以案促改領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 1
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委、市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開好 xx 嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會的通知》精神，局黨組班子緊緊圍繞書記來 x 考察重要講話重要指示精神、書記在黨的十九屆四中全會、十九屆中央紀(jì)委四次全會上的重要講話精神、十九屆中紀(jì)委四次全會、十三屆省紀(jì)委四次全會精神和中央兩個(gè)通報(bào)精神等重點(diǎn)，精心組織學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，形成了共識，為開好這次民主生活會做了充分準(zhǔn)備。下面，我代表局黨組班子作對照檢查，不足之處，請同志們批評指正。
一、體會認(rèn)識
通過深入學(xué)習(xí)中央兩個(gè)通報(bào)精神和集中開展以案促改專題學(xué)習(xí)研討，局黨組班子及成員清醒認(rèn)識到：xx 政治上頹敗、經(jīng)濟(jì)上貪婪，是政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織的腐敗典型，也是黨的十八大后不收斂不收手乃至十九大后仍然不知敬畏的腐敗典型，其嚴(yán)重違紀(jì)違法行為給 x 政治生態(tài)造成嚴(yán)重破壞。中央嚴(yán)肅查處 xx 嚴(yán)重違紀(jì)違法案，充分彰顯了以書記同志的黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨的頑強(qiáng)意志，彰顯了我們黨持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)、把反腐敗斗爭進(jìn)行到底的堅(jiān)定決心。局黨組堅(jiān)決擁護(hù)中央對 xx 的處理決定，并將深刻汲
取 x 境內(nèi)違建別墅問題教訓(xùn)，清醒認(rèn)識 xx 嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的嚴(yán)重危害性，堅(jiān)決與其劃清界限，堅(jiān)決全面徹底肅清其流毒和惡劣影響，堅(jiān)決扎實(shí)做好以案促改工作，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
一要深入學(xué)習(xí)貫徹書記，關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么，深刻領(lǐng)會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅(jiān)定維護(hù)的立場，切實(shí)把增強(qiáng)四個(gè)意識、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)落到行動(dòng)上，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以書記同志的黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹書記來 x 來安考察重要講話，立足崗位本質(zhì)，統(tǒng)籌做好常態(tài)化疫情防控形勢下的開放xx 工作，以只爭朝夕、真抓實(shí)干的勁頭和勇立潮頭、爭當(dāng)時(shí)代弄潮兒的志向，在西北生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市建設(shè)征程中建功立業(yè)。
二要持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，切實(shí)解決庸碌無為、懶政怠政、松垮散漫、做虛功不做實(shí)事等形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，廉潔修身、廉潔齊家、廉潔從政。以 xx為反面鏡鑒，結(jié)合魏民洲、馮新柱、錢引安、陳國強(qiáng)等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件抓好警示教育，久久為功推進(jìn)巡察反饋問題整改和干部作風(fēng)整飭，強(qiáng)化制度建設(shè)和內(nèi)部管理，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。
三要嚴(yán)格執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
《規(guī)定》，發(fā)揮一把手在自身正、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)、善作為上的頭雁效應(yīng)，壓實(shí)班子成員一崗雙責(zé)的分管責(zé)任，夯實(shí)黨建工作責(zé)任。強(qiáng)化對黨員干部的教育監(jiān)督管理，堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，著力解決影響黨的先進(jìn)性和純潔性的問題，杜絕政治意識淡化、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化、責(zé)任落實(shí)軟化、管黨治黨寬松軟等問題，一以貫之、堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
四要堅(jiān)決做好以案促改工作，從思想根源、制度漏洞、治理缺陷、監(jiān)督缺失、干部作風(fēng)等最為突出的問題查起改起，深入查找貫徹落實(shí)黨中央要求、選人用人、干部隊(duì)伍轉(zhuǎn)作風(fēng)、管黨治黨責(zé)任落實(shí)等方面存在的問題，堅(jiān)決整治違規(guī)插手土地和工程領(lǐng)域項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)收送禮金禮品等突出問題。堅(jiān)持當(dāng)下改和長久立并重，不斷拓展以案促改的廣度和深度，改出正能量、改出高效能、改出新局面，推動(dòng)全局各項(xiàng)工作有新氣象新作為。
二、存在問題
以案促改工作開展以來，局黨組圍繞六個(gè)聚焦和四個(gè)查一查要求，通過自己找、群眾提、互相幫、集體議等方式，共收集整理問題 17 條。
(一)做到兩個(gè)維護(hù)方面
1.政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。對書記**
思想和黨的最新理論成果，在學(xué)深悟透做實(shí)方面有差距。學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)時(shí)效性、針對性不夠強(qiáng)，結(jié)合具體工作研究分析不足，理論聯(lián)系實(shí)際不深不透。
2.重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度執(zhí)行不嚴(yán)。對《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》執(zhí)行仍有差距，未建立本單位貫徹落實(shí)書記重要指示批示和中央重大決策部署的相應(yīng)工作機(jī)制。
(二)嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩方面
1.落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制還不夠到位。班子成員中在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識還不強(qiáng)，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對網(wǎng)絡(luò)上、社會上一些小道消息、消極議論和負(fù)面言論未能及時(shí)發(fā)聲亮劍，勇于同錯(cuò)誤言行開展斗爭氛圍還不濃。
2.存在本位主義傾向。在貫徹執(zhí)行中省市各項(xiàng)決策部署時(shí)，有時(shí)過多強(qiáng)調(diào)客觀條件和本單位本部門的局部利益，存在站位不高、看的不遠(yuǎn)的實(shí)用主義傾向。有時(shí)在落實(shí)上級決策部署時(shí)，只是滿足于完成任務(wù)和不出問題，而不能站在全市開放發(fā)展和 xx 事業(yè)的大局考慮。有時(shí)片面強(qiáng)調(diào) xx 工作的特殊性，執(zhí)行中省市有關(guān)政策時(shí)有打折扣、搞折中的情況。
(三)廉潔自律方面
1.對廉潔自律的認(rèn)識不足。有的認(rèn)為廉潔自律主要是針
對權(quán)力部門，認(rèn)為 xx 局無職無權(quán)，做的都是服務(wù)性工作，缺乏滋生腐敗的土壤;有的認(rèn)為廉潔自律在基層只是一些小問題，過于認(rèn)真，會影響團(tuán)結(jié);有的則認(rèn)為廉潔自律完全是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的思想道德修養(yǎng)問題，忽視了組織監(jiān)督制約的必要性。由于認(rèn)識上的偏差，致使對廉潔自律工作抓的不緊、抓的不實(shí)。
2.對黨員干部廉潔自律監(jiān)督不夠。局黨組在對班子成員和普通黨員干部職工履行廉潔自律有關(guān)規(guī)定方面，還存在監(jiān)督機(jī)制不健全、監(jiān)督手段甚少、監(jiān)督效果不佳等情況。
3.紀(jì)律方面制度執(zhí)行不夠剛性。局班子對紀(jì)律和決策的落實(shí)情況沒有下硬茬督促檢查，該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，該落實(shí)的決策執(zhí)行不力，正風(fēng)肅紀(jì)放不開手腳，致使一些規(guī)章制度實(shí)際執(zhí)行效果與最初打算有差距。
(四)作風(fēng)建設(shè)方面
1.執(zhí)行民主集中制仍有差距。局黨組始終堅(jiān)持三重一大事項(xiàng)集體決策，但由于 xx 工作較為特殊，部分領(lǐng)導(dǎo)長期在外，有時(shí)為追求時(shí)間和效率，存在臨時(shí)開會、臨事決策、事后通氣的現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行黨組會定期議事、提前準(zhǔn)備、充分溝通規(guī)則還有待完善。
2.貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神仍有差距。雖然制定完善了相應(yīng)規(guī)章制度，但在 xx 活動(dòng)和商務(wù)接待中仍然存在著執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)就高不就低、總量不超標(biāo)、講排場等情況，厲行勤儉
節(jié)約沒有內(nèi)化于心，執(zhí)行制度有打擦邊球現(xiàn)象。
3.形式主義、官僚主義問題仍未杜絕。重痕跡輕實(shí)效，抓而不實(shí)、抓而不緊、抓而不細(xì)的現(xiàn)象仍然不同程度存在;雖然壓縮了文件會議，但業(yè)務(wù)科室用白頭紙、無號函、QQ 群、微信群變相安排工作、下發(fā)指令的情況仍時(shí)有發(fā)生;局班子深入基層一線、服務(wù)對象實(shí)地走訪調(diào)研頻率不高，通過調(diào)研掌握情況、推動(dòng)工作的力度還不足。
(五)擔(dān)當(dāng)作為方面
1.推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)。有的工作上只求過得去，不求過得硬，工作主動(dòng)性、進(jìn)取心有待提升。在面臨外資等較大困難和多重壓力下，仍存在遇到困難講條件、棘手問題繞道走、滿足于應(yīng)付過關(guān)等現(xiàn)象。
2.干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。因單位干部流動(dòng)較慢，工作激情有所減退，一定程度上滋生了疲勞厭戰(zhàn)情緒。導(dǎo)致對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，一直局限在老方法、老套路之中，思想上敢為人先，工作上勇創(chuàng)一流有待提升。
3.在抓落實(shí)上措施和方法不多。對機(jī)構(gòu)改革后職能的轉(zhuǎn)變研究不深，對新形勢下推動(dòng)開放 xx 提效能的措施不多，對市上提出的 xx 四個(gè)親自、四個(gè)一視同仁五資統(tǒng)引十六字方針要求，在工作中還沒有完全落實(shí)到位。
(六)全面從嚴(yán)治黨方面
1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位。存在重安排、輕落實(shí)，重強(qiáng)調(diào)、輕檢查的問題，主體責(zé)任未完全發(fā)揮，投入精力不夠，從嚴(yán)管黨治黨沒有真正抓在手上，放在心上，扛在肩上。
2.黨建引領(lǐng)效果不夠明顯。對黨建工作是一切工作總開關(guān)的理解不深，思考不多。在推進(jìn)黨建過程中，還存在工作方向不明確、重點(diǎn)不突出、任務(wù)不聚焦的問題，抓黨建和抓業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)找得不夠精準(zhǔn)，存在黨建工作與中心工作、重點(diǎn)任務(wù)、日常工作兩張皮現(xiàn)象。
3.以上率下嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活還不夠。黨組班子成員在履行黨員義務(wù)方面還沒有完全做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以普通黨員身份參加支部組織生活不主動(dòng)、不經(jīng)常，有的開展批評與自我批評缺少辣味，有的以工作指導(dǎo)講話代替講黨課，班子成員之間、班子成員和普通黨員之間開展談心談話還不夠經(jīng)常。
4.干部監(jiān)督管理存在偏松偏軟問題。主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識不到位，對干部存在的小毛病、小問題批評提醒的多，上綱上線進(jìn)行組織處理的少，嚴(yán)管和厚愛結(jié)合不夠，咬耳扯袖、紅臉出汗還未成為常態(tài)。對工作中存在的不細(xì)致、不溝通、標(biāo)準(zhǔn)不高等苗頭性、傾向性問題，批評教育的多，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)特別是第一種形態(tài)運(yùn)用不夠，沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。
根據(jù)以案促改專題民主生活會要求，經(jīng)認(rèn)真自查自糾，我局未實(shí)施任何工程建設(shè)項(xiàng)目，不承擔(dān)相關(guān)審批管理職能，不存在違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項(xiàng)目和礦產(chǎn)開發(fā)問題，局班子成員中不存在配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況，所有縣處級以上干部均針對相關(guān)問題進(jìn)行自查報(bào)告和書面公開承諾。
三、原因剖析
深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下六個(gè)方面：
一是政治站位不夠高。有沒有一個(gè)高的政治站位，決定了看問題的視野，推動(dòng)工作的魄力，解決問題的方法。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高，內(nèi)心認(rèn)為單位身處基層，并且以業(yè)務(wù)為主，覺得談?wù)翁h(yuǎn)太空，只要管好自己的一畝三分地就行，做出成績就會一白遮千丑，因而在思想上不同程度的存在實(shí)用主義現(xiàn)象，一事當(dāng)前不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮，行動(dòng)上習(xí)慣埋頭拉車，不善抬頭看路，導(dǎo)致對四個(gè)意識和四個(gè)自信的政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn)，落實(shí)中央重大決策部署不全面，履行政治責(zé)任不到位，發(fā)揮政治功能不理想。
二是對思想建設(shè)重要性認(rèn)識不足。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。但深入反思，班子對這個(gè)問題的認(rèn)識有偏差，片面認(rèn)為抓學(xué)習(xí)不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不
如抓行動(dòng)直接，只要做好本職工作就行，學(xué)多學(xué)少差不多、無所謂，因而在思想上形成形而下單打一的誤區(qū)，導(dǎo)致對理論學(xué)習(xí)缺乏興奮點(diǎn)和內(nèi)驅(qū)力，沒有自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種追求，造成對書記這個(gè)黨的創(chuàng)新理論未能做到走心入腦、學(xué)通弄懂。
三是黨員的先進(jìn)性發(fā)揮不夠。平時(shí)能看出來，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來，生死關(guān)頭能豁出來，是黨員先進(jìn)性的生動(dòng)體現(xiàn)。但深刻省思，班子之所以在精神狀態(tài)方面存在不愿為、不敢為、不善為的問題，歸根結(jié)底是黨員的身份意識淡薄了，先進(jìn)性意識淡化了，領(lǐng)頭雁的意識淡忘了，思想也相應(yīng)松懈了。因而只滿足于不出事、能交差就行，放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導(dǎo)致工作熱情消退，惰性思想抬頭，進(jìn)取意識淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長。
四是黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。書記同志指出：作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題 在作風(fēng)問題上，起決定作用的是黨性。深入思考這些論述，班子在作風(fēng)上存在這樣那樣的問題，實(shí)質(zhì)上是加強(qiáng)黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的自覺性和活到老、學(xué)到老、改造到老的精神頭，因而在抓落實(shí)上只求過得去、不求過得硬，欠缺抓實(shí)抓細(xì)、抓常抓長的韌勁，導(dǎo)致一些工作貌似轟轟烈烈，實(shí)則效果不佳;在廉潔自律上，內(nèi)心存有小節(jié)無礙大局的心理，只要在大事大非問題上能堅(jiān)守原則就行，因而放松了標(biāo)準(zhǔn)、降低了要求，導(dǎo)致
思想和行動(dòng)上四風(fēng)的病根和頑疾仍未徹底根除。
五是對主體責(zé)任認(rèn)識不足。班子成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定了解的還不夠透徹，對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的概念認(rèn)識不到位、壓力傳導(dǎo)不夠，落實(shí)主體責(zé)任的內(nèi)生動(dòng)力不足。往往認(rèn)為 xx 部門工作繁瑣、任務(wù)繁重，業(yè)務(wù)工作量很大，把人員力量和精力都放在業(yè)務(wù)中心工作上，思想上認(rèn)為由紀(jì)委監(jiān)委、派駐紀(jì)檢組兜底，把主體責(zé)任、一崗雙責(zé)的落實(shí)放到了一旁，沒有親自做執(zhí)行和推動(dòng)的工作。
四、改進(jìn)措施及努力方向
針對查擺的問題和原因剖析，局黨組班子將按照邊查邊改、立說立行的要求，認(rèn)真抓好問題整改落實(shí)。
(一)堅(jiān)定理想信念，提高政治站位。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為局黨組班子建設(shè)的重要內(nèi)容，系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會書記，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，跟進(jìn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會書記系列重要講話和重要指示批示精神，準(zhǔn)確把握黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，著力提高班子成員的政策理論素養(yǎng)。始終關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么，深刻領(lǐng)會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅(jiān)定維護(hù)的立場，切實(shí)把增強(qiáng)四個(gè)意識、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)落到行動(dòng)上，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以書記同志的黨中央保持高度一致。
(二)認(rèn)真履職盡責(zé)，發(fā)揮核心作用。充分發(fā)揮局黨組班
子統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)追趕超越、開放發(fā)展的使命感，把追趕超越目標(biāo)貫穿到開放 xx工作和機(jī)關(guān)黨的建設(shè)全過程。進(jìn)一步解放思想、更新觀念，發(fā)揚(yáng)馬上就辦、辦就辦好和釘釘子的工作作風(fēng)，努力補(bǔ)齊工作短板，拼搶發(fā)展機(jī)遇，搭建合作平臺，洽談爭取項(xiàng)目，圍繞 xx 建鏈補(bǔ)鏈，做大產(chǎn)業(yè)集群，推動(dòng)發(fā)展具有 xx 特色的產(chǎn)業(yè)體系，努力打造 xx 開放合作核心競爭力，奮力譜寫 xx 加快建設(shè)西北生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市新篇章。
(三)健全制度體系，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹《黨組工作條例》，加強(qiáng)班子自身建設(shè)。注重從制度和機(jī)制上解決問題，建立和完善各項(xiàng)制度，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系。全面落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制，持續(xù)加大發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和交流推薦干部力度，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。鞏固提升不忘初心、牢記使命主題教育成果，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，帶頭落實(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾制度，切實(shí)為群眾解決實(shí)際問題。進(jìn)一步整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，完善工作機(jī)制，提高工作效率，著力解決部分黨員干部標(biāo)準(zhǔn)不高、能力不足、擔(dān)當(dāng)不夠、精神懈怠等問題，全面提高工作效能和服務(wù)水平。
(四)夯實(shí)主體責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨。堅(jiān)持明責(zé)確責(zé)，清單管理，完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，劃清邊界、明晰職責(zé)，建立班子成員分工負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的黨建工作格局。探索強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑，堅(jiān)持完善落實(shí)民
主集中制，用好批評和自我批評銳利武器，不斷規(guī)范黨內(nèi)政治生活。進(jìn)一步夯實(shí)黨員教育管理、民主評議黨員、民主生活會、組織生活會、三會一課、領(lǐng)導(dǎo)講黨課、黨費(fèi)收繳管理等制度，推動(dòng)基層組織建設(shè)規(guī)范化。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和一崗雙責(zé)要求，深化權(quán)力規(guī)范運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，嚴(yán)格實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)特別是第一種形態(tài)，切實(shí)強(qiáng)化對黨員干部的監(jiān)督管理，筑牢干部的思想道德防線。
市 xxx 局黨組將以這次民主生活會為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和書記來 x 考察重要講話重要指示精神，堅(jiān)決肅清 xx 流毒和惡劣影響，扎實(shí)開展以案促改工作，確保取得從嚴(yán)治黨新成效，為加快推進(jìn)西北生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。以上發(fā)言，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評、指正，遺漏之處，請其他班子成員補(bǔ)充。
以案促改領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 2
根據(jù)中共X市委《關(guān)于開展……嚴(yán)重違紀(jì)違法案件以案促改的專項(xiàng)工作方案》要求，以及X書記在……會議上的講話精神，X黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)提高政治站位，對照……嚴(yán)重違紀(jì)違法案件開展專項(xiàng)以案促改，在深入學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、坦誠交心談心的基礎(chǔ)上，全面進(jìn)行檢閱檢視，深刻汲取教訓(xùn)，分析存在的問題，深挖問題存在的根源，明確今后努力方向和整改措施，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在的主要問題
（一）對照是否存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，腐敗和不正之風(fēng)交織等“四風(fēng)”頑疾問題方面。X黨工委班子堅(jiān)決扛牢全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，對違規(guī)違紀(jì)言行進(jìn)行旗幟鮮明的批評和糾正，不斷防止和克服形式主義、官僚主義，自覺抵制腐敗和各種不正之風(fēng)。但是對照要求，也存在一些問題。一是管黨治黨責(zé)任還需壓實(shí)。在壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上強(qiáng)調(diào)的多、沉到基層一線督促落實(shí)少，還存在上緊下松、上熱中溫下涼現(xiàn)象。比如，對個(gè)別黨組織書記落實(shí)主體責(zé)任不到位、個(gè)別黨組織黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅等問題，有的同志有“老好人”思想，嚴(yán)厲批評的多、嚴(yán)格問責(zé)的少。二是正風(fēng)肅紀(jì)仍需加強(qiáng)。對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運(yùn)用還不夠充分，特別是在“咬耳扯袖、紅臉出汗”上存在一定差距。有的班子成員提原則要求多、具體措施少，對苗頭性問題沒有及時(shí)教育批評制止，一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)出現(xiàn)了違法違紀(jì)現(xiàn)象。比如，在全面從嚴(yán)治黨高壓態(tài)勢下，今年X-X月份X有X名黨員干部受到黨紀(jì)政務(wù)處分，說明X在黨員干部的教育管理還不夠嚴(yán)格。三是作風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)還需提升。X黨工委班子能夠嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)地執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則和省市具體辦法，但對“四風(fēng)”隱形變異的洞察力還有待增強(qiáng)，還需以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。比如，以會議傳達(dá)會議、以文件落實(shí)文件、督查檢查考核過度留痕現(xiàn)象還沒有得到根治。再如，有的同志“四不兩直”調(diào)研堅(jiān)持得不夠好，深入一線調(diào)查研究不足，還存在對調(diào)查情況掌握不透、調(diào)研成果未充分運(yùn)用和指導(dǎo)、調(diào)研實(shí)效性不強(qiáng)等問題。
（二）對照是否存在政商關(guān)系親而不清，為他人在公司經(jīng)營、工程承攬、協(xié)調(diào)資金撥付等方面提供幫助并收受他人財(cái)物等問題方面。X黨工委班子始終堅(jiān)持干干凈凈接觸企業(yè)，既要主動(dòng)靠前服務(wù)，助力企業(yè)發(fā)展，又要增強(qiáng)紀(jì)律意識，嚴(yán)守政商關(guān)系，不干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，做到政商交往有交集不搞交換、有交往不搞交易。但是對照要求，也存在一些問題。 一是對構(gòu)建新型政商關(guān)系重視不夠。不能站在凝聚人心、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的高度看待構(gòu)建新型政商關(guān)系的重要性，不能看到構(gòu)建新型政商關(guān)系是全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容。比如，部分聯(lián)企干部的服務(wù)主體責(zé)任意識不強(qiáng)，存在走過場和形式主義等現(xiàn)象。個(gè)別干部對融資需求、人才用工等具體問題描述不清，對聯(lián)企進(jìn)度情況監(jiān)督不力，對解決問題跟蹤服務(wù)不到位。應(yīng)樹立正確的社會輿論導(dǎo)向，用“親”和“清”為政商關(guān)系正名、定位，讓官商之間敢于正常交往。二是與“親而有度，清而有為”還有差距。少數(shù)干部仍不同程度地存在認(rèn)識上的偏差，有怕犯錯(cuò)擔(dān)責(zé)的心理，產(chǎn)生“清而不親、清而不為”的現(xiàn)象，存在不敢為、不愿為的問題。比如，部分干部存在調(diào)研中不夠深入，主動(dòng)向企業(yè)服務(wù)的不多，導(dǎo)致一部分企業(yè)遇到的資金、市場等要素問題和轉(zhuǎn)型升級問題，不主動(dòng)向相關(guān)部門反饋。再如，有的干部對政商交往邊界把握不準(zhǔn)，對企業(yè)敬而遠(yuǎn)之，“店小二”式服務(wù)企業(yè)，為企業(yè)排憂解難還未從根本上得到改善。三是惠企政策“最后一公里”未有效打通。缺乏完善的政企溝通長效機(jī)制，沒有建立規(guī)范化、機(jī)制化的政企溝通渠道，對于部分企業(yè)而言，及時(shí)準(zhǔn)確地獲取政策解讀難度較大、企業(yè)知曉率低，造成政策操作性不強(qiáng)。比如，與企業(yè)溝通方式主要采取懇談會、會商形式，方式過于單一，溝通交流不夠深入，沒有廣泛聽取企業(yè)的建設(shè)性意見和合理訴求。再如，有的干部對企業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)的新情況、新問題，過于依賴既往經(jīng)驗(yàn)，不敢大膽探索創(chuàng)新，致使惠企政策沒有形成生動(dòng)實(shí)踐。
（三）對照是否存在利用職務(wù)上的便利，違反有關(guān)規(guī)定在干部選拔任用、干部考核、職務(wù)晉升工作中，為他人謀取利益并收受他人財(cái)物等問題方面。X黨工委班子嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定程序研究干部，堅(jiān)持憑實(shí)績用干部，真正讓埋頭苦干、實(shí)績突出的人“有舞臺”。嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)堅(jiān)決禁止”和“三個(gè)不準(zhǔn)”，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。但是對照要求，也存在一些問題。一是干部激勵(lì)保障體系還需完善。黨工委班子能夠?yàn)楦刹柯毠ぬ峁┌l(fā)展平臺，構(gòu)建能進(jìn)能出，能上能下的暢通渠道，為干部成長提供崗位鍛煉空間。但是，缺乏多形式、多層次、多視角的全方位培訓(xùn)機(jī)制和人才激勵(lì)保障機(jī)制。比如，缺乏適應(yīng)基層工作需要的培訓(xùn)機(jī)制，存在重使用輕培訓(xùn)現(xiàn)象，對職工的培訓(xùn)投入不足，部分崗位的職工個(gè)人能力素養(yǎng)與崗位需求不相匹配。二是人才儲備機(jī)制有待健全。X黨工委能夠嚴(yán)格落實(shí)公開選拔、競爭上崗的干部選拔任用制度，合理確定選拔職位、數(shù)量和范圍，制定人才引進(jìn)計(jì)劃。但對人才發(fā)展戰(zhàn)略和長遠(yuǎn)規(guī)劃還缺少頂層設(shè)計(jì)。比如，X沒有建立起機(jī)構(gòu)健全、檔案完整、資料齊全的人才儲備庫，未使后備干部資源配置達(dá)到最優(yōu)化。三是干部管理力度還需加強(qiáng)。紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底，對黨員干部教育管理制度堅(jiān)持得還不夠，還缺乏行之有效、切合實(shí)際的創(chuàng)新性活動(dòng)載體，黨員干部政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)和工作效率還有差距。個(gè)別干部不擔(dān)當(dāng)、懶政怠政現(xiàn)象還不同程度存在。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(1).組織生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料（三篇）
組織生活會班子對照檢查材料篇1根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，局黨支部班子緊緊圍繞“學(xué)懂弄通做實(shí)、貫徹落實(shí)黨中央決策部署、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”5個(gè)方面查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，明確了今后努力方向和整改措施。下面，我代表支部班子進(jìn)行對照檢查如...查看更多
(2).隊(duì)伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料（二篇）
隊(duì)伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料按照深化“三個(gè)以案”警示教育安排，市委常委會緊扣深入學(xué)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，以趙正永、張堅(jiān)等違紀(jì)違法案為鏡鑒，嚴(yán)格按照對照“四聯(lián)四增”“十查十做”要求，從政治、工作、管理、作風(fēng)上認(rèn)真查擺問題，深入剖析根源，在此基礎(chǔ)上形成了班子對照檢查材料。（一）在政治上對照，檢視增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距一是理論學(xué)習(xí)不深不...查看更多
(3).個(gè)人對照檢查材料存在問題原因分析（精選兩篇）
個(gè)人對照檢查材料存在問題原因分析 1一、存在的問題1、思想意識方面：個(gè)人大局意識不強(qiáng)，工作過程中與其他同志交流較少，工作效率較低；看齊意識不強(qiáng)，對自己要求低，只是關(guān)注自己個(gè)人工作，不積極主動(dòng)向先進(jìn)同事學(xué)習(xí)其身上所具備的精神。2、工作作風(fēng)方面：工作標(biāo)桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心，工作只是流于表面，只是被動(dòng)的去接受上級的任務(wù)，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)較低，缺乏積極性，主動(dòng)性，創(chuàng)造性，處理...查看更多
(4).個(gè)人對照檢查材料2021年五個(gè)方面（三篇）
個(gè)人對照檢查材料2021年五個(gè)方面篇1根據(jù)文件要求，結(jié)合我所實(shí)際，全面剖析自身存在的主要問題、查找原因，明確今后的工作方向和整改措施，形成以下對照檢查材料�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)說明如下：一、去年民主會的有關(guān)問題和整改情況：1、在民主集中制理論學(xué)習(xí)方面還有差距。盡管每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識，但由于日常工作繁雜，每天學(xué)習(xí)時(shí)間較短，導(dǎo)致理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，還停留在比較膚淺感性的層面，缺乏深度理性的思考。2、黨的政...查看更多
(5).2021年個(gè)人對照檢查材料情況報(bào)告（五篇）
個(gè)人對照檢查材料情況報(bào)告五篇 【一】一、自身作風(fēng)建設(shè)情況作為一名中共黨員，本人在個(gè)人作風(fēng)方面一直比較嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、坦誠、清廉。具體表現(xiàn)在：一是認(rèn)真做好本職工作，努力提升素質(zhì)本領(lǐng)。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實(shí)苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時(shí)且合格地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，待人熱情，與人為善，能夠做到密切聯(lián)系群眾。二是站穩(wěn)立場，堅(jiān)持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府保持一致，努力執(zhí)...查看更多
(6).個(gè)人對照檢查材料存在問題原因分析及整改措施（三篇）
個(gè)人對照檢查材料產(chǎn)生問題的原因分析整改措施借這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)機(jī)會，我的理論知識水平比過去有了顯著提高，在為民服務(wù)意識上，理解更深入了，群眾感情也越發(fā)深厚了。活動(dòng)給我最大的收獲，還是給我以全新的、更高境界的思考問題方式、層次，讓我在遇事時(shí)，更多的是從自身反思出發(fā)，更多的設(shè)身處地地為他們考慮�；厥捉陙碜约旱墓ぷ�、學(xué)習(xí)、生活，我對自己進(jìn)行了一次深刻的自我認(rèn)識與評判。由此認(rèn)識到：雖然自...查看更多
(7).2021年組織生活會個(gè)人對照檢查材料最新（三篇）
2021年組織生活會個(gè)人對照檢查材料最新110月7日上午，二附院黨委在行政樓四樓會議室召開院領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題民主生活會。校黨委常委、副校長顏虹出席指導(dǎo)，醫(yī)院黨政班子成員、黨委委員參加會議。二附院黨委書記鞏守平主持會議。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了學(xué)校干部作風(fēng)建設(shè)會議精神，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，落腳點(diǎn)是做“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、...查看更多
(8).組織委員自我批評材料 黨支部組織委員對照檢查材料
通過專題組織生活會，逐一對照檢查，悉心傾聽其他黨員提出的批評意見，結(jié)合自己的思想實(shí)際和履職行為情況，自我靜思剖析，回頭反思今年年來自己的工作，深刻進(jìn)行了一次自我認(rèn)識與評判。我清醒地認(rèn)識到，自己離黨組織的要求和群眾的期望還是有很大的差距。對比要求和標(biāo)準(zhǔn)，通過自我剖析、自我認(rèn)識，現(xiàn)將我個(gè)人的作風(fēng)基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報(bào)告，現(xiàn)將對照檢查如下：一、存在的突出問題在活動(dòng)期間，端...查看更多
(9).基層黨支部班子對照檢查材料范文（三篇）
基層黨支部班子對照檢查材料范文按照《xx鎮(zhèn)關(guān)于基層黨組織召開20xx年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的安排方案》要求，我支部自覺、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，全面推進(jìn)*改革開放，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，狠抓工作落實(shí)，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量、防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨...查看更多
(10).黨支部工作存在的問題對照檢查材料（兩篇）
篇一20xx年人社局機(jī)關(guān)支部在縣直機(jī)關(guān)工委和總支的領(lǐng)導(dǎo)下，全面加強(qiáng)支部組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理，圍繞黨組中心工作大局，發(fā)揮堡壘作用�，F(xiàn)將半年來機(jī)關(guān)支部工作成效及存在的問題對照檢查如下，敬請大家評議：20xx年支部工作情況（一）、持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持把學(xué)黨章黨規(guī)、系列重要講話精神作為提升、豐富黨員隊(duì)伍的政治理論基礎(chǔ)的重要內(nèi)容，把做“四講、四有”合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)作為發(fā)揮黨員先鋒模...查看更多
問題在表面，思想在根子。經(jīng)過深入查擺分析，發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾方面原因：
（一）主要領(lǐng)導(dǎo)理論武裝有差距。理論學(xué)習(xí)想起來重要、忙起來次要，深入思考不夠、實(shí)踐運(yùn)用欠缺，片面的認(rèn)為只要作風(fēng)扎實(shí)、工作踏實(shí)，不怕累、肯吃苦，項(xiàng)目建設(shè)就能出成果、出效率，從而放松了理念更新，疏忽了理論武裝，從而導(dǎo)致政治站位不夠高、觀念更新不夠快、視野不夠開闊，規(guī)律把握不夠精準(zhǔn)。理論武裝只求“學(xué)過了”、不求“學(xué)透了”，特別對黨風(fēng)廉政建設(shè)上的一些新政策、新理論領(lǐng)會不深、把握不透，不能很好地運(yùn)用于實(shí)踐，難以做到行動(dòng)自覺。
