要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為我們思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線。下面是相關的教師轉(zhuǎn)變作風服務群眾發(fā)言材料，歡迎欣賞與借鑒。
教師轉(zhuǎn)變作風服務群眾發(fā)言材料【篇一】
基層干部轉(zhuǎn)變作風、服務群眾關系到黨群干群關系融洽，關系到工作的成效。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，維護社會穩(wěn)定的直接指揮者，是黨與群眾、政策與實踐之間最重要的結(jié)合點，其領導能力高低，執(zhí)政能力大小直接影響著農(nóng)村的穩(wěn)定、改革和發(fā)展。因此，提高基層干部綜合素質(zhì)，就必然成了加強我黨執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容。
基層干部必須加強黨的執(zhí)政能力意識，樹立三種科學的執(zhí)政理念：一是立黨為公，執(zhí)政為民的理念。一定要增強宗旨觀念，堅持人民的利益高于一切，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。二是發(fā)展是黨執(zhí)政興國第一要務的理念�；鶎痈刹康膱�(zhí)政能力建設必須緊緊圍繞第一要務來展開，切實找準本地發(fā)展定位和發(fā)展思路。三是依法行政的理念。農(nóng)村工作治理有效的根本方法在于民主和法制。我們必須增強基層干部的法制觀念和依法辦事能力，在依法執(zhí)政中實現(xiàn)黨對國家和社會的領導。只有樹立這三種理念并切實遵照執(zhí)行，才能有效地解決“為誰掌權，掌權干什么，怎樣掌好權用好權”的問題。
黨的政策是黨的生命力。正確執(zhí)行黨的政策，首先要認真學習和全面理解黨的政策，認真通過向書本學習、向?qū)嵺`學習、向群眾學習，打牢馬克思主義的理論功底，準確掌握市場經(jīng)濟和現(xiàn)代科技知識。其次要堅持理論聯(lián)系實際。用科學理論武裝自己的頭腦，才能堅定正確的政治方向和政治立場，提高政治敏感性，增強政治學習能力，加強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，成為新時期合格的基層干部。第三，要端正學風，扎實做到學以致用，努力尋找一條符合實情的工作思路和措施。
勤于實踐就能增長才干。歷史經(jīng)驗證明，艱苦環(huán)境能磨煉人，創(chuàng)業(yè)過程能造就人�；鶎痈刹恐挥蟹e極投身改革和建設的實踐、勇于在“急、難、險、苦”的環(huán)境中磨煉，才能煉就一身硬功夫，才能提高執(zhí)政能力。這是基層干部提高執(zhí)政能力和領導水平的必由之路。作為一名年輕干部應該珍惜組織上給予的實踐機會，要敢于挑重擔，要有闖勁拼勁，要爭一流，創(chuàng)先進，要艱苦奮斗，能夠默默無聞地工作，不斷努力向上。 黨的基層組織執(zhí)政能力不是一個人的能力，是黨組織的整體能力。領導班子個人的素質(zhì)是班子整體能力的重要基礎，但是還要看班子的凝聚力。班子團結(jié)就能出凝聚力。一個班子團結(jié)協(xié)調(diào)才會有戰(zhàn)斗力，提高領導藝術要學會很多本領，但最重要的是學會堅持民主集中制。民主集中制不僅是我們黨的根本組織原則，也是基層干部必須學會的重要的工作方法和重要的領導藝術，基層領導干部不僅要有好的思路，更重要的是要能調(diào)動大家的積極性，集思廣益，把一個班子組織好，把大家的作用發(fā)揮好。
教師轉(zhuǎn)變作風服務群眾發(fā)言材料【篇二】
要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為我們思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。教育和引導廣大黨員干部始終堅持群眾觀點，代表群眾利益，堅持從群眾中來、到群眾中去的根本工作路線和方法，贏得群眾的信任和支持。堅決糾正那些對群眾疾苦漠不關心、對群眾安危麻木不仁的態(tài)度和作風。要充分發(fā)揮機關黨組織職能作用，組織帶領廣大黨員干部經(jīng)常深入到困難大、生活艱苦、群眾意見多、工作基礎差的地方去，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲。凡是涉及群眾利益的事情，都要充分聽取群眾意見，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事，使群眾不斷從經(jīng)濟社會發(fā)展中得到更多的實惠。要正確處理各種利益關系和矛盾糾紛。在條件下，人民內(nèi)部的利益矛盾增多。我們要加強和改進思想政治工作，運用說服教育、示范引導和提供服務等手段做好新形勢下的群眾工作。要教育和培養(yǎng)廣大黨員干部，在實踐中不斷提高協(xié)調(diào)和處理群眾利益的能力，對群眾反映的問題，做到件件辦理有著落，事事落實有回音。對一些符合政策規(guī)定、能解決的問題要認真加以解決，對一些因主客觀條件不具備、一時確實難以解決的，要講清楚道理，深入細致地做好思想工作，切實把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
為民、務實、清廉，根本在務實
務實，就是要堅持勤奮工作、埋頭苦干，對黨和人民的事業(yè)高度負責，扎扎實實地做好各項工作。要教育和引導廣大黨員干部，牢固樹立正確的政績觀。真正的政績是為黨和人民踏實工作的實績，是經(jīng)得起群眾、實踐和歷史檢驗的實績。機關工委要加強對機關黨組織的領導和指導，幫助他們不斷改進和完善對機關黨員干部的考核標準和方法，既要看主觀努力，又要看客觀條件;要把黨員干部實際為群眾做了什么，在群眾中的口碑如何，作為評價他們工作的主要方面。對弄虛作假、欺上瞞下、貪圖虛名、搞假政績的干部，要堅決予以查處。對黨員干部、特別是黨員領導干部要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，幫助他們樹立正確的政績觀，科學衡量其政績，力戒浮躁之氣。浮躁之氣，敗壞了黨風，也影響了黨員干部的健康成長。它反映了一些黨員干部思想和工作作風上存在的問題，是思想不正、黨性不純的表現(xiàn)�？朔≡曛畾�，最根本的是要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀的問題。做工作要立足于長遠發(fā)展和人民群眾的根本利益，不搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭�、“政績工程”，不提一些不切實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，把心思用在工作上，把感情貼在民心上，把成績歸功于集體，養(yǎng)成兢兢業(yè)業(yè)、踏實苦干的作風。
為民、務實、清廉，清廉是關鍵
清廉，就是要堅持嚴于律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾。要教育和引導廣大黨員干部時刻保持良好的精神狀態(tài)、工作作風和生活作風，正確認識和處理奉獻精神和利益原則的關系，堅持人民的利益高于一切，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，正確對待和處理個人利益，淡泊名利、無私奉獻，這是我們黨的性質(zhì)和宗旨對黨員干部的根本要求，也是共產(chǎn)黨人應有的政治品格。在改革開放新形勢下，黨員干部的工作、生活、社交空間日益拓寬，如果把握不住“度”，很容易使權力成為腐敗的條件，這就需要我們不斷加大對黨員干部隊伍的教育、管理和監(jiān)督力度。同時，要采取多種形式方法搞活機關精神文化生活，陶冶廣大黨員干部的情操，形成機關風清氣正的良好精神氛圍。近年來，我們在抓好對黨員干部教育、管理、監(jiān)督的同時，始終注重對機關精神文化生活的提煉，每年都結(jié)合形勢任務要求，結(jié)合重要紀念日活動，組織市直機關文藝匯演、運動會、棋類比賽、知識競賽、演講比賽、形勢報告會、勞模座談會等，吸引了眾多機關黨員干部熱情參與，對弘揚正氣、烘托和諧氛圍、凝聚黨組織向心力、陶冶干部職工情操起到了良好的促進作用，效果是十分明顯的。
抓住重點環(huán)節(jié)開展工作
加強新形勢下機關作風建設，必須從密切黨和人民群眾關系的大局著眼，從解決群眾最關心的熱點、難點入手，在標本兼治上下功夫，抓住重點環(huán)節(jié)開展工作。要堅持解放思想，實事求是，努力在加強的過程中改進，在繼承的基礎上創(chuàng)新，堅持與時俱進，不斷提高工作水平。
1、常抓不懈，保持經(jīng)常性。機關作風建設既然是一個系統(tǒng)工程，就必須融入到黨員干部日常教育管理監(jiān)督之中，并且長期堅持下去。要圍繞中心服務大局，采取多種形式方法，堅持不懈地加強理想信念教育，堅持不懈地強化為人民服務的宗旨意識教育，堅持不懈地進行群眾觀點教育，引導廣大黨員干部牢固樹立大局意識、憂患意識、責任意識，強化愛民、為民、富民、安民意識。通過經(jīng)常性的學習教育，提高思想認識，增強轉(zhuǎn)變作風的自覺性。在做好經(jīng)常性工作的同時，為彌補一般性學習教育的程式化、理性化、單一化的不足，提高機關作風建設的感染力，還要結(jié)合新形勢新任務要求，不斷創(chuàng)新學習方式，靈活安排學習內(nèi)容，從形式與內(nèi)容的有機結(jié)合上增加學習效果。要從解決當前機關作風存在的突出問題、群眾反映強烈的一些熱點、難點問題著眼，從密切與人民群眾的感情人手，選好切入點，扎扎實實地開展集中性教育整改活動.著重解決一些影響改革發(fā)展穩(wěn)定大局的突出性問題。
2、常抓常新，把握時效性。隨著社會的進步、經(jīng)濟的發(fā)展、利益的多樣化，人們的思想觀念、價值觀念、思維方式也都在發(fā)生變化。機關作風建設必須與時俱進，堅持常抓常新。首先，內(nèi)容要更新。機關作風建設的內(nèi)容必須具有鮮明的時代性，只有適應形勢任務的變化，才能符合黨對機關工作和干部隊伍建設的要求，才能與廣大黨員干部的思想脈搏相吻合，才能被廣大干部職工所接受。其次，方法要創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的不竭之源。先進豐富的內(nèi)容需要科學的方法去傳播，要積極探索機關作風建設的新辦法、新措施，把黨組織的教育監(jiān)督與加強黨員干部的自身修養(yǎng)相結(jié)合，集中教育與日常自學相結(jié)合，正面教育與警示教育相結(jié)合，增強機關作風建設實效性。第三，形式多樣化。針對不同的對象運用不同的方法和手段，采取生動活潑富有特色的教育形式，寓教于樂，潛移默化，增強機關作風建設的吸引力和滲透力，達到事半功倍的效果。
3、講求實效，具有針對性。在機關作風建設上長期沿用的學習教育、對照檢查、整改提高等傳統(tǒng)的辦法，雖然起到了重要作用，也將繼續(xù)發(fā)揮作用，但是如果僅僅停留在沿用過去的老辦法，難以適應新的形勢，也難以取得新的突破。針對當前機關作風建設出現(xiàn)的新情況和新問題，必須調(diào)整工作思路，以“立足于行，重在于做”為工作著力點，從解決社會關注、群眾關心的熱點難點問題抓起，從倡導為基層、為群眾辦實事、辦好事做起，把學、改、做有機統(tǒng)一起來。今年年初，我們在市直機關廣泛開展了以加強機關作風建設、為民務實清廉、做表率促發(fā)展為主題內(nèi)容的“主題實踐活動”，通過開展優(yōu)質(zhì)服務、文明辦公，規(guī)范機關黨員干部的日常言行，體現(xiàn)機關作風的改觀;通過組織開展“黨員奉獻日”、幫扶困難群體、開創(chuàng)工作亮點等活動，深入基層為群眾辦實事、辦好事，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際問題。通過廣大黨員干部的實際作為，讓群眾親眼看到、親身體會到機關作風的改觀，效果十分明顯。
4、健全機制，重視長效性。制度建設帶有根本性、穩(wěn)定性和長期性。加強機關作風建設是一項長期性任務，必須建立一整套相對穩(wěn)定的規(guī)范性制度，形成監(jiān)督制約的長效機制，使機關作風建設制度化、規(guī)范化、科學化、經(jīng)常化，防止朝令夕改、忽冷忽熱，半途而廢。首先要落實部門主要負責人抓機關作風建設的責任制，把機關作風建設納入部門工作的總體布局，做到思想認識上有位子，工作方法上有路子。二是要建立健全為基層、為群眾服務制度，機關黨員干部聯(lián)系貧困村、困難企業(yè)、貧困戶制度，在行政執(zhí)法和窗口服務單位普遍推行政務公開和服務承諾制度，經(jīng)常組織開展社會公益性活動，真正為基層、為群眾多辦好事、多辦實事。三是在實踐中不斷健全完善監(jiān)督制約機制，認真貫徹落實中央和省、市委有關廉潔自律、黨內(nèi)監(jiān)督和加強機關作風建設的有關規(guī)定，切實將民主評議黨員、民主評議干部制度落實到位，把機關作風建設納入綜合考評體系并長期堅持下去，從而使機關作風建設在規(guī)范化、制度化的軌道上健康運轉(zhuǎn)，保持長效。
