干部成長感恩誰討論發(fā)言材料【優(yōu)秀篇】

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 感恩,是向給予自己成長中關(guān)愛的人或社會的一種感激,一種回報。以下是小編整理的干部成長感恩誰討論發(fā)言材料,希望對你有幫助。

干部成長感恩誰討論發(fā)言材料【篇一】

為了大力弘揚黨內(nèi)政治文化,切實加強(qiáng)組織部門自身建設(shè),目前我市組工系統(tǒng)正全力推進(jìn)“干部成長感恩誰”討論活動。

俗話說“滴水之恩當(dāng)涌泉相報”,人不是萬能的,干部也不過是血肉之軀,不是文武全才,也需要他人的扶一把,也需要親朋的支持和幫助,更需要組織的栽培。干部成長的“搖籃”需要陽光、水源和空氣,因而干部的成長也必須要學(xué)會“感恩”。

感恩“可憐天下父母心”的血濃于水。父母是最好的老師,正所謂“近朱者赤近墨者黑”,父母用自己的謹(jǐn)言慎行給干部上了生動的一課,也用自己“望子成龍、望女成鳳”的目標(biāo),全心全意的灌溉干部的成長,讓干部既不會成為“啃老族”,也不會成長成“溫室里的花朵”,而是能夠經(jīng)歷風(fēng)雨的“梅花香自苦寒來”。父母用自己畢生的心血去澆灌干部的茁壯成長,用自己的細(xì)心和耐心為干部的成長“保駕護(hù)航”,也才有了干部“身體是革命的本錢”這最基本的基礎(chǔ)條件和健康的身心基礎(chǔ)。

感恩“打鐵還需自身硬”的自己動手。毛澤東同志指出,“自己動手豐衣足食”,干部只有多一些“親自”,只有懂得“吃得苦中苦,方為人上人”的道理,只有“書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟”的付出,也才能收獲“腹有詩書氣自華”的氣質(zhì)和資本。感恩自己的“光合作用”,感謝自己的“勤能補(bǔ)拙”,也才讓自己不至于長成“歪瓜裂棗”,不吝惜對自己的感恩,也不沉溺于自己的感恩,謹(jǐn)記“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”的座右銘。

感恩“用人不疑、疑人不用”的任人唯賢。干部的成長離不開平臺,是政府和人民給干部提供了“練兵場”,讓干部的能力有了用武之地,讓干部的才華有了施展的空間。對干部的“因材施教”,為干部的“因地制宜”崗位設(shè)置,為干部的成長“放哨”,為干部的紀(jì)律“設(shè)崗”,讓干部成長為“行家里手”,規(guī)避在封官許愿、跑風(fēng)漏氣、居功自傲、邀功請賞等方面的突出問題,引導(dǎo)干部真正做到可為人梯、可作嫁衣、可當(dāng)綠葉的犧牲奉獻(xiàn)精神,始終做到政治品格、職業(yè)操守、專業(yè)能力、作風(fēng)形象“四個過硬”,為干部的“人往高處走”奠定堅實的組織基礎(chǔ)和制度保障。

干部成長感恩誰討論發(fā)言材料【篇二】

“投之以桃,報之以李”,感恩,是向給予自己成長中關(guān)愛的人或社會的一種感激,一種回報,當(dāng)你身處逆境,是誰教你成長?當(dāng)你生活與工作遇到困惑,是誰指引你走向光明?當(dāng)你疲憊回家,是誰為你準(zhǔn)備熱飯熱菜?“淡看世事去如煙,銘記恩情存如血”作為一名黨員干部,知足感恩才能更好地成長。

干部成長,應(yīng)當(dāng)感恩父母。“羊有跪乳之情,鴉有反哺之義”,是父母給予我們生命,給我們一個溫暖的家,當(dāng)我們遇到困難,能傾注所有一切來幫助我們的人,是父母。當(dāng)我們受到委屈,能耐心聽我們哭訴的人,是父母。當(dāng)我們?nèi)〉贸晒,會衷心為我們慶祝,與我們分享喜悅的,是父母。父母是人生的第一任老師,從一個孩子呱呱墜地的那一刻起,我們生命就傾注了父母無盡的愛與祝福,他們給予了一個人一生中不可替代的生活。

干部成長,應(yīng)當(dāng)感恩組織。每一位干部都是在組織的懷抱里成長的,從開始對工作的不熟悉到基本掌握要領(lǐng),甚至成為骨干,無論思想上、工作上、生活上還是在學(xué)習(xí)上,都離不開組織對我們的關(guān)懷和培養(yǎng)。有了組織這個舞臺,我們才能更好的“唱戲”,有梯子才能登高。感恩組織,就是無條件地服從組織的安排,接受組織的監(jiān)督;增強(qiáng)對組織的歸屬感,自覺維護(hù)大局與團(tuán)結(jié),抵制歪風(fēng)邪氣,以優(yōu)秀的品格和工作業(yè)績,贏得組織認(rèn)可。

干部成長,應(yīng)當(dāng)感恩自己。人生中,沒有誰能夠幫助自己一輩子,能辦得到的就只有自己,感謝自己,自己給自己鼓勵,自己給自己信心,自己給自己加油,不斷為自身注入動力,不斷發(fā)掘自己身上的潛能,不斷開拓自身潛在的源動力,這些都是我們工作生活中的必備要素。

天道酬勤,凡事感恩,學(xué)會感恩,是為了更好地健康成長。感恩組織、感恩父母、感恩自己,讓自己在生活里經(jīng)歷磨礪、在工作中經(jīng)受考驗、在社會中體會百態(tài),十八大報告指出,要堅定理想信念,堅守共產(chǎn)黨人精神追求。作為青年干部,無論在什么崗位,只有把感恩作為一種政治覺悟、一種人生態(tài)度和一種生活境界,才能真正成為一個信念堅定、理想高遠(yuǎn)、對黨和人民無比忠誠的人。

干部成長感恩誰討論發(fā)言材料【篇三】

知恩圖報是中華民族的傳統(tǒng)美德,是一個人立身做人的基本行為規(guī)范,一個對黨不知恩、知恩不圖報的人,不可能對黨無限忠誠,也談不上是一個有道德有修養(yǎng)的人。“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報”、“鞠躬盡瘁,死而后已”、“精忠報國”說的就是這個道理。做到知恩圖報,我們每個同志必須站在講政治的高度,在涉及個人利益得失、進(jìn)退走留等問題上,顧全大局,調(diào)整心態(tài),正確對待,以實際行動踐行先進(jìn)性要求。

以無私奉獻(xiàn)為做人之本,時刻不忘組織的培養(yǎng)之恩。應(yīng)該承認(rèn),我們每一個人的成長進(jìn)步都離不開自己的不懈努力,但如果沒有黨的培養(yǎng)和組織的關(guān)懷,個人盡管有一定的能力素質(zhì),也很難有所作為。我們從一名地方普通青年成長為一名合格戰(zhàn)士,從一名普通戰(zhàn)士成長為一名干部,甚至是部隊的高中級干部,其實每一步都離不開組織的培養(yǎng)和關(guān)懷。然而在現(xiàn)實生活中,我們有些同志卻做的不夠。比如,在個人的成長進(jìn)步上,總認(rèn)為是自己努力奮斗的結(jié)果,與組織的培養(yǎng)沒有多大關(guān)系;進(jìn)步慢了,個人一點要求沒有得到滿足,就覺得組織虧欠了自己;有的盡管在個人進(jìn)步上收獲了許多,但橫攀豎比總認(rèn)為組織給予自己的還不夠,甚至有埋怨、鬧情緒思想,等等,這實際上是個人私欲膨脹的表現(xiàn),也反映了自己政治動力的衰退。列寧同志說過:“忘記了過去,就意味著背叛。”對于我們每一名黨員干部來說,只有時刻銘記黨的培養(yǎng)之恩,才能不忘肩負(fù)的責(zé)任,才能經(jīng)受住個人利益關(guān)系調(diào)整的考驗,才能始終保持旺盛的工作動力和積極進(jìn)取的精神。相反,如果淡忘了黨的恩情,淡忘了黨的培養(yǎng),就可能會在形形色色的誘惑面前打了敗仗、當(dāng)了俘虜。因此,我們一定要以黨員干部的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,時時、處處、事事都要想到自己的黨員干部身份,以自身的實際行動和無私奉獻(xiàn)來回報組織的培養(yǎng)之恩。

以珍惜榮譽(yù)為立身之源,時刻不忘組織的關(guān)愛之心。軍人是個特殊的職業(yè),軍人的職業(yè)就意味著奉獻(xiàn),是與流血犧牲聯(lián)系在一起的。軍人的榮譽(yù)感,來自于對黨和人民勇于犧牲奉獻(xiàn)的光榮感、自豪感和責(zé)任感。在榮譽(yù)面前,要保持良好的心態(tài),要正確地看待。有的同志把榮譽(yù)定格在立功受獎上,認(rèn)為只要立功受獎了,才算取得了榮譽(yù)。其實不然,立功受獎的畢竟是少數(shù),大多數(shù)同志是默默無聞工作的,能說他們沒得到榮譽(yù)嗎?應(yīng)該看到,立功受獎雖與自己無緣,但付出了就有收獲,因為我們開闊了視野,端正了思想,提高了素質(zhì)。因此,我們不能垂頭喪氣,怨天尤人,應(yīng)當(dāng)振奮精神,繼續(xù)努力,爭取更大的進(jìn)步。我們常講,沒有立功受獎也是成績就是這個道理。只要盡職盡責(zé)地干好工作,即使一時沒有立功受獎,也會得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和贊揚,這也是榮譽(yù),而且是更珍貴和真正意義上的榮譽(yù)。對他人努力工作取得的成績,要正視別人的成績,學(xué)會取人之長,補(bǔ)已之短。當(dāng)戰(zhàn)友獲得榮譽(yù)時,要給予真誠的肯定和尊重,誠心地祝賀和贊揚。絕不能因個人恩怨搞一些影響部隊聲譽(yù)和干部成長進(jìn)步的事情,這是對部隊對同志不負(fù)責(zé)任,也是背離黨員干部標(biāo)準(zhǔn)的。我們支隊歷來注重珍惜榮譽(yù),推出了武警部隊愛兵先進(jìn)典型盧剛,總隊歷屆領(lǐng)導(dǎo)來支隊檢查指導(dǎo)工作,都對我們支隊黨委班子建設(shè)、風(fēng)氣建設(shè)、干部隊伍建設(shè)給予了高度評價,這是與全體官兵上上下下的共同努力分不開的,是我們的共同榮譽(yù)。榮譽(yù),只能代表過去,而不能說明現(xiàn)在,預(yù)示將來。我們每個同志都要有一個清醒的認(rèn)識,要善于在榮譽(yù)面前找差距,在贊揚聲中看不足,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng),永不歇腳地努力工作,才能爭取更大的榮譽(yù)。

以愛崗敬業(yè)為成事之基,時刻不忘組織的幫助之情。常言道:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”。任何人要想在事業(yè)上取得成功,都離不開集體創(chuàng)造的條件和同志們給予的幫助,否則就會一事無成。然而,現(xiàn)在干部隊伍中有一些不好的現(xiàn)象,有的同志工作上取得了一定成績就沾沾自喜,認(rèn)為自己很了不起,便把功勞全記在自己頭上;有的在他人工作上遇到難題時,不聞不問,別人來請教,也推三阻四,缺乏應(yīng)有的同志感情;有的看到別人晉升職務(wù)時,自己就產(chǎn)生失落感,缺乏工作動力。凡此種種,都與。馬克思認(rèn)為,集體是一個人全面發(fā)展不可缺少的前提和條件。這就如一塊木炭置于火堆之中會燃燒,與火堆分開就會熄滅。這同時也告訴我們一個道理,人一旦離開集體,沒有同志的幫助,就難以發(fā)揮,甚至無法生存。因此,我們在任何時候、任何情況下,都不能把自己與部隊這個集體割裂開來,與戰(zhàn)友對立起來,而要以真心對待戰(zhàn)友,以敬業(yè)回報部隊,真正做到安心盡職,心甘情愿為部隊事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春和才華。

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