黨委班子三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)【1】
在十二屆全國(guó)人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)參加審議過(guò)程中就深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出“三嚴(yán)三實(shí)”的要求。“三嚴(yán)三實(shí)”從黨性修養(yǎng)、為政之要、為人準(zhǔn)則等方面,作出了深刻而簡(jiǎn)明的闡述，囊括了我們黨對(duì)黨員干部的所有要求，以及人民群眾對(duì)我們黨員干部的所有期盼。作為黨實(shí)施政治領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的“操盤(pán)手”，組工干部更要帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，方能始終站在干事興業(yè)的第一線，努力為改革發(fā)展事業(yè)提供組織保障和有力支撐，現(xiàn)就學(xué)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，正在開(kāi)展的群眾路線教育活動(dòng)結(jié)合部?jī)?nèi)工作談?wù)剛�(gè)人的想法。
由于組織工作的特殊性，社會(huì)上對(duì)組織部門(mén)和組工干部“高看一眼”，部分組工干部一定程度上存在一些錯(cuò)誤意識(shí)，認(rèn)為組織部門(mén)高人一等，從而導(dǎo)致自我膨脹，思想上有一定的優(yōu)越感和強(qiáng)勢(shì)感。主要表現(xiàn)在一是對(duì)待本職工作有“差不多”、“過(guò)得去”的思想，工作布置后抓落實(shí)力度不夠，如黨建指導(dǎo)員工作，工作布置后缺少跟進(jìn)推動(dòng)的措施。二是科室之間溝通統(tǒng)籌不夠，如通知開(kāi)會(huì)，領(lǐng)取文件等，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志可能剛從這個(gè)科室領(lǐng)取文件還沒(méi)回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，某個(gè)科室又通知需要領(lǐng)取文件，單位的意見(jiàn)比較大。三是工作中不夠注意工作方法，布置工作有時(shí)候過(guò)急，過(guò)于強(qiáng)勢(shì)。由于組織工作事務(wù)多且繁雜，“時(shí)間緊、任務(wù)重”的工作模式常態(tài)化，導(dǎo)致在布置工作中，過(guò)硬過(guò)急，往往影響了工作質(zhì)量和水平。四是工作靈活性和創(chuàng)新意識(shí)有待提高。由于組織工作具有很強(qiáng)的原則性、政策性、嚴(yán)肅性和規(guī)范性，長(zhǎng)期以來(lái)，組工干部形成了講原則、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的工作特點(diǎn)，容易出現(xiàn)按部就班、思想不夠解放、工作過(guò)于注重形式等問(wèn)題。
組工干部學(xué)習(xí)貫徹要求“三嚴(yán)三實(shí)”，一要戒除優(yōu)越感。身為組工干部，要牢固樹(shù)立“組織工作無(wú)小事”的理念，把在組織部門(mén)工作看作是一種榮譽(yù)、一種信任、一種肯定，樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，熱愛(ài)組織工作，認(rèn)清組工干部的職責(zé)和義務(wù)，提高做好組織工作的自覺(jué)性。二要戒除強(qiáng)勢(shì)感。組織部門(mén)是黨員之家、人才之家、干部之家。所謂家就是要給人以親切、溫暖的感覺(jué)，要樹(shù)立平等意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，全心全意為廣大黨員、人才、干部以及廣大群眾做好服務(wù)，展現(xiàn)組織部門(mén)的良好風(fēng)貌。三要戒除守舊感。組工干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、靈活手段，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，
在熟練掌握組織工作基本原則、程序和方法的基礎(chǔ)上不斷增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，以更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)推動(dòng)我縣組織工作改革創(chuàng)新。
黨委班子三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)【2】
通過(guò)部機(jī)關(guān)組織的集體學(xué)習(xí)和業(yè)余時(shí)間的個(gè)人自學(xué)，對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”有了一些理解和體會(huì)，現(xiàn)匯報(bào)如下，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
王岐山在參加北京團(tuán)審議政府工作報(bào)告與代表交談時(shí)曾指出：韓劇為什么能夠占領(lǐng)中國(guó)，為什么飄揚(yáng)過(guò)海，影響了美國(guó)，甚至歐洲，因?yàn)轫n劇走在了我們前面，韓劇內(nèi)核和靈魂，恰恰是傳統(tǒng)文化回歸的升華。提出的三嚴(yán)三實(shí)，我認(rèn)為其實(shí)同樣也是一種回歸，“三嚴(yán)”是告訴我們?nèi)绾巫鋈�，“三�?shí)”是教我們?nèi)绾巫鍪�。在�?jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期各種矛盾交織、各種問(wèn)題層出不窮的今天，用傳統(tǒng)文化的精髓指導(dǎo)黨員干部如何做人做事，更容易被接受和實(shí)踐。
嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己落腳點(diǎn)都在嚴(yán)字上，精確到個(gè)人，不是高而空的口號(hào)，而是告訴我們每名黨員干部如何做人，體現(xiàn)的是自身對(duì)自身的約束�！洞髮W(xué)》中有曰：修身齊家治國(guó)平天下，修身是放在第一位的。我們不能延長(zhǎng)生命的長(zhǎng)度，但是可以拓寬生命的寬度。在有限的生命里，如何豐富人生經(jīng)歷、提升生命價(jià)值，修身是墊腳石。如何修身，本人理解就是多學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)、向身邊學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。多讀書(shū)、讀好書(shū)，用前人的思想靈魂和實(shí)踐精髓凈化自身，指導(dǎo)言行，做到身強(qiáng)身正。用權(quán)和律己，對(duì)于我們普通的組工干部來(lái)說(shuō)，可能就是從珍惜每一張打印紙、每一只簽字筆的使用權(quán)這樣的小事做起，常思常想，常照鏡子，不該伸的手不伸，不該說(shuō)的話不說(shuō)，切實(shí)維護(hù)組工干部勤儉節(jié)約、嚴(yán)謹(jǐn)有秩的作風(fēng)和形象。
謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)落腳點(diǎn)都在實(shí)字上，腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，為我們開(kāi)展具體工作定好了風(fēng)向標(biāo)。感觸最深的是曾經(jīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)，常會(huì)聽(tīng)到基層干部抱怨上級(jí)政策脫離實(shí)際、可操作性不強(qiáng)，導(dǎo)致好政策辦不成好實(shí)事，我也曾跟著大家一起抱怨，但是回頭想來(lái)，其實(shí)自己更應(yīng)該做的是反省自身，在具體工作中我是否也曾犯過(guò)同樣的錯(cuò)誤，是否也成了自己曾經(jīng)抱怨的人�！叭龑�(shí)”就是告訴我們?cè)诰唧w工作中，謀事創(chuàng)業(yè)從實(shí)際出發(fā)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不逃避，出了責(zé)任敢承擔(dān)，有了矛盾能調(diào)和，出現(xiàn)困難會(huì)解決，說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事。大到制定國(guó)家方針政策，小到接待群眾倒杯茶水，空口大話不是黨員作風(fēng)，真抓實(shí)干才是干部本色。在做大學(xué)生村官服務(wù)管理工作中，我清楚的看到村官的出路問(wèn)題是他們最關(guān)心最擔(dān)心的，呼吁各界為村官出路制定政策的力量或許不夠，但是將時(shí)時(shí)處處看到的招考信息及時(shí)傳遞給大家，這樣做可能來(lái)的更實(shí)在。
如何踐行三嚴(yán)三實(shí)，于我而言，就是踏實(shí)的學(xué)習(xí)、踏實(shí)的工作，在低頭拉車(chē)的時(shí)候，不忘抬頭看天，及時(shí)修正前行的方向，在平凡的崗位上說(shuō)實(shí)話、做實(shí)事。
