篇一
干部考察材料包括三方面的內(nèi)容：
1.德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面的主要表現(xiàn)和主要特長。
2.主要缺點和不足。
3.民主推薦和民主測評情況。篇幅一般在1500字左右。
撰寫考察材料的四要素：“實、像、準(zhǔn)、精”。一要“實”，就是要實事求是，如實反映情況；二要像，就是要抓住考察對象的本質(zhì)特征，寫出特點來；三要準(zhǔn)，就是引用的數(shù)字、事例要有依據(jù)，準(zhǔn)確無誤，評價要恰如其分；四是要精，就是要精心提煉觀點，挖掘典型事例，分清層次，言簡意賅。此外，還要強調(diào)一下缺點和不足的問題。缺點是指具有一定穩(wěn)定性的、經(jīng)常表現(xiàn)出來的毛病；不足則是具有一定可變性的、相對于某一目標(biāo)或某個人在特定時間和場所所表現(xiàn)出來的差距。對待缺點應(yīng)采取實事求是的態(tài)度；對待不足，應(yīng)注意根據(jù)考察標(biāo)準(zhǔn)特別是職位要求來判別，不應(yīng)作無限制的比較。
篇二
干部考察材料的標(biāo)題應(yīng)為《XXX同志考察材料》。考察材料要全面反映干部德、能、勤、績、廉方面的情況：一是干部的思想政治素質(zhì)。包括學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、同志“三個代表”重要思想和“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的表現(xiàn)以及在重大事件中的表現(xiàn)，準(zhǔn)確反映出干部的理想信念、政治傾向和宗旨觀念。二是干部的政策理論水平、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)知識水平、思想品德和作風(fēng)等，著重介紹干部在貫徹黨的路線、方針、政策和履行崗位職責(zé)過程中取得的工作實績。要抓住干部的特點，用觀點統(tǒng)帥材料，用材料說明觀點。對干部的工作實績描述要實事求是，不夸張，不拔高，不能把大家或集體的成績說成是一個人的成績。三是寫清楚干部的主要缺點和不足。反映干部的主要缺點和不足，要具體、準(zhǔn)確，不要用模棱兩可、含意不確切的語言。四是要如實介紹此次民主測評及全額定向民主推薦的情況。五是寫明考察組意見及考察組成員簽名�？疾觳牧弦杏^點、有事例，避免抽象和空洞的描述，要寫出干部的主要特點，文字要簡練，條理要清楚，層次要分明，人名、職務(wù)、地點、數(shù)字、引文要準(zhǔn)確�？疾觳牧弦话悴怀^1500字。如遇有必須要說明的問題，在考察材料中又不易說清楚，可另附專門材料。
干部現(xiàn)實表現(xiàn)材料的撰寫要求
現(xiàn)實表現(xiàn)材料的標(biāo)題應(yīng)為《XXX同志現(xiàn)實表現(xiàn)材料》。內(nèi)容主要包括干部的政治傾向和在重大事件中的表現(xiàn)，任現(xiàn)職以來所做的主要工作，工作作風(fēng)等情況，主要缺點和不足，此次民主測評及全額定向民主推薦的情況。材料一般不超過800字。
篇三
干部考察材料怎么寫
署名和日期3個部分組成。
（1）標(biāo)題。一般寫成《關(guān)于××領(lǐng)導(dǎo)班子的考核材料、《關(guān)于×××同志的考核材料、《關(guān)于××同志××問題（或“情況”）的考核材料）。
（2）正文。一般由導(dǎo)言、主體和結(jié)語3部分組成。
1）導(dǎo)言。寫清考核對象的基本情況。包括：
一.干部考察材料的主要內(nèi)容和基本情況（三篇）
二.干部考察材料的主要優(yōu)勢和不足（三篇）
三.教師后備干部推薦材料范文 教師后備干部考察材料（二篇）
四.干部考察材料主要表現(xiàn)情況怎么寫（二篇）
五.黨員干部擬提拔任用考察材料（精選四篇）
六.黨員考察材料范文 社區(qū)干部考察材料范文（精選五篇）
七.領(lǐng)導(dǎo)干部考察材料和現(xiàn)實表現(xiàn)材料（六篇）
八.干部個人考察材料3篇【匯總】
九.2020年干部德能勤績廉表現(xiàn)考察材料【薦讀】
十.精選科級干部德能勤績廉考察材料【兩篇】
姓名、性別、籍貫、民族、出生年月、文化程度、職務(wù)、職稱、參加工作時間、政治面貌、工作簡歷（把主要崗位的職務(wù)分時段寫明）。
2）主體。寫考核對象的主要政績和存在的問題或缺點。要求用并列式或縱貫式突出考核對象的主要工作實績，并作出實事求是、恰如其分的評價。
3）結(jié)語。簡要說明考察形式、范圍和過程，并提出建議性的意見或作出恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)論。
（3）署名和日期。在正文的有下方寫上考核者的姓名并標(biāo)注日期。
