組織生活會(huì)對(duì)其他黨員的批評(píng)意見(三篇)

思而思學(xué)網(wǎng)

對(duì)黨員批評(píng)意見篇一

一、對(duì)XX同志的批評(píng)意見:

1、工作上急于求成,具體安排上不夠周密,注重成果多,關(guān)注過程少。

2、關(guān)心同志不夠,與干部職工談心交心的少。

3、有安于現(xiàn)狀的思想。

二、對(duì)XX同志的批評(píng)意見:

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)更新,更好地指導(dǎo)分管工作。

2、進(jìn)取心不足,有些工作僅限于聽匯報(bào),主動(dòng)安排的少,被動(dòng)應(yīng)付的多。

3、生活上艱苦奮斗精神不夠,有時(shí)有吃請(qǐng)和公車私用現(xiàn)象。

4、工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠,有早退現(xiàn)象。

三、對(duì)XX同志的批評(píng)意見:

1、工作上缺少進(jìn)取、創(chuàng)新精神,滿足于現(xiàn)狀。

2、習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”,分管工作指導(dǎo)不夠,抓的不細(xì)。如:文書把關(guān)不嚴(yán),有時(shí)有出錯(cuò)的現(xiàn)象。

3、有時(shí)礙于情面有參加宴請(qǐng)的現(xiàn)象。

4、也存在公車私用現(xiàn)象。

四、對(duì)XX同志的批評(píng)意見:

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不足。應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)尤其是計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)更新,以便更好高效地工作。

2、進(jìn)取心不夠強(qiáng),缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的工作激情。

3、存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,有享樂主義傾向。

4、工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠,有遲到早退現(xiàn)象。

五、對(duì)XX同志的批評(píng)意見:

1、創(chuàng)新意識(shí)不夠,有憑經(jīng)驗(yàn)辦事現(xiàn)象,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)全局新知識(shí)指導(dǎo)和輔導(dǎo)。

2、進(jìn)取心不足,涉及全局性工作時(shí)有畏難情緒。

3、生活上艱苦奮斗精神不夠,有吃請(qǐng)現(xiàn)象。

4、工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠,有遲到現(xiàn)象。

六、對(duì)XX同志的批評(píng)意見:

1、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),接受新知識(shí)主動(dòng)性不夠。

2、工作不夠扎實(shí),深入工作一線少,工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,案件意識(shí)和精品意識(shí)不強(qiáng)。

3、思想上樂于清閑,有不求無功,但求無過的現(xiàn)象。

4、工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠,有遲到早退現(xiàn)象。

對(duì)黨員批評(píng)意見篇二

一、XXX同志

1.工作督促落實(shí)不力,平時(shí)安排布置得多、要求得多,對(duì)下面的落實(shí)情況、工作成效、推進(jìn)措施關(guān)注得不夠、也督促太少。比如,勐寬公路建設(shè),您在會(huì)上多次強(qiáng)調(diào),但推進(jìn)緩慢,特別是3.7公里拓普段,市里招商來的,干了三年多,灰塵一大片,群眾意見大,您在會(huì)上說的硬,執(zhí)行起來有偏軟,有雷聲大、雨點(diǎn)小的感覺。

2.對(duì)有的重大項(xiàng)目過問少,聽匯報(bào)、看材料多,深入到實(shí)地檢查指導(dǎo)少。比如,嘎灑是我市招商引資大項(xiàng)目最多、投資額度也最大、動(dòng)遷征地矛盾也最突出,您去過幾次?由于個(gè)別原因,帶有情緒對(duì)待嘎灑度假區(qū)的此項(xiàng)工作,其實(shí)也是抓檢查指導(dǎo)不夠的表現(xiàn)。

二、XXX同志

1.有“潔身自好”和“各人自掃門前雪”的本位主義思想,只求管好自己份內(nèi)的事情,對(duì)班子成員支持不主動(dòng)。

2.對(duì)干部監(jiān)督不力,失之于寬,失之于軟。

三、XXX同志

1.工作中接地氣不夠,不會(huì)說群眾語言,沒有把自己平等地?cái)[進(jìn)去和群眾交朋友,與群眾之間隔著一層,交不了心。

2.對(duì)群眾反映的問題,被動(dòng)解決多、主動(dòng)解決少,要求部門解決多、直面群眾解決少。

四、XXX同志

1.有時(shí)精神懈怠,安于現(xiàn)狀。從事組織工作二十多年,滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,憑經(jīng)驗(yàn)、慣例、老套路辦事。

2.有“老好人”思想,怕得罪人,(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))干部配備超職數(shù),只做加法,不做減法。

五、XXX同志

1.抓落實(shí)力度不夠。有時(shí)工作安排完,就放手不管了,沒能跟蹤檢查指導(dǎo)、跟蹤問效,沉到一線抓落實(shí)的力度不夠。和基層宣傳干部面對(duì)面、互動(dòng)式的交流少、思想疏導(dǎo)不到位,增加認(rèn)同和凝聚人心等方面工作相對(duì)滯后,增加了做好宣傳思想文化工作的難度。

2.決策聽取意見不全面。對(duì)如何開展好宣傳思想文化工作調(diào)研不夠深入,對(duì)工作缺少分類指導(dǎo),對(duì)宣傳系統(tǒng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的督促力度不夠,使工作開展與群眾對(duì)宣傳思想文化工作的要求有差距。

對(duì)黨員批評(píng)意見篇三

一、XXX同志

1.有時(shí)存在滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情的情況。比如,作為常務(wù)副市長,抓“三農(nóng)”工作力度不夠,辦法不多,起色不大,我市糧食生產(chǎn)安全還存在很大問題。

2.不敢抓、不敢管,回避矛盾和問題的現(xiàn)象一定程度上存在。比如,嘎灑的南凹河治理,本是去年的項(xiàng)目,由于老百姓的不理解,大項(xiàng)目有重疊,矛盾突出集中,存在抓不力,導(dǎo)致目前才進(jìn)場開工。

二、XXX同志

1.深入基層調(diào)查研究還不夠多、不夠深入細(xì)致,蹲點(diǎn)調(diào)研少,接觸干部多,走訪群眾少,一定程度上存在蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花的現(xiàn)象。

2.思想不夠解放,創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),工作上求穩(wěn)的思想更多,怕別人議論,顧慮多,缺乏敢闖、敢試、敢干、敢為人先的勁頭。

三、XXX同志

1.安于現(xiàn)狀、闖勁不足,缺乏進(jìn)取精神,習(xí)慣常規(guī)思維,習(xí)慣于憑老觀念想新問題,靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情,對(duì)政法工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)等問題缺乏敏銳力。

2.有時(shí)工作上習(xí)慣于依葫蘆畫瓢,機(jī)械地貫徹中央省州市工作部署,對(duì)如何把事情做的更好缺乏思考,只會(huì)埋頭做事,疲于應(yīng)付。

四、XXX同志

(1)、支部黨員對(duì)支部班子的意見和建議(精選三篇)

(2)、黨支部對(duì)預(yù)備黨員半年綜合考察意見(精選三篇)

(3)、黨員教師對(duì)支部書記的意見和建議(精選四篇)

(4)、大學(xué)生黨員互評(píng)批評(píng)意見 大學(xué)生黨員相互批評(píng)意見

(5)、教師黨員互評(píng)批評(píng)意見 黨員互評(píng)批評(píng)意見和建議精選

(6)、黨員互評(píng)批評(píng)意見和建議50條 黨員互評(píng)意見集錦

(7)、黨員互評(píng)意見建議 黨員互評(píng)批評(píng)意見合集(68句)

(8)、黨員互評(píng)意見50條缺點(diǎn) 黨員互評(píng)缺點(diǎn)評(píng)語精選

(9)、學(xué)黨史黨員互評(píng)意見 黨員互相批評(píng)意見清單(40條)

(10)、2021年對(duì)黨員的個(gè)人意見建議精選八篇

1.決策前不調(diào)研、不聽取各方面意見,如在基層武裝部信息系統(tǒng)人力、物力、財(cái)力投入進(jìn)去,但沒起到指揮作用;主要原因是前期調(diào)研不深入,真實(shí)困難掌握不準(zhǔn),制定方案不科學(xué)。

2.只愿搭天線、不愿接地氣,直接與群眾聯(lián)系和深入到群眾中去做的不夠好,聽取民兵預(yù)備役人員、復(fù)(退)軍人、軍屬這個(gè)群體的意見較少,面對(duì)面交流不多,理解、支持不夠,對(duì)存在的問題不夠重視、不研究、不解釋,拿不出有效化解矛盾的手段和方法。

五、XXX同志

1.對(duì)群眾反映的問題,被動(dòng)解決多、主動(dòng)化解少。比如,農(nóng)墾系統(tǒng)改革后,移交我們地方管理的6個(gè)醫(yī)院職工,針對(duì)工作待遇、醫(yī)院提質(zhì)增效、債務(wù)化解等問題多次上訪,但你卻未能深入一線真正出主意、想辦法解決問題。

2.深入基層調(diào)研隨機(jī)調(diào)研、蹲點(diǎn)調(diào)研少,看“門面”看典型多,看材料聽匯報(bào)多,存在淺調(diào)研現(xiàn)象。比如,創(chuàng)建生態(tài)環(huán)境保護(hù)模范城市這塊工作,我市條件雖好,但也有重大硬件不足,你調(diào)研沉下去不夠,至今沒有一個(gè)有說服力的報(bào)告材料,應(yīng)該說心中無底,創(chuàng)模工作有點(diǎn)懸。

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