新常態(tài)新形象新作心得體會范文【1】
中國經(jīng)濟新常態(tài)“新”在哪里?也許很多人會感到奇怪,既然是“新”常態(tài),經(jīng)濟就應(yīng)該有新氣象、新發(fā)展,為什么反倒出現(xiàn)經(jīng)濟下行壓力?實際上,相對“舊”而言,全產(chǎn)業(yè)的升級轉(zhuǎn)型換代不會像我們所想的那樣一帆風順,“新”也需要一個適應(yīng)過程。
當火車出現(xiàn)時并沒有馬車跑得快,但如今火車已經(jīng)成為大多數(shù)人遠行的重要交通工具,發(fā)展、進步是需要一定時間的。從發(fā)展中國家過渡到發(fā)達國家,各個行業(yè)都面臨轉(zhuǎn)型困境。如服裝生產(chǎn)、器材加工等傳統(tǒng)行業(yè)要進行產(chǎn)業(yè)升級,這些行業(yè)不會也不可能在數(shù)十年內(nèi)被取代。此外,一些傳統(tǒng)制造業(yè)生產(chǎn)出低成本產(chǎn)品,依然能被低消費者人群搶購一空。相反,一些新興實體產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)制造的產(chǎn)品在市場上未必能形成有效供給,主要是因為企業(yè)對市場發(fā)展過于樂觀、決策出現(xiàn)失誤,實體產(chǎn)業(yè)與消費者市場形成供需失衡等,這是新興實體產(chǎn)業(yè)進入困局的一大原因。
看到這里,很多讀者可能會問,究竟什么是新興產(chǎn)業(yè)?成為歷史的產(chǎn)業(yè)都是舊產(chǎn)業(yè),在這些舊產(chǎn)業(yè)上取得進步、創(chuàng)新或是能夠在未來取代的產(chǎn)業(yè),被我們稱之為新興產(chǎn)業(yè)。國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及中央和地方的配套支持政策確定的七個領(lǐng)域,分別為節(jié)能環(huán)保、新興信息產(chǎn)業(yè)、生物產(chǎn)業(yè)、新能源、新能源汽車、高端裝備制造業(yè)和新材料,可謂七大新興產(chǎn)業(yè)。
這些產(chǎn)業(yè)是否能夠支撐中國經(jīng)濟的大局還不好判斷,我們也沒有任何數(shù)據(jù)能夠說明這些產(chǎn)業(yè)將刺激經(jīng)濟走強。但從人類歷史看,前三次工業(yè)革命出現(xiàn)的技術(shù)、方法、機器、產(chǎn)業(yè),在數(shù)年或數(shù)十年后便實現(xiàn)了更為高效的工業(yè)生產(chǎn),從而推動單一區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展到刺激全球產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展。從理論上看,七大新興產(chǎn)業(yè)在當前都存在有效需求,筆者也認為未來這些行業(yè)存在較為廣闊的市場空間,能夠成為我國經(jīng)濟增長的新力量。
從當前情況來看,節(jié)能環(huán)保、新能源、新材料等新興產(chǎn)業(yè)初見成效,光伏幕墻、薄膜發(fā)電、清潔能源等技術(shù)已經(jīng)被多種行業(yè)所使用,這也讓人們開始期待低成本時代的到來。而且,這種低成本不僅是指原材料價格不高,還代表減少污染、減少對不可再生資源的依賴等等,是整體進步的表現(xiàn)。
有些民營企業(yè)家可能會認為,產(chǎn)業(yè)進步需要由民營企業(yè)來進行,并指出發(fā)達國家沒有國有企業(yè),其實這是一面之詞。如美國現(xiàn)行法律制度和行政管理制度中沒有“國有企業(yè)”的概念和定義,不過美國“聯(lián)邦公司”是由聯(lián)邦政府全部或部分擁有和控制,或者雖非聯(lián)邦政府擁有,但由聯(lián)邦政府特許資助,并受其控制或監(jiān)督的組織,控制著對國家極其重要的產(chǎn)業(yè)。由于其經(jīng)營規(guī)模較大,對聯(lián)邦政府穩(wěn)定社會經(jīng)濟仍有重要的地位和影響。
可見,發(fā)達國家也需要“國有企業(yè)”進行生產(chǎn)、運營,那么發(fā)展中國家尤其是轉(zhuǎn)型中的國家更加需要國有企業(yè)作為依靠。國有企業(yè)對中國經(jīng)濟發(fā)展意義重大,是改革開放以來中國經(jīng)濟快速增長的重要支柱力量。盡管說政府的意志和利益決定了國有企業(yè)的行為,但國有企業(yè)基本是按照市場規(guī)律運作,營利性體現(xiàn)為追求國有資產(chǎn)的保值和增值,公益性體現(xiàn)為國有企業(yè)的設(shè)立通常是為了實現(xiàn)國家調(diào)節(jié)經(jīng)濟的目標,起著調(diào)和國民經(jīng)濟各個方面發(fā)展的作用。
在股市中,很多人以為國有企業(yè)改革是吸引民間資本或是員工持股,實際上改革內(nèi)容遠遠多于人們想象。國有企業(yè)改革應(yīng)該遵循公平、公正、公開、透明的原則,要能夠經(jīng)得起社會各界的檢驗,因為我國經(jīng)濟發(fā)展堅持市場化方向,因此國有企業(yè)改革也必須往市場化發(fā)展,進一步實現(xiàn)自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束。在市場化改革中,國有企業(yè)需要像民營企業(yè)一樣建立并完善企業(yè)制度與治理結(jié)構(gòu),要從體制和機制上強化市場主體地位,又要增強其市場化運作的適應(yīng)力和自覺性。
新常態(tài)新形象新作為心得體會范文【2】
當火車出現(xiàn)時并沒有馬車跑得快但如今火車已經(jīng)成為大多數(shù)人遠行的重要交通工具發(fā)展、進步是需要一定時間的。
從發(fā)展中國家過渡到發(fā)達國家各個行業(yè)都面臨轉(zhuǎn)型困境。
如服裝生產(chǎn)、器材加工等傳統(tǒng)行業(yè)要進行產(chǎn)業(yè)升級這些行業(yè)不會也不可能在數(shù)十年內(nèi)被取代。
此外一些傳統(tǒng)制造業(yè)生產(chǎn)出低成本產(chǎn)品依然能被低消費者人群搶購一空。
相反一些新興實體產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)制造的產(chǎn)品在市場上未必能形成有效供給主要是因為企業(yè)對市場發(fā)展過于樂觀、決策出現(xiàn)失誤實體產(chǎn)業(yè)與消費者市場形成供需失衡等這是新興實體產(chǎn)業(yè)進入困局的一大原因。
看到這里很多讀者可能會問究竟什么是新興產(chǎn)業(yè)成為歷史的產(chǎn)業(yè)都是舊產(chǎn)業(yè)在這些舊產(chǎn)業(yè)上取得進步、創(chuàng)新或是能夠在未來取代的產(chǎn)業(yè)被我們稱之為新興產(chǎn)業(yè)。
國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及中央和地方的配套支持政策確定的七個領(lǐng)域分別為節(jié)能環(huán)保、新興信息產(chǎn)業(yè)、生物產(chǎn)業(yè)、新能源、新能源汽車、高端裝備制造業(yè)和新材料可謂七大新興產(chǎn)業(yè)。
這些產(chǎn)業(yè)是否能夠支撐中國經(jīng)濟的大局還不好判斷我們也沒有任何數(shù)據(jù)能夠說明這些產(chǎn)業(yè)將刺激經(jīng)濟走強。
但從人類歷史看前三次工業(yè)革命出現(xiàn)的技術(shù)、方法、機器、產(chǎn)業(yè)在數(shù)年或數(shù)十年后便實現(xiàn)了更為高效的工業(yè)生產(chǎn)從而推動單一區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展到刺激全球產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展。
從理論上看七大新興產(chǎn)業(yè)在當前都存在有效需求筆者也認為未來這些行業(yè)存在較為廣闊的市場空間能夠成為我國經(jīng)濟增長的新力量。
從當前情況來看節(jié)能環(huán)保、新能源、新材料等新興產(chǎn)業(yè)初見成效光伏幕墻、薄膜發(fā)電、清潔能源等技術(shù)已經(jīng)被多種行業(yè)所使用這也讓人們開始期待低成本時代的到 來。
而且這種低成本不僅是指原材料價格不高還代表減少污染、減少對不可再生資源的依賴等等是整體進步的表現(xiàn)。
有些民營企業(yè)家可能會認為產(chǎn)業(yè)進步需要由民營企業(yè)來進行并指出發(fā)達國家沒有國有企業(yè)其實這是一面之詞。
如美國現(xiàn)行法律制度和行政管理制度中沒有“國有企業(yè)”的概念和定義不過美國“聯(lián)邦公司”是由聯(lián)邦政府全部或部分擁有和控制,或者雖非聯(lián)邦政府擁有但由聯(lián)邦政府特許資助并受其控制或監(jiān)督的組織控制著對國家極其重要的產(chǎn)業(yè)。
由于其經(jīng)營規(guī)模較大對聯(lián)邦政府穩(wěn)定社會經(jīng)濟仍有重要的地位和影響。
可見發(fā)達國家也需要“國有企業(yè)”進行生產(chǎn)、運營那么發(fā)展中國家尤其是轉(zhuǎn)型中的國家更加需要國有企業(yè)作為依靠。
國有企業(yè)對中國經(jīng)濟發(fā)展意義重大是改革開放以來中國經(jīng)濟快速增長的重要支柱力量。
盡管說政府的意志和利益決定了國有企業(yè)的行為但國有企業(yè)基本是按照市場規(guī)律運作營利性體現(xiàn)為追求國有資產(chǎn)的保值和增值公益性體現(xiàn)為國有企業(yè)的設(shè)立通常是為了實現(xiàn)國家調(diào)節(jié)經(jīng)濟的目標起著調(diào)和國民經(jīng)濟各個方面發(fā)展的作用。
在股市中很多人以為國有企業(yè)改革是吸引民間資本或是員工持股實際上改革內(nèi)容遠遠多于人們想象。
國有企業(yè)改革應(yīng)該遵循公平、公正、公開、透明的原則要能夠經(jīng)得起社會各界的檢驗因為我國經(jīng)濟發(fā)展堅持市場化方向因此國有企業(yè)改革也必須往市場化發(fā)展進一步實現(xiàn)自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束。
在市場化改革中國有企業(yè)需要像民營企業(yè)一樣建立并完善企業(yè)制度與治理結(jié)構(gòu)要從體制和機制上強化市場主體地位又要增強其市場化運作的適應(yīng)力和自覺性。
新常態(tài)新形象新作為心得體會范文【3】
春節(jié)前后,我一直在思考,今年的三級干部大會到底要講些什么才好?正月初七至初十,我參加省委舉辦的理論專題研討班,系統(tǒng)學習了關(guān)于“四個全面”的治國理念。其中,“全面從嚴治黨”使我進一步體會到:黨的建設(shè)是解決一切問題、克服一切困難、干好一切工作的總抓手和總鑰匙,任何時候都不能動搖,任何時候都不能放松,任何時候都不能削弱。從自己的職責出發(fā),我深刻感受到了新常態(tài)下建強干部隊伍的緊迫性。今天,我就以“做新常態(tài)下的好干部”為題,講幾點意見,與在座各位共勉。
黨的十八大以來,中央為推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨,提出一系列新理念、新舉措、新要求。在這種背景下,對黨員干部來說,應(yīng)該是作風要求越來越嚴,工作標準越來越高,行為約束越來越多。面對新常態(tài),一些同志確實有點水土不服、無所適從,不同程度出現(xiàn)了不敢擔當、不愿擔當?shù)乃枷氩B(tài),不同程度出現(xiàn)了不作為、慢作為的行為傾向:有的同志抱怨,禁令多了,福利少了,收入低了,越來越不自由,越干越?jīng)]勁頭,產(chǎn)生了“官不聊生”的錯誤認識。有的同志感覺,工作標準太高、要求太嚴、壓力太大,發(fā)出了“為官不易”的感嘆。有的同志在崗找不到狀態(tài),干事打不起精神;只要不出事,寧可不做事;只要過得去,不求過得硬;明哲保身,得過且過,臉好看了,事卻難辦了,出現(xiàn)了“為官不為”的傾向。有的同志甚至幻想,這只是一陣風,刮一刮就過去了,至今還在徘徊和觀望。凡此種種,我看既不利于干部成長,更不利于事業(yè)發(fā)展,這是我們不愿看到的,也是人民群眾很不歡迎的。
如何做新常態(tài)下的好干部,這是我們加強干部隊伍建設(shè)必須面對的新的重要課題。
好干部必須守忠誠。忠誠是黨員干部的立身之本。對黨忠誠是共產(chǎn)黨員最根本的政治品質(zhì)!皩h忠誠,永不叛黨”是《黨章》明確規(guī)定的黨員義務(wù),也是在座每一位黨員干部面對黨旗的莊嚴承諾。新常態(tài)下,一些黨員干部手中的權(quán)力變小,待遇水平、自由空間不如以前,從而懷疑黨的組織,懷疑黨的政策,對黨中央的大政方針說三道四,有的甚至公開發(fā)表同中央精神相違背的言論。講政治是對黨員干部最基本的要求。不可否認,中央八項規(guī)定出臺以來,少數(shù)黨員干部忠誠度明顯下降:信仰動搖,對組織不忠心;意志衰退,對事業(yè)不熱心;感情淡薄,對群眾不關(guān)心。這種傾向十分危險,必須高度警覺,必須深刻反思,必須認真改正。要相信組織。對黨的路線、方針、政策,始終堅信不疑,始終堅定不移,聽黨的話,跟黨走,不斷增強道路自信、理論自信、制度自信。要服從組織。對我們來說,與市委政治上同心,目標上同向,工作上同步,必須始終牢記,必須長期堅持。要感恩組織。作為黨員干部,要時刻牢記,離開了組織,就談不上個人發(fā)展,個人的追求就成了一句空話。要知恩圖報,感恩組織,不把個人的意志凌駕于組織之上,以實際行動來報答組織的教育和培養(yǎng)。
好干部必須有作為。小平同志說過,世界上的事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義都沒有。事實證明,有作為的干部,群眾信得過,步子走得穩(wěn);不作為的干部,群眾信不過,將來走不遠。黨員干部就是要“忠”字打底、“干”字當頭,就是要發(fā)展為先、發(fā)展為大。當前,汨羅的發(fā)展已具備宏遠的奮斗目標、明確的工作思路、鮮明的用人導向、堅強的執(zhí)行能力、優(yōu)良的軟硬環(huán)境、積極的文明支撐,這是多年來大家主動作為、共同奮斗取得的成果,一定要倍加珍惜,一定要發(fā)揚光大。今年是“十二五”的收官之年,是“十三五”的謀劃之年,發(fā)展不容懈怠,責任不容推卸。做好今年的工作,全市黨員干部要急起來、忙起來、干起來,咬定目標,奮力作為,在全面建成小康社會上,努力確保汨羅在全省十強中不斷進位,努力確保綜合績效考核在岳陽排名第一;在全面深化改革上,積極穩(wěn)妥推進政府職能轉(zhuǎn)變、政府機構(gòu)改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整,加快對接國家重大戰(zhàn)略,加快建設(shè)飛地工業(yè)園,探索新路徑、創(chuàng)造新經(jīng)驗;在全面依法治市上,繼續(xù)以平安創(chuàng)建為載體,提升人民群眾幸福指數(shù),努力確保綜治民調(diào)排位大幅前移,努力確保社會大局和諧穩(wěn)定;在全面從嚴治黨上,切實履行管黨治黨主體責任,扎實開展“三嚴三實”專題教育,讓干部隊伍更加充滿活力,讓政治生態(tài)更加風清氣正。
好干部必須敢擔當。有多大擔當,才能干多大事業(yè);盡多大責任,才會有多大成就。參加今天會議的同志,都是各個單位、各條戰(zhàn)線的“一把手”和“當家人”,都是汨羅的精英分子,都是汨羅的中流砥柱,都是汨羅的“關(guān)鍵少數(shù)”,尤其要注重擔當,尤其要敢于擔當。如何擔當?我認為:一是帶好隊伍,以科學的理論武裝干部頭腦,以宏偉的奮斗目標激發(fā)干部斗志,以嚴格的規(guī)章制度約束干部行為,以民主集中制的組織原則凝聚干部智慧,帶出團結(jié)、干事、高效、廉潔的好班子。二是抓好發(fā)展,發(fā)揮比較優(yōu)勢,激發(fā)內(nèi)生動力,部門要在工作上爭先爭優(yōu),鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在打造特色集鎮(zhèn)、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村上有所作為。今年是城市建設(shè)“一年出形象,兩年見大效,三年創(chuàng)一流”的最后一年,成效如何,需要我們?nèi)プ鳛,更需要我們(nèi)。三是惠及民生,落實惠民政策,加大民生投入,發(fā)展社會事業(yè),推進實事工程,讓人民群眾更有獲得感,更有幸福感。四是維護穩(wěn)定,屬地管理,守土有責,隱患排查走在先,源頭治理走在先,確保小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交。只有敢于擔當,積極作為,才能兌現(xiàn)我們的承諾,交上滿意的答卷。在我們離開工作崗位的時候,才可以不留遺憾地說,為了一方干部,我盡心了;為了一方百姓,我盡力了;為了一方穩(wěn)定,我盡責了;為了一方發(fā)展,我盡職了。從現(xiàn)在開始,全市上下要傳導一種壓力:新常態(tài)下,不作為也是一種腐敗。要樹立一種導向:對有作為、敢擔當?shù)母刹浚形瘓詻Q支持、堅決保護、堅決褒獎;對不作為、慢作為、亂作為的干部,市委堅決警示、堅決調(diào)整、堅決問責;對無所事事、無事生非、造謠惑眾的干部,市委絕不容忍、絕不姑息。
好干部必須講廉潔。廉潔始終是黨員干部必須堅守的底線。只有廉潔才能保自由、保安全、保尊嚴、保幸福。應(yīng)該看到,黨的十八大以來,中央在從嚴治黨方面,堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,力度空前,史無前例,已經(jīng)成為新常態(tài)。一名真正的共產(chǎn)黨員,就應(yīng)該從內(nèi)心深處自覺擁護,在行為上自覺遵守,在約束中工作,在監(jiān)督中干事。要知道,組織培養(yǎng)一名干部不容易,家庭走出一名干部不容易,自己成長為一名好干部更不容易。大家的身上承載著太多太多的期望,在廉潔的問題上,出不得事,也出不起事。我們一定要珍惜自己的崗位和地位,一定要珍惜自己的平臺和舞臺,一定要珍惜自己的榮譽和榮耀,既勤政又廉政,既干事又干凈。如何珍惜?第一,思想上必須清醒。無論有多大的能力,無論有多老的資歷,無論干什么工作,心中要始終保持對法紀的“誠惶誠恐”,遵守規(guī)矩,依法行政,絕不心存僥幸,絕不有恃無恐,絕不以身試法。第二,經(jīng)濟上必須清白。不該拿的堅決不拿,不該得的堅決不得,絕不踩紅線,絕不闖雷區(qū)。第三,生活上必須清新。不為名所累,不為色所迷,不為利所惑,簡單一點,悠然一點。歸根到底就是:在廉潔自律上,沒有僥幸無事,沒有下不為例,沒有將功抵過,打鐵還需自身硬,一定要抗得住誘惑,一定要守得住底線。
同志們,用“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的標準,對新常態(tài)下的“好干部”,作出了深刻闡述和科學回答。這要求我們必須認真領(lǐng)會、自覺踐行。以上所講,主要是基于自己的體會和認識,基于汨羅的實際和現(xiàn)狀,希望對大家有所啟發(fā),有所啟迪。我相信,新常態(tài)下,只要恪守忠誠、奮力作為、敢于擔當、廉潔自律,扎扎實實做一名好干部,就能干出一番無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。