關(guān)于黨員五查五看心得體會(huì)

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黨員五查五看心得篇一:

作為一名入黨積極分子,我沒有正式參加院部組織的“五查五看”活動(dòng),但是我內(nèi)心非常希望能夠接受到黨的最新教育思想,想把自己的思想剖析向黨組織做一下匯報(bào),懇請(qǐng)黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)同志們給予指正!

一、工作中存在的問題


1、查思想。我深感自己的政治思想還很不成熟,看事情想事情還不夠深入細(xì)致,自我整改自我完善能力還尚待進(jìn)一步提高。雖然有著正確的人生觀價(jià)值觀,但是面對(duì)社會(huì)上的種種物質(zhì)誘惑,還時(shí)而會(huì)心潮起伏。在院部工作中,還是不能做到全心付出毫無(wú)怨言。尤其是在一些重大事情上,考慮的不夠深入細(xì)致,政治覺悟很需要大步提升。

2、查紀(jì)律。我感覺自己的紀(jì)律性還不夠嚴(yán)格。有些時(shí)候,特別是周五下午,看到班級(jí)大都沒有課了,單位沒有事情了,想到孩子早放學(xué),就非常想能搭個(gè)便車早一點(diǎn)回家。

3、查工作作風(fēng)。在工作中,我一直盡職盡責(zé),工作作風(fēng)還算踏實(shí)硬朗。但是大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,需要大幅度提升?紤]問題時(shí),更多地從小我出發(fā),還做不到以大局為出發(fā)點(diǎn),致使有過(guò)工作失誤,給院部工作帶來(lái)了麻煩。

4、查效率。作為一名教導(dǎo)員,雖然能夠按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)老師交給的各項(xiàng)任務(wù),但是完成的質(zhì)量還需要進(jìn)一步提高。比如每學(xué)期的外方集中授課,我覺得只要能把對(duì)方要上的課排進(jìn)班級(jí)課表就可以了。其實(shí),還需要多站在外籍教師的角度考慮,在授課場(chǎng)所的安排上,應(yīng)該盡量給他們安排離辦公室近的教室;為了授課質(zhì)量及外國(guó)教師授課習(xí)慣,盡量給他們安排小的多媒體教室;每天授課的數(shù)量要均衡;夏天盡量安排有空調(diào)的教室。諸如此類的問題,都需要在工作中,進(jìn)一步提高辦事效率,既要有速度,更要有質(zhì)量才行。另外,感覺自己在工作中開創(chuàng)性與創(chuàng)新性還很不夠,一名好的工作人員,不僅要完成院部分配的任務(wù),而且要在工作方法上有創(chuàng)新發(fā)展才行。

5、查服務(wù)。教務(wù)員說(shuō)到底就是一個(gè)為人服務(wù)的崗位。它是為廣大師生的教學(xué)及生活服務(wù)的。雖然我基本樹立了為基層和群眾服務(wù)的思想觀念,服務(wù)態(tài)度也還算端正,但服務(wù)意識(shí)還需要進(jìn)一步增強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量還有待于進(jìn)一步完善。因?yàn)槿粘9ぷ鞣倍喱嵥,老師們需要的東西有時(shí)候又是出其不意的,因?yàn)閿?shù)量較少,我會(huì)嫌麻煩,會(huì)積攢到要求數(shù)量多后才去采購(gòu),這是需要改正的。另外,對(duì)學(xué)生的服務(wù)態(tài)度也需要進(jìn)一步端正加強(qiáng),F(xiàn)在的孩子在家大多嬌生慣養(yǎng),獨(dú)立性與生活自理能力都很差,每學(xué)期都有大量丟學(xué)生證的,而且還不及時(shí)補(bǔ)辦,甚至要等到考試前半個(gè)小時(shí)才到教導(dǎo)部補(bǔ)辦。面對(duì)這種情況,我會(huì)表現(xiàn)的很不耐煩,盡管會(huì)一一辦理,但是難以做到面帶微笑,態(tài)度溫和。

二、下一步工作中的改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)自我政治學(xué)習(xí)能力,養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)勤思考的好習(xí)慣。對(duì)學(xué)校組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),即使沒有資格參加到學(xué)習(xí)班中去,對(duì)各種精神方針也要認(rèn)真自我學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)會(huì)議精神,并切實(shí)貫徹到日常工作中,用來(lái)指導(dǎo)自己的各項(xiàng)工作,避免在工作中出現(xiàn)方向錯(cuò)誤問題和原則錯(cuò)誤問題。

2、加強(qiáng)全局觀念,舍棄利己思想,加強(qiáng)組織紀(jì)律性。在工作中,吸取以前所犯錯(cuò)誤,私下不談未公開的工作中的事情,“閑坐莫論他人非,低頭常思自己過(guò)”。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),對(duì)于自己不知情或者不了解的事情,不能輕易發(fā)表自己的觀點(diǎn)。在對(duì)人對(duì)事上,要做到公正公平以事論事;在日常工作中,要做到不偏不倚,科學(xué)合理。

3.養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗,善于自我批評(píng)的工作作風(fēng)。工作無(wú)小事,工作中,要保持謙虛的態(tài)度和慎言慎行的習(xí)慣;要肯于吃苦,對(duì)工作不拈輕怕重;對(duì)自己所犯過(guò)失,要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,敢于自我批評(píng),杜絕敷衍塞責(zé)推卸責(zé)任的態(tài)度。

4、勤學(xué)勤思,善于總結(jié),提高工作效率。在已經(jīng)熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對(duì)于工作中會(huì)用到的各項(xiàng)能力,要通過(guò)學(xué)習(xí)盡快掌握,并力求在工作方法上有所創(chuàng)新發(fā)展。計(jì)算機(jī)水平還需要進(jìn)一步提高,公文寫作能力要進(jìn)一步提高,英語(yǔ)交際口語(yǔ)要進(jìn)一步熟練準(zhǔn)確,這是我下一步想提高的三個(gè)能力目標(biāo)。

5、加強(qiáng)自我調(diào)控能力,進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。作為一名老教師,要盡量做到不驕不躁,盡量不讓自己的個(gè)人情緒影響到單位工作。要學(xué)會(huì)微笑服務(wù),擺正位置,當(dāng)好配角。立足本職,當(dāng)好師生的服務(wù)員。工作中密切聯(lián)系全體師生,積極傾聽老師的呼聲,了解學(xué)生的疾苦,及時(shí)將所了解情況上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),配合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作,為大家搞好服務(wù),做一名合格的服務(wù)員。 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示,多一份細(xì)心,少一份粗心;對(duì)老師,多一份虛心,少一份驕心;對(duì)學(xué)生,多一份耐心,少一份躁心。愿為三春雨,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。

黨員五查五看心得篇二:

一是對(duì)比思想熟悉,查學(xué)習(xí)意識(shí)和行為意識(shí),看態(tài)度是不是正確。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn),自己找,同道評(píng),催促檢查,抓早抓小,看是不是工作落實(shí)快,是不是徹徹底底完成任務(wù),是不是學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得認(rèn)真,確保正確掌控教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想;通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)親身談心,同道幫,建立標(biāo)兵學(xué)標(biāo)兵,看服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、幫扶困難戶落到實(shí)處,并建立標(biāo)兵2個(gè),領(lǐng)導(dǎo)談心90余人次,構(gòu)成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。

二是對(duì)比黨的紀(jì)律,查“四風(fēng)”,看做風(fēng)是不是真轉(zhuǎn)變。通過(guò)召開黨支部會(huì)議、黨小組會(huì)議扎實(shí)安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章內(nèi)容;聘請(qǐng)黨校教員進(jìn)行授課,進(jìn)步黨的先進(jìn)性教育;黨員干部展開批評(píng)與自我批評(píng),組織討論,黨員干部帶頭查擺題目,領(lǐng)導(dǎo)班子集中查擺題目26個(gè),立行立改9個(gè),17項(xiàng)建立長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)行整改,增進(jìn)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

三是對(duì)比黨員的標(biāo)準(zhǔn),查發(fā)揮先鋒模范作用,看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用強(qiáng)不強(qiáng)。深進(jìn)展開“五個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng),以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一個(gè)國(guó)土所、展開一次深進(jìn)調(diào)研、撰寫一份調(diào)研報(bào)告、幫助一戶困難群眾、辦理一件實(shí)事好事為內(nèi)容,制作版面,定期更換活動(dòng)情況,并在黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示,接受全系統(tǒng)干部職工和群眾的監(jiān)督,增入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干,全系統(tǒng)構(gòu)成你爭(zhēng)我趕比著干的濃厚氛圍。

四是對(duì)比服務(wù)對(duì)意味求意見,查立行立改,看群眾是不是滿意。通過(guò)開門納諫,征求人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、有關(guān)部分等意見建議25條,立行立改12條,針對(duì)需長(zhǎng)時(shí)間整改題目,建立長(zhǎng)效機(jī)制13條,同時(shí)建立臺(tái)賬,及時(shí)對(duì)整改情況進(jìn)行匯報(bào),確保各項(xiàng)意見落到實(shí)處。

五是對(duì)比工作實(shí)際,查落實(shí),看國(guó)土資源服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)大局強(qiáng)不強(qiáng)。深進(jìn)展開“我為孟津崛起做貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng),解決一批重點(diǎn)項(xiàng)目指標(biāo)配置題目,已批回3297.7畝;解決一批農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁不足題目,完成10萬(wàn)畝土地整治一期工程,正在實(shí)施二期工程建設(shè);解決一批小微企業(yè)資金用地困難題目,辦理小微企業(yè)抵押貸款3.16億元,解決一批信訪積案與疑問題目,已排查化解矛盾糾紛起,定期辦結(jié)率100%;解決一批作風(fēng)建設(shè)方面題目,紀(jì)律督查26次,處理違犯作風(fēng)紀(jì)律職員35名。

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