我們黨之所以能夠在西藏取得輝煌成就，是人民給予我們的信任、支持得來的。以下是小編整理的組工干部忠誠干凈擔(dān)當剖析材料，希望對你有幫助。
組工干部忠誠干凈擔(dān)當剖析材料【篇一】
《永葆清正廉潔的政治本色》一書作為第四批全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材之一，以永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色為綱，以系列重要講話為統(tǒng)領(lǐng)，既保持全套教材理論性、知識性、權(quán)威性的共同特點，又注重鮮明的實踐性，將理論與實踐緊密結(jié)合，圍繞“為什么干”和“如何干”，就黨員干部忠誠、干凈、擔(dān)當需要注意的問題，用大量的典故、事例進行系統(tǒng)回答，融思想性、引導(dǎo)性、可讀性為一體，讀來給人啟發(fā)又感覺不累。
思想性上注重“深”。馬克思說過，理論一經(jīng)掌握群眾，就會產(chǎn)生巨大的物質(zhì)作用;理論要想掌握群眾必須說服群眾;理論要想說服群眾，必須抓住事物的本質(zhì)。共產(chǎn)黨人保持清正廉潔的根本，就是自覺忠誠于黨、干凈做人、勤奮干事。這當中一個重要方面就是要堅持絕對忠誠的政治品格，堅持高度自覺的大局意識，堅持極端負責(zé)的工作作風(fēng)，堅持無怨無悔的奉獻精神，堅持廉潔自律的道德操守。有鑒于此，該書在寫作過程中，注重深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大以來關(guān)于黨員干部堅定理想信念、弘揚道德品質(zhì)、改進工作作風(fēng)、嚴明黨的紀律等方面的系列重要論述，結(jié)合當前實際進行解讀和闡發(fā)。同時，將清正廉潔放在深遠的歷史背景和寬廣的世界視野下去思考、審視，堅持古為今用，秉持“拿來主義”，深入挖掘我國歷史上有關(guān)官員正心修己為民的政治智慧，借鑒國(境)外關(guān)于解決這方面問題的經(jīng)驗教訓(xùn)，以提高全書的理論深度。
指導(dǎo)性上突出“嚴”�！袄碚撌腔疑�，而實踐之樹常青�！弊鳛楦刹繉W(xué)習(xí)培訓(xùn)的教材，其最終價值要體現(xiàn)在教育和引導(dǎo)黨員、干部去踐行清正廉潔上。新形勢下，我們黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期和復(fù)雜的，面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險是尖銳和嚴峻的，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力十分重要和緊迫。也正因如此，該書堅持問題導(dǎo)向，既提出問題，更著力于解決問題，特別是圍繞“怎么看”“怎么想”“怎么辦”，嚴格貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，遵循黨員干部清正廉潔的規(guī)范化要求，進行深入分析和論證，提出切實可行的對策建議，以回應(yīng)社會關(guān)切，回答黨員干部關(guān)注，提高黨員干部廉潔從政的能力和水平。
可讀性上體現(xiàn)“活”�！把灾疅o文，行而不遠�！币槐驹俸玫臅词蛊鋬�(nèi)容十分獨到，但如果缺乏新穎的表現(xiàn)形式，也不會引起很好的反響。該書在文風(fēng)上力戒刻板說教，在活潑精煉上下功夫，深入淺出、夾敘夾議，用事實說話、用數(shù)字說話、用典型說話，通過形象的語言、鮮活的事例和恰當?shù)囊C，生動闡釋黨的理論和要求，使黨員干部想讀、愿讀、愛讀，從中受到教益和啟示。
相信該書有助于廣大黨員干部牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和，以理論上的堅定保證行動上的堅定，以思想上的清醒保證用權(quán)上的清醒，始終站穩(wěn)政治立場，帶頭執(zhí)行黨的各項紀律，自覺貫徹落實中央八項規(guī)定精神，始終保持高尚品德和廉潔操守，做到忠誠、干凈、擔(dān)當。
組工干部忠誠干凈擔(dān)當剖析材料【篇二】
黨的十八大以來，在不同場合多次提出“好干部”標準問題，認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會這一重要思想，把人民需要的好干部選拔出來、使用起來，我們黨的事業(yè)就會朝氣蓬勃、生生不息，黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)就會薪火相傳、蒸蒸日上。
一、深刻理解關(guān)于“好干部”標準的豐富內(nèi)涵
好干部的標準，從大的方面說就是德才兼?zhèn)�。同時，好干部的標準又是具體的、歷史的。不同歷史時期，對干部德才的具體要求又有所不同。革命戰(zhàn)爭年代，對黨忠誠、英勇善戰(zhàn)、不怕犧牲的干部，就是好干部。革命和建設(shè)時期，懂政治、懂業(yè)務(wù)、又紅又專的干部，就是好干部。改革開放初期，擁護黨的十一屆三中全會確定的路線方針政策，有知識、懂專業(yè)、銳意改革的干部，就是好干部。在全面建成小康社會進入決定性階段、改革進入攻堅期和深水區(qū)的今天，我們則需要建設(shè)一支適應(yīng)“新的歷史特點”的好干部隊伍，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興中國夢提供堅強組織保證。
在2013年全國組織工作會議上，明確提出了“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正廉潔”的好干部標準，賦予了好干部新的時代內(nèi)涵，是新時期干部的實踐準則和奮斗方向。同時，在不同場合，對不同戰(zhàn)線、不同領(lǐng)域的好干部也提出過具體要求。讓我記憶猶新、刻骨銘心的是，10月，對云南工作作出重要指示，要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當”。這“三句話”是對好干部標準的高度概括和樸素表達，為我們加強新時期干部隊伍建設(shè)指明了方向。
“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當”與我們黨的好干部標準是一脈相承的。盡管各個歷史時期黨對干部的要求不同，盡管不同時代的優(yōu)秀干部各有特點，但信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正廉潔是始終不變的價值底色，德才兼?zhèn)涫鞘冀K貫穿的價值主線。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當”體現(xiàn)了做人做事做官的高度統(tǒng)一，對黨忠誠是黨員干部的政治品格，個人干凈是黨員干部做人的底線，敢于擔(dān)當是黨員干部為官的職業(yè)素質(zhì)，“三句話”實質(zhì)上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。這“三句話”既樸素又簡潔、既好記又易懂、既有現(xiàn)實性又有針對性，要求明確、擲地有聲�！皩h忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當”是辯證統(tǒng)一的整體，涵蓋了政治建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、品德建設(shè)等各個方面，更加突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養(yǎng)要求和職業(yè)素質(zhì)要求，是對新時期好干部標準的豐富和發(fā)展。每一位黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要按照提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正廉潔”五條標準和“三嚴三實”要求，把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當”作為座右銘，作為修身之本、為政之道、成事之要，融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，內(nèi)化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部。
二、黨員干部要忠實踐行“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當”要求
云南黨員干部隊伍總體上是好的，但也要看到，黨員干部隊伍中也存在一些問題，有的還相當嚴重。對黨員干部提出“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當”的要求，是提到根子上、戳在麻骨上、點在要穴上。強化忠誠意識、干凈要求、擔(dān)當精神，是當前和今后一個時期云南干部隊伍建設(shè)的緊迫課題。
錘煉黨性，堅定對黨忠誠的政治品格。指出：“全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德�！睂h忠誠，是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅強政治保證，也是云南建設(shè)好干部隊伍必須解決的重大原則問題。對黨忠誠，就是要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民，不管面臨什么艱難險阻，不管遇到什么大風(fēng)大浪，都要始終堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義的信仰，始終堅定共產(chǎn)主義理想和信念。建國初期，云南26個民族代表與地方黨政軍*一起宣誓立碑，留下了見證歷史的“民族團結(jié)誓詞碑”，同心同德跟黨走，一生一世頌黨情。在新的歷史時期，云南邊疆民族地區(qū)廣大黨員干部更要自覺在思想上、政治上、行動上同以*同志為黨中央保持高度一致，始終一心向黨，齊心協(xié)力做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。要以焦裕祿和身邊的典型楊善洲為榜樣，徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠于黨，永不背叛自己的入黨誓詞和神圣使命。要堅持“革命理想高于天”，隨時準備為黨和人民利益犧牲一切，言行一致、表里如一，對黨、對組織、對同志講真話、講實話、講心里話，絕不能說一套做一套、陽奉陰違、口是心非。要把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng)，切實加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想的學(xué)習(xí)，加強對的學(xué)習(xí)，加強對系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。
管住自己，守住個人干凈的為官底線。指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己”，“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”。黨員干部貪污腐化，就是對黨和人民事業(yè)的背叛。個人干凈是領(lǐng)導(dǎo)干部立身之本，云南廣大黨員干部，任何時候都要“三省吾身”，自覺做到敬畏人民、敬畏法紀、敬畏組織、敬畏權(quán)力，始終堅守個人干凈的為官底線，守住自己的政治生命線。一是思想上必須清醒。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅定崇高理想信念，任何時候都把黨和人民利益放在第一位。要思想純正，品行端正，在各種誘惑面前把握住自己，守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗，嚴守黨紀國法，牢記規(guī)章制度，時時處處嚴格約束自己。二是經(jīng)濟上必須清白。要正確看待利與義的關(guān)系，算清腐敗七筆賬，算清“政治賬”??斷送政治前途，算清“經(jīng)濟賬”??人財兩空，算清“名譽賬”??身敗名裂，算清“家庭賬”??妻離子散，算清“親情賬”??眾叛親離，算清“自由賬”??身陷牢籠，算清“健康賬”??終日人心惶惶。讓頭腦冷靜下來，剎住車、掉轉(zhuǎn)頭、找新路、走對路。三是生活上必須清新。倡導(dǎo)高尚正派、恬淡健康的生活方式，做到慎言、慎行、慎權(quán)、慎獨、慎微、慎友，時刻防止“貪欲纏身”、“人情腐敗”、“權(quán)力尋租”和“溫水煮青蛙”陷阱，切實管住嘴、管住手、管住腳，筑起防線、抗拒誘惑。
責(zé)任上肩，堅持敢于擔(dān)當?shù)膹恼䴗蕜t。指出：“擔(dān)當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當才能干多大事業(yè)�！碑斍埃颇细母镞M入攻堅期和深水區(qū)，既面臨難得的發(fā)展機遇，也面臨風(fēng)險更大、難題更為集中的挑戰(zhàn)，這就要求云南各級領(lǐng)導(dǎo)干部勤于履責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、敢于負責(zé)，在敢于擔(dān)當中歷練提高，在真抓實干中建功立業(yè)，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。要敢想敢做敢當，牢固樹立責(zé)任重于泰山的意識，自覺消除私心雜念，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭，平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻豁得出來、危急關(guān)頭頂?shù)蒙先�，做時代的勁草、真金。無私才能無畏，無私才敢擔(dān)當。黨員干部要有無私情懷，大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，把宗旨深深烙在“心”里，用人民賦予的權(quán)力全心全意為人民服務(wù)，切實做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻，絕不能打著“公”字的旗號謀私利之實。擔(dān)當需要勇氣，更需要能力。要善于用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維和法治思維觀察分析問題，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭干工作，靠實招實干實績樹形象、聚民心、促發(fā)展。要提高群眾工作能力，深入群眾，摸實情、聽真話、解難題。要提高調(diào)查研究能力，使各項決策和各方面工作更加符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合人民意愿。要把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用心用情用力做好工作，真正做到敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。
三、建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)膱?zhí)政骨干隊伍
“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當”，既為黨員干部成長成才指明了方向，也為選用干部、從嚴管理干部樹立了風(fēng)向標。云南省委將忠實踐行的重要指示精神，選賢任能，選對人、用好人，從嚴監(jiān)督管理干部，努力建設(shè)一支政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊伍。
深入開展“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當”主題教育活動。11月底，舉辦了全省優(yōu)秀中青年干部專題研討班，對“忠誠、干凈、擔(dān)當”進行了深入研討。在此基礎(chǔ)上，省委決定從2015年1月開始，用半年時間，在全省范圍內(nèi)組織開展“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當”主題教育活動，作為黨的群眾路線教育實踐活動的拓展和延伸，像整治“四風(fēng)”那樣，對黨員干部身上存在的頑疾進行大排查、大掃除，對一些突出問題，集中時間和精力，實行重點整治，使“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當”要求在云南深深扎根，進一步提升全省黨員干部隊伍的黨性、品格、境界和素質(zhì)。
鮮明樹立“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當”的選人用人導(dǎo)向。堅持黨管干部原則，健全干部考核評價體系，按照“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當”的要求培養(yǎng)人、選拔人、使用人，堅持五湖四海、四面八方，公道正派用人、用公道正派的人，讓作風(fēng)正、敢擔(dān)當、肯干事、能成事的干部有機會、有舞臺，讓阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部真正沒市場、受懲戒，彰顯用人正氣，以用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事導(dǎo)向。
把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當”貫穿干部監(jiān)督管理全過程。健全干部經(jīng)常性管理機制，加強對黨員干部尤其是“一把手”的監(jiān)督，讓干部時刻感到身邊有一把戒尺，腦中有盞“紅綠燈”。堅持黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，通過剛性約束嚴格執(zhí)紀，強化他律和自律結(jié)合、道德教化和法治手段兼施，讓黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
把制度治黨放在突出位置。管黨治黨，少數(shù)人靠覺悟，多數(shù)人靠制度。既要選對人、用好人，又要堅持用制度管事管權(quán)管人，形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制。始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，“木魚”天天敲、“緊箍咒”天天念，持之以恒、久久為功，推動全省黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。加大正風(fēng)肅紀、嚴明紀律力度，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。認真剖析前些年腐敗案件高發(fā)多發(fā)原因，強化法紀觀念、廉潔觀念。抓好權(quán)力規(guī)范和約束這個核心環(huán)節(jié)，深化重點領(lǐng)域建章立制，筑牢法治“籬笆”、遏制權(quán)力“越線”，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。
