律規(guī)矩和作風(fēng)教育不夠經(jīng)常,運(yùn)用“四種形態(tài)”堅(jiān)持抓早抓小力度不夠,作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查、督查督辦、責(zé)任追究機(jī)制還不健全,營(yíng)造干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍效果不突出,干部身上存在擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺、推諉扯皮,工作不上心、不用勁、敷衍塞責(zé),攻堅(jiān)克難精氣神不足的現(xiàn)象。
(四)落實(shí)巡視問(wèn)題整改不徹底,常態(tài)化長(zhǎng)效整改機(jī)制尚未形成方面的問(wèn)題
X年,省委巡視組共反饋了X個(gè)需整改的問(wèn)題,其中X個(gè)問(wèn)題未徹底整改到位。對(duì)學(xué)校黨委從政治高度重視整改工作不夠,前緊后松,缺乏一抓到底的韌勁等問(wèn)題未及時(shí)提出監(jiān)督意見(jiàn)或建議。督促學(xué)校黨委履行整改主體責(zé)任不到位,就事論事整改多,舉一反三不夠,沒(méi)有做到標(biāo)本兼治。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析
(一)政治站位不夠高。在實(shí)際生活和工作中,自覺(jué)站在黨和國(guó)家事業(yè)全局思考問(wèn)題不夠。在學(xué)思想、意識(shí)形態(tài)方面內(nèi)容上,學(xué)得不深不透,缺乏深刻理解和系統(tǒng)思考,學(xué)用結(jié)合不緊。貫徹上級(jí)指示精神和決策部署方面,政治敏銳性不夠強(qiáng),斗爭(zhēng)意識(shí)也不夠足,存在等待觀望的思想,上級(jí)有要求就做,沒(méi)要求、沒(méi)規(guī)定就不想或不敢做,有應(yīng)付現(xiàn)象。
(二)理想信念不夠堅(jiān)定。由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪,缺乏學(xué)習(xí)前沿理論的強(qiáng)烈愿望,常把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),自覺(jué)改造主觀世界的積極性不高。應(yīng)對(duì)繁重工作壓力時(shí),有時(shí)會(huì)出現(xiàn)煩躁情緒,總想推脫,導(dǎo)致工作動(dòng)力不足、精神狀態(tài)不佳,其實(shí)就是理想信念不夠牢固。
(三)宗旨觀念有所淡化。沒(méi)有把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨貫穿于自己的行動(dòng)和工作中,在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾不夠。有時(shí)總認(rèn)為師生反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題是帶有共性的問(wèn)題,沒(méi)有很好地針對(duì)問(wèn)題沉下去,導(dǎo)致工作上主觀意志成份多,有形式主義傾向,為師生群眾排憂(yōu)解難主動(dòng)性不足。
(四)黨性修養(yǎng)有所放松。世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造自覺(jué)性不夠。隨著年齡的增長(zhǎng),或多或少出現(xiàn)歇?dú)、松勁的想法,自我要求有所放松,進(jìn)取意識(shí)有所減弱,解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“實(shí)用主義”傾向,不夠深入,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、難見(jiàn)效的工作抓得少一些,沒(méi)有真正發(fā)揮好黨員干部的模范帶頭作用。
(五)履職盡責(zé)不夠到位。作為紀(jì)委書(shū)記,履職盡責(zé)還有差距,缺少攻堅(jiān)克難的勇氣和水平,面對(duì)紀(jì)檢工作新形勢(shì)新政策新任務(wù),掌握不夠全面,思考不夠深入,新舉措新手段不多,從而造成監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位。工作開(kāi)展還不夠扎實(shí),有以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,存在前緊后松,重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題,導(dǎo)致有一些決策部署落實(shí)效果不好。
三、整改措施和努力方向
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),做政治堅(jiān)定的表率。指出:“崇高的理想,堅(jiān)定的信念是共產(chǎn)黨人的靈魂!弊鳛橐幻h員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須帶頭堅(jiān)定自己的理想,堅(jiān)定自己的信念,要真正地、發(fā)自?xún)?nèi)心的信仰馬克思主義,認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論、創(chuàng)新理論,特別是關(guān)于教育和意識(shí)形態(tài)工作方面的系列重要講話(huà)精神,不斷樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。切實(shí)增強(qiáng)政治敏感性,在大是大非面前旗幟鮮明,在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無(wú)所畏懼,在各種誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定,在事業(yè)需要的時(shí)候勇往直前。
(二)主動(dòng)作為,做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺。指出:“?jiān)持原則敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)”。切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的使命感,不斷強(qiáng)化本人作為紀(jì)委書(shū)記的政治責(zé)任,在協(xié)助黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的同時(shí),強(qiáng)化紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制檢查考核體系,落實(shí)落細(xì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),增強(qiáng)紀(jì)律的剛性約束,堅(jiān)持有責(zé)必究,追責(zé)必嚴(yán),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題敢于亮劍,該教育的教育,該處理的處理。注重研究新情況新問(wèn)題,提升紀(jì)檢工作的預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性,找準(zhǔn)監(jiān)督工作的“切入點(diǎn)”和“著力點(diǎn)”,多出新辦法、新舉措,推動(dòng)學(xué)校全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。
(三)改進(jìn)作風(fēng),做求真務(wù)實(shí)的表率。強(qiáng)調(diào):“作風(fēng)建設(shè)這根弦要始終繃得緊緊的,堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng),保持態(tài)勢(shì),抓好各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)!北救藢⑶袑(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委巡視整改工作要求上來(lái),以最嚴(yán)肅的態(tài)度、最務(wù)實(shí)的作風(fēng)扛起巡視整改監(jiān)督責(zé)任,綜合運(yùn)用多種方式多維度、立體化開(kāi)展監(jiān)督檢查,在推動(dòng)整改落實(shí)上集中發(fā)力。把巡視整改監(jiān)督納入日常監(jiān)督工作范圍,對(duì)照整改工作臺(tái)賬,從嚴(yán)把關(guān),對(duì)賬銷(xiāo)號(hào),確保問(wèn)題一項(xiàng)一項(xiàng)被整改、一個(gè)一個(gè)得到落實(shí)。要扎實(shí)開(kāi)展調(diào)查研究,深入基層、深入一線、深入師生群眾,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),全面了解真實(shí)情況,掌握工作規(guī)律,堅(jiān)持有所作為,切實(shí)幫助師生群眾排憂(yōu)解難。
(四)深化改革,做與時(shí)俱進(jìn)的表率。強(qiáng)調(diào),深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革是要實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治,強(qiáng)化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強(qiáng)不想腐的自覺(jué)。要落實(shí)好上級(jí)關(guān)于深化高校紀(jì)檢體制改革各項(xiàng)要求,進(jìn)一步深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),突出監(jiān)督這一基本職責(zé)、第一職責(zé),運(yùn)用好約談提醒、紀(jì)律檢查建議書(shū)、建立廉政檔案、專(zhuān)項(xiàng)檢查等多種方式,抓早抓小、防微杜漸,貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”,使監(jiān)督更加聚焦、更加精準(zhǔn)、更加有力。盯緊權(quán)力運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié),完善及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題機(jī)制,規(guī)范問(wèn)題線索處置機(jī)制,構(gòu)建監(jiān)督聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制,管好關(guān)鍵人、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí),增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。作為紀(jì)委書(shū)記,要不斷自我加壓,加強(qiáng)自我約束,不斷增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力,強(qiáng)化程序思維和規(guī)則意識(shí),主動(dòng)接受組織監(jiān)督,在嚴(yán)以律己、強(qiáng)化執(zhí)行上做表率。
在巡視整改工作反饋會(huì)上的表態(tài)發(fā)言 篇5
根據(jù)中央、省委巡視整改工作要求,在認(rèn)真學(xué)關(guān)于巡視工作重要論述和省委第×巡視組巡視學(xué)校黨委反饋會(huì)議精神、認(rèn)領(lǐng)巡視反饋問(wèn)題、深入談心談話(huà)和廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,我深入查找存在的差距和不足,認(rèn)真分析問(wèn)題產(chǎn)生原因,明確整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
通過(guò)學(xué)習(xí),我更加深刻地體會(huì)到,巡視是黨章規(guī)定的一項(xiàng)重要制度,是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措,是從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨紀(jì)的重要手段,是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式,解決黨自身問(wèn)題的有力武器。作為黨的干部,需要堅(jiān)持高站位、高標(biāo)準(zhǔn),正確對(duì)待巡視監(jiān)督,配合好巡視工作,特別是巡視反饋問(wèn)題的整改落實(shí),有效發(fā)揮巡視震懾遏制治本作用。按照把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去的要求,對(duì)照巡視反饋問(wèn)題,結(jié)合查擺檢視,個(gè)人存在以下問(wèn)題和表現(xiàn)。
(一)落實(shí)黨的路線方針政策和立德樹(shù)人根本任務(wù)不到位,提升辦學(xué)治校能力有不足方面的問(wèn)題
一是“一盤(pán)棋”思想和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)還有所欠缺。對(duì)分管之外的工作關(guān)心和思考不夠,在一些需要其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)配合的工作中,主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)少,或多或少存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。比如,黨委會(huì)在討論研究事項(xiàng)時(shí),往往只關(guān)心分管的工作,對(duì)不分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不夠主動(dòng),多數(shù)時(shí)候“隨大流”或“沒(méi)意見(jiàn)”。
二是政治建設(shè)和思想引領(lǐng)不到位。對(duì)思想學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深入、不夠透徹,存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。理論上的不成熟導(dǎo)致政治站位不夠高、管黨治黨意識(shí)不夠強(qiáng)。面對(duì)紀(jì)檢工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,有時(shí)缺乏認(rèn)真思考和有效應(yīng)對(duì),執(zhí)行決策部署有時(shí)眼界不夠高,思路不夠?qū),辦法不夠多。
三是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不到位。對(duì)自身在意識(shí)形態(tài)工作中承擔(dān)的責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠充分,投入精力不多,監(jiān)督檢查不夠到位,雖然對(duì)意識(shí)形態(tài)工作有考核,但更多的是“走過(guò)場(chǎng)”,還未建立起有效的意識(shí)形態(tài)檢查考核機(jī)制。
(二)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不夠有力,營(yíng)造風(fēng)清氣正的校園政治生態(tài)存在差距方面的問(wèn)題
一是協(xié)助黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任有欠缺!聊暌詠(lái),未成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,未聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專(zhuān)題匯報(bào),×年未對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解。
二是監(jiān)督責(zé)任有差距。聚焦主責(zé)主業(yè)不夠。落實(shí)《關(guān)于深化省管高校紀(jì)檢體制改革的意見(jiàn)》成效不夠明顯,深化“三轉(zhuǎn)”不徹底。比如,作為紀(jì)委書(shū)記,除主持學(xué)校紀(jì)檢工作外,仍分管了×工作,并兼任×等×個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組成員。日常監(jiān)督有差距。近年來(lái),學(xué)校紀(jì)委對(duì)日常監(jiān)督進(jìn)行了一些探索,如重要節(jié)點(diǎn)提醒談話(huà)、建立廉政檔案、組織專(zhuān)項(xiàng)檢查等,但常態(tài)化、近距離化日常監(jiān)督機(jī)制尚未形成。比如,學(xué)校紀(jì)委未向黨委提出過(guò)書(shū)面監(jiān)督意見(jiàn)或建議,用好紀(jì)律檢查建議這一有力武器;未開(kāi)展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況的專(zhuān)項(xiàng)檢查。
三是執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)不夠有力。主動(dòng)查找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索少。近幾年來(lái)受理的×件次線索有×件次來(lái)源于信訪舉報(bào)和上級(jí)部門(mén)交辦或轉(zhuǎn)辦。執(zhí)紀(jì)審查還不夠精準(zhǔn)和規(guī)范。×年×月,學(xué)校紀(jì)委在調(diào)查×是否違規(guī)違紀(jì)時(shí),沒(méi)有進(jìn)行深入調(diào)查核實(shí),也未追責(zé)。未能充分利用身邊典型案例開(kāi)展警示教育,做好審查調(diào)查“后半篇文章”。
四是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力。為推動(dòng)責(zé)任落實(shí),學(xué)校紀(jì)委每年都有協(xié)助黨委制定責(zé)任分工、簽訂責(zé)任書(shū),層層傳導(dǎo)壓力,也取得一定成效,但在具體執(zhí)行過(guò)程中缺乏有力的跟蹤和督促。責(zé)任制檢查考核機(jī)制還不健全,考核的效力和權(quán)威性未能真正體現(xiàn)。責(zé)任追究不夠有力,存在通報(bào)批評(píng)、誡勉談話(huà)等組織處理多,追究紀(jì)律責(zé)任少等現(xiàn)象,震懾作用發(fā)揮不夠。
(三)落實(shí)黨的組織路線存在薄弱環(huán)節(jié),適應(yīng)高等教育發(fā)展要求的人才隊(duì)伍和黨建工作有欠缺方面的問(wèn)題
對(duì)黨員干部開(kāi)展紀(jì)律規(guī)矩和作風(fēng)教育不夠經(jīng)常,運(yùn)用“四種形態(tài)”堅(jiān)持抓早抓小力度不夠,作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查、督查督辦、責(zé)任追究機(jī)制還不健全,營(yíng)造干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍效果不突出,干部身上存在擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺、推諉扯皮,工作不上心、不用勁、敷衍塞責(zé),攻堅(jiān)克難精氣神不足的現(xiàn)象。
(四)落實(shí)巡視問(wèn)題整改不徹底,常態(tài)化長(zhǎng)效整改機(jī)制尚未形成方面的問(wèn)題
×年,省委巡視組共反饋了×個(gè)需整改的問(wèn)題,其中×個(gè)問(wèn)題未徹底整改到位。對(duì)學(xué)校黨委從政治高度重視整改工作不夠,前緊后松,缺乏一抓到底的韌勁等問(wèn)題未及時(shí)提出監(jiān)督意見(jiàn)或建議。督促學(xué)校黨委履行整改主體責(zé)任不到位,就事論事整改多,舉一反三不夠,沒(méi)有做到標(biāo)本兼治。
(一)政治站位不夠高。在實(shí)際生活和工作中,自覺(jué)站在黨和國(guó)家事業(yè)全局思考問(wèn)題不夠。在學(xué)思想、意識(shí)形態(tài)方面內(nèi)容上,學(xué)得不深不透,缺乏深刻理解和系統(tǒng)思考,學(xué)用結(jié)合不緊。貫徹上級(jí)指示精神和決策部署方面,政治敏銳性不夠強(qiáng),斗爭(zhēng)意識(shí)也不夠足,存在等待觀望的思想,上級(jí)有要求就做,沒(méi)要求、沒(méi)規(guī)定就不想或不敢做,有應(yīng)付現(xiàn)象。
(二)理想信念不夠堅(jiān)定。由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪,缺乏學(xué)習(xí)前沿理論的強(qiáng)烈愿望,常把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),自覺(jué)改造主觀世界的積極性不高。應(yīng)對(duì)繁重工作壓力時(shí),有時(shí)會(huì)出現(xiàn)煩躁情緒,總想推脫,導(dǎo)致工作動(dòng)力不足、精神狀態(tài)不佳,其實(shí)就是理想信念不夠牢固。
(三)宗旨觀念有所淡化。沒(méi)有把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨貫穿于自己的行動(dòng)和工作中,在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾不夠。有時(shí)總認(rèn)為師生反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題是帶有共性的問(wèn)題,沒(méi)有很好地針對(duì)問(wèn)題沉下去,導(dǎo)致工作上主觀意志成份多,有形式主義傾向,為師生群眾排憂(yōu)解難主動(dòng)性不足。
(四)黨性修養(yǎng)有所放松。世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造自覺(jué)性不夠。隨著年齡的增長(zhǎng),或多或少出現(xiàn)歇?dú)、松勁的想法,自我要求有所放松,進(jìn)取意識(shí)有所減弱,解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“實(shí)用主義”傾向,不夠深入,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、難見(jiàn)效的工作抓得少一些,沒(méi)有真正發(fā)揮好黨員干部的模范帶頭作用。
(五)履職盡責(zé)不夠到位。作為紀(jì)委書(shū)記,履職盡責(zé)還有差距,缺少攻堅(jiān)克難的勇氣和水平,面對(duì)紀(jì)檢工作新形勢(shì)新政策新任務(wù),掌握不夠全面,思考不夠深入,新舉措新手段不多,從而造成監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位。工作開(kāi)展還不夠扎實(shí),有以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,存在前緊后松,重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題,導(dǎo)致有一些決策部署落實(shí)效果不好。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),做政治堅(jiān)定的表率
指出:“崇高的理想,堅(jiān)定的信念是共產(chǎn)黨人的靈魂!弊鳛橐幻h員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須帶頭堅(jiān)定自己的理想,堅(jiān)定自己的信念,要真正地、發(fā)自?xún)?nèi)心的信仰馬克思主義,認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論、創(chuàng)新理論,特別是關(guān)于教育和意識(shí)形態(tài)工作方面的系列重要講話(huà)精神,不斷樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。切實(shí)增強(qiáng)政治敏感性,在大是大非面前旗幟鮮明,在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無(wú)所畏懼,在各種誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定,在事業(yè)需要的時(shí)候勇往直前。
(二)主動(dòng)作為,做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?/p>
指出:“堅(jiān)持原則敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)”。切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的使命感,不斷強(qiáng)化本人作為紀(jì)委書(shū)記的政治責(zé)任,在協(xié)助黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的同時(shí),強(qiáng)化紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制檢查考核體系,落實(shí)落細(xì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),增強(qiáng)紀(jì)律的剛性約束,堅(jiān)持有責(zé)必究,追責(zé)必嚴(yán),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題敢于亮劍,該教育的教育,該處理的處理。注重研究新情況新問(wèn)題,提升紀(jì)檢工作的預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性,找準(zhǔn)監(jiān)督工作的“切入點(diǎn)”和“著力點(diǎn)”,多出新辦法、新舉措,推動(dòng)學(xué)校全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。
(三)改進(jìn)作風(fēng),做求真務(wù)實(shí)的表率
強(qiáng)調(diào):“作風(fēng)建設(shè)這根弦要始終繃得緊緊的,堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng),保持態(tài)勢(shì),抓好各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)!北救藢⑶袑(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委巡視整改工作要求上來(lái),以最嚴(yán)肅的態(tài)度、最務(wù)實(shí)的作風(fēng)扛起巡視整改監(jiān)督責(zé)任,綜合運(yùn)用多種方式多維度、立體化開(kāi)展監(jiān)督檢查,在推動(dòng)整改落實(shí)上集中發(fā)力。把巡視整改監(jiān)督納入日常監(jiān)督工作范圍,對(duì)照整改工作臺(tái)賬,從嚴(yán)把關(guān),對(duì)賬銷(xiāo)號(hào),確保問(wèn)題一項(xiàng)一項(xiàng)被整改、一個(gè)一個(gè)得到落實(shí)。要扎實(shí)開(kāi)展調(diào)查研究,深入基層、深入一線、深入師生群眾,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),全面了解真實(shí)情況,掌握工作規(guī)律,堅(jiān)持有所作為,切實(shí)幫助師生群眾排憂(yōu)解難。
(1).在巡視整改工作反饋會(huì)上的表態(tài)發(fā)言
(四)深化改革,做與時(shí)俱進(jìn)的表率
強(qiáng)調(diào),深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革是要實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治,強(qiáng)化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強(qiáng)不想腐的自覺(jué)。要落實(shí)好上級(jí)關(guān)于深化高校紀(jì)檢體制改革各項(xiàng)要求,進(jìn)一步深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),突出監(jiān)督這一基本職責(zé)、第一職責(zé),運(yùn)用好約談提醒、紀(jì)律檢查建議書(shū)、建立廉政檔案、專(zhuān)項(xiàng)檢查等多種方式,抓早抓小、防微杜漸,貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”,使監(jiān)督更加聚焦、更加精準(zhǔn)、更加有力。盯緊權(quán)力運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié),完善及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題機(jī)制,規(guī)范問(wèn)題線索處置機(jī)制,構(gòu)建監(jiān)督聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制,管好關(guān)鍵人、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí),增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。作為紀(jì)委書(shū)記,要不斷自我加壓,加強(qiáng)自我約束,不斷增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力,強(qiáng)化程序思維和規(guī)則意識(shí),主動(dòng)接受組織監(jiān)督,在嚴(yán)以律己、強(qiáng)化執(zhí)行上做表率。