好的政治生態(tài)，防止的是“劣幣驅逐良幣”，保證的是“干事者得利、有為者有位”。下面是思而學教育網小編收集的凈化政治生態(tài)專題學習心得體會，歡迎大家閱讀!
【凈化政治生態(tài)專題學習心得體會1】
嚴肅的黨內政治生活，是我們這個馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的重要特點。95年來，我們黨深刻總結處理黨內關系正反兩方面的經驗，逐步形成了嚴密規(guī)范的黨內政治生活準則。改革開放之初，由于受“文革”沖擊，黨的組織、黨員的黨性觀念、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，都遭到嚴重破壞。對此，鄧小平同志明確指出，我們黨現(xiàn)在確實存在一個整頓的問題。解決諸如搞官僚主義和搞特權的問題，是一場嚴肅的政治斗爭。黨的十一屆五中全會通過的《關于黨內政治生活的若干準則》，以制度形式對黨內政治生活加以規(guī)范，成為當時整頓黨風的一部重要黨規(guī)。
為什么要重視黨內政治生態(tài)的凈化?從“一條魚和一條河的關系”來看這個問題，或許能辨識得更清楚。政治生態(tài)和自然生態(tài)一樣，容易受到污染，一旦出現(xiàn)問題，再想恢復就要付出很大代價。幾條魚病了，影響的不只是一個小環(huán)境，而是會上升到破壞規(guī)則的層面。山西的“塌方式腐敗”、湖南衡陽的賄選案、廣東茂名的腐敗窩案等，都證明了政治生態(tài)受污染的危害。
據(jù)報道，當年皖南一位縣長調任皖北任縣委書記，處理了多名不稱職干部，后被提拔為市紀委書記，卻因為凈化了當?shù)卣紊鷳B(tài)而遭遇“排斥、反彈”，在黨代會上落選市委常委。這樣的行為，傷害的不只是一名干部的前途，更是周圍許多干部勇于擔當?shù)姆e極性。倘若遵紀守法、埋頭實干者老受排擠，胡作非為、好大喜功者如魚得水，“潛規(guī)則”就不言自明。從這個角度講，對政治生態(tài)的實質性挑戰(zhàn)，是實踐層面的游戲規(guī)則變味了，正是它導致了“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰。
對規(guī)則的傷害，最終會傳導給全社會�！爸贫群每梢允箟娜藷o法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面”�！叭f物盡秋氣，一室難為春”的挑戰(zhàn)，是每個干部都需要面對的。實際上，政治生態(tài)的污染，不僅是因為腐敗分子壞了一鍋湯，也和黨內生活的庸俗化密切相關。在長期的革命和建設實踐中，黨內其實形成了比較完備的政治生活基本規(guī)范。是形式主義，把公開的規(guī)則架空，讓制度的權威蒙塵，形成了對黨內政治生態(tài)的挑戰(zhàn)。
因此，嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態(tài)，是互為掎角的。構造出山清水秀的政治生態(tài)，必須尊重“實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評、民主集中制、嚴明黨的紀律”等黨內政治生活基本規(guī)范，讓蘊含著正確價值觀的制度起作用。凈化政治生態(tài)，不能滿足于干凈的多數(shù)人對少數(shù)人形成優(yōu)勢，還應該致力于實現(xiàn)規(guī)則對所有人的勝利。
黨的十八大以來，黨中央把嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)擺在更加突出的位置來抓，堅持全面從嚴治黨，大力整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，嚴肅查處黨員、干部違紀違法問題，堅定不移懲治腐敗，完善黨內法規(guī)制度，不斷扎緊制度籠子，已經抓出了新氣象。事實證明，只要制度的籠子越來越嚴密，重規(guī)則、講規(guī)矩、守紀律就會蔚然成風。
嚴肅黨內政治生活是一篇大文章，鍛造良好的政治生態(tài)，沒有捷徑可走。只有彰顯制度和規(guī)則的力量，把每一名黨員都擺進去，不斷增強黨的意識、黨員意識、宗旨意識，堅持激濁和揚清兩手抓，讓黨內正能量充沛，讓歪風邪氣無所遁形，鏟除腐敗這個最致命的“污染源”，深入推進作風建設，堅持正確用人導向，才能形成良好的政治生態(tài)，讓每一個人清爽呼吸、干凈辦事。
【凈化政治生態(tài)專題學習心得體會2】
用人導向是最根本的導向。古人云：“所任者得其人，則國家治、上下和、群臣親、百姓附;所任者非其人，則國家危、上下乘、群臣怨、百姓亂�！庇萌藢蛘耍L才能清、氣才能正，人心就順;用人導向不正，則會渙散黨心、冷了人心，污濁政治生態(tài)的源頭。
《干部任用條例》實施一年多來，集中整治突出問題，有效防治官場陋習，用人導向更加鮮明，遵規(guī)守紀漸成自覺，政治生態(tài)明顯好轉。然而，從中央巡視組反饋的問題清單看，仍有一些單位存在選人用人風氣不正的問題：任人唯親，私用濫用用人權，搞小山頭小圈子小團伙;跑官要官、拉關系走門子，甚至拉票賄選、搞權錢交易;說情打招呼，干擾正常用人秩序。這些問題就像毒瘤，腐蝕黨的肌體，污染政治生態(tài)。用人導向與政治生態(tài)如影相隨。一個地方政治生態(tài)堪憂，總能從選人用人上找到問題;選人用人風氣不正，也會投射到政治生態(tài)上來。提拔德才不達標者，甚至長期“帶病”的干部，不僅會扭曲用人導向，還會破壞制度公信力，造成“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰。
古往今來，無數(shù)事實告訴我們，政治生態(tài)惡化，最終必然會亡黨甚至亡國。全面從嚴治黨，重要的是營造良好政治生態(tài)。不斷清除影響政治生態(tài)的污染源，需要持之以恒從嚴從實貫徹落實條例，把“制度力量”轉化為“實踐力量”，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。
堅持正確用人導向，是凈化政治生態(tài)的治本之策。大力選拔忠誠干凈擔當?shù)母刹浚瑘允卣赖娜司蜁嗥饋?敢于為埋頭苦干、不事張揚、堅持原則、不怕得罪人的干部撐腰打氣，恪守規(guī)矩的人就會多起來;對跑官要官、拉關系、走門子，拉票賄選、搞權錢交易的人，堅決不用、嚴肅懲戒，堅持原則的人就會多起來。要嚴格按照好干部“二十字”標準和“三嚴三實”、忠誠干凈擔當、“四有”要求選賢任能，把好動議提名關、考察考核關、程序步驟關，不讓投機鉆營者得利，不讓買官賣官者得逞，不讓腳踏實地的好干部吃虧。
政治生態(tài)的核心是領導干部。蘇榮大肆賣官鬻爵，山西“一挖一窩子，一提一大串”的腐敗，很重要的原因是“一把手”用人權失控。權力的本質是責任�！瓣P鍵少數(shù)”帶頭遵守條例、執(zhí)行條例、維護條例，就會形成一級帶一級、一級抓一級的示范效應。在關鍵環(huán)節(jié)，要始終堅持集體領導和把關，特別是一把手，既要充分發(fā)揚民主、又要敢于擔當，堅決按原則規(guī)矩辦。組織人事干部也要有低頭反求諸己、抬頭身體力行的自覺，以對條例的真誠敬畏與嚴格遵從，做政治生態(tài)的堅守者、維護者、建設者。
多一份監(jiān)督，就多一份用人正氣;多一份監(jiān)督，政治生態(tài)就多一份守護。要牢牢把好“樓梯口”，在民主推薦、考察、討論決定、任職等關鍵環(huán)節(jié)，做到同步監(jiān)督、環(huán)環(huán)把關;重視干部的經常性“體檢”，重點強化對領導干部特別是“一把手”的監(jiān)督，防止個人不檢點帶壞一批干部;列出違規(guī)用人清單，一項一項堅決整治，為好干部打開成長空間，為全面從嚴治黨打牢干部工作的基礎。
