篇1：如何做到嚴(yán)管厚愛心得體會
*政治局常委、中央紀(jì)委書記王岐山23日在紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會上強(qiáng)調(diào)，打鐵還需自身硬，在全面從嚴(yán)治黨中，紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要職責(zé)，自身建設(shè)更要過硬。嚴(yán)管就是厚愛，信任不能代替監(jiān)督，要用嚴(yán)明的紀(jì)律管住自己，建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
王岐山指出，正人先正己。己不正，焉能正人?中央紀(jì)委深入貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中、四中全會精神，學(xué)系列重要講話精神，特別是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)的要求，密切聯(lián)系實(shí)際，綜合運(yùn)用教育、警示、挽救、懲治方式，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。在系統(tǒng)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)立干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)，是紀(jì)委實(shí)施組織和制度創(chuàng)新、強(qiáng)化自我監(jiān)督的成果，使之與黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督結(jié)合起來，回答了“誰來監(jiān)督紀(jì)委”的問題。黨的十八大以來，全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)共處分違紀(jì)干部3400多人，中央紀(jì)委機(jī)關(guān)查處處置14人。當(dāng)前，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，紀(jì)委也不是凈土，有的紀(jì)檢干部頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，違反審查紀(jì)律和保密紀(jì)律，跑風(fēng)漏氣甚至以案謀私。各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)和廣大紀(jì)檢干部要深刻理解“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，把自己擺進(jìn)去、學(xué)思踐悟，內(nèi)化于心、外化于行，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，全面履行黨章賦予的職責(zé)。
王岐山強(qiáng)調(diào)，子不教，父之過，干部犯錯誤、組織有責(zé)任。深入剖析發(fā)生在身邊的典型案例就會發(fā)現(xiàn)，如果各級黨委、紀(jì)委真正履行了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的責(zé)任，按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)格要求干部，他們就不至于從違紀(jì)滑向違法的深淵。紀(jì)檢機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化干部教育管理的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。要適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨要求，把紀(jì)律挺起來、規(guī)矩嚴(yán)起來，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，同一切違反紀(jì)律的行為作斗爭。紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)壓力，切實(shí)履行監(jiān)督管理職責(zé)。
王岐山指出，信任不能代替監(jiān)督。黨中央和人民群眾對紀(jì)檢監(jiān)察干部充分信任、寄予厚望。越是肩負(fù)重要使命，越要強(qiáng)化自我監(jiān)督，自覺接受黨和人民的監(jiān)督。言傳身教，身教重于言教。領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的管理監(jiān)督意識，要求別人做到的自己首先做到。要嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格工作程序，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作、狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，確保領(lǐng)出好班子、帶出好隊(duì)伍、激發(fā)正能量。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，首先要解決“不敢”問題，瞪大眼睛、拉長耳朵，提高發(fā)現(xiàn)問題、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的能力，堅(jiān)決清理門戶; 把紀(jì)律挺在前面，抓早抓小、動輒則咎，深化紀(jì)檢體制改革，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化“不能”;把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在堅(jiān)定信仰、堅(jiān)定信念、堅(jiān)定宗旨上，體現(xiàn)在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策上，按照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)選好人、用對人，強(qiáng)化“不想”。
篇2：如何做到嚴(yán)管厚愛心得體會
“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)是黨章賦予紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)的根本職責(zé)。各級紀(jì)委要找準(zhǔn)在全面從嚴(yán)治黨中的職能定位，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，加大問責(zé)力度。”黨的十八大以來，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全面落實(shí)系列重要講話精神和中央決策部署，本著“懲前毖后，治病救人”的方針，切實(shí)擔(dān)起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)重任，把正風(fēng)反腐繼續(xù)引向深入。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)只有明確職責(zé)定位，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，才能打贏黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這場硬仗。
治病是為了救人，時(shí)刻把紀(jì)律挺在前面
作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)，紀(jì)委的主要責(zé)任就是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。黨章明確規(guī)定，紀(jì)委的主要任務(wù)是:維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。而監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，必須堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針。
從近些年查處的貪腐案件來看，一些領(lǐng)導(dǎo)干部從“好同志”到“階下囚”絕非一朝一夕，“幾頓飯，幾杯酒，幾張卡，溫水煮青蛙，不知不覺，一失足成千古恨。” 對于領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的苗頭性問題，如果紀(jì)檢部門能夠及時(shí)知悉并予以當(dāng)頭棒喝的話，他們也許不至于最終鋃鐺入獄，甚至于廢職亡家。
在中國社科院中國廉政研究中心副秘書長高波看來，紀(jì)委發(fā)揮監(jiān)督功能，時(shí)刻把紀(jì)律挺在前面，根本目的在于治病救人�！昂芏喔刹慷际菑幕鶎幼銎穑徊揭徊铰爻砷L起來的。在這過程中，不僅他們本人付出了努力，黨組織更是投入了大量的心血。如果對領(lǐng)導(dǎo)干部犯的錯不予理會和糾正，實(shí)則是對黨和干部的不負(fù)責(zé)任�！� 正所謂，“懲治，治是根本，懲是為了治。”如果紀(jì)委在干部出現(xiàn)苗頭性問題時(shí)就及時(shí)咬耳朵、扯袖子，在執(zhí)紀(jì)方面抓得很緊，時(shí)刻管住紀(jì)律、看住權(quán)力的話，就能讓他們避免犯法，對干部來說則是真正的關(guān)心和愛護(hù)。
懲前毖后、治病救人，也是我們黨從豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深刻的歷史教訓(xùn)中總結(jié)出來的�！霸邳h的歷史上，確實(shí)有過曲折，存在過‘為懲而懲’的情況，那樣做出發(fā)點(diǎn)就不是為了幫助同志。”中央黨校教授高中華坦言。
歷史的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)是最好的教科書。在懲前毖后、治病救人方針的指導(dǎo)下，紀(jì)委的職責(zé)定位、工作方式、行事作風(fēng)也要隨之改變。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要深化職能轉(zhuǎn)變，守住依“紀(jì)”進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)這一定位，從嚴(yán)審查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)行為，尤其是違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律的行為;要深化方式轉(zhuǎn)變，接到問題反映就要找本人核實(shí)，談話函詢、及時(shí)誡勉，防止小錯釀成大錯;要深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)檢干部履職盡責(zé)的能力，真正做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)只有守住本職，聚焦聚焦再聚焦，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，才能充分履行好黨章賦予的職責(zé)。
用好“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí)
2015年9月，王岐山同志在福建調(diào)研時(shí)提出要實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”:讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài);黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整要成為大多數(shù);對嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整的應(yīng)當(dāng)是少數(shù);而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。
1月29日，中紀(jì)委官網(wǎng)發(fā)布消息，對許愛民、顏世元、韓志然、孫清云等10名中管干部予以黨紀(jì)重處分并作出重大職務(wù)調(diào)整。通報(bào)稱，“江西省政協(xié)原黨組成員、副主席許愛民因嚴(yán)重違紀(jì)，受到開除黨籍處分，降為副處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);山東省委原常委、統(tǒng)戰(zhàn)部原部長顏世元因嚴(yán)重違紀(jì)，受到留黨察看二年處分，降為副廳級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);內(nèi)蒙古自治區(qū)政協(xié)原黨組副書記、副主席韓志然因嚴(yán)重違紀(jì)，受到留黨察看二年處分，降為副廳級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)……”
一次性公布10名受到黨紀(jì)重處分的中管干部，黨的十八大以來還是頭一回。力度之大，彰顯了黨中央全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心，也是紀(jì)委用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的具體體現(xiàn)。
“‘四種形態(tài)’是全面從嚴(yán)治黨的重大創(chuàng)新思想在黨的紀(jì)律檢查工作中的具體體現(xiàn)，有助于構(gòu)建黨內(nèi)監(jiān)督體系，為黨的執(zhí)政體系建設(shè)提供長久的、根本性紀(jì)律支撐，為黨員干部的整個(gè)政治生涯構(gòu)建行之有效的監(jiān)督體系。”高波表示。
在中央黨校教授辛鳴看來，紀(jì)委用好“四種形態(tài)”，從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，既是做好本職工作的體現(xiàn)，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)愛�！斑^去，紀(jì)委對待領(lǐng)導(dǎo)干部的方式主要有兩種;要么高高舉起，輕輕放下，不當(dāng)回事;要么就等‘養(yǎng)大了’再辦，一處理就‘算總賬’，讓一些領(lǐng)導(dǎo)干部一夜之間從‘好同志’變成‘階下囚’，這種‘要么不出手，出手就很重’的做法對領(lǐng)導(dǎo)干部來說不能起到有效的警示作用�！�
“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘四種形態(tài)’涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)干部在違紀(jì)上所有的可能程度，從而讓紀(jì)律處分更加恰如其分，不會要么偏輕，要么偏重。有了這‘四種形態(tài)’，領(lǐng)導(dǎo)干部犯了什么錯，都可以依照相應(yīng)形態(tài)對照處理。錯誤程度不同，處分的程度就不同。對犯了小錯誤的領(lǐng)導(dǎo)干部給予輕處分，能夠讓其深受警醒，從而懸崖勒馬，而對別的同志來說，也能起到教育和警示作用�！毙柳Q說。
運(yùn)用好“四種形態(tài)”，關(guān)鍵在于擔(dān)當(dāng)。各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)必須依紀(jì)監(jiān)督、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，時(shí)刻做到以紀(jì)律為戒尺，對領(lǐng)導(dǎo)干部的任何苗頭性問題要早發(fā)現(xiàn)早處置。只有及時(shí)治“病樹”，拔“爛樹”，才能保護(hù)好整片“森林”。
強(qiáng)化自身建設(shè)，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力水平
打鐵還需自身硬。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)肩負(fù)著維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)、推進(jìn)反腐敗斗爭的重要職責(zé)，承載著黨的重托和人民群眾的期望，其自身的素質(zhì)、能力和作風(fēng)如何，直接關(guān)系到反腐倡廉建設(shè)的成效，直接影響到黨的執(zhí)政地位的鞏固。
王岐山同志在十八屆中央紀(jì)委六次全會上毫不避諱地指出，“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在思想認(rèn)識、理念思路、方法措施上，與全面從嚴(yán)治黨的要求還存在不少差距，有的監(jiān)督缺失、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，問責(zé)不力;紀(jì)檢監(jiān)察干部在新形勢下存在著能力不足的危險(xiǎn)，有的作風(fēng)不實(shí)、律己不嚴(yán)……”
如今，要落實(shí)好“四種形態(tài)”，紀(jì)委的責(zé)任不是輕了，而是更重了，這也要求紀(jì)檢干部具有更高的能力和水平。辛鳴說，“過去，處理違紀(jì)干部的時(shí)候，模式比較單一，要么不當(dāng)回事、不予追究，要么就等查清楚之后，直接移交司法機(jī)關(guān)�，F(xiàn)在，有了‘四種形態(tài)’，而每種形態(tài)里又包含不同的處理形式，這要求紀(jì)檢干部在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)時(shí)更加細(xì)致、準(zhǔn)確、有針對性。要讓被處分的干部對處理結(jié)果心服口服，既不能該重不重，讓違紀(jì)者心存僥幸，也不能該輕不輕，讓干部心生怨恨�！�
黨建專家指出，紀(jì)檢監(jiān)察干部要對自己有更高的要求，要在“德”和“能”兩方面下功夫，既要強(qiáng)化黨性、堅(jiān)定政治立場、提高敏銳性，又要進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)水平，充分掌握黨的理論、方針、路線、政策，對“四種形態(tài)”、黨的紀(jì)律有深刻把握，從而真正做到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的專業(yè)化和精細(xì)化。
高波認(rèn)為，各級紀(jì)檢監(jiān)察干部要加快“三轉(zhuǎn)”，牢記紀(jì)委姓紀(jì)、在紀(jì)言紀(jì)，扎實(shí)研究“四種形態(tài)”“五種方式”“六大紀(jì)律”，進(jìn)一步聚焦工作重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變理念思路，提升工作方法，切實(shí)做到抓早抓小，有效清除問題存量，堅(jiān)決遏制問題增量，從而讓政治生態(tài)真正實(shí)現(xiàn)山清水秀。
篇3：如何做到嚴(yán)管厚愛心得體會
對王岐山書記在今年9月的紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會上提出的:嚴(yán)管就是厚愛，信任不能代替監(jiān)督，加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)防燈下黑的重要講話精神，這是對我們紀(jì)檢干部的要求，也是讓紀(jì)檢隊(duì)伍做到“打鐵還需自身硬”，作為一名紀(jì)檢干部，我們要監(jiān)督好身邊的黨員干部，首先要做到自己清白，才有底氣去監(jiān)管別人。
在如今改革開放深入之際，各種惠民利民政策不斷出臺，哪怕是作為最基層的鄉(xiāng)村，涉及各種征地拆遷、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目越來越多，干部手中權(quán)力含金量越來越大，我們的干部隊(duì)伍如果放松了監(jiān)管，在或大或小的利益面前一旦思想偏斜，做出以權(quán)謀私、貪污受賄等等損害國家、集體和群眾利益之事，給國家、集體還有老百姓將造成重大損失，更可怕的是在群眾中造成惡劣影響，帶壞社會風(fēng)氣，讓老百姓不在相信黨員干部，讓共產(chǎn)黨失去威信、失去民心，亡黨就不遠(yuǎn)了。所以，紀(jì)檢隊(duì)伍的純潔，紀(jì)檢干部自身的清白重要性可想而知。但要怎樣才能做到“嚴(yán)管厚愛，防止燈下黑”呢?我認(rèn)為應(yīng)做到以下兩點(diǎn):
一、要不斷加強(qiáng)紀(jì)檢干部自身建設(shè)，做好“嚴(yán)管”。紀(jì)檢干部要認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，自覺在思想上工作中切實(shí)做到“講規(guī)矩守紀(jì)律”，切實(shí)加強(qiáng)自身能力素質(zhì)建設(shè)，正確行使手中的監(jiān)督權(quán)力。同時(shí)要加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督，堅(jiān)持“嚴(yán)管”，決不能用信任代替監(jiān)督，把信任變成放任，只有用嚴(yán)明的紀(jì)律管住紀(jì)檢干部，堅(jiān)決清理好門戶，才能解決“燈下黑”問題。
二、用制度、紀(jì)律規(guī)范紀(jì)檢干部言行同時(shí)，還要從思想感情上讓紀(jì)檢干部明白“放任是害”，“嚴(yán)管”才是真的“厚愛”，讓紀(jì)檢干部自覺接受“嚴(yán)管”，但對紀(jì)檢干部也不能苛求責(zé)難，要更多的多從思想上關(guān)心理解并幫助紀(jì)檢干部，樹立紀(jì)檢干部正氣底氣，讓他們理直氣壯的履行監(jiān)管職責(zé)，同時(shí)用心中浩然正氣抵御并帶動更多的黨員干部，逐步扭轉(zhuǎn)時(shí)下還尚流行的各種歪風(fēng)邪氣，讓我們的社會充滿正能量。
三、內(nèi)部互相監(jiān)督，防微杜漸，防止“燈下黑”。一旦發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時(shí)提醒，及時(shí)處理，紀(jì)檢隊(duì)伍內(nèi)部更要互相監(jiān)督，而不是互相遮掩，將小問題變成大問題，甚至演變成窩案串案的嚴(yán)重后果。
