專題民主生活會個人領導班子檢視剖析材料（三篇）

專題民主生活會個人領導班子檢視剖析材料 1

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

按照省紀委機關、省委組織部和省委主題教育領導小組《關于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》要求，我認真對照學理論、貫徹上級決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，圍繞“思想、政治、作風、能力、廉潔”五個方面全面查擺問題、深入剖析根源、制定整改措施�，F檢視剖析如下，請同志們批評指正：

一、 存在的問題及表現

(一)理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性

堅持把學習宣傳貫徹思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務，積極參與公司、分公司組織的集中學習，但對照理論學習的要求，還存在一些不足。一是理論學習淺層化，深鉆細研的勁頭不足。二是堅持學習的恒心和毅力不足。對工作投入的精力多，由于時間沖突，對學習投入的相對較少，存在推遲或減少學習內容的現象;三是結合實際少。沒有結合自身工作實際情況，原封不動的照搬學習，不能把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好的結合起來，沒有真正做到學以致用。

(二)業(yè)務知識鉆研不夠

工作中能夠擔當，攻堅克難，不回避矛盾，但也存在一些問題，一是在工作方式上，方法相對簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況。二是在工作標準上，能夠認真貫徹落實上級作出的決策和部署，但結合實際思考、研究還不夠，工作上細致度還不夠。三是效果跟蹤督導抓落實方面需要進一步加強。

(三)廉潔自律方面

能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象，能帶頭落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神，也存在一些問題。一是廉潔工作不細、不全、不夠深入;二是“一崗雙責”落實不到位，缺乏更有針對性的措施。

二、 問題產生的原因分析

根據在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上要求，對照思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)、對照先進典型、身邊榜樣，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納下來主要有以下幾個方面：

(一)理論學習方面

個人學習計劃制定的比較粗糙，學習內容范圍較窄，學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統(tǒng)性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不理想。缺乏深度，平時只注重學習任務的完成，對知識深入消化不夠，不能很好地結合到實踐，落實到行動。缺乏高度，黨性意識還不夠強，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，從講政治高度去認識和分析問題還不夠。

(二)政治方面

黨性修養(yǎng)還不夠，對自身思想政治建設的長期性、持續(xù)性認識不足。沒有培養(yǎng)自己以政治的角度來觀察、分析問題，對于一些事物的認識不全面。

(三)工作作風

以釘釘子精神抓落實的勁頭不堅韌，抓工作還不夠扎實、具體，講方法上性格有時較急，有時關注了思想性，但缺乏操作性、實效性。跟蹤問效方面，沒能很好地做到全時掌控、末端督導，后續(xù)工作跟進不夠及時，致使一些工作沒能有效落實到位。

(四)廉潔方面

廉政文化宣傳形式單一，作為紀檢委員，沒有深刻認識到作為黨員干部有著更高的標準和更嚴的要求，對于各種監(jiān)督形式作用需進一步加強。

三、 個人重大事項報告

在主題教育專項整治中，本人及配偶等無經商辦企業(yè)情況。

四、努力方向及改進舉措

對照主題教育要求，針對以上查擺出來的問題和產生原因分析，結合實際，在今后的工作和生活中，我將逐項認真抓好整改落實，切實發(fā)揮好黨員干部表率作用。

(一) 加強政治理論學習

作為交通建設企業(yè)黨員領導干部，必須始終堅持黨的領導，加強黨的建設，肩負起交通建設事業(yè)發(fā)展的重要使命，只有理論上正確，思想上才能清醒，首先根據個人工作情況制定相適應的年度學習計劃，讀原著、悟原理，真正做到入腦入心，堅持學習常態(tài)化。二是學習過程中堅持理論聯系實際的優(yōu)良學風，把所學的知識與日常工作緊密結合起來，用實踐檢驗學習的效果。三是運用好新媒體平臺，如學習強國等軟件，自主學習、深入學習。

(二) 增強黨性鍛煉，錘煉黨性修養(yǎng)。

牢記黨性原則，站穩(wěn)政治立場;忠誠黨的事業(yè)，與企業(yè)榮辱與共，遵守《黨章》，時刻牢記自己的第一身份是共產黨員深入學好新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，進一步把紀律和規(guī)矩立起來，不斷規(guī)范自己的言行。

(三) 增強業(yè)務知識鉆研

解放思想、與時俱進，在專業(yè)知識、管理上下功夫，最大程度的提升自己的業(yè)務水平，樹立強烈的時間觀、效率觀念、質量觀念，講政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。帶頭奮發(fā)有為、以上率下，在管理繼續(xù)嚴格要求自己，以良好的精神狀態(tài)和工作姿態(tài)來推動工作、協調發(fā)展，克服消極思維、模糊意識所造成的各種束縛。

(四)加強作風建設，保證清正廉潔

作為分公司紀檢委員，時刻提示自己要做到干凈純潔做人，依法合規(guī)辦事;進一步改進工作作風，增強宗旨意識，與員工多交流，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神;嚴守紀律規(guī)矩，正確對待公與私、他律和自律，不與協作隊伍私下往來，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、實施細則，自覺遠離低級趣味和不良嗜好，帶頭做到自重、自警、自省、自勵，加強道德修養(yǎng)，自覺防腐防變。

以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，請同志們提出批評意見，我將虛心接受、認真整改。

專題民主生活會個人領導班子檢視剖析材料 2

按照這次主題教育安排部署，我認真貫徹“守初心、擔使命、找差距、抓落實”要求，結合征求到的意見建議，自覺把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面，深入檢視差距、反思根源、制定措施�，F將檢視問題情況匯報如下：

一、存在的主要問題

一、對思想，滿足于學習了、理解了，能夠深入領悟其八個明確、十四個堅持的核心要義，但在系統(tǒng)把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠，尤其是在不離上級譜，唱活地方戲的上情與下情的結合上，思考得不深不透，存在著知行不一、學用脫節(jié)的現象。

二、有憂讒畏譏的心理，逢人且說三分話，未可全拋一片心的老舊觀念還未完全根除，內心有自己的小九九，做人要實做得還不到位。尤其是對一些自認為無關宏旨的事情，即使有主張、有建議，也遵循不說好、說不好、不好說的原則，看到問題還習慣于睜一只眼閉一只眼，聽到反映也有左耳進右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少挑刺;多說是，少說不的好人主義現象。

三、隨著年齡的增長，與上任之初的豪情壯志相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行;對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數，使得一些本應短期見效的工作沙灘流水不到頭;面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現象;在對待個人進退去留上，不同程度有船到碼頭車到站的消極思想，存在少踩油門，多踩剎車，不求多拉快跑，只求安全無事的現象。

四、工作中有時為了能引起上級重視、為了得到群眾認可、為了盡快打開局面，對自己分管的工作、包抓的事項，也存在過于追求出經驗、出亮點的情況，對真正取得的實效探究得不夠;在官僚主義方面，有時由于工作沖擊的原因，還存在浮在機關多，走進基層少;忙于事務性工作多，靜下心來思考少;對分管工作用心多，對其它工作關注少;布置安排多，督促檢查少的四多四少問題，深入實際不經常，掌握實情不準確;有時由于性格脾氣原因，對部屬批評多于鼓勵、部署多于幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。

二、剖析問題根源

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

一、思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現象。缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，是自己不能很好地運用思想等黨的最新理論成果指導實踐的首要原因。

二、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

三、立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。內心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，一事當前，習慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，害怕出現洗碗效應，認為多做多錯，少做少錯，存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。這是自己在擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實糾正四風，反對形式主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本原因。

四、個人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節(jié)無關大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象方面的深層原因。

三、整改措施及今后努力方向

針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，從以下幾個方面努力加以整改和提高：

一、強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，在政治上做一個明白人。自覺把學思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進四面鏡子，牽住四個意識、四個自信、四個服從牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當糊涂蟲、墻頭草、兩面人，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。

二、堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，在事業(yè)上做一個能干人。改變等會議部署、等領導安排、等基層催問的被動應對狀態(tài)，克服重計劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風，不當會議領導，不當文件領導，不當口頭領導，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好;對基層群眾反映的問題不敷衍應付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責任，政策允許范圍內的事抓緊辦，一時辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。

三、做老實人、說老實話、干老實事，在為民上做一個貼心人。真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當親人，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學會在群眾的實踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。

四、清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個干凈人。從嚴落實中央八項規(guī)定，校準價值坐標，堅守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品;抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實際行動為干部職工作出表率。

專題民主生活會個人領導班子檢視剖析材料 3

按照公司主題教育民主生活會的通知要求，本人對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，在認真學習《思想學習綱要》、《關于“不忘初心、牢記使命”重要論述的選編》、《中國共產黨黨內重要法規(guī)匯編》的基礎上，樹牢了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”，聚焦四個方面問題，深入查擺、深刻剖析，明確整改措施和努力方向�，F檢視剖析如下：

一、存在的主要問題

(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論聯系實際不夠緊密，在理論指導實踐上還有不足。理論學習上，能夠認真學習貫徹思想和黨的十九大精神，以及在中紀委三次全會上的講話精神。但是在理論與實踐有機結合上做得還不夠，將理論學習成果應用于紀檢監(jiān)察工作實踐還存在著一定的差距。比如：對如何站在新的歷史方位理解把握紀檢監(jiān)察工作的新任務新要求、如何準確把握黨章賦予紀委的職責定位、如何深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”等，研究的還不夠深入細致。二是“看齊意識”仍需進一步增強。在實際工作中對照上級紀委監(jiān)委的一些具體規(guī)范和具體要求，還存在著許多不足。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是遵守政治紀律態(tài)度不堅決。在具體工作中還存在著對上級決策部署采取選擇性執(zhí)行的情況，在工作安排上憑自己的主觀判斷，覺得重要的就全力推進，對上級有評比、有排名的工作比較重視，怕掉位次、怕丟面子，覺得意義不大的就熱情不高。二是雖然能夠嚴抓“中央八項規(guī)定”精神落實，馳而不息糾正“四風”，不斷強化作風建設，今年來各綜合監(jiān)督單位作風建設取得了一定成效，黨風政風有了明顯好轉。但是，監(jiān)委成立后監(jiān)督對象大量增加，因派駐人員、精力有限等客觀原因，對綜合監(jiān)督單位隱藏的“一桌餐”、不吃公款吃老板等隱形變異“四風”問題的監(jiān)督檢查還缺少有效的辦法和手段。

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。一是走近群眾、貼近群眾少。全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都去調研了，但沒有深入到村居社區(qū)，很少與群眾推心置腹地拉家常。中秋、春節(jié)等節(jié)日走訪慰問困難群眾，只是到家里了解一下情況，給予一些物質幫助，對扶貧幫扶對象的幫扶措施不多。二是調查究不夠深入，調研安排時間比較緊，走點多、蹲點少，聽領導干部說的多、和群眾直接交流少。比如在調研基層黨風廉政建設工作時，有時一天跑三四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)七八個點，沒能把情況吃準、摸透、搞準。

(四)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象方面。一是不敢擔當、不負責任問題。在面對一些急難險重的任務，思想上有時存在畏難情緒，行動上缺乏攻堅克難的勇氣。例如，在推進改革中，對有些需要各方協調的工作任務，認為難以操作，就放慢了改革進程，缺乏一抓到底的改革勁頭。二是缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神，思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”，缺乏強烈的事業(yè)心和上進心。例如，針對當前復雜多變的社會環(huán)境給黨員干部帶來的影響，沒有從源頭上去治理，有群眾舉報了、有腐敗案件發(fā)生了才去按程序解決，事先的針對性教育工作開展的不夠。

二、產生問題的原因分析

自己本著實事求是、認真負責的態(tài)度圍繞思想、政治、作風、能力、廉政五個方面剖析根源，通過逐條分析查擺自身問題，主要體現在：

一是堅定理想信念的自覺性不夠強。對思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

二是嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。在執(zhí)行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。

三是勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著參加工作時間的增加，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，擔當精神弱化，工作中存在抓細了的怕越位，抓多了怕越權的心理。缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神，工作抓實、抓細、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，工作主動性和創(chuàng)造性不足。

四是落實黨風廉政建設的“兩個責任”意識還不夠強。對落實中央八項規(guī)定精神的長期性、艱巨性認識需要加強，日常工作中監(jiān)督指導的力度還不夠大;對一些干部不作為、慢作為、履職盡責不到位的問題，批評教育多、追究問責較少。

三、今后努力方向和改進措施

下一步自己將針對自身問題和不足，緊扣主題教育“十二字”總要求，堅持把改字貫穿始終，緊密結合自身實際和分管工作職責，找準著力點，狠抓關鍵點，以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面：

一是堅定理想信念，強化理論學習。持續(xù)強化思想理論武裝，按照“學懂、弄通、做實”的要求，深入學習中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發(fā)展史，系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以同志的黨中央保持高度一致。同時，緊密聯系實際，活學活用，統(tǒng)籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現學習與實踐“兩張皮”的現象。

二是積極開拓創(chuàng)新，提高履職本領。充分發(fā)揮主觀能動性，進一步轉變觀念、更新觀念，突破原有的經驗主義束縛，立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務效能，以求真務實的作風，把上級的決策部署到實處。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進新時期公司紀檢工作。

三是強化責任落實，恪守紀律規(guī)矩。嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，認真落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，率先垂范嚴格自律。作為公司紀委書記，要進一步強化對公司領導班子成員及黨員干部的日常監(jiān)督工作，協助黨委落實領導班子成員及部門負責人黨風廉政建設的主體責任，堅持圍繞建設項目有序推進這個中心工作開展監(jiān)督工作，確保從嚴治黨各項任務落到實處。堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，強化擔當精神，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。同時，將“嚴管就是厚愛”體現在日常工作中、體現在對身邊同志的關心關愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為廣大黨員干部樹立好榜樣。

四是保持廉潔自律，認真履職擔當。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，嚴格執(zhí)行《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作，把執(zhí)紀監(jiān)督問責與項目建設推進中心工作有機結合起來，推動全面從嚴治黨向基層延伸。同時，把政治要求貫穿于履職盡責的全過程，堅持公道正派，以對鐵路建設事業(yè)高度負責的精神，敢于堅持原則，敢于擔當，不斷提高服務公司建設項目有序推進這個中心大局的能力和水平，努力做出積極的貢獻。