導(dǎo)語(yǔ)：繳費(fèi)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知，申報(bào)本單位職工新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。對(duì)用人單位違反社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，瞞報(bào)、漏報(bào)少報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，侵害勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)合法權(quán)益的行為，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。
如何算自己的社�；鶖�(shù)
社保怎么計(jì)算?
按稅前工資計(jì)算。
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)金??單位20%,個(gè)人8%;
2.醫(yī)療保險(xiǎn)金??單位8% 補(bǔ)充醫(yī)療1.2%=9.2%，個(gè)人交2%;
3.失業(yè)保險(xiǎn)金??單位2%，個(gè)人1%;
4.工傷保險(xiǎn)金??單位0.6%;
5.生育保險(xiǎn)金??單位0.9%。
養(yǎng)老的比例全國(guó)基本一致，其他的比例略有不同，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。
對(duì)于在職職工個(gè)人而言，社保繳費(fèi)基數(shù)是這么確定的：根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定。也就是說(shuō)，若職工月平均工資低于本市上年職工月平均工資的60%，則按下限為繳費(fèi)基數(shù)，若高于則按上限為繳費(fèi)基數(shù)。
其次，對(duì)于參加靈活就業(yè)人員社保的個(gè)人而言，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員，可根據(jù)自己的收入狀況，選擇按全省上年度職工月平均工資的40%至300%為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。參保人員可按月、按季繳費(fèi)，也可按半年、年度繳費(fèi)。
在未公布全省城鎮(zhèn)單位上年度在崗職工平均工資前，個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員按照上上年度全省社平工資繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，待公布上年度全省在崗職工平均工資后，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)齊;也可自愿選擇待上年度全省在崗職工平均工資公布后一并繳納，具體補(bǔ)辦事宜可向靈活就業(yè)參保者的檔案托管機(jī)構(gòu)咨詢。
社保要交多少年?
15年是到達(dá)退休年紀(jì)可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低年限。你可以繳費(fèi)滿15年后中斷繳費(fèi)，到退休年紀(jì)也可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，但是嚴(yán)重不建議這樣做，繳費(fèi)35年比繳費(fèi)15年到時(shí)候的養(yǎng)老金差距遠(yuǎn)不止一倍，而且以后遇到退休人員加工資，繳費(fèi)長(zhǎng)的也比繳費(fèi)短的調(diào)的多的多。
按照現(xiàn)行規(guī)定，參保人員繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年，達(dá)到退休年齡時(shí)可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
養(yǎng)老金的多少與繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短有關(guān)。繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金也就相應(yīng)增高，反之就低。所以我們建議您在繳滿15年之后，繼續(xù)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休年齡為止。如果您確實(shí)有困難無(wú)力繳費(fèi)，等您達(dá)到規(guī)定的退休年齡時(shí)，將按您實(shí)際的繳費(fèi)年限計(jì)算養(yǎng)老金。
養(yǎng)老金的計(jì)算不僅要看你的繳費(fèi)基數(shù)，還要看你的繳費(fèi)指數(shù)和繳費(fèi)年限。每年按100%繳納，您的繳費(fèi)指數(shù)就記為1;按60%繳納，您的繳費(fèi)指數(shù)就記為0.6。把您每年的繳費(fèi)指數(shù)用加權(quán)平均法計(jì)算，得出整個(gè)繳費(fèi)年限的平均繳費(fèi)指數(shù)。繳費(fèi)指數(shù)越高，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，您的養(yǎng)老金相應(yīng)也越高。所以說(shuō)，60%、80%、100%是定你的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)指數(shù)的。同一個(gè)人，按100%繳納計(jì)算的養(yǎng)老金，肯定比按80%、60%繳納計(jì)算的養(yǎng)老金要高一些。但是增長(zhǎng)幅度并不是等比例增長(zhǎng)，反之，也不是同比例降低。增加或減少的幅度是多少?zèng)]有辦法預(yù)測(cè)，因?yàn)轲B(yǎng)老金是若干指標(biāo)綜合計(jì)算的結(jié)果。
相關(guān)問(wèn)答：
社保繳存基數(shù)是什么?
【回復(fù)】：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保繳費(fèi)基數(shù)，是指社會(huì)保險(xiǎn)參保人一個(gè)年度內(nèi)繳納各險(xiǎn)種計(jì)算的基數(shù)。其由用人單位申報(bào)，是參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要計(jì)算依據(jù)。一般社保繳費(fèi)基數(shù)越高，可支配使用的醫(yī)療費(fèi)用就越多，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。因此我國(guó)各省市社保機(jī)構(gòu)每年都會(huì)社保繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行核定，避免出現(xiàn)參保單位和參保人員瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)事情的發(fā)生。
社保繳存基數(shù)如何確定?
【回復(fù)】：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，用人單位繳納社保費(fèi)用基數(shù)是以本單位職工工資總額確定，職工繳費(fèi)基數(shù)是以職工本人工資確定。但在實(shí)際操作中，是以本人上年度月平均工資計(jì)算，還有上限與下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。一般本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過(guò)部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)。繳存每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。最后說(shuō)明一點(diǎn)，部分城市某險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)下限為最低工資標(biāo)準(zhǔn)，例如廣州失業(yè)保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為廣州最低工資。
社保繳費(fèi)基數(shù)是什么意思?最低繳費(fèi)基數(shù)是多少?
【回復(fù)】：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是參保人繳納社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算的依據(jù)，一般最低繳費(fèi)基數(shù)為上年度平均工資的60%或本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
現(xiàn)行深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，繳費(fèi)基數(shù)如何規(guī)定?
【回復(fù)】：目前深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為21%，繳費(fèi)基數(shù)上限為15654元，繳費(fèi)基數(shù)下限為最低工資1808元。
青島職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是如何確定?咨詢電話是多少?
【回復(fù)】：青島用人單位以本單位職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按照9%的比例繳納;在職職工以本人工資為繳費(fèi)基數(shù)，按照2%的比例由所在單位代扣代繳。詳情咨詢0532-12333。
