醫(yī)生轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾心得體會(huì)范文一
關(guān)于如何以服務(wù)群眾為目的，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提升工作效能,我認(rèn)為作風(fēng)問題，關(guān)心民心向背，關(guān)系事業(yè)成敗，關(guān)系黨的生死存亡。近年來，我們狠抓干部作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，目的就是督促廣大黨員干部自覺做到：以實(shí)際行動(dòng)為民解憂。要從群眾最關(guān)心、最盼望、最關(guān)注的事情做起，本著對(duì)群眾負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，千方百計(jì)把年初確定的向群眾承諾的民生實(shí)事抓實(shí)辦好。著眼于創(chuàng)新社會(huì)管理模式，推動(dòng)農(nóng)村干部工作職業(yè)化，我們要努力在鄉(xiāng)村推行村干部坐班辦公制，不僅能切實(shí)增強(qiáng)干部的工作責(zé)任感，而且還能極大的方便群眾辦事，只有這樣才能受到群眾的歡迎。服務(wù)群眾，是做好群眾工作的根本。把“民生十條”、“萬元增收”、“共富12條”等惠民措施抓好抓實(shí)，努力滿足百姓所需、所盼，把“民生導(dǎo)向”、“民生幸福”共同富裕等落到實(shí)處。要敢抓敢干�；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，有的問題還較為棘手，要敢于面對(duì)一些矛盾的“堰塞湖”，努力化解群眾所急、所怨，多做理脈順氣、舒心暖情的矛盾化解、法律援助等工作。要善抓善干。
以務(wù)實(shí)的工作為民服務(wù)。就是要說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，無論謀思路，想問題，做決策，絕不放空炮，不耍花招，不使虛勁，不擺花架子，不做表面文章，而要一切以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)。為更好地服務(wù)群眾，為群眾排憂解難，我們應(yīng)該推行農(nóng)村干部值班辦公制的同時(shí)，還應(yīng)實(shí)施黨員干部幫辦服務(wù)制度。工作推進(jìn)中，鄉(xiāng)村要認(rèn)真抓好黨員干部幫辦服務(wù)站建設(shè)，有針對(duì)地組建黨員干部幫辦服務(wù)隊(duì)，落實(shí)好黨員聯(lián)系戶制度，規(guī)范工作流程，適應(yīng)群眾需求，延伸服務(wù)鏈條，提高服務(wù)層次。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、包村部門，工作隊(duì)要將事關(guān)群眾切身利益的各項(xiàng)大事作為自己幫辦解決的重難點(diǎn)，在政策、項(xiàng)目、資金技術(shù)、等方面提供扶持和有效幫扶。只有這樣，才能以真正的務(wù)實(shí)精神做好為民服務(wù)的工作。了解群眾，是做好群眾工作的基礎(chǔ)。眼里有群眾，就是要高看群眾力量。馬克思唯物史觀認(rèn)為，人民群眾是創(chuàng)造歷史的主人。黨的歷史告訴我們，人民群眾是執(zhí)政之基、動(dòng)力之源。只有尊重群眾，才能更好地服務(wù)群眾。要細(xì)看群眾疾苦。薄書記曾說，“我們眼里的一些小事，往往是群眾的頭等大事”。對(duì)群眾的柴米油鹽、疾苦冷暖要時(shí)刻關(guān)注，細(xì)致入微，體察實(shí)情。要深看群眾訴求。認(rèn)真貫徹落實(shí)好“三進(jìn)三同”“結(jié)窮親”活動(dòng)，深入開展調(diào)查研究，走村進(jìn)戶，傾聽群眾呼聲，找準(zhǔn)群眾問題，為科學(xué)決策打好基礎(chǔ)。
以清廉的作風(fēng)為民造福。黨和政府的形象是通過黨員干部的行為和作風(fēng)反映出來的，加強(qiáng)黨的建設(shè)，首要的是清正廉潔。廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要擺正“三種關(guān)系”：一是要正確對(duì)待自己，擺正“主”與“仆”的關(guān)系，心中始終要銘記，共產(chǎn)黨的官是人民公仆，無論在什么崗位，擔(dān)任什么職務(wù)，都要多為百姓辦好事，多為社會(huì)做貢獻(xiàn)，做群眾擁護(hù)的好官;二是要正確行使權(quán)力，擺正權(quán)與責(zé)的關(guān)系，心中始終要銘記，權(quán)力越大，責(zé)任越大，手中的權(quán)力只能用來為群眾謀福利，而不能成為謀取個(gè)人好處的資本，始終保持清醒的頭腦，自覺維護(hù)權(quán)力的尊嚴(yán);三是要正確對(duì)待名利，擺正名與利的關(guān)系，心中始終要銘記，金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如老百姓的夸獎(jiǎng)，要堅(jiān)持生活上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，把一切心思和精力用在為黨工作為民盡責(zé)上。貼近群眾，是做好群眾工作的前提。多說通俗、正派的真心話，不說傷害群眾感情的話，要善將“書面語言”轉(zhuǎn)化為“群眾語言”，當(dāng)好政策的“宣傳員”，做好黨員的“示范生”。要吃得了群眾的苦�！叭M(jìn)三同”要吃得慣農(nóng)家飯、喝得了農(nóng)村水、住得下農(nóng)家屋，在體嘗疾苦中融入群眾生活，強(qiáng)化務(wù)實(shí)作風(fēng)。要管得住自己的嘴。對(duì)來辦事的群眾，絕不吃拿卡要、冷橫推拖，少一分輕慢，多一分溫情；到基層檢查指導(dǎo)，絕不超標(biāo)吃請(qǐng)、豪華接待，減一份負(fù)擔(dān)，多一份尊重。幫助群眾，是共產(chǎn)黨人的天職。兜里有群眾，就是要在兜里裝“愛心”。當(dāng)群眾在生產(chǎn)生活、子女就學(xué)、看病就醫(yī)、工作就業(yè)、增收致富等方面有急難危困時(shí)，傾情相幫，盡力相助，像雷鋒那樣對(duì)待群眾如“春天般溫暖”。在兜里裝“民情”。多交窮親戚，常進(jìn)百姓家，對(duì)幫扶群眾的具體困難和突出問題走一路、記一程，了然于胸。在兜里裝“點(diǎn)子”。積極為群眾出謀劃策，幫他們出主意、想辦法，為他們送技術(shù)、送法律、送信息，通過每一名黨員的真心幫扶增進(jìn)干部群眾的魚水深情。
醫(yī)生轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾心得體會(huì)范文二
自干部“聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)變作風(fēng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，縣招商局根據(jù)活動(dòng)要求迅速行動(dòng)，自３月１日開始分組分批次到許家湖鎮(zhèn)秘書工作三個(gè)村扎實(shí)開展干部“聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)變作風(fēng)”活動(dòng)。
１、提高思想認(rèn)識(shí)。２月２日，縣招商局召開動(dòng)員會(huì)，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)縣委動(dòng)員會(huì)議精神，部署局機(jī)關(guān)干部“聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)變作風(fēng)”活動(dòng)，要求全局干部職工要把這次主題教育實(shí)踐活動(dòng)作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、踐行黨的群眾路線的政治任務(wù)，作為體察民情民意、密切聯(lián)系群眾的感情行為，要真正帶著責(zé)任、帶著對(duì)老百姓和弱勢(shì)群體的深厚感情，實(shí)打?qū)嵉摹?shí)實(shí)在在的融入群眾，傾聽群眾呼聲、了解群眾意愿；要以這次活動(dòng)為契機(jī)，以干部“聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)變作風(fēng)”活動(dòng)的成果推動(dòng)全縣招商引資工作科學(xué)跨越發(fā)展。
２、強(qiáng)化七項(xiàng)工作要求。結(jié)合工作實(shí)際，縣招商局在聯(lián)系群眾的實(shí)際工作中，提出了“七個(gè)一”的工作要求，即“一溝通”：所有工作人員要加強(qiáng)與村兩委的溝通，認(rèn)真做好入戶前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作�！耙涣私狻保阂ㄟ^這次主題活動(dòng)，深入了解所聯(lián)系村的村情，掌握走訪群眾家庭的真實(shí)情況�！耙粋�(gè)記錄”：所有工作人員要對(duì)群眾提出的問題、群眾對(duì)黨委政府的期盼、建議認(rèn)真做好記錄。“一個(gè)體會(huì)”：所有工作人員要根據(jù)走訪群眾情況，認(rèn)真寫出走訪聯(lián)系群眾時(shí)的體會(huì)�！稗k一件實(shí)事”：要求所有工作人員在力所能及、個(gè)人自愿的情況下，以“尊老、敬老”為主題，為所聯(lián)系戶表示一點(diǎn)心意；并針對(duì)聯(lián)系戶的實(shí)際情況，根據(jù)聯(lián)系戶的意愿，積極幫助聯(lián)系戶辦一件實(shí)事�！疤嵋粭l建議”：要根據(jù)群眾的呼聲、意見，及走訪聯(lián)系群眾的所見所聞，結(jié)合工作實(shí)際，提一條具有前瞻性、切實(shí)可行的工作建議�！八鸭粭l招商信息”：要在走訪聯(lián)系群眾時(shí)，在積極宣傳縣里招商引資政策的同時(shí)，廣泛搜集招商信息，力爭(zhēng)每人都提報(bào)一條有價(jià)值的招商信息。
３、嚴(yán)格五項(xiàng)工作紀(jì)律。在入村聯(lián)系群眾時(shí)，縣招商局明確要求所有工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行《沂水縣干部直接聯(lián)系群眾工作紀(jì)行守則》，自已解決入村吃住等生活問題，堅(jiān)決做到在聯(lián)系村“不吃飯、不喝酒、不拿錢拿物、不作假、不添亂”，以網(wǎng)格化分工聯(lián)系群眾，真正做到沉下身子、放下架子，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。
４、明確六類走訪重點(diǎn)。在對(duì)縣里確定的聯(lián)系對(duì)象在走訪全覆蓋的基礎(chǔ)上，根據(jù)聯(lián)系村的實(shí)際情況和招商局的工作職能，把建國前老黨員、村里卸任的老干部、孤寡老人、優(yōu)生優(yōu)育戶、因病因?yàn)?zāi)致貧的弱勢(shì)群體、本村外籍人員的直系親屬列入重點(diǎn)聯(lián)系走訪對(duì)象，建立長期聯(lián)系機(jī)制，不定期到聯(lián)系戶走訪座談。在27日白家馬莊村的走訪活動(dòng)中，該村聯(lián)系群眾小組了解到高原云、白培先、高發(fā)福3個(gè)五保戶家庭生活條件特別困難，及時(shí)為每個(gè)五保戶家庭發(fā)放了200元的生活救濟(jì)金，幫助他們改善當(dāng)前生活條件。
醫(yī)生轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾心得體會(huì)范文三
３月１日，自治區(qū)黨委常委、政法委書記在區(qū)直機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)工作組培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上作重要講話，要求各級(jí)工作組認(rèn)真貫徹自治區(qū)動(dòng)員會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握專題培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的政策界限和工作方法，以攻堅(jiān)克難的精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)把各項(xiàng)工作做好，不辜負(fù)組織的信任，群眾的期盼，在基層長才干，在實(shí)踐中出經(jīng)驗(yàn)，在奮斗中出成績(jī)。
一、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，理清工作思路。認(rèn)真總結(jié)思考重點(diǎn)地區(qū)和突出問題分類不清、界定不準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，相互協(xié)作配合不夠，工作作風(fēng)不扎實(shí)以及考核驗(yàn)收工作落實(shí)不夠等問題，全力抓好工作落實(shí)。一是明確重點(diǎn)集中進(jìn)行整治；二是選派精兵強(qiáng)將，把立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度鮮明、敢于斗爭(zhēng)、有一定基層工作經(jīng)驗(yàn)，并能較好掌握黨的民族宗教政策和國家法律法規(guī)的優(yōu)秀后備干部選派下去，見世面、受考驗(yàn)、長才干；三是認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，著力構(gòu)建各級(jí)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政一把手負(fù)總責(zé)，部門各司其職，公安政法部門為主力，工作組為主干，廣大群眾積極參與的集中整治工作機(jī)制和格局。對(duì)不落實(shí)黨委決策部署，工作失職瀆職，造成影響社會(huì)政治穩(wěn)定嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究相關(guān)黨政主管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任；四是務(wù)求工作實(shí)效，在堅(jiān)持大政方針的前提下，要有一些新的思路、新的辦法、新的措施，從實(shí)際出發(fā)，不拘泥于形式，在取得實(shí)效上狠下功夫，有問題的地方，要堅(jiān)決地治，狠下心來治，不改變面貌，決不罷休；五是嚴(yán)格考核驗(yàn)收�？己蓑�(yàn)收合格的，由地（州、市）綜治委摘牌銷號(hào)，工作組可提前撤離；對(duì)考核驗(yàn)收不合格的，按照問題性質(zhì)區(qū)別對(duì)待。切實(shí)解決標(biāo)準(zhǔn)不明、把關(guān)不嚴(yán)以及“年年整治、年年老樣”的問題。
二、明確目標(biāo)任務(wù)，突出工作重點(diǎn)。按照自治區(qū)穩(wěn)定工作會(huì)議部署，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持“一反兩講”，先行先試，繼續(xù)深化自治區(qū)各項(xiàng)維穩(wěn)工作措施，以深入開展平安建設(shè)為載體，以“打三非、嚴(yán)管理、強(qiáng)基礎(chǔ)、防破壞”為重點(diǎn)，以“四個(gè)堅(jiān)決”防止為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，整合力量，突出重點(diǎn)，周密部署，綜合施治，最大限度消除不穩(wěn)定因素，堅(jiān)決防止向好發(fā)展形勢(shì)出現(xiàn)反復(fù)，力爭(zhēng)使暴恐活動(dòng)高發(fā)態(tài)勢(shì)出現(xiàn)下降拐點(diǎn)，推進(jìn)全區(qū)長治久安目標(biāo)實(shí)現(xiàn)新突破。突出抓好4個(gè)方面工作：一是狠抓基層組織建設(shè)，打牢維護(hù)穩(wěn)定基礎(chǔ)；二是依法加強(qiáng)宗教事務(wù)管理，堅(jiān)決遏制“三非”活動(dòng)；三是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，深化平安創(chuàng)建活動(dòng)；四是加大法治宣傳力度，強(qiáng)化法律服務(wù)。
三、注重方式方法，務(wù)求取得好的成效。一是緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h委政府做好工作。各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作為本地區(qū)維護(hù)穩(wěn)定的第一責(zé)任人，切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，全力維護(hù)本地區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。各級(jí)工作組要從實(shí)際出發(fā)，緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h委政府，充分發(fā)揮政法、綜治、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、民宗、工青婦等部門職能作用，共同做好集中整治工作；二是堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾。把維護(hù)好人民合法權(quán)益作為集中整治工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把群眾滿意作為檢驗(yàn)我們工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，著力解決人民群眾最關(guān)心的生產(chǎn)生活問題，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題；三是深入調(diào)查研究，扎實(shí)推進(jìn)工作。針對(duì)工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，分析成因，找準(zhǔn)癥結(jié)，認(rèn)真研究制定工作方案，按照問題性質(zhì)和管轄權(quán)限等，全面做好各方面責(zé)任措施的落實(shí)；四是圍繞突出問題，分類綜合施策。緊密結(jié)合實(shí)際，按照“什么問題突出就解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題”的原則，緊緊抓住突出問題的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，有針對(duì)性地提出解決辦法和措施，狠抓各項(xiàng)措施落實(shí)；五是認(rèn)真學(xué)習(xí)思考，加強(qiáng)溝通交流。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，特別是要學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)以來所出臺(tái)的一系列文件資料，多方面聽取群眾意見，了解社情民意和基層干部最真實(shí)的想法，認(rèn)真解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的緊迫問題，多辦一些得民心、順民意的事情，真正贏得群眾的信賴。
抓培訓(xùn)，增強(qiáng)基層工作本領(lǐng)。地區(qū)統(tǒng)一制定方案，要求各級(jí)舉辦不少于3天的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)緊緊圍繞貫徹落實(shí)自治區(qū)兩個(gè)《意見》及韓勇、熊選國等領(lǐng)導(dǎo)同志講話精神，以民族宗教政策、基層組織建設(shè)、扶貧開發(fā)、社會(huì)管理為重點(diǎn)內(nèi)容，邀請(qǐng)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)授課，安排2012年轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)優(yōu)秀工作隊(duì)員交流經(jīng)驗(yàn)、傳授方法。通過集中培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識(shí)、明確目標(biāo)任務(wù)、強(qiáng)化紀(jì)律要求。
嚴(yán)紀(jì)律，健全各項(xiàng)工作機(jī)制。在嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)“八不準(zhǔn)”紀(jì)律的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善考勤、考核等日常管理和工作制度。要求工作組日簽到、節(jié)假日輪休、敏感節(jié)點(diǎn)“全天侯”在崗，建立調(diào)查研究、工作例會(huì)、信息溝通等工作制度，確保情況能在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、問題在第一時(shí)間解決、信息在第一時(shí)間反映。強(qiáng)化工作督查，建立日常巡視、半年匯報(bào)和年底考核制度，將工作組工作情況和幫扶成效作為單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容。
強(qiáng)保障，確保工作有序開展。制定工作組成員生活費(fèi)補(bǔ)貼辦法，由地方財(cái)政按照人均每月750元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。妥善安排住村食宿，確保工作組能夠安心工作。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)保障，建立“一把手”負(fù)總責(zé)、單位全員參與工作機(jī)制，要求派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)通過與工作隊(duì)員談一次心、下一次村、開一次會(huì)等“三個(gè)一”的方式，及時(shí)掌握和解決他們?cè)诠ぷ�、家庭方面的困難；共同進(jìn)村入戶走訪調(diào)研，了解幫扶點(diǎn)的基本情況和發(fā)展難題；在本單位召開專題會(huì)議，研究制定幫扶方案，明確具體工作措施，確保各項(xiàng)幫扶任務(wù)落到實(shí)處。
