脫貧攻堅，同創(chuàng)小康，實現共同富裕。下面是村脫貧攻堅工作心得體會，快來圍觀吧。
村脫貧攻堅工作心得體會范文【篇一】
脫貧攻堅是“十三五”時期的首要任務、頭等大事、第一民生工程。把學習貫徹中央扶貧開發(fā)工作會議精神和省委大扶貧戰(zhàn)略行動推進大會精神作為一項重要政治任務。始終以脫貧攻堅統(tǒng)攬經濟社會發(fā)展全局，把貧困不除愧對歷史、群眾不富寢食難安、小康不達誓不罷休的決心作為前進方向;把易地扶貧搬遷作為脫貧攻堅的強力推動和重要抓手。大力發(fā)揚“釘釘子、扣扣子、擔擔子、抓落實”的精神，進一步結合實際，因地制宜，精準施策，科學統(tǒng)籌，決不讓一個民族、一個地區(qū)、一個村莊在脫貧致富、全面建成小康的道路上掉隊。
打好脫貧攻堅戰(zhàn)要把易地扶貧搬遷作為重要抓手。易地扶貧搬遷是幫助群眾徹底擺脫貧困，走向全面小康生活的科學路徑和有效方法。要深刻認識到易地扶貧搬遷是脫貧攻堅戰(zhàn)中的攻堅戰(zhàn)，必須拿出“敢叫日月?lián)Q新天”的氣概，鼓起“不破樓蘭終不還”的勁頭，舉全鄉(xiāng)之力攻堅克難，要進一步把易地扶貧搬遷的工作責任明確到人、落實到人、細化到人，層層簽訂責任書，明確作戰(zhàn)圖，列出時間表，立下軍令狀，切實做到盡心盡責、精細統(tǒng)籌、高位調度、務求實效。確保最為貧困地區(qū)的群眾搬得出、搬得穩(wěn)、搬得好，幫助搬遷人口逐步脫貧致富。 打好脫貧攻堅戰(zhàn)重在精準，貴在落實。要始終以精準化為標準和要求，切實強化機遇意識、發(fā)展意識、責任意識，以稍縱即逝的緊迫感、只爭朝夕的使命感、義不容辭的責任感，苦干實干抓落實。
尤其要積極搶抓一切有利機遇，為貧困群眾順利搬出自然基礎條件較差、不適宜生活居住的地方提供保障;要科學規(guī)劃指導易地扶貧搬遷的實施，決不讓貧困代代相傳，真正把福澤子孫的民生實事辦好辦實;要立足實際，深入系統(tǒng)研究整村搬遷、整村脫貧工作，以產業(yè)為支撐、項目為抓手，加快以道路、水利的基礎設施建設，強化農村綜合環(huán)境整治，廣泛動員各級干部全身心投入到脫貧攻堅、全面小康的偉大實踐中，努力讓更多群眾擺脫貧困、奔向小康。
村脫貧攻堅工作心得體會范文【篇二】
在縣委，縣政府組織的金寨縣脫貧攻堅鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村干部華西培訓班到華西村參觀學習，通過聽報告和實地參觀及影像觀看等活動，特別是新書記吳協(xié)恩的報告。介紹華西村的發(fā)展歷程，和總結老書記吳仁寶的思想。老書記是一個堅定理想信念的人，是一個能出思想的人，是一個無私奉獻的人。讓我們精神為之振奮，為之震撼。同時也讓我的思想得到解放和洗禮。
這次學習得到的感受：一是學習老書記吳仁寶的偉大。他是一個理想堅定的人，是一個能夠留下思想的人，是一個把幸福留給別人的人。華西村從二十世紀六十年代一直到今天的發(fā)展歷程，他們的“艱苦奮斗”，他們的“與時俱進”，以及他們的奉獻精神，學習精神，創(chuàng)新精神是值得我們認真學習的，在今后的工作中，將鞭策我們認真學習黨和國家的方針政策，多為群眾辦好事，辦實事。多和群眾談心，交流，溝通。多聽群眾的心聲，和他們真正打成一片。才能體會老書記的告誡名言“有福民先享，有難官先當”。
二是學習新書記吳協(xié)恩創(chuàng)新管理理念。他們帶頭講團結，講為民，講正氣。平時工作多一點平和溝通，少一點激化的情緒，多一點善意的理解，少一點片面的誤解。多一點有用的辦法，少一點無謂的抱怨。如何建設一個好的基層黨組織，一個完善的管理制度，改變村民思想，提高村民素質，可持續(xù)發(fā)展的集體產業(yè)，值得我們學習和借鑒。針對我們貧困村而言，必須要有一個團結有凝聚力的班子，才能維護一方穩(wěn)定，帶領貧困戶脫貧。
三是看到的感受：步行看到修剪平平坦坦的草地，一棟棟歐式小洋房，鄉(xiāng)村別墅，萬人宴中心廣場，萬米走廊，五人偉像，世界第一大鐘，特別是一幅高懸的標語“一個共產黨員，為民利益的一面旗幟”。讓黨員干部時刻記住人民的利益高于一切。參觀了二十四孝陵，民族宮，農業(yè)觀光園。登上百米金塔，華西村的壯觀盡收眼底，將啟迪我強化使命意識，責任意識，發(fā)展意識。在今后的工作中，結合我村實際，找一條符合我村發(fā)展的路子，為我村貧困戶早日脫貧，為全面建成小康社會而努力!
村脫貧攻堅工作心得體會范文【篇三】
同創(chuàng)小康、脫貧攻堅關鍵在人，重點看干部，特別是在廣大貧困農村基層一線的基層干部，他們的責任意識是否到位，能力素質是否能夠擔當發(fā)展重任，都直接影響著脫貧攻堅的成效和進程。
樹立為民宗旨。以黨的干部、基層干部務必要在言行舉止、日常工作中樹強為民服務宗旨，真正尊重群眾、信任群眾，要深入群眾中去引導服務脫貧攻堅工作，以農村基層實際為依據，以貧困農民自身創(chuàng)業(yè)能力培育為突破口，真真正正地幫助尋求脫貧致富的長效之策，切實解決群眾最關切的問題，成為進百家門、解百家難、辦百家事的貼心干部。
牢記使命擔當。黨的干部務必要杜絕“甩手掌柜”的不良習氣，要強化責任擔當，牢記黨、國家和民族賦予我們的振興責任和復興使命，一定要成為時代發(fā)展的中堅力量，成為脫貧攻堅的精干力量。要全面樹立困難問題更鍛煉人，矛盾糾紛更考驗人的價值取向，要全面倡導在脫貧攻堅中建功立業(yè)的干事風氣，以時不我待的精神風貌在全面建成小康社會的征程中揮灑汗水、進步成長。
直面問題攻堅。要在問題處理面前鍛煉能力，在矛盾解決中錘煉品格，強化培育能力素質，敢于直面矛盾，勇于修正錯誤，在宏觀政策免責改革失誤的大格局下，勇于探索發(fā)展新路，改革新政，只要是基于為民服務，帶民致富，要民發(fā)展目的的，就敢于去做去試，真正在脫貧攻堅戰(zhàn)中磨練成為具備改革思維，勇?lián)母镏厝蔚男聲r期基層干部。
堅決抵制誘惑。社會愈發(fā)展，社會思維愈多元，社會上存在的各種誘惑就愈多，作為基層干部不要存在我們沒有多大權力就不會有多大問題的僥幸想法，思想認識這根弦一旦松懈，早晚就會出問題。所以一定要樹立言行底線和工作紀律底線思維，認真學習黨紀國法和工作紀律規(guī)定，劃好底線，不觸高壓線，不該說的不說，不該做的不做，不該拿的不拿，不該收的不收，慎獨自省，克己慎微，時刻保持清醒的頭腦，堅決抵制各種不良誘惑。
