黨員五查擺五強(qiáng)化自我剖析材料一:
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求要力戒四風(fēng)問題,所謂的四風(fēng)是指:形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。四風(fēng)問題違背了黨的宗旨和性質(zhì),是損害黨群關(guān)系的重要根源。要想解決四風(fēng)問題,黨員干部要有敢的勇氣,敢于接受黨的檢驗(yàn)、接受群眾的檢驗(yàn)、接受歷史的檢驗(yàn)。要有敢說的勇氣。朱?基同志曾說過:要從嚴(yán)治政,不怕得罪人,如果本屆政府都是好好先生,我們就對(duì)不起人民。然而現(xiàn)如今抱著明哲保身的態(tài)度隨聲附和、隨波逐流的人并不在少數(shù),老虎的屁股摸不得更是一直壓在多數(shù)黨員干部心中的一塊大石,故而批評(píng)與自我批評(píng)往往顯得不深不淺、不痛不癢、不哼不哈,甚至于圓滑世故、左右逢源成了干部隊(duì)伍的代名詞。
要想切實(shí)解決四風(fēng)問題,黨員干部要有敢說的勇氣,勇敢說別人的問題、大聲剖析自己的毛病,真正拋棄干部講話新八股,切實(shí)做到批評(píng)與自我批評(píng)打到頂、插到底,敢于接受黨的檢驗(yàn)。要有敢聽的勇氣。部分黨員干部,甚至領(lǐng)導(dǎo)干部,處于身份、地位、面子的原因,對(duì)于逆耳忠言往往不愿聽、不喜聽、不敢聽。即使鮮有片言碎語的流入也是多次潤滑,無傷大雅。久而久之,領(lǐng)導(dǎo)干部已習(xí)慣了聽好聽的,說真話、說實(shí)話、說狠話的人漸漸被邊緣化,這往往正是領(lǐng)導(dǎo)干部缺少底氣的真實(shí)表現(xiàn)。要想切實(shí)解決四風(fēng)問題,在整風(fēng)運(yùn)動(dòng)中,黨員干部要有敢聽的勇氣,真正做到俯下身、彎下腰、低下頭,轉(zhuǎn)變民主生活會(huì)方式,變關(guān)上門說為打開天窗說,要讓帽子底下的人聽了臉紅心跳、額頭冒汗、如坐針氈,才能真正的做到伐骨洗髓、排毒養(yǎng)顏,敢于接受群眾的檢驗(yàn)。要有敢改的勇氣。在整風(fēng)運(yùn)動(dòng)中發(fā)現(xiàn)有的干部不思進(jìn)取、胸?zé)o大志、得過且過、和尚撞鐘;有的干部經(jīng)驗(yàn)至上、本領(lǐng)恐慌、不聽人言、一意孤行;有的干部不愿改正問題只是怕暴露問題.以上種種以一種害怕出現(xiàn)問題的態(tài)度來解決問題恰恰是問題的根源所在。改作風(fēng)、改毛病、改風(fēng)氣迫在眉睫。想要切實(shí)解決四風(fēng)問題,黨員干部要有敢改的勇氣,破除金口玉言封建頑固思想,要對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。要將改的過程作為當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部改造思想、提高覺悟、改進(jìn)作風(fēng),實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高最緊迫、最重要的政治任務(wù),切實(shí)抓緊抓好,抓出成效,敢于接受歷史的檢驗(yàn)。
黨員五查擺五強(qiáng)化自我剖析材料二:
為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,宿豫區(qū)環(huán)保局黨總支再次組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案,要求全體黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn),圍繞“五查擺五強(qiáng)化”,深刻查擺剖析,自我批評(píng),限時(shí)整改問題,自覺檢身正己。
一是查擺信仰信念是否動(dòng)搖,強(qiáng)化政治定力;二是查擺紀(jì)律規(guī)矩是否松弛,強(qiáng)化黨的意識(shí);三是查擺宗旨觀念是否淡薄,強(qiáng)化群眾觀念;四是查擺精神狀態(tài)是否懈怠,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神;五是查擺德行表現(xiàn)是否缺失,強(qiáng)化道德修養(yǎng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、支部書記要在“五查擺五強(qiáng)化”的基礎(chǔ)上,緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)際,做到“七查擺七強(qiáng)化”,即深入查擺新發(fā)展理念是否樹立和落實(shí),強(qiáng)化踐行新發(fā)展理念的思想行動(dòng)自覺,成為合格的經(jīng)濟(jì)工作組織者、推動(dòng)者、引領(lǐng)者;深入查擺落實(shí)管黨治黨是否不力不嚴(yán),強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,成為真抓真管真嚴(yán)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)者、促進(jìn)者、實(shí)干者。
通過“五查擺五強(qiáng)化”,著力將解決問題貫穿于學(xué)習(xí)教育始終,并及時(shí)列出問題整改清單,實(shí)行銷號(hào)整改,對(duì)全面整治黨員隊(duì)伍中存在的頑癥痼疾、推動(dòng)宿豫環(huán)保事業(yè)發(fā)展起到了積極作用。
黨員五查擺五強(qiáng)化自我剖析材料三:
8月46號(hào)進(jìn)行了專題組織生活會(huì)的第一階段:組織學(xué)習(xí)。通過對(duì)會(huì)議內(nèi)容的學(xué)習(xí),收獲頗多;同時(shí),也通過與自身思想和工作實(shí)際的聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)了一些問題,經(jīng)過認(rèn)真的反思和查對(duì),查擺出了以下幾條,忘日后能有所改進(jìn)。
一、理論的學(xué)習(xí)和掌握不夠,實(shí)踐需要強(qiáng)有力的理論作指導(dǎo),好的理論也一定可以在實(shí)踐中發(fā)揮積極的作用。缺乏理論的學(xué)習(xí),這是導(dǎo)致工作中一些細(xì)小失誤的根本原因;有些理論雖然學(xué)習(xí)過,但是領(lǐng)悟的不夠深刻,沒有與自己的實(shí)際進(jìn)行契合的聯(lián)系,以至于在實(shí)踐的過程中,理論沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用。對(duì)于這一點(diǎn),深感慚愧,會(huì)在日后有所改善。
二、深入基層、聯(lián)系群眾方面做的欠缺,自己雖然對(duì)基層的情況有著一定程度的了解,但是由于日常工作安排的緊張,真正沉下去、坐下來、入基層、到一線,深入調(diào)查研究的時(shí)間有限,也沒有把改進(jìn)工作作風(fēng)提升到強(qiáng)化宗旨意識(shí),樹立群眾觀點(diǎn)和執(zhí)行群眾路線的政治高度進(jìn)行認(rèn)識(shí),對(duì)基層的了解多半是通過呈現(xiàn)上來的硬性材料進(jìn)行了解,這樣,導(dǎo)致與基層干部,特別是一線群眾談心不夠,對(duì)他們?nèi)狈σ欢ǔ潭壬系年P(guān)切和關(guān)注。
三、自律意識(shí)需要進(jìn)一步的強(qiáng)化,在工作中有著得過且過的心態(tài),對(duì)細(xì)節(jié)的處理不夠認(rèn)真,偶爾的也會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的心理,感覺自己沒有什么大問題,放松了思想和自我的約束。以后會(huì)在“慎微”方面加強(qiáng)自我的修煉和修養(yǎng)。可謂“小節(jié)失守,大節(jié)難!,要從小節(jié)上做起,從點(diǎn)滴做起,力爭(zhēng)自己在每一個(gè)小節(jié)上獲取大大地進(jìn)步。
四、宗旨觀念樹立的不牢固,日常工作的循規(guī)蹈矩容易讓自身產(chǎn)生一些惰性,影響了自身創(chuàng)造性的發(fā)揮,工作方式上過于簡(jiǎn)單和程序化,不求創(chuàng)新和挑戰(zhàn),總覺得工作按部就班就好,有著一定的職業(yè)倦怠感,降低了自己的工作標(biāo)準(zhǔn),沒有將*的指示完全的貫徹到自己的實(shí)際工作中,使得學(xué)習(xí)流于一種形式,沒有將信念根治在自己的腦海中,更沒有讓它指導(dǎo)自己的實(shí)踐。
五、自我反思做的不好,作為一名年輕的工作者,自身還有很多需要成長(zhǎng)的地方,而這些所謂的成長(zhǎng)往往都是在不斷的反思中發(fā)生的。關(guān)于自我反思做的還差強(qiáng)人意,做完了的工作很少進(jìn)行及時(shí)的自我反饋。
以上是通過對(duì)會(huì)議內(nèi)容的學(xué)習(xí),自己的一些心得和體會(huì),體會(huì)的同時(shí)也聯(lián)系和反思了自己的實(shí)際工作狀況。查擺本身就是一個(gè)自我反思和剖析的過程,通過這樣的一種形式更加了解了自己的實(shí)際,定會(huì)在以后的工作中得到改善和提高。