激發(fā)青年干部的生機(jī)與活力，調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的工作熱情和積極性。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理的青年團(tuán)員一學(xué)一做心得，歡迎大家閱讀!
【青年團(tuán)員一學(xué)一做心得1】
隨著改革開放的全面開展和不斷深入，中國(guó)日益走向世界舞臺(tái)的中心，不同思想理論和價(jià)值觀的碰撞更加激烈，不同制度模式和發(fā)展道路的博弈更加激烈，理論宣傳戰(zhàn)線已成為意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)的“前沿陣地”。在新形勢(shì)下，面對(duì)我國(guó)進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，需要人們思想觀念、發(fā)展理念有一個(gè)大的轉(zhuǎn)變;面對(duì)全面深化改革進(jìn)入關(guān)鍵期，需要有效整合各種利益關(guān)系;面對(duì)社會(huì)思想意識(shí)日趨多元多樣多變，需要進(jìn)一步鞏固主流思想輿論，這些都需要我們不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想文化工作和理論研究工作。
思想文化工作和理論研究工作的重點(diǎn)在基層。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和人民群眾的生活水平的逐漸提高，人民群眾迫切需要與之相符的精神文明。毛主席說(shuō)過(guò)，“文化思想陣地我們不去占領(lǐng)敵人就會(huì)占領(lǐng)”。因此，必須做好基層工作，一切從群眾出發(fā)，一切為群眾著想，要深入基層、深入實(shí)踐，在廣大人民群眾中深化、中國(guó)夢(mèng)和中國(guó)道路宣傳教育，堅(jiān)定干部群眾的道路自信、理論自信、制度自信。
新形勢(shì)下的社會(huì)主流輿論更需要正確地思想文化和理論研究來(lái)做引導(dǎo)。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族，要同心同德邁向前進(jìn)，必須有共同的理想信念作支撐。宣傳思想工作要牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大群眾多看主流，不受支流支配;多看光明面，不受陰暗面影響;多看本質(zhì)，不受表面現(xiàn)象迷惑，抓好宣傳思想工作，凝心聚力促發(fā)展。
思想文化工作和理論研究工作需要鍥而不舍的推進(jìn)建設(shè)。推進(jìn)建設(shè)，建設(shè)的是理想信念、思想道德、文明風(fēng)尚和好與壞、善與惡的標(biāo)準(zhǔn)，它是一項(xiàng)長(zhǎng)期地系統(tǒng)工程，需要有健全的制度作為保障，全體民眾的集體參與，內(nèi)化于心、外化于行，使之成為全民共同認(rèn)可的行為和道德規(guī)范，凝聚實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的強(qiáng)大正能量。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展以及國(guó)際地位的提高，我國(guó)對(duì)外開放水平不斷升級(jí)，參與國(guó)際事務(wù)越來(lái)越多，所承擔(dān)的維護(hù)世界和平發(fā)展的任務(wù)越來(lái)越重，同時(shí)隨著中國(guó)道路、理論、制度越來(lái)越成熟，需要我們主動(dòng)發(fā)出聲音，從理論上闡明自己的觀點(diǎn)。在一系列座談會(huì)的講話上提出要“讓文化走出去”、“講好中國(guó)故事”，正是“創(chuàng)新對(duì)外宣傳方式，加強(qiáng)話語(yǔ)體系建設(shè)，著力打造融通中外的新概念新范疇新表述，講好中國(guó)故事，傳播好中國(guó)聲音，增強(qiáng)在國(guó)際上的話語(yǔ)權(quán)”的具體要求。
在經(jīng)濟(jì)全球化、政治多極化、信息網(wǎng)絡(luò)化深入發(fā)展以及我國(guó)全面對(duì)外開放的新形勢(shì)
【青年團(tuán)員一學(xué)一做心得2】
團(tuán)員青年思維活躍，精力充沛，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，是企業(yè)發(fā)展的生力軍，是各種活動(dòng)的主力軍，是科研崗位、一線生產(chǎn)崗位等特殊崗位主要生產(chǎn)力量。團(tuán)員青年是團(tuán)組織的主要工作對(duì)象，激發(fā)團(tuán)員青年潛能，引導(dǎo)團(tuán)員青年不斷積極向上是團(tuán)組織重要工作指標(biāo)，特別在當(dāng)下，以挖潛增效、管理提升成為主題新的形勢(shì)下，激發(fā)團(tuán)員青年潛能，帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展活力，具有更重要的意義。團(tuán)員青年積極向上，渴望實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，希望得到社會(huì)認(rèn)同，團(tuán)員青年的潛能有很大空間可以激發(fā)。順應(yīng)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)成長(zhǎng)需求的特點(diǎn)，明確形勢(shì)任務(wù)目標(biāo)，一定能夠激發(fā)團(tuán)員青年潛能，促進(jìn)團(tuán)員青年在企業(yè)的全面發(fā)展，為油田企業(yè)百年發(fā)展，為大慶紅旗地位不朽，提供強(qiáng)有力保證。
一、引導(dǎo)正確方向激發(fā)團(tuán)員青年潛能
引導(dǎo)要給予正確的方向，方向?qū)α司筒黄v，方向?qū)α司筒幻悦＃较驅(qū)α司筒粺⿶�，有了正確的方向，團(tuán)員青年就會(huì)大膽發(fā)揮自己的能力。現(xiàn)在正處于處于各類信息爆炸的時(shí)代，團(tuán)員青年難免會(huì)有偏差的地方，需要給予正確的引導(dǎo)。引導(dǎo)不是強(qiáng)制的牽引，要給予充分的尊重，最小程度的干預(yù)，以團(tuán)員青年自我為主體。每個(gè)人對(duì)事物的認(rèn)知程度不同，而且受閱歷的限制，認(rèn)知也在不斷改變、修正，人的一輩子最大的敵人，就在于認(rèn)識(shí)自我，改變自我。正確的引導(dǎo)還體現(xiàn)了對(duì)團(tuán)員青年的關(guān)注和關(guān)心，從人文關(guān)懷角度給予他們力量，團(tuán)員青年有表現(xiàn)欲，有時(shí)源于他們極度想受到關(guān)注，團(tuán)組織應(yīng)針對(duì)這一點(diǎn)，多關(guān)照，多推動(dòng)，多引導(dǎo)，讓團(tuán)員青年更加活躍。
二、制定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)激發(fā)團(tuán)員青年潛能
嚴(yán)格要求，高標(biāo)注，可以促使團(tuán)員青年，忽略一定程度上環(huán)境條件的限制，極大發(fā)揮本身能力，較為完美完成工作任務(wù)。青年人有激情迸發(fā)的一面，也有懶惰的一面，有時(shí)缺乏約束，做事情不盡力，得過(guò)且過(guò)，長(zhǎng)此以往，生活工作中以安樂(lè)為主，不想奮斗，慢慢淡化目標(biāo)，改變自己的價(jià)值觀，認(rèn)為工作生活本應(yīng)該一直是逍遙安逸的，碰到困難就回避、逃脫，不敢正面面對(duì)，總想給自己找個(gè)安逸的場(chǎng)所，而現(xiàn)實(shí)中碰壁，不符合心理預(yù)期，內(nèi)心痛苦掙扎，很難高標(biāo)準(zhǔn)愉悅完成工作任務(wù)。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，是一種工作作風(fēng)，在工作中能夠最大限度塑造優(yōu)良作風(fēng)，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，使之有能力、有信心完成各項(xiàng)交辦的工作任務(wù)，不斷提高自身能力，發(fā)揮最大潛能。
三、設(shè)立遠(yuǎn)大目標(biāo)激發(fā)團(tuán)員青年潛能
設(shè)立遠(yuǎn)大目標(biāo)，在實(shí)現(xiàn)有難度既定目標(biāo)的過(guò)程中，會(huì)進(jìn)行自我突破，自我超越，激發(fā)自身潛能。即使沒(méi)有達(dá)到，始終向目標(biāo)方向努力，總會(huì)有進(jìn)步，向目標(biāo)進(jìn)一步，會(huì)給自己帶來(lái)自信，帶來(lái)堅(jiān)韌的品格，帶來(lái)比目標(biāo)更重要的過(guò)硬能力。追求目標(biāo)是個(gè)過(guò)程，重要的是認(rèn)清自我，集中精力，奮力向前，過(guò)程中挖掘自身能量，奮力拼搏，釋放潛能走向人生的新高度。每個(gè)人的潛力，無(wú)法預(yù)知和衡量，不逼自己一次，怎會(huì)知道自己有多優(yōu)秀，怎會(huì)知道自己能為企業(yè)貢獻(xiàn)多大量。目標(biāo)源于個(gè)人內(nèi)心中喜愛，急切想要達(dá)成的愿望，目標(biāo)是不斷奮進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力源泉，沒(méi)有目標(biāo)就會(huì)容易失去方向，走人生彎路，浪費(fèi)生命，浪費(fèi)時(shí)間，浪費(fèi)機(jī)遇。
四、給予表?yè)P(yáng)認(rèn)同激發(fā)團(tuán)員青年潛能
表?yè)P(yáng)，是通過(guò)言語(yǔ)激發(fā)一種積極向上的心態(tài)，激發(fā)心理內(nèi)部的正能量，消除負(fù)面情緒，放下心理負(fù)擔(dān)，放下包袱，輕松愉悅上崗。同樣表?yè)P(yáng)，能滿足對(duì)團(tuán)員青年自身認(rèn)可的需要，團(tuán)員青年注重自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，干了工作得不到認(rèn)可，費(fèi)力不討好，積極情緒則會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)橄麡O。團(tuán)青年是有朝氣的，需要得到認(rèn)可，得到表?yè)P(yáng)的青年，會(huì)得到強(qiáng)大的精神動(dòng)力，會(huì)在原來(lái)的基礎(chǔ)上更加勞心費(fèi)力，更加精力充沛。有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的表?yè)P(yáng)，會(huì)帶來(lái)真心喜悅的付出，面帶微笑迎接。表?yè)P(yáng)是無(wú)成本，最有效，最落地激發(fā)團(tuán)員青年潛能的方式。
五、充分自由開放激發(fā)團(tuán)員青年潛能
自由開放是團(tuán)員青年的天性，在符合天性環(huán)境里，團(tuán)員青年如魚得水，會(huì)自然發(fā)揮自身最大的潛能。每一帶的青年，思想前衛(wèi)，思維活躍，創(chuàng)新能力強(qiáng)，相對(duì)于團(tuán)員青年的內(nèi)心，現(xiàn)實(shí)束縛著他們的思想、行為，在合理、不違反共同準(zhǔn)則的情況下，給予權(quán)力和條件尤為重要。青年大多數(shù)不活躍，源于內(nèi)心的束縛，放不開，害怕失敗，擔(dān)心成為笑柄，受到承受不了的指責(zé)。但內(nèi)心渴望自己能夠在舞臺(tái)上全力展示一次，讓人生不留下遺憾。青年一代有自己的時(shí)代標(biāo)簽，關(guān)注他們們每一代的不同特點(diǎn)，給予特殊區(qū)別對(duì)待，最大限度搭建平臺(tái)，將會(huì)推動(dòng)他們邁開步子，守住初心，盡情去揮灑才華。
六、和諧人文環(huán)境激發(fā)團(tuán)員青年潛能
團(tuán)員青年對(duì)企業(yè)有歸屬感，以企業(yè)為家，會(huì)毫不保留發(fā)揮自己的潛能，奉獻(xiàn)自己的才智。企業(yè)和員工的情感羈絆靠時(shí)間積累，靠雙方互動(dòng)。團(tuán)員青年真切感受來(lái)自企業(yè)的關(guān)心、關(guān)愛，會(huì)等值或超額回報(bào)企業(yè)。特別是在企業(yè)陷入困境時(shí)，情感能夠最大程度激發(fā)有歸屬感員工的斗志，為企業(yè)這一特殊群體，為一份榮譽(yù)，為一份內(nèi)心堅(jiān)守，做出自己最大的努力，期望自己未來(lái)生活和企業(yè)未來(lái)越來(lái)越好。情感可以傳遞，不用每個(gè)職工保持高度關(guān)注，要關(guān)注特殊群體面臨的困難，實(shí)事求是去處理，對(duì)職工困難保持高度的關(guān)注，注重其思想變化，豐富職工業(yè)余文化生活，關(guān)注職工的精神文化生活，為其提供條件，幫助其養(yǎng)成健康的娛樂(lè)生活習(xí)慣。企業(yè)是大家的，每個(gè)人都能為企業(yè)用心做些貢獻(xiàn)，企業(yè)將更加強(qiáng)大繁榮。
團(tuán)員青年是企業(yè)發(fā)展的底蘊(yùn)，是科學(xué)人才梯隊(duì)重要部分，在降本增效、過(guò)緊日子的現(xiàn)階段，團(tuán)員青年潛能也是企業(yè)管理不可忽視的一部分。要不斷健全組織制度，完善工作機(jī)制，要推動(dòng)團(tuán)組織團(tuán)結(jié)動(dòng)員青年群眾圍繞中心任務(wù)建功立業(yè)，自覺(jué)培育和踐行，支持群團(tuán)組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用，支持群團(tuán)組織參與創(chuàng)新企業(yè)治理和維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，推動(dòng)團(tuán)組織改革創(chuàng)新、增強(qiáng)活力，全面提高企業(yè)團(tuán)組織工作水平，助力油田百年發(fā)展。
