黨員干部敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)最新三篇

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敢擔(dān)當(dāng)善作為,集中體現(xiàn)和反映了領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。多次強(qiáng)調(diào),是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。下面是小編為您收集整理的黨員干部敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì),歡迎閱讀!

篇一:黨員干部敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)

察勢(shì)者智,馭勢(shì)者贏。黨的十八大以來(lái),從確立“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)到提出“中國(guó)夢(mèng)”,從統(tǒng)籌“五位一體”總體布局到協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,從引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)到提出“五大發(fā)展理念”……黨中央形成一系列治國(guó)理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略,給新常態(tài)下提升領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力帶來(lái)全新挑戰(zhàn)。

“人民在期待著我們,歷史在期待著我們,世界在期待著我們。”,是“十三五”開(kāi)局之年,是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開(kāi)局之年,也是推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革的攻堅(jiān)之年。站在新的歷史起點(diǎn)上,面對(duì)全面建成小康社會(huì)的艱巨任務(wù),面對(duì)“邁上新臺(tái)階,建設(shè)新邳州”的奮斗目標(biāo),能不能挑起這副擔(dān)子,能不能很好地完成這一使命,說(shuō)到底,就是要看黨員干部能不能做到敢擔(dān)當(dāng)善作為。

敢擔(dān)當(dāng)善作為,必須始終保持“亂云飛渡仍從容”的戰(zhàn)略定力。邳州作為蘇北較發(fā)達(dá)縣域,是一方發(fā)展和創(chuàng)業(yè)的熱土,歷史悠久、區(qū)位優(yōu)越、生態(tài)良好,勤勞善良的186萬(wàn)人民上下同心、政通人和,匯聚了強(qiáng)大的發(fā)展正能量。2015年躍居全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣第43位、全國(guó)工業(yè)百?gòu)?qiáng)縣第42位,入選全國(guó)文明城市提名城市。但我們也清醒地看到,當(dāng)前,在邳州發(fā)展進(jìn)程中還存在著許多困難和挑戰(zhàn),諸如經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的現(xiàn)實(shí)情況,發(fā)展還不充分的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,百姓過(guò)上更加幸福生活的現(xiàn)實(shí)需要,社會(huì)治理難度加大的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn),這些,都檢驗(yàn)著我們的膽略和智慧。越是這個(gè)時(shí)候,越要堅(jiān)定信念、煥發(fā)激情、保持韌勁,增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為的勇氣和自覺(jué),在鍥而不舍中改革發(fā)展,在堅(jiān)忍不拔中成就夢(mèng)想,向著我們既定的目標(biāo)繼續(xù)奮勇前進(jìn)。

敢擔(dān)當(dāng)善作為,必須始終保持“不到長(zhǎng)城非好漢”的進(jìn)取精神!安唤(jīng)巨大的困難,不會(huì)有偉大的事業(yè)”。隨著邳州新型工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的日益加快,面臨問(wèn)題的復(fù)雜程度、解決問(wèn)題的難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)以往,能否擔(dān)當(dāng)作為不是逞匹夫之勇,而是要有迎難而上的精神、破解難題的能力、較真碰硬的底氣。但從現(xiàn)在的情況看,干部隊(duì)伍中還存在著一些不容忽視的問(wèn)題。有的干部精神萎靡、不在狀態(tài),缺乏戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣;有的能力不足,盡管有做好工作的愿望,也有干勁,但缺乏本領(lǐng),老辦法不管用、新辦法不會(huì)用、軟辦法不頂用,想干干不好,想擔(dān)擔(dān)不了……在困難和挑戰(zhàn)面前,迫切需要鍛造一支具有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)”的干部隊(duì)伍,面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù),要豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先,面?duì)改革當(dāng)中深層次的難題敢于涉險(xiǎn)灘、探盲區(qū),有逢山開(kāi)路、遇水架橋的精神,不為任何困難所嚇倒。只有這樣,才能有敢擔(dān)當(dāng)善作為的底氣和膽氣。

敢擔(dān)當(dāng)善作為,必須始終保持“功成不必在我”的思想境界。“入之愈深,其進(jìn)愈難”。向著建設(shè)“強(qiáng)富美高”新邳州既定的目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn),最大的挑戰(zhàn)依然是發(fā)展不足;肩負(fù)“十三五”規(guī)劃的繁重改革任務(wù),我們還遠(yuǎn)沒(méi)到可以歇歇腳的時(shí)候!胺彩怯欣邳h和人民事業(yè)的,就堅(jiān)決干、加油干、一刻不停歇地干;凡是不利于黨和人民事業(yè)的,就堅(jiān)決改、徹底改、一刻不耽誤地改”,只有樹(shù)立正確的政績(jī)觀,堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底,一任接著一任干;堅(jiān)持實(shí)事求是,一切從邳州實(shí)際出發(fā);堅(jiān)持尊重規(guī)律,一切按客觀規(guī)律辦事,以“踏石留印、抓鐵有痕”的作風(fēng),以“功成不必在我”的思想境界和“功成必定有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),綿綿用力、久久為功,為黨和人民的利益接續(xù)奮斗,才能真正肩負(fù)起黨和人民以及時(shí)代賦予我們的光榮使命。

敢擔(dān)當(dāng)善作為,必須始終保持“自己也是百姓”的為民情懷!安煌跣,方得始終”。古代縣衙常懸掛這樣一幅對(duì)聯(lián),“得一官不榮,失一官不辱,勿說(shuō)一官無(wú)用,地方全靠一官;吃百姓之飯,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓!碑(dāng)前,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)深入變革、利益格局深刻調(diào)整,利益關(guān)系更加復(fù)雜,社會(huì)矛盾明顯增多,在處理和解決這些問(wèn)題上,敢擔(dān)當(dāng)善作為體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部親民愛(ài)民的高尚情懷。我們黨員干部更應(yīng)具備這種愛(ài)民的情懷,把群眾的冷暖時(shí)刻放在心上,把群眾滿(mǎn)意作為干事創(chuàng)業(yè)的目標(biāo),堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民,使各項(xiàng)決策和各方面工作都貼近實(shí)際、符合民意、惠及群眾,尤其是對(duì)眼下事關(guān)民生的保障性住房建設(shè)、棚戶(hù)區(qū)改造、征地拆遷和補(bǔ)償安置等工作,要帶著感情做深、做實(shí)、做細(xì),切實(shí)把工作做到群眾心坎上。

篇二:黨員干部敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)

昨日,云南省政協(xié)主席羅正富以“在黨言黨,在黨愛(ài)黨;在黨護(hù)黨,在黨為黨”主題為省政協(xié)機(jī)關(guān)黨員上專(zhuān)題黨課。

羅正富圍繞關(guān)于“在黨言黨”提出的具體要求,結(jié)合當(dāng)前一部分黨員干部存在的現(xiàn)實(shí)思想困惑和模糊認(rèn)識(shí),從思想和行動(dòng)兩個(gè)方面就黨員干部如何做到“在黨言黨,在黨愛(ài)黨;在黨護(hù)黨,在黨為黨”做了深入闡述。他指出,作為一名黨員,應(yīng)當(dāng)把黨置于無(wú)比崇高和神圣不可侵犯的位置,把自己的命運(yùn)和黨的命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起,胸懷責(zé)任感、使命感和擔(dān)當(dāng)精神,堅(jiān)定走的信心,努力為黨的事業(yè)多作貢獻(xiàn),決不允許任何人以任何形式破壞和歪曲黨的形象。

“我們的黨是否堅(jiān)強(qiáng)有力,關(guān)鍵在于黨員是否有信念、有紀(jì)律、有品行、有作為。”羅正富強(qiáng)調(diào),希望省政協(xié)機(jī)關(guān)每一名黨員在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中聚焦學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列重要講話這個(gè)主體內(nèi)容,系統(tǒng)學(xué)、反復(fù)學(xué)、深入學(xué),深刻理解黨章黨規(guī)、系列講話的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì),進(jìn)一步增進(jìn)內(nèi)心的價(jià)值認(rèn)同和情感認(rèn)同;認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)、系列講話,檢查自己在新任務(wù)新考驗(yàn)面前是否堅(jiān)守了共產(chǎn)黨人的信仰和宗旨,是否正確處理了公與私、個(gè)人與組織的關(guān)系,是否做到了在黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏、守規(guī)矩,是否保持了良好的精神狀態(tài)、為黨的事業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、有作為;同時(shí)堅(jiān)持邊學(xué)邊改,在學(xué)中改、在改中學(xué),不斷凈化靈魂、端正行為。

篇三:黨員干部敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)

為深入貫徹中央推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化決策部署,具體落實(shí)省委開(kāi)展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專(zhuān)題教育要求,聚焦解決淮南市黨員干部中現(xiàn)實(shí)存在的不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為等突出問(wèn)題,教育引導(dǎo)黨員干部積極擔(dān)當(dāng)作為、主動(dòng)強(qiáng)責(zé)提效、扎實(shí)干事創(chuàng)業(yè),市委決定從現(xiàn)在起到黨的十九大召開(kāi)前,集中利用半年左右時(shí)間,在全市黨員干部中廣泛開(kāi)展“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”集中教育,作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化重要內(nèi)容,融入“講政治、重規(guī)矩、作表率”專(zhuān)題教育中。日前,市委辦公室印發(fā)了《關(guān)于在全市黨員干部中開(kāi)展“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”集中教育的方案》,對(duì)集中教育作出了系統(tǒng)安排。

“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”集中教育的總體要求是,教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立“有令必行、行必有果”的搶抓落實(shí)觀念,“開(kāi)局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的爭(zhēng)先爭(zhēng)優(yōu)觀念,“能在現(xiàn)場(chǎng)就不在會(huì)場(chǎng)”的實(shí)干苦干觀念,把本職工作當(dāng)作崇高事業(yè),自覺(jué)站在政治和全局的高度思考問(wèn)題、謀劃工作、落細(xì)落實(shí);自覺(jué)在推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)中敢于較勁較真叫板,勇當(dāng)標(biāo)兵、爭(zhēng)做模范,事事有激情,時(shí)時(shí)在狀態(tài),處處作表率;自覺(jué)在推進(jìn)五大發(fā)展美好淮南建設(shè)中敢于負(fù)責(zé)、積極履責(zé)、盡心盡責(zé),堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),始終合心合力合拍,著力形成“有為者有位、實(shí)干者實(shí)惠”鮮明導(dǎo)向,積極營(yíng)造“干部要干事、在位要有為”從政環(huán)境,為淮南市在資源型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展中闖出新路提供更加堅(jiān)強(qiáng)的干部隊(duì)伍保證。

“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”集中教育堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,重點(diǎn)圍繞解決3方面、9類(lèi)、27個(gè)突出問(wèn)題聚力用勁。精神懈怠,不思進(jìn)取,不愿擔(dān)當(dāng)作為問(wèn)題。等靠思想,一是“慢”,二是“空”,三是“拖”;守?cái)傄庾R(shí)。一是“熬”,二是“糊”,三是“淡”;功利傾向,一是“私”,二是“推”,三是“挑”。心存顧慮,畏首畏尾,不敢擔(dān)當(dāng)作為問(wèn)題。不敢大膽拍板,一是怕?lián)?zé),二是怕追責(zé),三是怕問(wèn)責(zé);不敢創(chuàng)新突破,一是怕攻堅(jiān),二是怕克難,三是怕突破;不敢主動(dòng)作為,一是怕多事,二是怕得罪人,三是怕堅(jiān)持原則。能力不足,方法不多,不能擔(dān)當(dāng)作為問(wèn)題。學(xué)習(xí)“空”,一是碎片化,二是形式化,三是片面化;本領(lǐng)“弱”,一是因循守舊,二是不愿自省,三是忽視積累;措施“虛”,一是重謀輕動(dòng),二是重說(shuō)輕做,三是重事輕效。

“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”集中教育的重點(diǎn)任務(wù)有,深化學(xué)習(xí)教育,組織專(zhuān)題研討。重點(diǎn)開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng):組織1輪集中學(xué)習(xí)(不少于7天),撰寫(xiě)1篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)(不少于2000字),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在所在支部或所聯(lián)系的基層單位上1堂黨課(“七一”前完成),邀請(qǐng)先進(jìn)典型作1次專(zhuān)題講座,開(kāi)展1次勤政廉政教育,圍繞“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”開(kāi)展1次專(zhuān)題研討。集中學(xué)習(xí)和專(zhuān)題研討要以黨委(黨組)和黨支部為單位開(kāi)展。嚴(yán)肅查擺問(wèn)題,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)。對(duì)照集中教育方案列出的3方面、9類(lèi)、27個(gè)突出問(wèn)題,采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、相互幫、集體議等方式,逐條逐項(xiàng)查找自身存在問(wèn)題,查擺出本縣區(qū)本單位突出問(wèn)題,典型案例。在深入查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上,認(rèn)真撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人對(duì)照檢查材料。

開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。抓好整改落實(shí),健全完善制度。要把問(wèn)題整改貫穿始終,堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改,從具體事抓起、從身邊事做起、從群眾最不滿(mǎn)意的地方改起。針對(duì)查擺出的問(wèn)題,結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真制定整改方案,形成整改任務(wù)書(shū),明確整改措施和整改時(shí)限,并注重聽(tīng)取下屬單位和群眾的意見(jiàn)。立足推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化制度化,圍繞解決“擔(dān)當(dāng)”“作為”方面存在的突出問(wèn)題,進(jìn)一步建立健全防止“為官不為”、推進(jìn)干部“能上能下”等制度機(jī)制。市級(jí)重點(diǎn)制定《建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制激勵(lì)干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)》,出臺(tái)《干部“為官不為”問(wèn)責(zé)辦法》。各縣區(qū)各單位結(jié)合實(shí)際研究制定相應(yīng)政策文件。

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