按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會(huì)要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真對(duì)照黨章和《準(zhǔn)則》、《條例》，對(duì)自己存在的問(wèn)題進(jìn)行了一次“回頭看”，查找差距，修身正己。下面我結(jié)合班子和個(gè)人實(shí)際以及征求到的意見(jiàn)和建議，深入查擺自身存在的突出問(wèn)題，深刻剖析存在問(wèn)題的思想根源，并提出下一步整改措施，請(qǐng)同志們給予批評(píng)指正。
一、征求意見(jiàn)和談心談話情況
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見(jiàn)和談心談話活動(dòng)，主要采取下基層走訪、面對(duì)面交流等形式，共開展了4次。征求到的意見(jiàn)建議如下：一是要求更多深入基層生產(chǎn)一線了解職工所思、所想、所盼，改善他們的生產(chǎn)生活條件；二是要求開展更加豐富多彩適合廣大職工參與的文化活動(dòng)；三是突出重點(diǎn)，開展好對(duì)困難職工的精準(zhǔn)幫扶；四是加大職工教育培訓(xùn)力度。
二、本次組織生活會(huì)查擺出的問(wèn)題
（一）在理想信念方面存在的問(wèn)題：理論學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性，學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。
（二）在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問(wèn)題：執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象，聽取干部職工的意見(jiàn)或建議不夠。
（三）在作風(fēng)方面存在的問(wèn)題：工作忙累的時(shí)候存在激情不足，缺少向更高目標(biāo)奮斗的動(dòng)力。
（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問(wèn)題：在處理問(wèn)題和矛盾時(shí)有畏難情緒。
（五）在組織生活方面存在的問(wèn)題：理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)水平不高。
（六）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題：一是“抓好黨建工作是本職、抓不好黨建工作是失職、不抓黨建工作就是瀆職”的責(zé)任意識(shí)還不牢固；二是“一崗雙責(zé)” 沒(méi)有真正落到實(shí)處。
三、存在問(wèn)題原因分析
以上這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因歸根結(jié)底還是個(gè)人理想信念不夠堅(jiān)定，放松了理想信念教育，放松了學(xué)習(xí)、放松了自我改造，忽視了黨性鍛煉，先鋒意識(shí)有所淡化，“四風(fēng)”問(wèn)題整改不徹底，沒(méi)有真正解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的問(wèn)題，最終導(dǎo)致黨的宗旨意識(shí)淡化，在為民服務(wù)中與職工群眾的愿望和要求還有一定差距，未能完全做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒(méi)有把為人民服務(wù)的宗旨完全烙印在頭腦中，落實(shí)在行動(dòng)中。有時(shí)忙于事務(wù)性工作，沒(méi)有沉下心來(lái)對(duì)新常態(tài)下工會(huì)工作進(jìn)行深入分析，這也是不能勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。
四、整改措施
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。積極參加公司黨委中心組學(xué)習(xí)和雙休日講座，結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育開展好集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、、系統(tǒng)列重要講話精神，讀原著、學(xué)原文、悟原理，曉原意，提高理論層次和水平，打牢馬克思主義的理論功底，提高觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，做到政治上堅(jiān)定、理論上清楚、方向上明確。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)，提高黨性觀念，自覺(jué)保持黨員的先進(jìn)性。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高服務(wù)大局、組織凝聚職工、依法辦事和保障職工權(quán)利、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和自身建設(shè)的能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，在推進(jìn)工作中當(dāng)好表率。
二是嚴(yán)守政治規(guī)矩。共產(chǎn)黨人的根本，就是對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)共產(chǎn)主義和的信念，對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)。要做到信念堅(jiān)定，始終對(duì)充滿信心;政治堅(jiān)強(qiáng)，在事關(guān)方向、事關(guān)原則的問(wèn)題上旗幟鮮明，在大是大非面前頭腦清醒，自覺(jué)同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致;執(zhí)行堅(jiān)決，貫徹黨的方針政策不折不扣，落實(shí)黨的決策部署毫不含糊;奮斗堅(jiān)韌，為黨的事業(yè)、為單位的發(fā)展不懈奮斗。
三是牢記黨的宗旨。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾的根本觀點(diǎn)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾路線，懷著對(duì)職工群眾的深厚感情，傾聽職工呼聲，反映職工意愿，集中職工智慧，使工作符合實(shí)際需要和職工群眾要求。把全部工作的出發(fā)點(diǎn)放在為職工群眾服務(wù)上，把工作重點(diǎn)放在為群眾解決現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)生活問(wèn)題上，圍繞群眾的需要辦實(shí)事、做好事。要特別關(guān)注困難職工群體，切實(shí)幫助他們解決遇到的困難和問(wèn)題，通過(guò)“送溫暖”活動(dòng)、金秋助學(xué)和關(guān)愛(ài)行動(dòng)，以及低保工作，切實(shí)加大幫扶救助力度。在做好“兩個(gè)維護(hù)”的同時(shí)，依法堅(jiān)決維護(hù)職工的具體利益。
四是提升個(gè)人修養(yǎng)。按照“要用人格魅力管好自己”的要求，多從自身找毛病、找差距、找不足，不斷提升自己人格力量，用行動(dòng)去影響周圍的人、帶動(dòng)身邊的人。要在支部建立談心交心制度，主動(dòng)找他們談心、溝通、交流。要加強(qiáng)心理調(diào)整，轉(zhuǎn)變不顧同事感受輕易發(fā)火的毛病，理性處理問(wèn)題。要聚集正能量，傳遞正能量。
五是加強(qiáng)自律意識(shí)。帶頭執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員廉潔自律的意識(shí)，嚴(yán)以律已，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用黨紀(jì)國(guó)法嚴(yán)格約束自己，時(shí)刻牢記自己的身份、責(zé)任，時(shí)刻警惕腐敗的侵蝕，自覺(jué)接受監(jiān)督，堅(jiān)決與腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，在堅(jiān)持自身廉潔的基礎(chǔ)上，旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決地反對(duì)各種腐敗現(xiàn)象和不廉潔行為，堅(jiān)決保持黨的先進(jìn)性、維護(hù)黨的純潔性。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，視紀(jì)律為紅線、視監(jiān)督為愛(ài)護(hù)，警惕各種違紀(jì)違法行為對(duì)自己的影響。同時(shí)樹立“抓好黨建是最大的政績(jī)”的思想，認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉政教育，對(duì)黨內(nèi)生活更要嚴(yán)要求，把工會(huì)黨支部真正打造成堅(jiān)固的戰(zhàn)斗堡壘。
六是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前重點(diǎn)要深入學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神和系列重要講話精神，把職工群眾思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展的大局上來(lái)，把智慧和力量凝聚到公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作上來(lái)，廣泛開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)；牢牢把握保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性的要求，以改革的精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，把工會(huì)組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力，使工會(huì)組織真正成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”，把工會(huì)干部錘煉成聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”。
