學重要講話精神，落實“三個推進”要求，是扎實推進遼寧振興發(fā)展的重大機遇，我們要將其作為一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務抓緊抓實抓好，確保重要講話精神在遼寧落地生根、開花結果。下面是小編為您收集整理的三個推進心得體會范文，歡迎閱讀!
篇一：三個推進心得體會范文
的重要講話精神又一次為遼寧的發(fā)展指明了前進方向、開出了良方、提供了新動力。錦州要全力抓好“三個推進”的落實，加快振興發(fā)展步伐，以實際行動讓黨中央的各項決策部署在錦州落地生根。
錦州市委要堅決學習貫徹落實系列重要講話精神，堅決貫徹“四個著力”和“三個推進”要求，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以*同志的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，真正做到思想上深刻認同核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、感情上堅決擁戴核心、行動上堅定緊跟核心。
系列重要講話精神要與“兩學一做”學習教育結合起來，與落實省黨代會精神結合起來，與落實中央巡視整改結合起來，與落實中央7號、國發(fā)62號等振興東北政策文件及系列指示批示精神結合起來，與全面從嚴治黨、加強干部隊伍建設結合起來，自覺做到“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”，按照中央巡視整改要求，進一步整治圈子文化，堅決糾正選人用人的不正之風，堅決整治弄虛作假，努力營造良好的政治生態(tài)。
要認真重要講話精神，在實踐中全面落實“三個推進”。一是要抓住主線，推進供給側(cè)結構性改革。要認真貫徹五大發(fā)展理念和“四個著力”，突出改革和創(chuàng)新精神，按照政府工作報告提出的“扎實有效去產(chǎn)能、因城施策去庫存、積極穩(wěn)妥去杠桿、多措并舉除成本、精準發(fā)力補短板”的要求全面落實“三去一降一補”五大任務，穩(wěn)妥處置“僵尸企業(yè)”，逐步淘汰落后產(chǎn)能。指出，實體經(jīng)濟是根基，遼寧振興要靠實體經(jīng)濟。對錦州而言，要深入開展“招商引資項目建設年”活動，在“新”字上做文章，著力推進結構調(diào)整，大力發(fā)展生物制藥、新能源汽車等高新技術產(chǎn)業(yè)。要堅決把實體經(jīng)濟搞上去，推進企業(yè)技術創(chuàng)新、減稅降費、降低交易成本，尤其要支持民營經(jīng)濟發(fā)展，做強做優(yōu)國有經(jīng)濟，做大做強民營經(jīng)濟，“兩套馬車”并駕齊驅(qū)、競相發(fā)展。要加快大學科技園、軍民融合產(chǎn)業(yè)園建設，不斷提升經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量與效益。
二是要以推進國企改革為重點，不斷釋放改革紅利。要全面加強國企黨的建設，全面落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，以黨建引領國企改革，引領經(jīng)濟發(fā)展，引領創(chuàng)新，引領做大做強做優(yōu)。積極引進戰(zhàn)略投資者，推進國企并購重組，促進國資布局優(yōu)化、國企業(yè)態(tài)調(diào)整股權多元化。積極推進廠辦大集體改革。加快推進“三供一業(yè)”分離移交。指出，國企是經(jīng)濟基礎、依靠力量，必須做大做強做優(yōu)國企。我們要深刻領會重要講話的精神實質(zhì)，堅持正確的國企改革和發(fā)展方向，堅持和加強黨的領導，推進國企治理能力建設、內(nèi)部管理、干部能上能下、職工能進能出、工資能升能降。同時，深入推進簡政放權、“放管服”改革，加強營商環(huán)境、法制環(huán)境、政務環(huán)境、社會環(huán)境建設，國企民企一起抓，強化非公經(jīng)濟領域和社會組織的黨建工作全覆蓋。學習沿海先導區(qū)經(jīng)驗，全面推進國家級開發(fā)區(qū)、國家高新區(qū)改革，為全市破除體制機制障礙探索新路。
三是要踐行以人民為中心的發(fā)展思想，著力保障和改善民生。首先要抓好脫貧攻堅工作。錦州去年完成脫貧2.7萬人，銷號54個村。底，組織副市級以上干部進行檢查驗收，最近又組織了逐村逐戶逐人檢查，絕不許弄虛作假。弄虛作假是政治問題，是責任問題，必須追責。要認真貫徹落實提出的“六個精準”“五個一批”戰(zhàn)略部署，按照省委要求，今年再實現(xiàn)脫貧2.5萬人、銷號56個村的目標。開展城鄉(xiāng)小街小巷建設，實施海岸帶生態(tài)建設、環(huán)境保護建設、食品藥品安全整治三年行動計劃，不斷增強人民群眾的獲得感和幸福感。
四是要堅決承擔起從嚴治黨的政治責任，推進干部作風轉(zhuǎn)變。要堅持“20字”好干部標準和忠誠干凈擔當要求，落實好提出的“德才兼?zhèn)�、以德為先”的要求，把思想好、品德好、作風實的干部選好用好。要教育干部靠實績靠人品立身，堂堂正正做人，干干凈凈干事。
篇二：三個推進心得體會范文
連日來，省扶貧辦組織黨員干部認真學習全省市廳級主要領導干部研討班輔導報告精神。在集體學習和個人自學的基礎上，8月27日，召開黨組中心組學習研討會，領導班子成員和各處室負責同志交流了學習心得體會，研討了貫徹措施。
通過近期的學習，省扶貧辦黨員干部一致認為，“三個總”的戰(zhàn)略謀劃，是對我省發(fā)展戰(zhàn)略的系統(tǒng)總結和完善提升，為我省改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作提出了明確的方向。當前和今后一個時期，省扶貧辦將積極推進“三個轉(zhuǎn)變”，著力實現(xiàn)“三個促進”，為實現(xiàn)中原崛起河南振興富民強省目標、實現(xiàn)全面建成小康社會發(fā)揮扶貧開發(fā)更大的作用。
推進“三個轉(zhuǎn)變”，省扶貧辦將做好三個方面的工作，一是扶貧轉(zhuǎn)方式。由過去“漫灌式”扶貧轉(zhuǎn)變?yōu)椤暗喂嗍健狈鲐?由過去側(cè)重基礎設施建設轉(zhuǎn)變?yōu)橥怀觥稗D(zhuǎn)、特、遷”，加大轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)扶貧、搬遷扶貧力度;由過去專項扶貧為主轉(zhuǎn)變?yōu)閷ｍ椃鲐�、行業(yè)扶貧、社會扶貧協(xié)同推進;由過去“輸血式”扶貧為重轉(zhuǎn)變?yōu)椤拜斞健�、“造血式”扶貧并重。二是機關轉(zhuǎn)職能。省級扶貧部門將把主要職能由過去分資金、審項目、批項目轉(zhuǎn)變到政策保障、規(guī)劃引領、監(jiān)管指導、成效評估、經(jīng)驗推廣和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上來。三是干部轉(zhuǎn)作風。從嚴從實推進教育實踐活動“四抓”和“三件事”、中央巡視組反饋問題、“上下聯(lián)動”整改臺賬落實。組織黨員干部深入基層、深入群眾，解決貧困農(nóng)民面臨的發(fā)展難題。
著力實現(xiàn)“三個促進”。一是促進貧困農(nóng)民發(fā)展能力和收入水平明顯提高、貧困人口數(shù)量大幅減少。二是促進貧困地區(qū)基礎設施大改善、公共服務均等化。三是促進貧困地區(qū)加快經(jīng)濟社會發(fā)展，扭轉(zhuǎn)收入差距、發(fā)展差距擴大趨勢。
篇三：三個推進心得體會范文
參加十二屆全國人大五次會議遼寧代表團審議并發(fā)表重要講話后，鞍山市委第一時間相繼召開了一次常委會議、一次中心組學習(擴大)會議和一次由470余人參加的市委常委(擴大)會議暨全市領導干部會議，在全市迅速掀起學習貫徹落實重要講話精神的熱潮。鞍山市委書記孫國相在接受本報記者采訪時說，全市上下將切實增強學重要講話精神的思想自覺和行動自覺，持之以恒落實五大發(fā)展理念、“四個著力”和“三個推進”，凝心聚力推動鋼都振興發(fā)展，確保重要講話精神在鞍山落地生根、開花結果。
孫國相表示，此次到遼寧代表團參加審議，再次充分體現(xiàn)了對遼寧人民的親切關懷和深深牽掛。對遼寧工作給予的充分肯定，既是鼓勵，也是鞭策。提出的“三個推進”，進一步為遼寧振興發(fā)展指引了道路，指明了方向。鞍山廣大干部群眾將把親切關懷轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，匯聚起推動鋼都振興發(fā)展的磅礴力量。
孫國相說，在扎實推進供給側(cè)結構性改革方面，全市聚焦打造新的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，堅持走改革開路、質(zhì)量引領、創(chuàng)新驅(qū)動、人民幸福的振興實體經(jīng)濟之路。推動以投資和服務便利化為重點的改革任務清單落地;建設開放大通道，發(fā)展平臺經(jīng)濟，重資產(chǎn)與輕資產(chǎn)一起抓，項目與技術、人才一起引;大力開展質(zhì)量提升行動;加快推進“金融+”、城市合伙人、小巨人企業(yè)、創(chuàng)谷計劃等相關政策落地實施;加大實物、服務、制度和政策的有效供給力度，深度培育新動能，著力提升鞍山的產(chǎn)業(yè)競爭力、環(huán)境競爭力、城市競爭力。
在扎實推進國企改革發(fā)展方面，鞍山市堅定不移地支持鞍鋼改革發(fā)展，支持鞍鋼把主業(yè)做大做強，并支持鞍鋼做好“三供一業(yè)”分離工作。圍繞國企的產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈和服務鏈，推進混合所有制經(jīng)濟的發(fā)展。做強做優(yōu)鐵礦、菱鎂、溫泉等資源類地方國企，對供氣、供暖、供水、環(huán)衛(wèi)等具有特許經(jīng)營性質(zhì)的領域開放市場，進行混合所有制改革，保證國有資產(chǎn)的保值增值。
在扎實推進干部作風轉(zhuǎn)變上，全市要牢固樹立“四個意識”，旗幟鮮明講政治，始終在思想上政治上行動上同以*同志的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。要把靠工作、靠實績、靠人品、靠公認作為選人用人的“風向標”，深入整治選人用人上的不正之風，樹立正向激勵機制，鼓勵引導干部講真話、察真情、報真數(shù)、謀實招、辦實事、求實效，追求實實在在的發(fā)展、沒有水分的發(fā)展，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績，絕不辜負殷殷期望和諄諄教導。
