改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，離不開職能部門和基層單位的配合，只有上下共同努力，以良好的風(fēng)氣營造良好的環(huán)境，才能切實推進作風(fēng)建設(shè)。下面是小編整理的劉曙光作風(fēng)建設(shè)年講話心得體會范文，歡迎閱讀參考!
劉曙光作風(fēng)建設(shè)年講話心得體會范文一
自濰坊市“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會召開以后，壽光市林業(yè)局立即組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)討論會議精神。加強作風(fēng)建設(shè)是推進全面從嚴(yán)治黨、糾治庸懶散浮的根本舉措，是密切黨群干群關(guān)系、踐行服務(wù)宗旨的政治基礎(chǔ)，必須把作風(fēng)建設(shè)時刻抓在手上抓常抓長、抓出實效。為此，壽光市林業(yè)局根據(jù)工作實際，就貫徹落實會議精神學(xué)習(xí)我有以下幾點感想：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。為扎實推進“作風(fēng)建設(shè)年”活動，壽光市林業(yè)局決定成立開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定具體實施方案，積極推進活動開展。
二、加強理論學(xué)習(xí)。堅持開展每周五組織干部職工集中學(xué)習(xí)，持續(xù)堅持不懈學(xué)深學(xué)透黨章黨規(guī)，學(xué)深悟透系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹劉曙光書記在“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會上的講話。同時，要求干部職工堅持自學(xué)，定期檢查學(xué)習(xí)筆記和心得體會。
三、建立長效機制。成立巡查監(jiān)督小組，定期、不定期地對各個科室檢查作風(fēng)建設(shè)突出問題;健全群眾訴求反應(yīng)處理機制，廣泛接受群眾監(jiān)督，及時解決群眾的訴求;健全雙向激勵機制，加大對不守規(guī)矩、不作為的懲戒力度和對擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干的褒獎力度。
四、強化宗旨意識。認(rèn)真貫徹密切聯(lián)系群眾的宗旨，堅持把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，多做順民意、解民憂、惠民生的工作，在思想上尊重群眾、工作上依靠群眾，定期深入基層調(diào)查研究，了解群眾的所盼所想，推動林業(yè)各項工作順利開展。
劉曙光作風(fēng)建設(shè)年講話心得體會范文二
黨的作風(fēng)是思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)的總和，是黨性修養(yǎng)的一種外在反映和體現(xiàn)，是老百姓看得到、摸得著的。從大的方面講，關(guān)系黨的整體形象和執(zhí)政地位，關(guān)系人心向背和黨的生命，關(guān)系國家的生死存亡;從企業(yè)層面講，關(guān)系到民心民意所向，關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗。如果把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作小事，不從點滴抓起，不堅決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會帶來嚴(yán)重后果，就會在黨和群眾之間筑起一道墻，領(lǐng)導(dǎo)干部就會失去擁護和信任，事業(yè)就會失去根基和發(fā)展的力量。所以中央這次抓作風(fēng)建設(shè)抓到了關(guān)鍵、抓到了點子上，改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)勢在必行。
改進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，要從“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下配合、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、群眾監(jiān)督”四個方面抓起，揚正氣、樹新風(fēng)，打造一支作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、勤廉雙優(yōu)的干部隊伍。
一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，落實改進作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定改進作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵、是表率。好的作風(fēng)是抓出來的，也是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、用模范行動帶出來的，所以領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則、率先垂范、樹立標(biāo)桿，形成自上而下改進作風(fēng)建設(shè)的良好局面。
一是帶頭執(zhí)行制度。制度面前人人平等。領(lǐng)導(dǎo)干部既是改進作風(fēng)建設(shè)的倡導(dǎo)者、組織者，也是實踐者和推動者。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行制度不能搞特權(quán)化、特殊化，要從我做起、帶動全員。制定了制度就要帶頭去執(zhí)行，不能只停留在口頭上，或者只去要求別人做到，自己卻無動于衷、我行我素�！吧苾粽呦葍羝渖矶笕恕保髣e人做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到;要求別人不做的，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決不做。要增強制度的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實中央“八項規(guī)定”和集團公司、公司制定的具體措施，把思想和行動統(tǒng)一到務(wù)實、為民、清廉上來，做執(zhí)行制度的表率。
二是帶頭落實措施。領(lǐng)導(dǎo)干部在改進作風(fēng)建設(shè)上要身體力行、立竿見影。老百姓不是聽你說得如何，而是看你做得怎樣，所以要把改進作風(fēng)的具體措施落到實處，尤其在輕車簡從、簡化接待、不參加宴請、不收受禮品等方面要嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定、加強自我約束，時刻保持清醒的頭腦，堅決反對講排場比闊氣，堅決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。*在十八屆中紀(jì)委二次全會上提出“領(lǐng)導(dǎo)干部們多回家、多看書、多上網(wǎng)、多運動，就能生活得很幸福、很充實。”話給我們帶來一股新風(fēng)，也提醒領(lǐng)導(dǎo)干部在工作上要做帶頭人，在生活上要做普通人，要以樸素健康的工作和生活作風(fēng)帶動企業(yè)內(nèi)部良好風(fēng)氣的形成。
三是帶頭樹立形象。中央以“八項規(guī)定”為切入點抓黨的作風(fēng)建設(shè)，給領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新要求，也給百姓帶來了新的期待。領(lǐng)導(dǎo)干部要把群眾的評價作為衡量作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和尺子，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的各項規(guī)定作為自重的準(zhǔn)則、自勵的目標(biāo)，爭做踐行良好風(fēng)氣的表率，從根本上助推作風(fēng)建設(shè)。要深入開展“為民、務(wù)實、清廉”教育實踐活動，密切聯(lián)系群眾，深入基層和一線調(diào)研要在服務(wù)群眾、推動工作上下功夫，聽意見不能浮于表面，解決問題不能避重就輕。要說實話、辦實事、求實效，了解傾聽群眾呼聲，努力解群眾之所難，幫群眾之所需，樹立黨員干部在老百姓心目中的良好形象!
