當(dāng)前，“四風(fēng)”問題趨于隱蔽化。有的變著花樣搞變通，搞“上有政策下有對(duì)策”，以逃避紀(jì)律約束，使“四風(fēng)”問題披上“隱形外衣”。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理的關(guān)于四氣方面存在的問題剖析對(duì)照材料，歡迎大家閱讀!
【關(guān)于四氣方面存在的問題剖析對(duì)照材料1】
當(dāng)前，對(duì)“四風(fēng)”問題不隱瞞、不姑息，明目張膽地大吃大喝、公款送禮等問題少了，取得了很大成效。但是，在當(dāng)前反腐敗高壓態(tài)勢(shì)下，個(gè)別黨員干部依舊自行其是、頂風(fēng)違紀(jì)，且大搞上有政策、下有對(duì)策，不斷更換“馬甲”逃避查處，穿上“隱身衣”大肆享樂，新伎倆層出不窮，花樣翻新，給監(jiān)督查處帶來(lái)一定難度，亟待研究解決。
一、“四風(fēng)”問題的新動(dòng)向、新表現(xiàn)
(一)公款吃喝方面。一是避實(shí)就虛;有的在訂餐時(shí)只留人名不留單位，抹去公款吃喝的痕跡，致使查無(wú)實(shí)據(jù)、難以定性。二是移花接木;有的將餐費(fèi)開成辦公用品、會(huì)議費(fèi)、小型工程費(fèi)等，或“化整為零”，分批次報(bào)銷超標(biāo)準(zhǔn)接待費(fèi)用;有的將公務(wù)接待費(fèi)用與職工食堂餐費(fèi)混賬管理，“公務(wù)灶”財(cái)務(wù)賬目混亂。三是轉(zhuǎn)換場(chǎng)所;公款吃喝由高檔豪華飯店轉(zhuǎn)移到單位內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心或者偏僻隱蔽的一桌飯、農(nóng)家樂甚至個(gè)人家中，“家庭式會(huì)所”悄然出現(xiàn)。
(二)違規(guī)送禮方面。一些違規(guī)送禮行為搭上了電子科技的順風(fēng)車，干起了“無(wú)痕”送禮。隨著網(wǎng)絡(luò)禮品禮金市場(chǎng)的異軍突起，微信紅包、支付寶轉(zhuǎn)賬、電子禮品卡、充值點(diǎn)券等隱蔽性極強(qiáng)的送禮方式成為一部分人的“送禮神器”。部分電商推出多款可在其網(wǎng)站任意購(gòu)買禮品的VIP電子儲(chǔ)值卡，收禮者只要通過電話、網(wǎng)絡(luò)，憑賬號(hào)、密碼就可獲得相應(yīng)禮品，如果不想要禮品，也可以和商家協(xié)商兌換現(xiàn)金，使送禮更加隱蔽，難發(fā)現(xiàn)、難取證、難查處。有的不再到單位“團(tuán)拜”式走訪，而是私底下單獨(dú)約見、小范圍宴請(qǐng)時(shí)將禮品禮金送出。
(三)辦公用房方面。一是檢查辦公用房時(shí)，有些領(lǐng)導(dǎo)為了掩人耳目，在辦公室門上掛一個(gè)“小會(huì)議室”的牌子，自己的辦公室就成了單位的會(huì)議室，實(shí)際還是領(lǐng)導(dǎo)的辦公室。二是有些領(lǐng)導(dǎo)在辦公室多擺幾張桌子、幾把椅子，名義上是某某科室，實(shí)際是檢查時(shí)有人坐，檢查過后無(wú)人坐，造成辦公資源浪費(fèi)。
(四)婚喪嫁娶方面。一些領(lǐng)導(dǎo)在宴請(qǐng)賓朋時(shí)化整為零，今天安排一撥兒，明天安排一撥兒，實(shí)際上該請(qǐng)的一個(gè)也沒有少請(qǐng)，該來(lái)的一個(gè)也沒有少來(lái)，該收的份子錢一個(gè)也沒有少收。有的在辦理長(zhǎng)輩喪事時(shí)，在吊唁現(xiàn)場(chǎng)不設(shè)禮桌和禮單，也不招待吃飯，給人一個(gè)看似不收禮不招待的假象，但暗地里通過其他渠道收受禮金。如我區(qū)某社區(qū)主任為女兒結(jié)婚大操大辦，被給予黨內(nèi)警告處分，街道黨工委書記、紀(jì)工委書記也被給予誡勉談話。
(五)工作紀(jì)律方面�！盀楣俨粸椤敝饾u成為一種隱形的腐敗。一些領(lǐng)導(dǎo)干部懾于反腐風(fēng)暴之威，不敢公然大吃大喝。既然吃不了、拿不著，干脆少做事、不挑擔(dān)。一些地方“門好進(jìn)、臉好看”了，但事依然難辦，干部“不作為”、“低效率”現(xiàn)象比較嚴(yán)重。有的黨員干部在工作日或執(zhí)行公務(wù)期間飲酒后，直接請(qǐng)假，逃避監(jiān)督。有的遇督查組檢查，領(lǐng)導(dǎo)、同事幫忙“打圓場(chǎng)”，臨時(shí)造假條，找理由包庇說(shuō)情。有的上班時(shí)間反鎖門，睡覺、玩游戲、看電影，從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。如我區(qū)紀(jì)委派駐第一紀(jì)檢組在2017年上半年的工作紀(jì)律檢查中，就發(fā)現(xiàn)4名干部上班用手機(jī)看電視或上網(wǎng)淘寶等問題，分別給予他們提醒談話。
(六)發(fā)放福利方面。一些基層單位在工作中，繼續(xù)執(zhí)行與國(guó)家有關(guān)政策和廉政法規(guī)制度規(guī)定相抵觸的政策，亟待全省規(guī)范。如我區(qū)某下屬事業(yè)單位十八大以來(lái)繼續(xù)違規(guī)發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)，且沒有意識(shí)到自己的行為已經(jīng)違紀(jì)，有些發(fā)放的為應(yīng)急加班費(fèi)，而全省對(duì)應(yīng)急工作是否必須發(fā)放加班費(fèi)及數(shù)額沒有明確規(guī)定，導(dǎo)致在實(shí)踐中不好界定。有的農(nóng)村基層干部違反村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，巧立名目，自定津貼補(bǔ)貼問題比較突出。如我區(qū)某村主任在街道農(nóng)財(cái)中心監(jiān)管的村賬戶以外設(shè)立流水賬，將2009年至2015年該村收取的攤位費(fèi)、停車費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、承包費(fèi)等共計(jì)54萬(wàn)元以現(xiàn)金形式存放于村報(bào)賬員處，用于村日常開銷，被給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
二、“四風(fēng)”新動(dòng)向的產(chǎn)生原因
(一)作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性。就像醫(yī)生治病一樣，隨著各類先進(jìn)的抗生素的應(yīng)用，細(xì)菌和病毒也在通過不斷的變異來(lái)對(duì)抗和適應(yīng)。而隨著反腐敗的方式變化，腐敗的形式也在變化，給不正之風(fēng)搞偽裝，打掩護(hù)，其本質(zhì)也是不正之風(fēng)的一種變相反彈，所以，人們常說(shuō)，糾風(fēng)之難，難在防止反彈。
(二)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)不到位。有的地方落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神存在上緊下松現(xiàn)象，反“四風(fēng)”的壓力傳導(dǎo)不足;有的人一直懷疑糾“四風(fēng)”能不能抓到底，在不停觀望“風(fēng)向”的同時(shí)伺機(jī)而動(dòng);有的人仍心存僥幸，認(rèn)為“我不干，別人也會(huì)干”，收個(gè)禮只有“天知地知你知我知”，只要沒人說(shuō)，便萬(wàn)事大吉。思想認(rèn)識(shí)上的不足，使一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有恃無(wú)恐，面對(duì)唾手可得的禮品禮金時(shí)依然收不住手。
(三)監(jiān)督不到位。由于需要監(jiān)督的對(duì)象群體極為龐大，有時(shí)處理起來(lái)難免讓監(jiān)管單位分身乏術(shù)，常常用“點(diǎn)”代替“面”開展監(jiān)督檢查，并采取被動(dòng)的監(jiān)督查處方式，收效不明顯。而在不正之風(fēng)以更為隱蔽的形式存在的情況下，監(jiān)管部門的工作難度更大。
三、整治“四風(fēng)”的對(duì)策建議
隱蔽的“四風(fēng)”危害大、難查處，不及時(shí)糾正處理的話，會(huì)讓更多的人誤以為是默許的，跟著效仿，有可能形成蔓延之勢(shì)，使反腐敗成果打折扣。就如何應(yīng)對(duì)，應(yīng)從以下四方面入手。
一是要依靠群眾參與。“四風(fēng)”問題群眾受害最大，感受最深，最有發(fā)言權(quán)，群眾比各級(jí)紀(jì)檢部門更容易發(fā)現(xiàn)存在的不正之風(fēng)。因此，紀(jì)檢部門要進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，在充分利用好來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)有舉報(bào)平臺(tái)的基礎(chǔ)上，建立微博、微信等網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái)，借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)“四風(fēng)”突出問題進(jìn)行信息收集、分析、研判。同時(shí)，鼓勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)知情者參與監(jiān)督舉報(bào)，查實(shí)一起、公開通報(bào)曝光一起。運(yùn)用戶外公開欄、廣播電視等載體，向社會(huì)公開監(jiān)督舉報(bào)電話，公開作風(fēng)紀(jì)律條文，劃清“可為”、“不可為”界限，方便群眾監(jiān)督，提升監(jiān)督實(shí)效。
二是轉(zhuǎn)變方式打好“組合拳”。每逢節(jié)假日，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)牽頭組織開展明察暗訪必不可少，大部分單位和部門已知曉這一套路，有提前作好準(zhǔn)備避風(fēng)頭應(yīng)付檢查之嫌。面對(duì)這樣的新情況，要結(jié)合各節(jié)假日的特點(diǎn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變檢查方式，調(diào)整檢查的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，把專項(xiàng)檢查、常規(guī)檢查、節(jié)點(diǎn)檢查、突擊檢查有機(jī)結(jié)合，打好“組合拳”，實(shí)行綜合整治。
三是要深化細(xì)化制度。制度規(guī)定越細(xì)，“四風(fēng)”隱身鉆空子的余地越小，制度執(zhí)行越嚴(yán)，敢于以身試法者越少。因此，要加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè)，包括黨內(nèi)民主制度、民主集中制、干部人事制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、反腐倡廉制度等，發(fā)揮制度的剛性作用。比如在規(guī)范發(fā)放福利方面，國(guó)家相關(guān)部門應(yīng)將公職人員薪酬、津補(bǔ)貼和福利管理等納入法制化治理軌道，以立法等方式，解決“紅頭文件”規(guī)范性程度低、權(quán)威性和執(zhí)行力不夠的弊端，構(gòu)建正常、合理、規(guī)范的工資薪酬、津補(bǔ)貼和福利增長(zhǎng)機(jī)制，并隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，逐步消除單位差、地區(qū)差，讓廣大黨員干部心中有想頭、生活有奔頭、干事有勁頭。
四是強(qiáng)化單位主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查”制度，發(fā)現(xiàn)違反作風(fēng)紀(jì)律行為，嚴(yán)厲問責(zé)違紀(jì)違規(guī)人員，并嚴(yán)肅追究單位分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，倒逼責(zé)任單位嚴(yán)格履行主體責(zé)任。探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考核評(píng)價(jià)新機(jī)制，把班子及其成員作風(fēng)狀況、履行作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任情況作為考核內(nèi)容，結(jié)果作為選拔任用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，凝聚各級(jí)各部門單位齊抓共管的強(qiáng)大合力。
【關(guān)于四氣方面存在的問題剖析對(duì)照材料2】
從中央到地方“反四風(fēng)”態(tài)勢(shì)強(qiáng)勁,諸多違反八項(xiàng)規(guī)定的行為正被清掃,作風(fēng)建設(shè)成果得到不斷深化、鞏固和擴(kuò)大，風(fēng)清氣正政治生態(tài)建設(shè)取得新的成效。但仍有少數(shù)干部貪心不滅,“四風(fēng)”新變種、新花招不時(shí)出現(xiàn),送禮收禮花樣翻新，給監(jiān)督查處帶來(lái)一定難度，亟待研究解決。
一、當(dāng)前“四風(fēng)”問題的新動(dòng)向、新表現(xiàn)
我縣糾治“四風(fēng)”工作措施有力，態(tài)勢(shì)向好，但高壓之下“四風(fēng)”問題花樣翻新，一些新動(dòng)向、新表現(xiàn)和傾向性、苗頭性問題不容忽視。
1、吃喝風(fēng) “化整為零”。一些干部不敢去大飯店、高檔會(huì)所，把吃喝地點(diǎn)轉(zhuǎn)移到單位、企業(yè)食堂、農(nóng)莊、甚至是私營(yíng)企業(yè)老板的家庭廚房。有的單位在這些地方購(gòu)買高檔家具、餐具等，雇人做飯，照樣吃喝玩樂。一些機(jī)關(guān)干部不敢直接動(dòng)用公款，利用村、社區(qū)財(cái)務(wù)管理上漏洞，借用支持村、社區(qū)建設(shè)名義，空轉(zhuǎn)款項(xiàng)，用以大吃大喝。有的在訂餐時(shí)只留人名不留單位，抹去公款吃喝的痕跡。有的將餐費(fèi)開成辦公用品、會(huì)議費(fèi)、小型工程費(fèi)等，想方設(shè)法公款報(bào)銷。公款吃喝依然變相換形，穿上“馬甲”，隱身在大街小巷、偏僻鄉(xiāng)村，不易發(fā)現(xiàn)、難以查處。
2、公車私用有變種。嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定后，一些領(lǐng)導(dǎo)干部不再使用公車，外出辦事用私車，美其名曰“私車公用”，用公車的加油卡給私車加油變得更加名正言順。有的單位公車不用了，但燃油費(fèi)、維修保養(yǎng)費(fèi)、過路費(fèi)、停車費(fèi)等各種花費(fèi)卻仍然居高不下，有增無(wú)減。一些公車閑置不用，反而造成了浪費(fèi)。
3、違規(guī)送禮轉(zhuǎn)地下。一些地方送禮由地上轉(zhuǎn)入地下，送禮地點(diǎn)從單位、家屬院轉(zhuǎn)移到停車場(chǎng)、地下車庫(kù)，或偏僻角落;微信“紅包”、電子預(yù)付卡、網(wǎng)購(gòu)禮品等成為送禮的“利器”;用公款送“紅包”基本得到遏制，但收受私營(yíng)企業(yè)主和個(gè)人“紅包”禮金現(xiàn)象仍然存在，有的單位集體收受管理服務(wù)對(duì)象財(cái)物，并分發(fā)給有關(guān)人員。
4、巧立名目發(fā)福利。一些單位在工作中，繼續(xù)執(zhí)行與國(guó)家有關(guān)政策和廉政制度規(guī)定相抵觸的獎(jiǎng)勵(lì)政策，亟待全縣規(guī)范。農(nóng)村基層干部違反村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，巧立名目，自定津貼補(bǔ)貼問題比較突出。
二、“四風(fēng)”問題新動(dòng)向的原因分析
1、少數(shù)黨員干部存在模糊認(rèn)識(shí)。由于長(zhǎng)期陋習(xí)和慣性思維的影響，少數(shù)黨員干部仍然存在一些不良心態(tài)，有的思想認(rèn)識(shí)不到位，誤以為糾治“四風(fēng)”節(jié)奏放緩、力度減弱、處理放松，風(fēng)頭已過伺機(jī)伸手;有的僥幸心理嚴(yán)重，自以為手法巧妙、行為隱蔽，不會(huì)被發(fā)現(xiàn);有的“上有政策下有對(duì)策”，執(zhí)行上搞變通、打擦邊球;還有的置三令五申而不顧，仍然不收斂、不收手，我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)。
2、監(jiān)督管理不到位。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“四風(fēng)”問題認(rèn)識(shí)不到位，甚至存在放任不管的思想。在風(fēng)頭上，就抓一抓，風(fēng)頭一過，一切照舊，對(duì)基層干部缺乏行之有效的監(jiān)管機(jī)制。群眾對(duì)干部作風(fēng)方面監(jiān)督作用發(fā)揮還不夠，群眾參與監(jiān)督的積極性和主動(dòng)性不高，有的認(rèn)為容易遭到打擊報(bào)復(fù)，風(fēng)險(xiǎn)過大，不敢監(jiān)督;有的只要不損害自己的利益，就事不關(guān)己、明哲保身，不愿監(jiān)督;有的不了解監(jiān)督舉報(bào)的渠道和方式，不熟悉作風(fēng)建設(shè)的紀(jì)律政策，不知道如何監(jiān)督。
3、少數(shù)地方和單位擔(dān)當(dāng)精神有欠缺，工作落實(shí)不到位。少數(shù)地方和單位黨委、紀(jì)委在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督上缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有的存在畏難情緒，怕得罪人、傷和氣，工作被動(dòng)應(yīng)付;有的怕揭短亮丑，“愛惜羽毛”，對(duì)違紀(jì)問題遮著掩著;有的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查找發(fā)現(xiàn)隱形變種“四風(fēng)”問題的能力不足;有的認(rèn)為“四風(fēng)”問題是“小節(jié)”，查處壓力大、干擾多，處理上失之于寬、失之于軟、失之于松;有的職能部門對(duì)落實(shí)牽頭工作不主動(dòng)、推進(jìn)不深入。
4、作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度規(guī)定仍然存在漏洞。目前各地各部門陸續(xù)出臺(tái)的作風(fēng)建設(shè)制度不少，但對(duì)一些細(xì)節(jié)性的規(guī)定仍存在疏漏，在具體執(zhí)行過程中讓一些別有用心的人鉆了空子，也給監(jiān)管部門帶來(lái)了一些困惑和難度。
三、有關(guān)對(duì)策和建議
糾治“四風(fēng)”是一場(chǎng)輸不起的斗爭(zhēng)，一旦反彈將失信于民，必須緊盯新動(dòng)向、新表現(xiàn)，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，不斷強(qiáng)化不敢、知止氛圍。
1、持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持和完善三年多來(lái)的有效做法，持續(xù)發(fā)力加壓，在堅(jiān)持中深化，深化中堅(jiān)持。把重要節(jié)點(diǎn)和假期作為作風(fēng)建設(shè)的前沿陣地，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，通過深化紀(jì)律教育、拓寬監(jiān)督渠道、開展明察暗訪、強(qiáng)化通報(bào)曝光等方式，發(fā)信號(hào)打招呼，打消僥幸心理，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，營(yíng)造崇廉尚儉氛圍。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的重點(diǎn)，越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處理越重;對(duì)隱形變異的“四風(fēng)”問題，抓早抓小，動(dòng)輒則咎;對(duì)糾而又犯的，從嚴(yán)從重處理，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究的強(qiáng)烈信號(hào)。
2、充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，強(qiáng)化監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，激發(fā)群眾監(jiān)督正能量。主動(dòng)融入“互聯(lián)網(wǎng)+”，整合現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源，建議設(shè)立縣紀(jì)委監(jiān)察室手機(jī)客戶端“反四風(fēng)一鍵通”，形成“一網(wǎng)(縣紀(jì)委官網(wǎng)‘四風(fēng)舉報(bào)直通車’)、一端(手機(jī)客戶端‘反四風(fēng)一鍵通’)、一微(‘廉潔從政’微信‘四風(fēng)舉報(bào)’)、一線(‘黨風(fēng)政風(fēng)熱線’投訴舉報(bào))”的立體化監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。在此基礎(chǔ)上，將“一網(wǎng)一端一微一線”受理的“四風(fēng)”等黨風(fēng)政風(fēng)問題舉報(bào)歸集，建立我縣涵蓋群眾舉報(bào)網(wǎng)上收件、分揀、線索核查處置、回復(fù)舉報(bào)人等環(huán)節(jié)的黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)，與市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)對(duì)接，并向鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村延伸，形成上下聯(lián)動(dòng)、快速處理的黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作機(jī)制。
3、繼續(xù)加強(qiáng)宣傳教育，筑牢“不想腐”的思想基礎(chǔ)。積極推進(jìn)廉政文化建設(shè)，開展形式多樣的廉政思想教育。用好各種特色教育平臺(tái)、廉政教育基地，就理想信念、宗旨意識(shí)、廉政法規(guī)等繼續(xù)開展多角度、大力度、深層次的宣傳教育。樹立正反典型，加大宣傳力度，用身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮正面典型的示范引導(dǎo)和反面典型的警示教育作用，教育黨員干部時(shí)刻繃緊紀(jì)律弦。
4、繼續(xù)加強(qiáng)和完善制度建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)開支。加快推進(jìn)公務(wù)用車等制度改革，以“車補(bǔ)”、購(gòu)買公共服務(wù)等形式，推行公車管理貨幣化，逐步取消公車。盡快出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，凡公務(wù)支出項(xiàng)目一律附加明細(xì)才可入賬報(bào)銷，從源頭上嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)開支。強(qiáng)化對(duì)一把手財(cái)務(wù)權(quán)監(jiān)督，改革“一支筆”審批制度，推行一把手不直管財(cái)務(wù)等制度改革，成立廉政小組，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)開支的，規(guī)范關(guān)鍵權(quán)力運(yùn)行流程。加大“三公”經(jīng)費(fèi)公開力度，讓公眾監(jiān)督“三公”經(jīng)費(fèi)使用，讓“三公”經(jīng)費(fèi)開支在陽(yáng)光下運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)的財(cái)政監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部任期審計(jì)等，及時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)并糾正各類違規(guī)開支問題。
