“當(dāng)官不為”主要表現(xiàn)為“庸懶散浮拖”。以下是小編整理的治理庸懶散慢心得體會(huì)，希望對(duì)你有幫助。
治理庸懶散慢心得體會(huì)【篇一】
經(jīng)過5月份一個(gè)月的集中治理庸懶散軟加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)，收獲頗豐，提高很大。通過學(xué)習(xí)，結(jié)合自己工作實(shí)際，認(rèn)識(shí)到了自身存在的問題，又通過與同事談心聊天、聽取領(lǐng)導(dǎo)意見，找到了自己的缺點(diǎn)與不足，分析了缺點(diǎn)與不足存在的原因，下一步，在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)整改，努力通過此項(xiàng)活動(dòng)使自己的工作與生活都有一個(gè)新的提高。
一、存在的缺點(diǎn)與不足
一是在理論學(xué)習(xí)方面表現(xiàn)懶惰，政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，知識(shí)不足，靠經(jīng)驗(yàn)工作，創(chuàng)新能力不強(qiáng);二是在工作方面缺乏激情、安于現(xiàn)狀、不求有功、但求無過，工作手段不硬、工作推進(jìn)不力，不想得罪人、老好好思想嚴(yán)重。
二、缺點(diǎn)與不足存在的原因
學(xué)習(xí)上，老覺得自己忙，事情多，干完工作后又以累做借口，不深入學(xué)習(xí)理論與業(yè)務(wù)知識(shí)，看材料不深，翻看報(bào)紙不細(xì)，覺得幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)足以應(yīng)對(duì)工作，造成工作創(chuàng)新不夠，開創(chuàng)不了新局面。
工作上，覺得自己快50歲了，干了近30年了，為國(guó)家出了不少力，該歇一歇了，這種思想認(rèn)識(shí)造成工作缺乏激情、安于現(xiàn)狀，不求有大的功勞，但求無過錯(cuò)，得過且過;工作安排了，但督導(dǎo)不力，想自己干不了多長(zhǎng)時(shí)間就該休息了，沒有必要和那么多人過不去，不想得罪人，造成工作推進(jìn)慢，有些工作長(zhǎng)期沒有大的改觀。
三、整改措施
學(xué)習(xí)方面，從現(xiàn)在起每天拿出至少一個(gè)鐘頭的時(shí)間看文件、報(bào)刊和業(yè)務(wù)書籍。要把經(jīng)過我手的文件細(xì)致閱讀，領(lǐng)會(huì)精神，批轉(zhuǎn)到位，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，傳達(dá)貫徹到全局干部和系統(tǒng)廣大職工中，把講話精神落實(shí)到實(shí)際工作中;把訂閱的《河南日?qǐng)?bào)》、《三門峽日?qǐng)?bào)》、《河南法制報(bào)》、《保密工作》、《秘書工作》等報(bào)刊認(rèn)真學(xué)習(xí)，把掌握到的動(dòng)態(tài)與知識(shí)運(yùn)用到工作中;每天早起二十分鐘，看中央臺(tái)新聞，及時(shí)掌握國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)與動(dòng)態(tài)，力爭(zhēng)各種材料的起草、編寫牢牢把握新形勢(shì)，與時(shí)代同步。
工作方面，重振精神，再蓄激情，每天把自己要干的工作按輕重緩急排列出來，一場(chǎng)一場(chǎng)地去落實(shí)，完不成的加班工作，決不讓當(dāng)天的工作拖到明天;工作推進(jìn)上，要敢于面對(duì)困難與問題，對(duì)縣委、縣政府和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作決不推拖，緊盯目前比較薄弱的紀(jì)律、衛(wèi)生等方面工作，制訂措施，抓住不放，以這次學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，爭(zhēng)取有大的改觀。
治理庸懶散慢心得體會(huì)【篇二】
當(dāng)前“庸懶散浮拖”的主要表現(xiàn)
“庸”就是尸位素餐。主要表現(xiàn)是平淡無為，奉行“平平安安坐位子，年年如此老樣子”，不求上進(jìn)，不思進(jìn)取，雖無過錯(cuò)，毫無建樹。
“懶”就是工作懶怠。懶往往與庸連在一起，懶者多庸、庸者多懶。懶表現(xiàn)多樣，一是腦不勤，習(xí)慣于“中轉(zhuǎn)”“傳聲”;二是心不勤，不學(xué)習(xí)、不研究、憑感覺，靠經(jīng)驗(yàn)辦事;三是腿不勤，不深入基層調(diào)查研究，工作不積極推動(dòng)。
“散”就是紀(jì)律渙散。通常表現(xiàn)為組織觀念淡薄。個(gè)人主義、小團(tuán)體主義、本位主義盛行。工作中往往以實(shí)用主義對(duì)待上級(jí)精神，搞上有政策，下有對(duì)策，“四風(fēng)”問題由明轉(zhuǎn)暗，由地上轉(zhuǎn)地下，存在“廉而不勤、廉而不為，懶政惰政”等現(xiàn)象。
“浮”就是心浮氣躁。表現(xiàn)在促發(fā)展急于求成、熱衷于搞政績(jī)工程等，習(xí)慣于遙控指揮、弄虛作假、浮夸虛報(bào)等。
“拖”就是執(zhí)行不力。辦事流程不規(guī)范，相互推諉扯皮，不及時(shí)解決人民群眾正當(dāng)訴求，遇到問題繞道走，不愿擔(dān)當(dāng)，沒有作為，該辦不辦，急事慢辦等。
“五位一體”治理庸懶散浮拖
強(qiáng)化教育提能力。確立“無功即有過”的觀念，以“能者上、庸者下”為導(dǎo)向，促進(jìn)有所作為，進(jìn)而解決“為官不為”問題。強(qiáng)化思想教育。深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持用武裝黨員干部的思想，教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)大局、責(zé)任、危機(jī)、法治意識(shí)和反腐意識(shí)，不斷提高素質(zhì)。強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。廣泛宣傳治理“庸懶散浮拖”的重大意義、目標(biāo)要求、方法步驟，適時(shí)宣傳通報(bào)先進(jìn)典型。加強(qiáng)思想政治工作。及時(shí)梳理情緒化解矛盾，切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部職工工作、學(xué)習(xí)、生活中的實(shí)際問題，實(shí)行人性化管理。
強(qiáng)化管理增效率。獎(jiǎng)勤罰懶，整治惰風(fēng)，給“勤”者創(chuàng)造舞臺(tái)，使其“想干事、能干事、干成事、不出事”。強(qiáng)化日常管理。從規(guī)范化抓起，推行精細(xì)化管理，網(wǎng)格化管理，信息化管理。強(qiáng)化目標(biāo)管理。把工作任務(wù)量化細(xì)化，任務(wù)到崗責(zé)任到人，做到橫向到邊、縱向到底。強(qiáng)化績(jī)效管理。大力推行政務(wù)公開，成都建立了政務(wù)服務(wù)中心、公共資源交易中心和效能辦公室，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲逗硬，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。
強(qiáng)化監(jiān)督正風(fēng)氣。強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，整治紀(jì)律渙散，強(qiáng)調(diào)顧全大局、政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。市紀(jì)委、市監(jiān)察局，每月組織督查組到區(qū)(市)縣和市級(jí)部門進(jìn)行監(jiān)督檢查，隨機(jī)抽查，及時(shí)通報(bào)、曝光，收到良好效果;強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。及時(shí)開展了正風(fēng)肅紀(jì)工作，按照“9+X”模式，結(jié)合成都實(shí)際重點(diǎn)抓了整治會(huì)所中的歪風(fēng)和走讀問題。黨員干部都簽訂了廉政承諾書。強(qiáng)化查處震懾。近年來，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織上萬人次明察暗訪，糾正查處違紀(jì)問題1090件，問責(zé)323人，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題1300余個(gè)，并及時(shí)通報(bào)了一批違反八項(xiàng)規(guī)定的典型案例，起到了較好的警示教育作用。
強(qiáng)化制度重約束。制度建設(shè)是治理庸懶散浮拖的重要環(huán)節(jié)。強(qiáng)化制度的建立完善。中央八項(xiàng)規(guī)定下發(fā)后，市委出臺(tái)“兩個(gè)實(shí)施意見”，市級(jí)各部門結(jié)合實(shí)際對(duì)各自的制度進(jìn)行了立改廢，進(jìn)一步規(guī)范了行政行為。狠抓制度的落實(shí)逗硬。
強(qiáng)化整合增活力。為了最大限度地治理庸懶散浮拖，注重整合資源，以增強(qiáng)整體功能。做到三個(gè)結(jié)合：與“雙聯(lián)”“雙報(bào)到”和走基層工作相結(jié)合。協(xié)調(diào)和組織市直機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部，有關(guān)企業(yè)對(duì)口幫扶100個(gè)貧困村，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，密切了黨群干部關(guān)系。與“四強(qiáng)”黨組織建設(shè)相結(jié)合。在市直機(jī)關(guān)廣泛開展了建設(shè)“四強(qiáng)” (學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)、服務(wù)改革發(fā)展強(qiáng)、服務(wù)保障改善民生強(qiáng)、服務(wù)促進(jìn)社會(huì)和諧強(qiáng))黨組織主題活動(dòng)。在市政務(wù)中心和各對(duì)外服務(wù)窗口開展了“最佳黨員先鋒崗”和“最佳黨員示范窗口”創(chuàng)建活動(dòng)。與廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作相結(jié)合。加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)形成了“軟硬活特恒”五位一體的成都特色，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部做到廉政、勤政、優(yōu)政，培育了干事創(chuàng)業(yè)奮發(fā)有為的機(jī)關(guān)風(fēng)貌。
