守規(guī)矩最基本的要求就是要遵紀守法。遵紀守法是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)，是和諧社會的基石。作為黨員干部更是要以身作則，做好表率。下面是思而學教育網(wǎng)小編整理的黨員講政治重規(guī)矩作表率組織生活會發(fā)言提綱，歡迎大家閱讀!
【黨員講政治重規(guī)矩作表率組織生活會發(fā)言提綱1】
“講政治”是我黨一貫的主張和要求。在不同的歷史時期，中國共產(chǎn)黨就聯(lián)系當時的形勢和任務(wù)，針對黨員特別是領(lǐng)導干部的實際情況，提出各個時期的政治要求，促進黨和國家事業(yè)的不斷發(fā)展進步。十八屆六中全會從黨和國家全局高度，深刻闡述了加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的一系列重大問題，提出“黨的高級干部要注重提高政治能力”。黨的十八大以來，黨中央高度重視組織部門自身建設(shè)，明確提出要把組織部門建設(shè)成為“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”的模范部門。
組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，是全面實施從嚴治黨的“重要關(guān)口”，必須立足職能職責，堅決履行好管黨治黨的政治責任，自覺把講政治貫穿于組織工作全過程。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部，更應(yīng)當帶頭講政治!
組工干部帶頭講政治，必須對黨絕對忠誠。要牢固樹立“四個意識”，始終堅定政治立場、保持政治清醒和政治定力，堅決嚴格執(zhí)行黨的組織路線。堅決做到任何時候都要向黨中央看齊、與省委保持高度一致、聽從市委指揮。表現(xiàn)在工作中，就是要忠誠于事業(yè)，胸懷大局、把握大勢，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展和組織部門重點工作謀思路、實舉措、求突破。
組工干部帶頭講政治，就是要敢于擔當。要擔負起“選干部、配班子，育人才、聚賢能，抓基層、打基礎(chǔ)”的重要職責;要下大功夫研究，下大力氣攻克，圍繞中心大局，推動組織工作在攻堅克難中創(chuàng)新發(fā)展。要公道正派，做到“內(nèi)舉不避親，外舉不避嫌”，按照好干部標準，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部，自覺維護組織公平公正形象，避免“用錯一個人、挫傷一大片”。
組工干部帶頭講政治，更要做遵規(guī)守紀表率。組工干部的崗位特殊，要求高、監(jiān)督嚴、付出多，一定要講黨性講原則，“慎獨慎微”，管好自己、管好家人，真正做到“底線不丟、紅線不越、高壓線不碰”。要帶頭參加黨內(nèi)教育活動，踐行“三嚴三實”標準，積極投身“兩學一做”學習教育，努力成為各級黨員干部的模范。
【黨員講政治重規(guī)矩作表率組織生活會發(fā)言提綱2】
從嚴治黨，關(guān)鍵問題就是黨員干部守規(guī)矩，從守規(guī)矩做起。指出“講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”一些黨員腐化變質(zhì)就是從不守規(guī)矩開始，執(zhí)行政策搞變通，上有政策，下有對策，政治紀律打擦邊球，走旁門左道，不拘小節(jié)，殊不知，正是在小事小節(jié)中把規(guī)矩置于九霄云外，把守規(guī)矩拒于千里之外，而恰恰是一些看似不起眼的小事，一些細節(jié)，這種忽視成為引發(fā)禍端的源頭和漏洞。
沒有規(guī)矩不成方圓，紀律和規(guī)矩從來都是規(guī)范社會運行的行動指南和準則。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。對于一個黨員，紀律是高壓線;對于一個政黨，紀律是生命線。政治規(guī)矩是我們黨在長期實踐中形成的政治規(guī)則、組織約束、優(yōu)良傳統(tǒng)和工作習慣。要把守規(guī)矩形成一種思想自覺、行動自覺。
規(guī)矩，對于黨員干部來說，更是是一種約束、一種準則，就是一種標準、一種尺度，更是一種責任、一種境界，以比別人更高的要求守好規(guī)矩，規(guī)矩”成為“紙老虎”、“稻草人”。正所謂善禁者，先禁其身而后人。黨員干部自覺帶頭講規(guī)矩，才能以上率下、從者如流，才能帶出好的政風行風。
【黨員講政治重規(guī)矩作表率組織生活會發(fā)言提綱3】
“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩�！眹蚍ǘ�，黨因規(guī)而強。多次強調(diào)要“把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置”，對黨員干部提出“五個必須五個決不允許”的要求。組織部門是政治機關(guān)，組工干部是管理黨員干部的干部，必須帶頭懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，用實際行動將黨的規(guī)矩立起來、嚴起來。
堅定理想信念是嚴守規(guī)矩的基礎(chǔ)。實踐反復證明，沒有正確的思想，就難有正確的行動。毛澤東同志說過，在對待許多問題上，一些同志總說是方法問題，而他卻認為，不是方法而是根本態(tài)度和立場問題。如今，部分黨員干部之所以出現(xiàn)諸多不講規(guī)矩的現(xiàn)象，歸根結(jié)底與私欲膨脹有關(guān)，是世界觀、人生觀、價值觀乃至政治立場異化所致。只有正確領(lǐng)會我們黨的主義與宗旨，鍛造堅如磐石的理想信念，真正將黨的先進性、根本宗旨、歷史使命、最高標準根植于心、融入血脈，內(nèi)化為終生的精神追求，切實做到與黨“思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行”，用純粹的黨性修養(yǎng)與政治理性煉就金剛不壞之身，自然能夠守好“底線”,不碰“紅線”,不越“邊線”。
知行合一是嚴守規(guī)矩的根本要求。知是行之始，行是知之成。黨員干部要在熟悉規(guī)矩的同時，把守規(guī)矩當成自己立言立行立德的“生命線”，嚴格按黨性原則、黨紀國法和規(guī)章制度辦事，做到“舉頭三尺有規(guī)矩”、“任爾東南西北風，我自巋然不動”，確保自己每時每刻、一言一行、所作所為都符合規(guī)矩。組工干部作為管干部的干部，更要深刻認識到，“欲明人者先自明，欲正人者先正己”，始終嚴以律己，率先垂范，既要對上講規(guī)矩、守規(guī)矩，又要對下講規(guī)矩、守規(guī)矩;既要對黨忠誠老實也要對群眾忠誠老實。把說的和做的真正統(tǒng)一起來，把對上負責和對下負責真正統(tǒng)一起來，自覺把內(nèi)化于心的規(guī)矩外化于行，切實做到“思”而出乎理智、“做”而有所顧忌、“行”而不忘法紀，為建設(shè)優(yōu)良黨風、政風、社風、民風貢獻智慧和力量。
勇于擔當是嚴守規(guī)矩的目的所在。當前，有的干部拿“守規(guī)矩”作“擋箭牌”，宣稱“干事就難免犯錯，不干事才不會違規(guī)”，為官不為、當太平官的思想有所滋長。事實上，黨的規(guī)矩是依據(jù)黨的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)等在長期的革命建設(shè)過程中逐步形成的，是黨的理論、路線、綱領(lǐng)、經(jīng)驗等在政治實踐中的體現(xiàn)。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這是總規(guī)矩。況且，自古至今設(shè)官是為了興利除弊，自謂清廉卻不任事的官不如公堂上的木偶，歷史上的伴食宰相、三旨相公尚為封建士大夫所不恥。作為共產(chǎn)黨人，新時期的領(lǐng)導干部必須認識到，守規(guī)矩是有作為的前提，有作為則是守規(guī)矩的目的。敢擔當不是為所欲為，守規(guī)矩不是無所作為，守規(guī)矩的擔當，才擔當?shù)锰谜�，才能踐行黨的宗旨;敢擔當，積極履職盡責，才能體現(xiàn)規(guī)矩的價值。
加強制度建設(shè)是嚴守規(guī)矩的保障�！巴椒ú蛔阋宰孕�，徒德不足以治天下”。嚴明規(guī)矩既靠教育，也靠制度，既要有認識論，更要有方法論。新時期加強黨的規(guī)矩建設(shè)，必須適應(yīng)推進全面依法治國、全面從嚴治黨的時代要求，既要徹底破除那些與黨的性質(zhì)宗旨格格不入的“封建規(guī)矩”“朋黨規(guī)矩”“圈子規(guī)矩”，也要徹底破除有些上不得臺面、見不得陽光的“潛規(guī)則”。與時俱進深化黨的建設(shè)制度改革，將中央的要求在基層落細落實落小，避免使制度成為橡皮筋，避免讓問責流于形式。組織部門尤其要瞄準選人用人制度、干部監(jiān)督管理這些事關(guān)黨的規(guī)矩建設(shè)的“老大難”問題，通過建立科學完善細致嚴格全面的規(guī)矩制度體系，全面實現(xiàn)“用制度管權(quán)管事管人”的目標。強化責任追究，把制度規(guī)則通上高壓電，讓制度執(zhí)行到人到事、問責懲處見人見事，用“顯規(guī)則”“硬制度”破除“潛規(guī)則”，徹底杜絕干部領(lǐng)域劣幣驅(qū)逐良幣現(xiàn)象，真正樹立起守規(guī)矩者光榮，不守規(guī)矩者受懲處的鮮明導向。
