××公安局××派出所始建于1981年9月，位于××縣城北部，轄區(qū)面積29平方公里，轄區(qū)面積530平方公里，轄區(qū)內(nèi)有常住人口21832人，總戶數(shù)5178戶，暫住人口68人，有14個，12個村民委員會，194個村民。全所共有民警5人，黨員5人，聯(lián)防隊員3人，平均年齡26歲。班子團結(jié)、干事，富有，是一支充滿朝氣活力、富有戰(zhàn)斗力的隊伍。近年來，××派出所在全國公安派出所工作改革方針下，“學(xué)習(xí)十六大，建小康，公安怎么辦”大活動，轉(zhuǎn)變工作職能，服務(wù)，以“發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定，滿意”為總體;以“保一方平安”為中心任務(wù)，受到的贊譽，贏得了公安機關(guān)的肯定。起一整套科學(xué)、、的管理機制，強化基層基礎(chǔ)工作，安全防范、了管理、控制轄區(qū)治安的能力。全所呈現(xiàn)出一派生機勃勃、愛崗敬業(yè)的景象。1996年被××省公安廳評為“優(yōu)秀公安派出所”，2000年××縣政法委、綜治委授予“滿意政法”稱號;2001年、2002年連續(xù)被××縣公安局評為“先進集體”，2003年被××地區(qū)公安局授予三級公安派出所稱號，并受到集體嘉獎一次;同年，被××縣委授予“嚴(yán)打先進集體”光榮稱號。2005年被××市委、市授予“市級文明”。
一、內(nèi)部管理機制，隊伍建設(shè)。
派出所的工作，民警的和戰(zhàn)斗力，××派出和“”的思想為，組織全所民警學(xué)習(xí)胡“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，做的公仆”的指示精神，“學(xué)習(xí)十六大，建小康，公安怎么辦”的大活動，地“三項治理”、“三項教育”及“教育整頓活動”活動，隊伍的思想政治建設(shè)。從我所情況，改革派出所管理體制，基礎(chǔ)建設(shè)，服務(wù)功能，基層政權(quán)和性自治組織建設(shè)，密切黨群關(guān)系，我轄區(qū)社會治安穩(wěn)定，經(jīng)濟和社會發(fā)展。
2003年當(dāng)前派出所改革的要求及公安部部長周永康的“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”的批示精神，公安部、省公安廳下發(fā)的關(guān)于派出所規(guī)范化建設(shè)的六個文件精神，我所在隊伍建設(shè)、內(nèi)務(wù)管理、執(zhí)法執(zhí)勤我所和規(guī)范規(guī)章制度，警力配置，各警種工作職責(zé)，對民警教育培訓(xùn)，使其牢固執(zhí)法為民思想，政治思想及素質(zhì)，強化基礎(chǔ)工作，規(guī)范和基礎(chǔ)臺帳，加大對硬件建設(shè)的投入，規(guī)范工作，起與新時期相的警務(wù)工作機制，努力“發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定，滿意”的總體工作。
(一)組織建設(shè)和隊伍管理。
《警察法》和《公安派出所組織條例》要求，我所抓好組織建設(shè)和隊伍的教育、管理、培訓(xùn)和使用，了隊伍的整體素質(zhì)。
××派出所民警政治理論教育制度，每周一次全民警“雙學(xué)”會議，即學(xué)政治、學(xué)。組織民警學(xué)習(xí)、、，是江澤民同志的“”思想，學(xué)習(xí)民警的政治素質(zhì)，牢固執(zhí)法為民思想。時代精神，制定出××派出所民警宗旨：執(zhí)法、熱情服務(wù)，全心全意為服務(wù);派出所所風(fēng)：團結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、開拓創(chuàng)新、敢爭一流;派出所所訓(xùn)：忠于職守、愛崗敬業(yè)、所興我榮;奮斗：“發(fā)案少，秩序好，滿意，一方平安”的。思想政治工作，應(yīng)延伸到“八小時以外”及家庭，擇機適時家訪，民警家屬協(xié)助派出所民警思想工作。舉行民警家屬座談或聯(lián)誼活動，匯報民警工作情況，家屬的理解和支持，民警“八小時以外”的思想。所班子民警思想分析制度，分析民警對時期公安中心工作的認(rèn)識和反映;日常工作、學(xué)習(xí)和生活中的思想;帶傾向性的思想認(rèn)識問題;民警的熱點問題應(yīng)的思想。在分析的基礎(chǔ)上，細(xì)致地做總結(jié)。健全(更多精彩文章來自“秘書不求人”)派出所獎懲制度和化考核機制，工作責(zé)任，激發(fā)民警的工作責(zé)任心、和榮譽感。
(二)抓好內(nèi)務(wù)管理。
《公安機關(guān)警察內(nèi)務(wù)條令》的要求抓好內(nèi)務(wù)管理。
××派出所民警職務(wù)高低，政治上一律平等，間是同志關(guān)系，彼此尊重，團結(jié)，派出所民警行政職務(wù)和警銜，和下級同志的關(guān)系，在任務(wù)時，服從指定人的和指揮，各警種之間，各自職能和分工，密切合作，互相支持，工作。民警(除外勤民警因工作需要外)《公安機關(guān)警察著裝管理規(guī)定》著警服，警容嚴(yán)整。民警都能禮貌待人，語言文明，和藹，精神振作、姿態(tài)端莊。所內(nèi)24小時值備勤制度，每日早晨民警交接班時，由帶班組織每日例會，安排當(dāng)日工作，例會為20分鐘。每周五下午2：30分由所長主持一次由全所民警參加的所務(wù)會，學(xué)習(xí)指示精神，總結(jié)本周工作，布置下周工作計劃，工作請示匯報制度。對報案、求助、辦事、詢問能使用文明用語，大事小事辦，一切事情依法辦，并公安派出所首問制度及文明用語規(guī)范。嚴(yán)禁隨意使用留置盤問手段，對留置盤問人員留置盤問筆錄，程序辦理法律手續(xù)，送入留置室由民警24小時值班看管，嚴(yán)禁對被盤問人刑訊逼供、體罰虐待。嚴(yán)禁吊銬或?qū)⒈槐P問人銬在門窗、樓梯口、走廊的欄桿上。所內(nèi)的車輛、警械、通訊器材和“五小工程”的物品設(shè)備，按規(guī)定專人保管，保養(yǎng)。所內(nèi)辦公秩序和辦公場所管理，環(huán)境整潔優(yōu)美，秩序井然，派出所的標(biāo)志、大門，標(biāo)志白天顯眼，夜間醒目，有警燈，所內(nèi)庭院有綠化。當(dāng)班民警在所內(nèi)住宿，內(nèi)務(wù)24小時衛(wèi)生整潔，“三無、四凈”，即無塵、無雜物、無異味;地板凈、墻壁凈、桌椅凈、門窗凈，整潔有序。警務(wù)公開，讓監(jiān)督的工作。近年來我所無違紀(jì)案件和舉報、投訴案件。
(三)抓好基礎(chǔ)工作。
1、社區(qū)警務(wù)建設(shè)工作。
××派出所社區(qū)警務(wù)建設(shè)，在社區(qū)警務(wù)室對人口、行業(yè)的微機化管理，并與派出所和公安局聯(lián)成網(wǎng)絡(luò)，派出所工作的科技含量，所內(nèi)全體民警能獨立操作微機，基礎(chǔ)臺帳微機化管理。我所轄區(qū)有白龍、××街、芒鄉(xiāng)三個居民委員會，社區(qū)(責(zé)任區(qū))規(guī)模大小、治安狀況、地理位置等因素，社區(qū)(責(zé)任區(qū))民警的警務(wù)責(zé)任區(qū)，抓好實有人口管理。社區(qū)可劃分成若干警務(wù)責(zé)任區(qū)，一名社區(qū)(責(zé)任區(qū))民警警務(wù)責(zé)任區(qū)，責(zé)任到人，社區(qū)區(qū)域劃分社區(qū)警務(wù)室，配齊配強社區(qū)民警，從警力和素質(zhì)上社區(qū)警務(wù)建設(shè)工作的。社區(qū)民警要××省《社區(qū)民警考核實施辦法》及《社區(qū)民警工作職責(zé)》走街串戶，工作，為民排憂解難，密切警民關(guān)系，守好陣地。熟悉轄區(qū)情況，熟悉，對轄區(qū)的治安問題、熱點問題和薄弱環(huán)節(jié)心中有數(shù)、耳聰目明。，將實有人口管理中心工作抓好，細(xì)致的入戶調(diào)查工作，摸清社區(qū)實有人口底數(shù)，實有人口變動情況。社區(qū)(責(zé)任區(qū))民警應(yīng)彈性工作制，除學(xué)習(xí)、值班等特殊情況外，日常應(yīng)在社區(qū)內(nèi)從事警務(wù)活動，在社區(qū)直接為服務(wù)，直理社區(qū)報案，辦理暫住證、調(diào)解民事糾紛幫教青少年等，使公安機關(guān)警務(wù)前移，公安工作向社會延伸。要求每周到社區(qū)工作的不少于25小時，入戶調(diào)查每周不少于15戶，并有工作臺帳記錄，每周在社區(qū)警務(wù)室接待的不少于10小時，并日常考核抽查機制，由所實施，隨時社區(qū)民警工作情況。
2、搞好治安防范工作。
群防群治工作，健全群防群治組織，巡邏防范機制和110報警服務(wù)網(wǎng)點工作機制，“打、防、控”體系建設(shè)，的安全感。在黨委的下，社會的力量，聯(lián)防互防，整體聯(lián)動，公安、治安聯(lián)防隊、保衛(wèi)組織、防范隊伍等治安防控力量的作用，巡邏防范，督促檢查，防盜、防毒、防火、防自然災(zāi)害事故、防交通事故的“五防”措施，預(yù)防、制止和打擊犯罪，處置事故和治安災(zāi)害事故。村治保會、聯(lián)防隊員和治安分子的作用，搭配，本村的接處警，救助和便民利民服務(wù)工作，輔助責(zé)任區(qū)民警調(diào)解民間糾紛，保護刑事案件及治安、災(zāi)害事故現(xiàn)場，協(xié)助救助危難狀態(tài)下的，搜捕流竄犯、在逃犯和犯罪嫌疑人員并破案線索，巡邏堵卡和駐點執(zhí)勤，和打擊犯罪活動。健全社會治安防范體系，、、組織群防群治，對性保衛(wèi)組織中的聯(lián)防協(xié)管員、治保人員的招聘使用要嚴(yán)把政審關(guān)，并經(jīng)常治保培訓(xùn)。組織經(jīng)常性的法律宣傳教育和法律咨詢，民事調(diào)解工作，組織和社區(qū)內(nèi)的保安隊伍、治安巡邏隊等力量，經(jīng)常巡邏、守候，人防、物防。
3、陣地控制工作。
陣地控制，防范意識，以派出所社區(qū)(責(zé)任區(qū))為依托守好陣地，、、組織人口管理和治安防范工作。對社區(qū)常住人口規(guī)范化管理，要求業(yè)主簽訂責(zé)任書和申領(lǐng)《治安許可證》，并經(jīng)常性檢查。對刑滿釋放、解除勞教人員安置幫教工作吸毒人員的幫教和管控，其日常，和消除社會不穩(wěn)定因素。對外來人口的管理，要納入社區(qū)(責(zé)任區(qū))工作，由社區(qū)居委會組織力量綜合治理，社區(qū)民警協(xié)助并幫助組織實施。對特種行業(yè)、場所、公共地點和危爆物品的管控工作，國務(wù)院頒布和公安部、省規(guī)定的法規(guī)、辦法，管理措施，加大整治，管好危爆物品，杜絕涉危爆物品案件的。熱點地區(qū)和熱點部位的情報信息收集工作，公密的手段，物建特情耳目，公開治安信息員，廣辟情報信息來源，今年共收集情報信息15條，社會政治穩(wěn)定及犯罪的動向。
(四)執(zhí)法質(zhì)量要求。
執(zhí)法質(zhì)量是公安工作的生命線，所內(nèi)執(zhí)法質(zhì)量，民警的執(zhí)法執(zhí)勤，依法辦事、依法辦案，嚴(yán)禁刑訊逼供，嚴(yán)禁以權(quán)謀私�！杜沙鏊鶊�(zhí)法執(zhí)勤工作規(guī)范》，遵守執(zhí)法辦案程序，真情體現(xiàn)執(zhí)法為民的思想，本職，胸懷全局，善于借助社會各的力量，做強基層基礎(chǔ)工作，強化為偵查破案服務(wù)的意識，預(yù)防、控制、和打擊犯罪的能力。健全刑事案件的受理、破案回告制度，刑事案件辦案程序規(guī)定，既執(zhí)法，又熱情服務(wù)。行政案件辦案程序，告之，既要被處罰人員的合法權(quán)益，又要執(zhí)法，并能和反饋社會政治穩(wěn)定的隱患和苗頭，收集情報信息，能犯罪嫌疑，多破案線索，多抓逃犯。
(六)服務(wù)質(zhì)量。
我所緊緊和任務(wù)的需要，服務(wù)意識、敬業(yè)意識和公正執(zhí)法意識，教育民警自覺利益，疾苦，為民排憂解難，公安民警形象，執(zhí)法、熱情服務(wù)、清正廉潔、甘當(dāng)公仆。公安部戶籍管理七項便民措施和省、地便民措施，上門服務(wù)，設(shè)立黨、團員服務(wù)窗口，并把窗口服務(wù)推向社區(qū);設(shè)立便民服務(wù)卡和便民回執(zhí)卡證，警民落到實處，解決的熱點、難點、治安問題和的，扶貧濟困，扶幼助殘，根除“冷硬橫推”，的安全感和對民警的信任感，拉近民警與的距離，做社區(qū)(責(zé)任區(qū))居民的貼心人，密切警民關(guān)系。
努力塑造公仆形象，坐等辦事的老爺作風(fēng)，以片區(qū)民警上門服務(wù)為主。為辦理出生落戶488人，死亡注銷165人;遷出戶口130人，遷入戶口52人;辦理居民身份證1094人，為、辦案出具戶口證明89份;上門辦理暫住證68人。宣傳法律知識、工作責(zé)任制度、措施及工作臺帳，真正體現(xiàn)了熱情為民服務(wù)的精神面貌。
在所的帶領(lǐng)下，全所民警不懈的努力，到2005年，我所在所容、所貌、隊伍的精神面貌，班子組織建設(shè)上煥然一新，班子團結(jié)，士氣高漲，制度健全，服務(wù)措施到位，警務(wù)工作規(guī)范的工作狀況。
二、接處警的工作，一方平安。
為把××派出所建設(shè)打擊、防范相的多功能綜合性戰(zhàn)斗實體，所城區(qū)人員流，社會治安等，把派出所的工作轉(zhuǎn)移到防范管理，今年內(nèi)，××所轄區(qū)內(nèi)共立治安案件39件，查處35件，查處率90%，與去年立61件相比，立案數(shù)下降22件，發(fā)案率下降36%，今年轄區(qū)內(nèi)共立刑事案件16件，破獲13件，破案率81%，比去年同期19件少立3件，發(fā)案率下降16%;為、集體和挽回了經(jīng)濟損失，地打擊刑事犯罪活動，了的安全感，了××鄉(xiāng)社會治安秩序的穩(wěn)定。
與此，××派出所強化對外來人口和人口的管理控制。把防范工作置于的位置，治安防范和治安管理，強化對行業(yè)場所和危險物品的管理控制，編織專群的治安防范網(wǎng)絡(luò)，使派出所工作變消極防范為防范，防范工作的性和性，將犯罪消除在未遂階段、始發(fā)階段或行動期間，預(yù)防和可防性案件的，解決好犯罪的源頭性問題，從上預(yù)防和犯罪，的安全感。
三、公安隊伍建設(shè)，努力公安工作和隊伍管理長效機制。
公安作風(fēng)建設(shè)，推行服務(wù)便民利民措施，警察新形象。組織民警學(xué)習(xí)七項便民措施，使七項便民措施扎根在民警心中，地為服務(wù)。
實施科技強警戰(zhàn)略，與縣局信息中心聯(lián)網(wǎng)。信息了共享，開通了辦公自動化系統(tǒng)，無紙化辦公，了公安工作的科技含量和工作。2003年底在縣支持下新購置兩臺微機，地為今后的自動化辦公硬件設(shè)施。
民警素質(zhì)教育和培訓(xùn)工作，管理，把全心全意為服務(wù)的措施落到實處。牢固宗旨意識，思想政治素質(zhì)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，個人道德修養(yǎng)。每年參加縣局舉辦的民警素質(zhì)培訓(xùn)班，知識技能的培訓(xùn)，為地新下的公安工作服務(wù)。
四、是“從嚴(yán)治警”和愛護民警相，預(yù)防和民警違紀(jì)案件的。教育和監(jiān)督，全所未民警違紀(jì)案件。
多年來的發(fā)展和創(chuàng)新，現(xiàn)在的××派出所正在所團結(jié)干事，敢于爭先，民警執(zhí)法，開拓進取的新。我所將以打造優(yōu)秀公安派出所為契機，抓好，、規(guī)范隊伍建設(shè)，內(nèi)務(wù)管理，執(zhí)法辦案，警務(wù)運作，服務(wù)，檔案管理等工作，以民警整體素質(zhì)為，以社區(qū)警務(wù)建設(shè)為平臺，警務(wù)前移，警力下沉，向素質(zhì)、向科技要警力，的“十六大，建小康，公安怎么辦”大活動查缺補漏，狠抓督促檢查和整改措施的，以和“”思想為，緊密工作，以“政治堅定、精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正”為，找準(zhǔn)新下公安工作和隊伍建設(shè)的切入點、點，肩負(fù)起公安機關(guān)“共產(chǎn)黨執(zhí)政地位，長治久安，保障安居樂業(yè)”的歷史使命。為我縣建設(shè)小康社會的法制保障，長期穩(wěn)定的社會環(huán)境。
