個人對照檢查材料整改措施(精選六篇)

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2021個人對照檢查材料整改措施篇1

按照局黨組安排部署,我通過個人自學、集中學習、專題輔導等形式,系統(tǒng)全面地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的有關(guān)論述和專著,中央、省、市領(lǐng)導的重要講話精神,“九論”、“十八談”系列評論文章,先進人物事跡報道等規(guī)定的學習內(nèi)容。通過學習,對開展這次活動的重要性和必要性有了更加充分的認識,對“四個重在”、“四個著力”、“四個關(guān)鍵”、“四個危險”的內(nèi)涵也有了更加深刻的理解。進入查擺問題階段后,我對照方案要求,結(jié)合自身實際,認真分析總結(jié)個人在思想、學習、工作等方面存在的問題和不足,深挖思想根源,明確努力方向,以期達到完善自我、改進工作的目的,F(xiàn)就自查情況剖析如下:

一、存在的問題和不足

(一)理論學習抓的不緊。對理論學習的重要性、緊迫性認識不夠,理解不深,學習的自覺性不強,缺少刻苦鉆研的精神;平時僅限于落實局機關(guān)規(guī)定的學習制度,參加單位組織的集中學習,積極主動地利用業(yè)余時間自學則不夠;往往滿足于學習與民政業(yè)務(wù)有關(guān)的政策、法規(guī),學習與自己所從事的民間組織管理工作有關(guān)的知識,滿足于碰到什么問題學什么內(nèi)容,對政治理論的鉆研明顯不足;學習過程中不注意聯(lián)系思想實際、工作實際,不能學以致用,工作能力不能完全適應(yīng)新形勢下民政工作科學發(fā)展的需要。

(二)創(chuàng)新意識不強?傉J為民間組織管理工作政策性強,涉及面廣,服務(wù)對象多,又非常具體,每處理一件事情,每出臺一項規(guī)定,都要有政策依據(jù),處理不好,會帶來一系列不良反應(yīng)甚至嚴重后果,因此一定要嚴謹細致,容不得半點變通和隨意,時間一長,難免養(yǎng)成了循規(guī)蹈矩、按部就班的工作模式。在工作中雖然也有不甘落后的想法,但是缺少了以前那種敢想敢干、敢闖敢試的勇氣,被動落實任務(wù)多,超前謀劃創(chuàng)新少;想問題、辦事情拘泥于民政工作傳統(tǒng)的思維定勢,不能完全放開手腳,創(chuàng)造性地開展工作。

(三)工作作風不夠扎實。對于上級政策、文件的貫徹落實和領(lǐng)導交辦的工作,能夠及時傳達落實,但在效果跟蹤上不到位;工作中缺乏前瞻意識,往往是遇到問題才解決問題,致使有些時候工作效率不高;整天忙于事務(wù)性工作,深入基層調(diào)研少,與群眾和服務(wù)對象面對面溝通交流的時間少,沒能做到始終置身群眾之中,時刻心系群眾,自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準;在依法查處非法民間組織和非法活動時,措施不嚴,手段不硬。

(四)自身要求上有差距。 有較強的廉潔自律意識,注重自己的品行修養(yǎng),能夠嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,對一些不正之風也能夠堅決抵制,但這根弦并不是時時刻刻都繃得很緊。這些年多少也受到社會上一些負面現(xiàn)象的影響,思想有些懶惰,政治嗅覺也跟著遲鈍,有時也有隨大流的想法。平時能夠堅持原則,但不太注重小節(jié),自我約束不夠,比如在與相關(guān)部門交往、接待上級領(lǐng)導時,存在陪客應(yīng)酬,偶爾也有超標準接待現(xiàn)象。

二、原因分析

對于這些問題,認真剖析其產(chǎn)生的根源,雖有客觀原因,但大多是主觀方面努力不夠造成的,主要有以下幾點:

(一)對學習的重要性認識不足。雖然形式上表現(xiàn)為工作與學習、學習與應(yīng)用的關(guān)系沒有處理好,但深層原因是沒有把理論學習的重要性提高到政治任務(wù)的高度來認識,總以為學什么、怎么學都是理論研究領(lǐng)域的事,上面怎么說就怎么干,只是被動地學習,而沒有自覺主動地學習、理解性地學習,抓時間、搶時間、擠時間學習的意識不強,學習的內(nèi)容和重點也有偏差,直接導致理論水平和業(yè)務(wù)能力提升較慢。

(二)缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情。雖然自己在工作上一向踏實勤奮,能夠埋頭苦干,勇挑重擔,但有時遇到復雜的問題或僅憑自己力量難以解決的困難時,總有“我已盡了力”的想法,缺乏“一竿子插到底”的精神。總認為自己年齡偏大,已經(jīng)是船到碼頭車到站,不再想升遷,不一定要多大的政績,而且自己有多年的工作經(jīng)驗和一定的工作能力,工作上能應(yīng)付,不出問題就可以了,沒有緊迫感、壓力感和憂患意識。具體到工作落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量,工作標準一旦降低,工作成效必然受到影響。

(三)忽視了自我改造和黨性鍛煉。一方面,在忙于事務(wù)的同時,放松了對自己主觀世界的改造,宗旨觀念有所淡化,個人主義、享樂主義也有所滋生;另一方面,缺少嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉,缺乏批評和自我批評的勇氣,沒有經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的行為;再加上受社會大氣候的影響,在一些事關(guān)廉政的事情上,認為是人之常情,礙于情面,不便推辭,隨大流而不以為然,對超標準接待現(xiàn)象認為是工作需要。這些問題雖然看起來不很起眼,但反映出自己在嚴格執(zhí)行黨的紀律和廉潔自律方面對自己要求不嚴,應(yīng)該引以為戒。

三、下一步努力方向

(一)加強學習,全面提高綜合素質(zhì)。牢固樹立終生學習的理念,把學習作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種境界,持之以恒,不斷提高和完善自己。要求自己每天學習時間不能低于1小時,每月至少讀1本好書,每年爭取撰寫1-2篇高質(zhì)量的理論文章和調(diào)研文章;堅持理論學習和工作實踐相結(jié)合,努力使自身理論水平與綜合素質(zhì)能夠適應(yīng)民政工作新形勢與新任務(wù)的需要。

(二)更新觀念,科學指導工作實踐。按照“轉(zhuǎn)、正、提”活動的具體要求,進一步轉(zhuǎn)變思想觀念、思維方式和工作思路,經(jīng)常性的總結(jié)工作中的得與失,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,并加以改進,努力在履行職責和開拓創(chuàng)新上有新突破,在工作質(zhì)量和工作效果上有新提高。

(三)改進作風,提高為民服務(wù)本領(lǐng)。要緊緊圍繞民間組織管理局的中心工作,深入基層、深入群眾,認真開展調(diào)查研究,及時掌握實際情況,解決熱點難點問題,為群眾和服務(wù)對象多辦實事、多辦好事;民間組織管理局作為窗口單位,要進一步規(guī)范辦事流程,提高辦事效率,提升服務(wù)水平,加大執(zhí)法力度,更好的履行登記管理部門的職責,服務(wù)好人民群眾。

(四)廉潔從政,增強拒腐防變能力。要保持良好的心態(tài),正確對待名、權(quán)、位,堅持修身立德,加強黨性修養(yǎng),不斷增強做好反腐倡廉工作的自覺性和堅定性;要把自己的職位看作是對自己的一種“約束”,時時處處自重、自省、自警、自勵、自律,在心中建立一道拒腐防變的長城,做到一身正氣,一塵不染,努力做嚴以律己、甘于奉獻的模范。

2021個人對照檢查材料整改措施篇2

按照黨的群眾路線教育實踐活動關(guān)于認真查擺問題、進行徹底整改的要求,透過第一階段的深入學習,進一步提高了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識;透過廣泛征求意見,進一步明確了自身存在的問題。總的感到,作為一名黨員,總的感到自己在思想上、政治上、工作上經(jīng)受住了考驗,理想信念堅定,進取精神比較強,宗旨意識比較突出,大局觀念比較鮮明,遵章守紀比較自覺,工作作風比較扎實,任務(wù)完成比較圓滿。下面,自己對照黨章、對照中央八項規(guī)定、對照“四風”方面的22條現(xiàn)象,進行對照檢查和黨性分析。

一、對個人黨性原則和現(xiàn)實表現(xiàn)的總體評價

總的感到,自己對黨是忠誠的,對崗位是熱愛的,對履職是努力的,對工作是認真的,對自身要求是嚴格的。透過這次黨的群眾路線教育實踐活動,使自己在“我是誰為了誰依靠誰”這一根本問題上立場更加鮮明,個人的黨性觀念不斷增強,堅持群眾路線的根基不斷夯實,改善作風的標準不斷提高。

一是堅持黨的宗旨意識不動搖,始終持續(xù)理想遠大的人生觀。作為一名黨員,隨著入黨時間的延長,對黨的樸素感情越深厚,對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視,與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷,不忘組織重托,不忘領(lǐng)導和群眾的期盼,能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業(yè)和工作以外,從來不渴求什么,是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什么狀況下,不管干什么工作,始終全力以赴、盡心盡力,從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業(yè)的執(zhí)著。

二是堅持履職盡責不懈怠,始終持續(xù)顧全大局的全局觀。多年來,自己始終有一種學習知識的緊迫感,擔心自己因為素質(zhì)低而不適應(yīng)工作,擔心潛力差而完不成任務(wù),擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識,研究崗位、職能、任務(wù)和環(huán)境帶來的工作特點和規(guī)律,始終持續(xù)勝任本職工作的潛力素質(zhì)要求;能夠始終持續(xù)群眾榮譽感和全局觀念,能夠本著為群眾、為職工、為個人負責的原則,用心做好本職工作,認真履行崗位職責,踏踏實實搞好服務(wù),努力做到讓組織放心、讓大家滿意。

三是堅持遵規(guī)守紀不變通,始終持續(xù)立黨為公的權(quán)力觀。自己經(jīng)常這樣提醒自己,該得到黨和國家都給我了,不該得的一文也不要,取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準則。能夠正確處理好崗位與職責、權(quán)力與職責的關(guān)系,始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己,自覺遵守黨員行為準則和各項法規(guī)制度,加強風險防范和制度約束,嚴格自律,努力為大家做出好樣貌。個性是黨中央八項規(guī)定出臺后,能夠認真學習,領(lǐng)會精神,掌握政策,抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上,放在履行職責中,甘愿奉獻、甘在幕后、甘做配角。

二、存在的主要問題和根源分析

自己雖然總體上持續(xù)了共產(chǎn)黨員的政治本色,但是,用新時期黨員先進性的標準要求來衡量,與黨章和黨的群眾路線來對照,還存在一些差距。

一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業(yè)務(wù)知識學習,大多停留被動和自我原諒的狀態(tài)。往往是布置什么學什么,要求什么學什么,僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學習資料,個人根據(jù)自身實際,有計劃、有重點、有目標地學習少,缺少學習的用心性和主動性;參加集中學習比較認真,個人自學比較少,對于考試考核的資料學習比較認真,一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯,往往是滿足于學了,明白了,缺少實際應(yīng)用和理論聯(lián)系實際的檢驗,影響了學習的深度;業(yè)務(wù)學習有畏難情緒,忙于事務(wù)性工作多,靜下心來、個性是利用業(yè)余時間學習少。由于學風不夠好,在必須程度上影響和制約了個人素質(zhì)和潛力水平的進一步提高。

存在這一問題的根本原因,是思想上對于學習不夠重視,態(tài)度不夠端正,真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面,對于國家在改革中不斷發(fā)展,黨的理論在實踐中不斷創(chuàng)新,自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創(chuàng)新,每一個重要政策出臺,都能認真學習,掌握精髓,以持續(xù)理論、思想上的清醒和立場上的堅定,另一方面,感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長,政治比較堅定,思想比較純潔,有一種放松感,缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學習的意識。對于業(yè)務(wù)知識學習,一方面感到與自己工作關(guān)系不大,用不上;另一方面,感到自己年紀比較大,學不進、記不住,信心不足,對待學習比較懶惰,往往是得過且過,滿足于一般的了解,沒有刻苦鉆研。

二是深入實際不夠。長期從事機關(guān)黨務(wù)、文字工作,雖然有必須的文字功底和政策理論水平,但經(jīng)常性、習慣性地思考問題、總結(jié)經(jīng)驗、提煉啟示,深入一線了解第一手材料、掌握實際和真實狀況比較欠缺,更多時候是等待下面報材料、出典型,而不是自己一猛子扎下去,發(fā)現(xiàn)典型和線索,致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上,文字、語言還比較務(wù)虛,有時為了追求對稱、好看、順口,有套話和固定的模式,構(gòu)成了一種定勢,少一些指導性、針對性、實效性。存在這一問題的根本原因:還是形式主義在作怪,因為缺少深入實際,缺少一線生活,而使撰寫的文章材料不夠生動有力,還有一些空話和套話,有八股味道,看文風存在問題,似乎是表面文章多,有面子材料的嫌疑,但更多的反映的是主觀認識、工作作風不夠扎實,材料雖小,但材料里面有政治、有立場、有觀點、有文化,反映的是一個人的綜合素質(zhì)、認知水平和立場觀點。

三是創(chuàng)新動力不足。透過多年的努力,自己擔負的各項工作井然有序,內(nèi)外環(huán)境和諧,職工隊伍穩(wěn)定,各方面反映較好。在完成工作和履行職責過程中,能夠知恩、知足、知責;應(yīng)對成績和不足,能夠及時汲取和借鑒。無論什么狀況都能心態(tài)端正、安心工作、盡職盡責,嚴格要求,經(jīng)受住工作任務(wù)、復雜環(huán)境、特殊狀況的考驗。正是因為這種狀況、這種狀態(tài),使自己對于創(chuàng)新工作方式、取得新的突破上,缺少動力,滿足于完成任務(wù)、不出問題,有時有守攤子的心理,自我要求的標準有所降低,滿足于自我理解、自我原諒,有時主觀態(tài)度上比較用心,但行動上缺乏用心向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。

2021個人對照檢查材料整改措施篇3

一年來,我自覺接受黨性洗禮、強化理論武裝、爭做合格黨員。對照合格黨員的標準,我發(fā)現(xiàn)自身還存在許多不足。

一、存在的問題

1、理論功底不夠扎實。平常多忙于業(yè)務(wù)性工作,在理論學習方面存在欠缺。主要表現(xiàn)在:一是自主學習相對較少,多是參加單位組織的集體學習;二是學習不夠深入,缺乏擠勁和鉆勁,很多時候不求甚解;三是聯(lián)系實際不夠緊密,沒有充分將理論和實踐結(jié)合,用以分析和解決問題、提高工作水平。

2、業(yè)務(wù)能力還有待提高。過硬的能力素質(zhì)是跟上時代發(fā)展,保持共產(chǎn)黨員先進性的重要前提,也是履職盡職的迫切需要。而自身工作時間尚短,經(jīng)驗不足,對業(yè)務(wù)鉆研的勁頭不夠,只滿足于領(lǐng)導交辦的任務(wù),對其他相關(guān)工作的了解不多。

3、創(chuàng)新意識還不夠強。與時俱進,開拓創(chuàng)新,更新觀念的思想樹立得不牢固,工作中不善于創(chuàng)新,不能夠靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作。

二、產(chǎn)生問題的原因

1、學習目的不夠明確,平時雖然學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但學習學習時缺乏思考,只從字面上理解黨章黨規(guī)、系列講話,只是為了學習而學習。

2、對自己的要求不夠高,缺乏持之以恒的自覺性。認為盡心做好本職工作就可以,沒有主動積極地改進方式方法。這導致想問題、辦事情、干工作有局限性、片面性,思想境界沒有達到更高的層次。

三、整改方案

針對自身的問題和不足,在以后的學習工作中,我一定做到以下幾點:

1、增強理論學習的自覺性。把經(jīng)常性的理論學習作為個人愛好和生活習慣,學,學系列重要講話,從中汲取政治營養(yǎng),提高思想認識,涵養(yǎng)精神動力,增強政治意思、大局意識、核心意識、看齊意識。最主要的是多思考,多聯(lián)系實際,真正做到學以致用。

2、積極鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷增強新形勢下做好工作的實際能力,尤其是要加強自己的業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷學習,不斷改進工作方法,不斷提高自己的工作能力,同時多向領(lǐng)導和同事請教交流,切實提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

3、加強自身建設(shè),嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。進一步增強廉政和責任意識,本著踏踏實實做人、勤勤懇懇做事的原則,自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行,堅持高標準、嚴要求,服從大局,聽從指揮,令行禁止。

2021個人對照檢查材料整改措施篇4

根據(jù)局黨委統(tǒng)一部署要求,自開展“正風肅紀、整頓隊伍”作風紀律集中教育主題活動以來,我認真學習了黨章、條例、準則和黨的十九屆五中全會等關(guān)會議精神,通過“自己查找、同事指出、組織提醒”等方式,深入查擺了自己在作風紀律、黨性修養(yǎng)方面存在的問題,深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源,結(jié)合自身思想和工作實際,認真制定了針對性整改措施,明確了努力方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:

(1)不存在違反中央“八項規(guī)定”精神及其他黨風廉政建設(shè)規(guī)定的問題。

(2)存在部分“八小時以外”自身管理有時有所放松、自我要求有所降低的問題,具體表現(xiàn)為:對一些細節(jié)問題不夠重視。

(3)不存在生活圈比較混亂、交際圈比較復雜,與管理服務(wù)對象或社會閑雜人員來往密切的問題。

(4)不存在收受紅包、禮金、禮品等“吃拿卡要”的問題。

(5)不存在生活奢靡、貪圖享樂,出入高檔消費娛樂場所、棋牌麻將“小搞搞”、參與賭博等追求低級趣味問題。

(6)不存在法紀意識淡薄,以權(quán)謀私、知法犯法、搞權(quán)錢交易等問題。

(7)不存在日常制度執(zhí)行不嚴,上班遲到、早退、脫崗和不及時報告?zhèn)人有關(guān)事項等問題。

(8)不存在在崗不履職、在職不盡責、離崗不告示等問題。

(9)存在部分服務(wù)群眾的意識有所淡化,具體表現(xiàn)為:重管理輕服務(wù)。不存在高高在上、脫離群眾,門難進、臉難看、事難辦等問題。

(10)存在部分擔當精神弱化,具體表現(xiàn)為:對非自己分管的工作不重視。不存在工作浮于表面、不解決實際困難,推諉扯皮、遇到矛盾或困難繞著走的問題。

一、查找存在的突出問題及具體表現(xiàn)

1.在工作時間內(nèi),各方面能夠嚴格要求自己,但在八小時之外,對自身管理有所放松、自我要求不嚴謹,對一些細節(jié)問題不夠重視。

2.服務(wù)群眾的宗旨意識部分淡化,重管理輕服務(wù)現(xiàn)象時有發(fā)生,對管理對象反映的問題,解決不夠有力、服務(wù)不夠徹底。

3.責任意識不強,只顧自己的“一畝三分地”,特別是對非自己分管的工作,重視程度不夠、大局意識淡薄。

二、剖析產(chǎn)生問題的原因分析

1.認為自己只要在工作時間內(nèi)做好本職工作就可以,對八小時之外的各項要求執(zhí)行力度不夠,黨性修養(yǎng)有所放松、信念有所弱化,沒有時時刻刻嚴格要求自己,對一些自身細節(jié)上的問題沒有及時糾正。

2.在日常管理中,只注重各類案件指標和專項任務(wù)完成情況。布置任務(wù)多,慢慢淡忘了黨的宗旨、淡忘了公仆身份,服務(wù)群眾的意識淡薄、力度不夠。

3.作為中隊副職,認為非自己分管的工作有別人分管,做的好壞與自己關(guān)系不大,自己分內(nèi)的工作已經(jīng)很忙,其他工作無暇顧及,全局意識不夠強。

三、明確今后努力方向和整改措施

在今后的工作中,我將積極努力做好各項整改工作,具體如下:

1.要進一步強化規(guī)矩意識,黨紀黨規(guī)要時刻牢記在心。在工作時間之外要制定計劃,系統(tǒng)的學習黨紀黨規(guī),不斷修煉政德、職德、品德,提升自己的綜合素質(zhì)。時時刻刻做到高標準嚴要求,強化自律意識,保持健康的生活格調(diào)和文明的生活方式。

2.在日常管理中要接地氣,特別是處理一些熱難點問題,如車輛違停等系統(tǒng)性問題,要俯下身為市民排憂解難,及時向?qū)俚卣ㄑ垣I策,做好疏堵結(jié)合工作。要牢固樹立執(zhí)法為民的理念,力爭大部分問題用服務(wù)來解決,做到源頭管理,慎用執(zhí)法。

3.要進一步加強擔當意識,做到心中有責,樹立正確的全局觀。對非自己分管的工作也要兼顧好、統(tǒng)籌好,遇到難題不躲閃,把自己的工作融入到中隊整體中去,使中隊的各項工作能夠扎實穩(wěn)步高效推進。要進一步增強服務(wù)意識,做到心中有民,時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。

以上匯報情況,請各位同志們監(jiān)督并批評指正。

2021個人對照檢查材料整改措施篇5

通過認真回顧自已近年來在工作、生活中的表現(xiàn),切實感覺到與黨的要求還有一定差距,有必要進行認真查擺自己存在的實際問題和不足,并剖析根源,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。以下是本人的自查對照檢查:

1、庸:學習意識不強。對理論學習存在“實用主義”,缺乏深度。創(chuàng)新意識缺乏、進取精神不足。

整改措施:一是進一步加強理論學習夯實理論功底、每天晚上用1個小時加強理論和時政學習。二是改作風,強宗旨,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。三是堅持務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。

2、懶:主要表現(xiàn)在思想安于現(xiàn)狀精神萎靡,貪圖安逸,不思進取;服務(wù)群眾的意識和了解群眾基本需求下的功夫還不夠。

整改措施:一是增強工作責任心和責任感,工作中始終堅持“干”字當頭、“實”字為先,以實干求實績,以實干求發(fā)展。二是在遇到困難時不縮手,干不成功不罷手,充分發(fā)揮自己的聰明才智和業(yè)務(wù)技能,腳踏實地的投入到工作中去。三是堅定意志,抵制誘惑,改變被手機電腦的控制狀態(tài),以更充沛的精力和更健康的體魄投入到工作和學習之中。四是在處理復雜問題時,要學會“彈鋼琴”統(tǒng)籌考慮和安排,真正做到忙而不亂、規(guī)范有序,確保各項工作齊頭并進、高效完成。五是吃透上情、熟知縣情,準確把握安全生產(chǎn)長期性核心工作和階段性重點工作,深入一線調(diào)查研究,掌握第一手資料,了解基層工作實際,為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。六是圍繞縣委、政府的決策部署,充分擔當起決策執(zhí)行者、推動者的角色,確保各項既定決策部署,件件有著落,事事有回音。

3、散:深入基層調(diào)查研究不夠,對基層關(guān)心不夠、了解不夠。

整改措施:一是在工作中發(fā)揮先鋒模范作用,以贏得群眾的肯定和擁護。更加密切聯(lián)系群眾,更加關(guān)心干部職工,注重傾聽他們的呼聲,解決他們反映強烈的突出問題。二是深入職工、深入基層,掌握職工和群眾工作、思想動態(tài)。三是開拓進取,勇于創(chuàng)新,改進工作方式和方法。四是在任何時候、任何情況下,辦事講原則,做到“倒杯水、遞根凳”服務(wù)主動周到、熱情、不讓群眾跑彎路、事事想著群眾、事事為了群眾。

4、。簞(chuàng)新意識缺乏、進取精神不足。

整改措施:一是從嚴要求自己,堅決杜絕形式主義。對與自己工作有聯(lián)系的形式主義的東西也要堅決抵制,做到不隨波逐流、不跟風趕浪。二是改變工作方法,務(wù)真求實。特別是在安全執(zhí)法檢查時要深入,不能只看結(jié)果,只看報表,要深入基層,施工一線、實地檢查隱患,深入到鎮(zhèn)街,深入到群眾中間去進行調(diào)查研究。三是工作中不搞形式、不走過場、不擺樣子,講究方法、注重實際,腳踏實地,一步一個腳印地干,干一件成一件,把工作切實落到實處。

5、推:在處理復雜及難辦事情上,臉難看,不愿意為下屬解決問題,對需要解決的問題不及時處理;造成部分職工不理解。

整改措施:一是加強業(yè)務(wù)知識學習,放下思想包袱,堅持一視同仁、公平、公正原則,大膽進行管理。二是總結(jié)別人的工作經(jīng)驗和教訓,結(jié)合自身及單位實際,創(chuàng)新思維,探尋從根本上解決問題的方式方法。三是理順工作關(guān)系,掌握工作內(nèi)容和工作重點,提高工作效率和工作質(zhì)量,盡快勝任工作崗位。

6、拖:群眾訴求渠道還存在著程序多、反饋慢等問題。

整改措施:制定作風建設(shè)總體目標,完善作風建設(shè)考核機制,每年召開作風專項督查通報會1次。帶頭少開會開短會,盡量減少自己出席會議次數(shù),會議講話時間不超過1個小時。完善宣傳報道機制,規(guī)定各級領(lǐng)導工作開展宣傳報道要求,突出民計民生、惠民政策的宣傳報道。

2021個人對照檢查材料整改措施篇6

8月2日,公司黨支部召開專題組織生活會,按照會議要求對自身進行了深刻的剖析和反省,認真檢查自己在高爭、生活和政治方面存在的問題和不足,現(xiàn)將個人剖析情況匯報如下,請大家評議。

一、存在問題與不足

(一)理想信念方面。對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察里,時不待我的使命感和危機感不夠強烈。滿足于對問題表面上的結(jié)論,沒有理解和掌握其思想精髓,導致理論聯(lián)系實際能力不足,黨員意識有所淡化,在理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、文化修養(yǎng)、作風修養(yǎng)等方面未能發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。

(二)工作作風方面。在日常的業(yè)務(wù)工作對接中,遇到問題沒有換位思考、深入分析,大多數(shù)都拿事情推諉,沒有實際有效解決。與公司同事交心談心不夠,談工作時間多,談思想時間少。

(三)組織生活方面。理論學習、時政學習和黨課落實不嚴,開展學習、服務(wù)、報告、批評與自我批評不夠,自身黨員理論分析水平與能力還不高。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)理想信念談化。缺乏遠大的理想,現(xiàn)實主義、實用主義思想較重,放松了個人在人生觀、價值觀、世界觀方面的改造,導致理想信念淡化,對用黨的理論來武裝頭腦的長期性認識不足。

(二)宗旨意識不牢。雖然有全心全意為人民服務(wù)的思想,但沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識,對一切從實際出發(fā),密切聯(lián)系群眾,從群眾中來,到群眾中去的群眾路線認識不深,服務(wù)群眾意識不強。

(三)執(zhí)行紀律不嚴。對黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律的學習不夠深入,理解不夠透徹,把握不夠準確,對相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程的落實不夠到位。

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三、問題的整改措施

針對自身存在的問題和不足,今后我將在黨支部領(lǐng)導的指導下,在同志們的監(jiān)督和提醒下,深入思考,努力改正。勤奮改正,讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認識不斷升華,積極向優(yōu)秀黨員的標準靠攏。堅持學好黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和方針政策,深入系列講話精神,注重學以致用,理論聯(lián)系實際。

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