鄭州科技學(xué)院就業(yè)情況怎么樣
高考填報志愿時鄭州科技學(xué)院就業(yè)情況怎么樣一直是同學(xué)們十分關(guān)心的問題，以下是鄭州科技學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心2015年發(fā)布的鄭州科技學(xué)院就業(yè)質(zhì)量報告，當(dāng)然每一年的就業(yè)情況、就業(yè)率變化都不大，供大家參考。
畢業(yè)生規(guī)耐就業(yè)率
鄭州科技學(xué)院2014屆各學(xué)歷層次的畢業(yè)生共計3097人，其中本科畢業(yè)生1710人，�？飘厴I(yè)生 1387 人，與2013屆相比增加1017人。截至12月24日，全院總體就業(yè)率為95.16%,本科就業(yè)率為95.26%，�？凭蜆I(yè)率為95.03%，繼續(xù)保持較高水平。我院對離校未就業(yè)群體進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地調(diào)查、統(tǒng)計和梳理，截至12月24日，有就業(yè)意愿但仍未達(dá)成就業(yè)意向，并需要學(xué)院繼續(xù)提供就業(yè)服務(wù)的本科畢業(yè)生 33 人，占本科畢業(yè)生總數(shù)的 1.92%；�？粕� 57 人，占�？粕倲�(shù)的4.11%。將隱性就業(yè)和有業(yè)不就的都統(tǒng)計在內(nèi)綜合分析，畢業(yè)生待就業(yè)現(xiàn)象既有主觀原因，也有客觀原因，主要是暫不就業(yè)、等待公務(wù)員或事業(yè)單位招考、擬升學(xué)；人才培養(yǎng)規(guī)格和質(zhì)量與社會需求的匹配度不高；就業(yè)期望值問題；就業(yè)能力問題。
就業(yè)地域分布
2014屆畢業(yè)生主要流向仍是河南省省內(nèi)，占畢業(yè)學(xué)生總數(shù)的78.20 %。在河南省省內(nèi)地域分布中，鄭州為 67.24%，河南省其他地市為10.96%，省外為 21.80 %。根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域分布來看，我院緊緊圍繞中原經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展需要培養(yǎng)人才，與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)，目標(biāo)明晰、定位準(zhǔn)確
就業(yè)行業(yè)分布
2014屆畢業(yè)生進(jìn)入制造業(yè)和建筑業(yè)就業(yè)的比例依舊較高，占了總就業(yè)人數(shù)的34.72%，其次是商務(wù)服務(wù)業(yè)，占28.06%，其他行業(yè)占 31.22%。
用人單位對我院畢業(yè)生的滿意度
用人單位對我院畢業(yè)生的總體滿意度達(dá)到95%，其中“非常滿意”占54%，“基本滿意”占41%，“一般”占5%，“不滿意”為零。這表明我院畢業(yè)生整體素質(zhì)較高，畢業(yè)生專業(yè)能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神、工作主動性等方面能力和表現(xiàn)得到了社會和用人單位的普遍認(rèn)可。
用人單位對我院畢業(yè)生崗位勝任能力的評價
調(diào)查結(jié)果顯示，我院畢業(yè)生總體勝任崗位的比例達(dá)到85%，還有15%的學(xué)生經(jīng)過短期培訓(xùn)也能夠基本勝任工作崗位，難以勝任工作崗位的學(xué)生為零，用人單位對我院畢業(yè)生的崗位勝任能力認(rèn)可度較高。
