1. 對中央、省市區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求傳達貫徹、安排部署、督促落實不力，或者拒不執(zhí)行以及不按要求執(zhí)行。
2. 對巡視巡察、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)等反饋的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題以及工作意見整改落實不及時、不到位。
3. 未結(jié)合本單位、本系統(tǒng)實際制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、明確目標(biāo)任務(wù)、實施責(zé)任分解、組織推動落實。
4. 未督促班子成員制定落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作方案并逐一審定，未對班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況開展日常督查和審議評價。
5. 未按規(guī)定每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，未聽取“兩個責(zé)任”和班子成員“一崗雙責(zé)”落實情況匯報，未及時研究并督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。
6. 未按規(guī)定每年聽取所屬單位、下一級領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報，未進行指導(dǎo)并提出改進措施。
7. 未及時聽取紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作匯報和意見建議，對實際工作中遇到的重大問題、重要事項、重點工作未及時進行研究并采取有效措施推動解決。
8. 未按規(guī)定每年分別向上一級黨委和紀(jì)委書面報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。
9. 未將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況納入績效考評，未按規(guī)定應(yīng)用考評結(jié)果。
10. 未嚴(yán)格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任“一案雙查” ，未按規(guī)定實施責(zé)任追究。
11. 未認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規(guī)定，不堅持正確的選人用人導(dǎo)向，未實行干部選拔任用全過程紀(jì)實等制度，在干部選拔任用工作中存在失察失誤或者搞不正之風(fēng)的情況。
12. 違反規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部。
13. 未按規(guī)定接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對干部選拔任用方案擬定、 考試推薦、測評考察、民主票決等重要環(huán)節(jié)實施監(jiān)督，不征求紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對擬任人選有關(guān)廉政和作風(fēng)方面的意見。
14. 討論選用事宜時，不聽取分管黨委（黨總支）成員對擬任對象的廉政情況介紹，將存在廉政問題的人選列入選用范圍。
15. 未按規(guī)定查閱核實擬任人選個人有關(guān)事項報告情況，將不如實填報、隱瞞不報的擬任人選違規(guī)提拔任用或者列入后備干部名單。
16. 不認(rèn)真貫徹執(zhí)行“一報告兩評議”制度，未主動接受干部群眾監(jiān)督，對違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力。
17. 未嚴(yán)格執(zhí)行“六項紀(jì)律” ，未充分運用“四種形態(tài)” ，對紀(jì)律執(zhí)行情況疏于督促檢查，抓早抓小抓苗頭問題不到位，或者發(fā)現(xiàn)問題不及時提醒、制止，未嚴(yán)肅糾正查處違反紀(jì)律的各類行為。
18. 貫徹落實中央八項規(guī)定精神態(tài)度不堅決，查糾“四風(fēng)”措施不得力，未形成作風(fēng)建設(shè)長效機制。
19. 對系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)不力、 措施不力，落實惠民政策和服務(wù)項目建設(shè)舉措不到位， 對損害群眾利益和黨員干部形象的重大問題糾正不堅決、查處不及時。
20. 未把黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育列入黨員干部教育經(jīng)常性內(nèi)容， 在各類培訓(xùn)中未按規(guī)定開設(shè)廉政教育課程， 未能堅持常態(tài)化開展示范教育、警示教育、風(fēng)險防控和崗位廉政教育，廉政文化建設(shè)流于形式。
21. 不認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，未深入貫徹落實民主生活會、經(jīng)濟責(zé)任審計、廉政談話、述職述廉、報告?zhèn)�人有關(guān)事項等制度，未健全和落實“三重一大”事項集體決策機制。
22. 構(gòu)建權(quán)力運行監(jiān)督體系不到位， 對行政執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)運行的監(jiān)督制約不力， 不注重對已有監(jiān)督成果的分析應(yīng)用，未及時采取有效措施改進薄弱環(huán)節(jié)。
23. 未按要求健全內(nèi)控機制，未及時制定風(fēng)險防控措施，內(nèi)控機制制度建設(shè)不力。
24. 不支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)依紀(jì)依法履行職責(zé)， 不支持和配合巡視工作， 不主動為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履行職責(zé)提供必要的工作條件，未及時研究、協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題。
25. 不認(rèn)真落實“兩為主”的要求，不主動配齊配強紀(jì)檢監(jiān)察干部，不認(rèn)真落實紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)改革等規(guī)定。
26. 不積極支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān) “三轉(zhuǎn)” 和聚焦主業(yè)，不主動接受并支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對同級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行監(jiān)督。
27. 對紀(jì)律審查工作領(lǐng)導(dǎo)不力，不支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查辦案件，對發(fā)現(xiàn)的問題線索隱瞞不報、壓案不查，干預(yù)、阻礙問題處臵和責(zé)任追究。
28. 對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違法問題處理態(tài)度不堅決、措施不得力，對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)提交的立案意見或處理、處分建議，未在規(guī)定時間內(nèi)研究并作出決定。
29. 未認(rèn)真落實《黨政主要負(fù)責(zé)人“五個不直接分管”和“三重一大”事項末位表態(tài)制度》等工作規(guī)則，領(lǐng)導(dǎo)班
子成員分工不符合制度規(guī)定和分權(quán)制衡的原則，未嚴(yán)格遵守黨委、管委會工作規(guī)則和議事規(guī)程。
30. 每年安排中心組反腐倡廉專題學(xué)習(xí)少于5 次，未定期組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育專題培訓(xùn)。每年至少開展 2 次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研，對下級黨組織落實“兩個責(zé)任”情況進行調(diào)研督導(dǎo)或監(jiān)督檢查。
31. 對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不落實或者不認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的問題，不及時糾正處理，或者責(zé)任追究管理示范不力。
32. 未按規(guī)定從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，對干部的日常監(jiān)管不到位、措施不得力，對于發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，未及時采取針對性措施予以解決，甚至放任、包庇、縱容干部弄虛作假、違紀(jì)違法。
(1).黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會范文3篇
(2).黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育學(xué)習(xí)心得體會5篇
(3).黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會匯總（三篇）
(4).2021年社區(qū)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會
(5).2021年黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會
(6).2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)心得及體會5篇
(7).2021年機關(guān)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會
(8).2021年黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)心得及體會5篇
(9).2021年個人黨風(fēng)廉政建設(shè)心得體會
(10).2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃目標(biāo)要求和工作舉措精選
33. 未嚴(yán)格遵守各項廉政規(guī)定，違反中央八項規(guī)定精神， “四風(fēng)”問題突出。
34. 未督促班子成員管好自已、管好親屬、管好身邊工作人員，對存在的問題未及時提醒并督促整改。
35. 對黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)不力、疏于管理，導(dǎo)致職責(zé)范圍內(nèi)紀(jì)律松弛、組織渙散，不正之風(fēng)長期滋生蔓延。
