市人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

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民主生活會(huì),是新一屆省委常委會(huì)的第一次民主生活會(huì),我們要從自身做起,以上率下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神,充分運(yùn)用和積極轉(zhuǎn)化民主生活會(huì)的成果,不斷深化全面從嚴(yán)治黨,在思想上政治上行動(dòng)上同以*同志的黨中央保持高度一致,努力打造更加清朗的黨內(nèi)政治生態(tài)。歡迎閱讀本文,更多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,歡迎關(guān)注思而學(xué)教育網(wǎng)。

市人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

一、存在的問題

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來開展以來,市人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子通過自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相談、集體議等多種形式、多個(gè)層面,堅(jiān)持開門搞活動(dòng),廣泛征求意見建議,認(rèn)真查找思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題。征求到方方面面意見建議107條,梳理為6個(gè)方面18個(gè)問題。

(一)理想信念方面。理論學(xué)習(xí)還不夠經(jīng)常。一是自我要求有所降低。市人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠做到理想信念堅(jiān)定,但通過查擺,我們發(fā)現(xiàn)對(duì)黨員干部教育管理有所放松,沒有把意識(shí)形態(tài)工作放在更高的位置,沒有抓牢意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán),存在抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接、抓思想不如抓工作具體的主觀思維,沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中,導(dǎo)致有個(gè)別黨員存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降,大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。比如,在實(shí)際工作中,部分領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏責(zé)任感、事業(yè)心,不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。二是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。能夠牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),在思想上政治上行動(dòng)上自覺以*同志的黨中央保持高度一致,在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決。對(duì)一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題,特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力,看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。比如,有時(shí)對(duì)社會(huì)上“吃瓜群眾”消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力,認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。對(duì)現(xiàn)今微信朋友圈里傳播的一些政治謠言見怪不怪,對(duì)一些不健康言論,部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在轉(zhuǎn)發(fā)等“推波助瀾”行為。

(二)紀(jì)律規(guī)矩方面。一是認(rèn)識(shí)還不夠到位。市人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中能夠始終嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,時(shí)刻同以*同志的黨中央保持高度一致,對(duì)黨忠誠老實(shí)。但存在內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不清、了解不全、把握不準(zhǔn)的問題。比如,對(duì)于個(gè)別同志對(duì)政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗,把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格,認(rèn)為“過去沒有做違反政治紀(jì)律的事、說過違反政治紀(jì)律的話,今后也不會(huì)有”的模糊認(rèn)識(shí)。二是執(zhí)行還不夠徹底。市人民政府班子能夠做到重大問題上同黨中央、自治區(qū)、吳忠市及市委保持高度一致。但有時(shí)存在對(duì)上級(jí)精神理解不夠透徹,對(duì)上級(jí)決策部署領(lǐng)會(huì)不深刻的問題,忽略了對(duì)全市廣大黨員干部政治紀(jì)律政治規(guī)矩方面的約束和管理,只有原則要求,沒有具體辦法。比如,有時(shí)側(cè)重于考慮加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,對(duì)黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,特別是組織紀(jì)律方面過于寬容,監(jiān)督不夠有力。有的黨員干部對(duì)市委、政府決策部署答應(yīng)快落實(shí)慢,有的黨員干部在處理一些涉及全市性問題時(shí),只考慮局部利益,事前不請(qǐng)示、事后不報(bào)告,有的領(lǐng)導(dǎo)干部外出不履行請(qǐng)銷假手續(xù),有的不如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng),有的領(lǐng)導(dǎo)班子有民主不夠、個(gè)人說了算的問題,執(zhí)行有關(guān)干部政策規(guī)定還不嚴(yán)格等。三是決策部署不夠科學(xué)。民主集中制貫徹的不夠徹底,部分領(lǐng)導(dǎo)干部滿足于把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,對(duì)于市情了解掌握不深、不全面,只是滿足于看文件材料,未能深入基層、深入實(shí)際,未能及時(shí)了解辦公室中難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題,決策之前深入調(diào)研不夠,充分聽取各方面意見不夠,存在憑經(jīng)驗(yàn)判斷辦事的現(xiàn)象,布置工作和下達(dá)目標(biāo)任務(wù)有時(shí)不切合實(shí)際。比如,秸稈禁燒防控污染工作,片面將任務(wù)下達(dá)鎮(zhèn)場(chǎng),未能從體制機(jī)制、政策資金等方面,積極探索如何在秸稈有效利用上下功夫,在項(xiàng)目推動(dòng)上做文章,在科技支撐上見實(shí)效,推動(dòng)秸稈有效利用和和焚燒污染防控任務(wù)落實(shí)。

(三)工作作風(fēng)方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。政治理論學(xué)習(xí)浮在表面,思考不夠深入,缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解,學(xué)習(xí)的廣度和深度欠缺,尤其是對(duì)黨的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深,沒有很好的領(lǐng)悟其中蘊(yùn)涵的精髓要義、立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,更談不上用這些理論來指導(dǎo)實(shí)踐,解決現(xiàn)實(shí)問題。班子成員在理論學(xué)習(xí)上淺嘗輒止,工學(xué)矛盾突出,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想,總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由,不能自覺靜下心來學(xué)習(xí),導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不明顯。比如,對(duì)中央和自治區(qū)的政策研究把握得還不到位,制定提交市政府常務(wù)會(huì)議審議的實(shí)施方案,大多都照搬照抄自治區(qū)、吳忠市對(duì)應(yīng)政策意見,貫徹執(zhí)行缺乏創(chuàng)新性舉措。二是調(diào)查研究浮在表面。班子成員基本能夠堅(jiān)持每月下基層調(diào)研,但仍存在定時(shí)間、定地點(diǎn)、定路線和打招呼的現(xiàn)象,真正蹲點(diǎn)、解剖麻雀式的調(diào)研還不夠。個(gè)別班子成員還習(xí)慣于聽取匯報(bào),了解面上多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少,直接傾聽群眾意見少,調(diào)查研究還不夠深入、全面、細(xì)致。比如,部分領(lǐng)導(dǎo)干部日常調(diào)查研究,只注重了解自己想要了解的問題,到項(xiàng)目一線時(shí)間多,到基層農(nóng)村少,沒有真正和群眾打成一片,沒有真正做到從群眾中來,到群眾中去。三是工作落實(shí)力度還不到位。在具體工作推進(jìn)上,主要領(lǐng)導(dǎo)緊盯的都重視,主要領(lǐng)導(dǎo)盯得不緊的都不重視,存在抓而不實(shí)、抓而不緊、抓而不細(xì)的現(xiàn)象。工作安排部署的多,督促檢查的少,有時(shí)有決策不果斷、落實(shí)不到位的情況。有時(shí)落實(shí)上級(jí)精神和政策沒有很好的結(jié)合實(shí)際,習(xí)慣于用會(huì)議安排工作,傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多,深入檢查、狠抓落實(shí)的少。對(duì)市委研究決定的事項(xiàng)督促指導(dǎo)不夠、跟蹤問效不到位,行政管理較為粗放,精細(xì)化程度不夠。四是服務(wù)企業(yè)沒有用盡“洪荒之力”。對(duì)企業(yè)反映的問題有時(shí)解決不夠有力、不夠徹底,服務(wù)針對(duì)性還不夠強(qiáng),落實(shí)也不夠到位,對(duì)企業(yè)管理多、檢查多,為企業(yè)排憂解難、減壓減負(fù)主動(dòng)作為不夠,與幫扶企業(yè)“心貼心”交流少,缺乏“換位思考”,對(duì)企業(yè)的困難未能做到感同身受,沒有很好地幫企業(yè)“扶一把”“送一程”。比如,,市委、政府開展“精準(zhǔn)包抓企業(yè)”、“項(xiàng)目建設(shè)雙百”行動(dòng),但部分班子成員及領(lǐng)導(dǎo)干部存在得過且過心態(tài),未能俯下身子到企業(yè)生產(chǎn)一線幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營困難、到項(xiàng)目建設(shè)一線協(xié)調(diào)解決推進(jìn)障礙,工作流于形式、浮在表面、力不從心,甚至部分基層干部為新引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目人為設(shè)置障礙,更不要談幫助傳統(tǒng)企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)“鳳凰涅、浴火重生”,一定程度影響了整個(gè)產(chǎn)業(yè)還未走出持續(xù)低迷“困境”。這與提出的構(gòu)建“親、清”新型政商關(guān)系相違背,歸根還是沒有解決好“三個(gè)誰”的問題。

(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是創(chuàng)造性開展工作不夠。當(dāng)前,XXX市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展邁向縱深推進(jìn)階段,經(jīng)濟(jì)總體下行的形勢(shì)下,對(duì)如何把握深化改革、擴(kuò)大開放有利契機(jī),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量效益的思想和辦法不多。有的班子成員在創(chuàng)新工作方法和手段方面欠缺,推進(jìn)工作的招數(shù)和辦法,在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上危機(jī)感、緊迫感不強(qiáng),憑經(jīng)驗(yàn)想問題、按老套路辦事情的現(xiàn)象依然存在。比如,有的黨員干部思想還不夠解放,習(xí)慣于慣性思維,接受新理念比較慢;有的領(lǐng)導(dǎo)干部總在嘆噓“時(shí)間都去哪了”,每天看起來都很“忙”,但是忙的沒章法,又沒效果。有的領(lǐng)導(dǎo)干部謀劃工作不深入,有時(shí)在對(duì)接落實(shí)上級(jí)政策中,習(xí)慣于照著文件辦事,沒規(guī)定的時(shí)候“不知所措”,找不到與上級(jí)政策機(jī)遇的結(jié)合點(diǎn),有規(guī)定的時(shí)候“一刀切”,沒有做到與實(shí)際充分結(jié)合;二是自我要求還不夠嚴(yán)格。部分班子成員存在不愿闖、不愿試,怕出問題、怕?lián)?zé)任的思想,在謀劃發(fā)展上站位不高,對(duì)發(fā)展中的困難、前進(jìn)中的盲區(qū)、改革中的硬骨頭,敢想、敢干、敢闖、敢試的魄力減弱,致使工作效果不理想。比如,仍有一些干部甘當(dāng)“太平官”,安于現(xiàn)狀、甘于平庸,習(xí)慣于用紀(jì)律太嚴(yán)、為官不易做擋箭牌,不善于想辦法解決問題,甚至不負(fù)責(zé)、不作為、不擔(dān)當(dāng)。三是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。工作中銳意進(jìn)取的開拓精神不足,存在精神懈怠現(xiàn)象,只求過得去,不求過得硬,放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。比如,面對(duì)今年全市遭遇30年來最為嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),個(gè)別班子成員思想上出現(xiàn)了逃避懈怠、消極應(yīng)付的傾向,只求工作正常推進(jìn),不求工作超常突破,缺乏創(chuàng)造性開展工作的動(dòng)力和干勁。習(xí)慣于拿到工作分責(zé)任、掂輕重,對(duì)有較大難度的工作,不敢挑擔(dān)子,不愿啃硬骨頭,有“不求無功、但求無過”思想。

(五)組織生活方面。一是參加黨支部組織生活不積極。市人民政府班子定期召開民主生活會(huì),同時(shí)以普遍黨員身份基本能夠做到按期參加所在黨支部、黨小組的組織生活會(huì),自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督,但仍存在班子成員參加黨支部組織生活不積極等問題。比如,班子成員偶爾以工作任務(wù)重為由,未能及時(shí)參加黨支部組織生活會(huì),且在參與黨支部活動(dòng)過程中,有時(shí)會(huì)不自覺地以“領(lǐng)導(dǎo)”身份對(duì)同志們提要求、作指示,不能時(shí)刻謹(jǐn)記“自己是一名普通的共產(chǎn)黨員”。二是組織生活缺乏創(chuàng)新性。在堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度方面,滿足于上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”,內(nèi)容比較單一,缺乏創(chuàng)新性。比如,領(lǐng)導(dǎo)班子成員給黨建聯(lián)系點(diǎn)作專題黨課局限于上傳下達(dá),以讀政治文章為主,內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢(shì),特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際,形成了黨組織生活與實(shí)際生活“兩張皮”的現(xiàn)象。三是政治理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常。在開展黨組集中學(xué)習(xí)時(shí)間上能壓縮則壓縮,當(dāng)作一種任務(wù),使黨員干部沒能得到嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。比如,黨組集中學(xué)習(xí)系統(tǒng)性、計(jì)劃性還不足,對(duì)原著的學(xué)習(xí)安排不多,更多是傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神、研究部署貫徹意見。

(六)從嚴(yán)治黨方面。一是貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的自覺性、主動(dòng)性有待提高,部分黨員干部認(rèn)為抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定是“實(shí)功”,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是“虛活”,抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展投入的精力多,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)投入精力少,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔工作還主要依賴于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)主體責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí),看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情,認(rèn)為與自己無關(guān),只要把分管工作抓上去就行了,“一崗雙責(zé)”履行還不到位,對(duì)分管部門缺乏監(jiān)督。二是抓制度落實(shí)存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象,缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁,工作措施較為簡單籠統(tǒng),相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。從源頭上預(yù)防和治理不廉潔的舉措、辦法還不多。權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊,一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部還存在違紀(jì)違規(guī)行為。這些問題一定程度上影響了市政府領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。三是責(zé)任追究還不到位。有的單位出了問題視而不見,沒有組織力量予以調(diào)查,上級(jí)督辦也故意回避,甚至還捂“蓋子”;有的單位“一把手”故意為下屬開脫,有的大事化小,小事化了,連違紀(jì)的當(dāng)事人都不進(jìn)行嚴(yán)肅處理,根本談不上對(duì)失職、失察的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行責(zé)任追究。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。班子對(duì)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊,學(xué)習(xí)缺少針對(duì)性、系統(tǒng)性和全面性,流于形式、流于表面,沒有持續(xù)性開展,放松了對(duì)班子成員世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。有的同志把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”,用到什么學(xué)什么、分管什么補(bǔ)什么,臨時(shí)學(xué)用,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣,理論基礎(chǔ)不扎實(shí)。思想教育、精神激勵(lì)和靈魂洗禮不夠,放松了對(duì)作風(fēng)意志的再錘煉,沒有及時(shí)“補(bǔ)鈣”。有的同志工作上缺乏積極性、主動(dòng)性,標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán),有的甚至不作為。這些問題歸根結(jié)底是理想信念不堅(jiān)定所致。

市人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育,這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后,深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐,也是推動(dòng)學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育活動(dòng)向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措!皟蓪W(xué)一做”,基礎(chǔ)在“學(xué)”,關(guān)鍵在“做”!皩W(xué)”,就是深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),重在明確基本標(biāo)準(zhǔn),樹立行為規(guī)范;就是深入系列重要講話,重在加強(qiáng)理論武裝、統(tǒng)一思想行動(dòng)!白觥,就是做合格的共產(chǎn)黨員,堅(jiān)定信仰信念、強(qiáng)化政治意識(shí)、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),始終保持共產(chǎn)黨員本色,更加主動(dòng)地立足崗位作貢獻(xiàn),充分發(fā)揮先鋒模范作用,做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。作為一名基層黨支部書記,要身先士卒,帶領(lǐng)全體黨員教師,認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,在思想上、行動(dòng)上同以的黨中央保持高度一致,把核心意識(shí)、看齊意識(shí)轉(zhuǎn)化為在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的切實(shí)行動(dòng)。按照學(xué)院黨委專題民主生活會(huì)安排,根據(jù)開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育對(duì)照檢查分析要求,我從以下幾個(gè)方面進(jìn)行對(duì)照檢查。

一、存在的主要問題

(一)學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng),個(gè)人自學(xué)的多,集中學(xué)習(xí)的少。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密,專題輔導(dǎo)沒有跟上。

(二)黨員干部整體素質(zhì)能力與要求還不夠適應(yīng)。黨員干部整體理論水平、政策水平和實(shí)際工作能力不高。

(三)八個(gè)專題的討論沒有扎實(shí)開展,一些黨員沒有充分發(fā)表意見。

(四)創(chuàng)新黨支部活動(dòng)的形式不夠,比較單一。

(五)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的還不夠,大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)還須加強(qiáng)。

(六)對(duì)青年教師的培養(yǎng)幫助少,專業(yè)教師斷層。

(七)對(duì)外交流不夠。

二、剖析問題存在的原因

以上問題存在的原因主要是我思想上未能引起高度重視,學(xué)習(xí)不夠,政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平還需不斷提高。沒能完全按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求約束自己,從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。雖然有明確的學(xué)習(xí)目的,但學(xué)習(xí)時(shí)缺乏認(rèn)真思考,只從字面上理解,沒有深刻認(rèn)識(shí)思想精髓。

三、整改措施

(一)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷深化建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型系部的理念,努力提高素質(zhì)。要制定詳細(xì)可行的學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)計(jì)劃,雷打不動(dòng)的堅(jiān)決執(zhí)行,要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和系列講話精神,黨的十八屆三、四、五、六中全會(huì)精神,還要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代教育理論、課程培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)、當(dāng)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面和視野,啟迪思維。通過學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)真正意義的解放思想,更新觀念;通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提自己的理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng),提升內(nèi)在素質(zhì),樹立嶄新的人格形象;通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)適應(yīng)新世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的能力,以便更好地實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí),注重學(xué)以致用,以科學(xué)理論去指導(dǎo)實(shí)踐。力爭(zhēng)為師生多辦好事、實(shí)事,提高為師生服務(wù)水平。

(二)要保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。一是身先士卒,努力構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧系部。團(tuán)結(jié)和諧源于目標(biāo)一致,領(lǐng)導(dǎo)、師生心往一處想,勁往一處使,上下擰成一股繩。支部書記要作風(fēng)踏實(shí)、平易近人,在評(píng)先、評(píng)優(yōu)等方面盡力做到民主、公正,形成比較和諧的工作氛圍。平時(shí)要求要求老師做到的,我個(gè)人首先做到。支部書記要對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé),要把精力放在學(xué)校的發(fā)展上,把心思花在工作落實(shí)上,不斷強(qiáng)化黨性觀念和宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí),始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),勤勉工作。二是要加強(qiáng)執(zhí)行力度,抓好工作落實(shí)!凹(xì)節(jié)決定成敗,落實(shí)方能成功”。執(zhí)行能力就是把計(jì)劃、方案變成現(xiàn)實(shí)操作的能力,它不是單一的素質(zhì),而是多種素質(zhì)、能力結(jié)合與表現(xiàn)。學(xué)院發(fā)展離不開一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,也離不開中層干部,學(xué)院的決策要通過中層干部嚴(yán)格的執(zhí)行和組織實(shí)驗(yàn),才能得到教師認(rèn)可,提高我自己的執(zhí)行能力是管理的關(guān)鍵。在今后的工作中我要狠抓落實(shí)。要堅(jiān)持先學(xué)一步、學(xué)深一步,自覺做到以自身的表率作用帶動(dòng)教師,要緊密聯(lián)系工作實(shí)際,做到用科學(xué)的理念謀劃工作、指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)發(fā)展。三是要加強(qiáng)管理的精細(xì)化。要對(duì)教師的教育教學(xué)工作和學(xué)生管理工作實(shí)行量化管理,定期對(duì)教師的工作、學(xué)習(xí)情況、班級(jí)管理、班會(huì)、常規(guī)教育等工作進(jìn)行檢查,并把每周檢查的結(jié)果隨時(shí)公示以便班主任發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,促進(jìn)常規(guī)教育和管理的規(guī)范化、正;。通過規(guī)范常規(guī)管理,幫助教師盡快提高教學(xué)水平,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。要努力提高全體黨員的黨性修養(yǎng),提高思想境界,要把握做人、做事、做領(lǐng)導(dǎo)的行為準(zhǔn)則,解決“用心想事,用心謀事,用心干事”的問題,做師生的表率。

(三)牢牢把握基本原則。加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和道德品行教育,引導(dǎo)黨員、干部堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)公仆意識(shí),講黨性、重品行、作表率,模范踐行,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求。堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng),開展積極健康的思想斗爭(zhēng),敢于揭短亮丑,崇尚真理、改正缺點(diǎn)、修正錯(cuò)誤,真正讓黨員干部思想受到教育、作風(fēng)得到改進(jìn)、行為更加規(guī)范。堅(jiān)持講求實(shí)效,開門搞活動(dòng),請(qǐng)師生參與,讓師生評(píng)判,受群眾監(jiān)督,努力在提高工作能力、密切黨群干群關(guān)系、全心全意為人民服務(wù)上取得實(shí)效。針對(duì)我系不同情況,找準(zhǔn)需要解決的突出問題,提出適合各自特點(diǎn)的目標(biāo)要求和辦法措施。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、班子成員帶黨員教師,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。

總之,通過開展“兩學(xué)一做”專題教育學(xué)習(xí),我進(jìn)行了認(rèn)真的反思,決心以此為契機(jī),提倡“從我做起”的精神,不去強(qiáng)調(diào)客觀,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,從眼前做起,從自身做起,真抓實(shí)干,改進(jìn)工作,努力使我系的各項(xiàng)工作更進(jìn)一步。

市人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

一、存在的突出問題

縣委常委班子能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,強(qiáng)化個(gè)人修養(yǎng),認(rèn)真履職盡責(zé),始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與以的黨中央保持高度一致。經(jīng)過對(duì)照檢查,還存在以下問題:

(一)共產(chǎn)主義缺乏信仰淡化?h委中心組學(xué)習(xí)、常委會(huì)前學(xué)習(xí)等集中學(xué)習(xí)制度已建立并全面落實(shí),但學(xué)習(xí)內(nèi)容主要集中于最新的理論、政策、方針及法律法規(guī),對(duì)馬克思主義經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)較少。班子成員個(gè)人自學(xué)中存在實(shí)用主義,與工作有關(guān)的學(xué)的多,政治理論學(xué)的少,對(duì)于馬克思主義理論體系沒有系統(tǒng)地鉆研、把握,對(duì)馬克思主義基本原理理解不透,對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律,理解不深。有的常委對(duì)前進(jìn)方向和共產(chǎn)黨奮斗目標(biāo)漠不關(guān)心,片面認(rèn)為談理想是唱高調(diào),講主義不實(shí)惠,只要把眼前工作干好就萬事大吉,未能真正樹立馬克思主義、共產(chǎn)主義理想信念。

(二)民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格。民主范圍不廣泛,在重大項(xiàng)目實(shí)施、重大問題決策、重要政策制定過程中較少聽取基層群眾代表的聲音。發(fā)揚(yáng)民主不充分,縣委常委會(huì)研究議題有時(shí)安排發(fā)言時(shí)間短,限時(shí)間、話題,往往相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)了言而其他常委未充分發(fā)表意見就進(jìn)行表決。民主決策效率低,有時(shí)縣委常委會(huì)存在議題多、一題多議的問題,前面議題糾纏細(xì)枝末節(jié)問題,花費(fèi)大量時(shí)間發(fā)言討論,往往使后面的議題討論時(shí)間很少,只有“走走過場(chǎng)”。這些都說明我們民主集中制堅(jiān)持得不好,班子成員民主意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(三)抵制不良風(fēng)氣不夠堅(jiān)決徹底。有的常委有“接待也是形象、接待也出生產(chǎn)力”的想法。今年是脫貧攻堅(jiān)的首戰(zhàn)之年,省市幫扶部門到XX開展扶貧活動(dòng)較為頻繁,常委班子普遍認(rèn)為省市部門對(duì)XX脫貧攻堅(jiān)工作關(guān)心支持很大,略盡地主之誼理所當(dāng)然,致使今年的公務(wù)場(chǎng)次較往年有所增加。此外,在公務(wù)接待、招商引資工作中,有時(shí)因顧及縣里形象和促成項(xiàng)目落地,出于禮節(jié)、熱情、周到考慮,有多上幾個(gè)菜,多勸幾杯酒情況,從而造成了一些鋪張浪費(fèi)。

(四)工作開拓創(chuàng)新精神不足。工作中重視安排部署,抓落實(shí)的措施和方法不多,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象還在一定程度上存在。有的常委對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事,認(rèn)為自己現(xiàn)在做工作駕輕就熟、輕車熟路,懶得去思考如何開拓、創(chuàng)新的問題,導(dǎo)致工作上循規(guī)蹈矩,按部就班,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮點(diǎn)。有的常委在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候,存在急于求成的情緒,首先想到的是怎樣盡快完成,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。

(五)黨內(nèi)政治生活開展有差距。開展組織生活上缺乏創(chuàng)新,僅限于“三會(huì)一課”。雙重組織生活制度落實(shí)上有差距,常委班子成員定期以普通黨員身份參加基層黨支部的組織生活會(huì),帶頭開展自我批評(píng)和接受基層黨員批評(píng)監(jiān)督的時(shí)間較少。有的常委在黨內(nèi)生活中顧慮比較多,開展批評(píng)和自我批評(píng)不能理直氣壯,擔(dān)心批評(píng)尖銳影響班子團(tuán)結(jié),問題暴露過多不利形象,缺少揭短亮丑的勇氣和敢于交鋒的精神。談心談話往往是說工作多、說作風(fēng)少,批評(píng)自己多、批評(píng)別人少,輕描淡寫多、動(dòng)真碰硬少。

(六)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位。重發(fā)展輕黨建的傾向在一些部門和領(lǐng)域還未根除,有的常委對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓得緊,對(duì)分管部門黨建工作過問較少,履行黨建主體責(zé)任宏觀部署多,微觀督促少。有的常委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,履行“一崗雙責(zé)”不到位,對(duì)分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠,沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中,存在年初開個(gè)會(huì)、年底聽匯報(bào)等現(xiàn)象。

(七)三項(xiàng)整改“回頭看”問題整改完成情況。按照省委、市委要求,我縣在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中認(rèn)真開展了中央和省委巡視組反饋意見整改、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育對(duì)照檢查問題整改“回頭看”工作?h委緊緊圍繞構(gòu)建“十個(gè)常態(tài)長效”,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度扎扎實(shí)實(shí)做好“回頭看”各項(xiàng)工作,統(tǒng)籌推進(jìn)新老問題一起解決。全縣XX個(gè)責(zé)任單位及時(shí)對(duì)涉及自己領(lǐng)域的整改完成情況、工作進(jìn)展和存在問題進(jìn)行全面梳理和自查,針對(duì)存在的問題,分類明確措施、制定整改方案、排出任務(wù)書、時(shí)間表、責(zé)任人,持續(xù)深入推進(jìn)整改落實(shí)。截至12月底,三項(xiàng)整改“回頭看”工作所列XX個(gè)方面XX項(xiàng)整改措施全面落實(shí)到位,為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,落實(shí)五大發(fā)展理念,決戰(zhàn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)“三大主戰(zhàn)場(chǎng)”,決勝全面建成小康,建設(shè)“XXXXXXXX”提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、問題原因

(一)理論武裝不足,理想信念弱化。隨著年齡的增長、經(jīng)驗(yàn)的積累,一些同志心態(tài)發(fā)生了變化:有的認(rèn)為自己經(jīng)歷豐富,從基層干起,從辦事員一步步成長起來,沉溺于傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),疏于學(xué)習(xí)提升;有的認(rèn)為自己學(xué)歷高,是科班出身,有專業(yè)知識(shí)背景,不愿學(xué)習(xí);有的認(rèn)為自己以前長期在機(jī)關(guān)從事文字工作,“站位”高、眼界寬,有較強(qiáng)的理論功底,不需要再學(xué)習(xí),安于現(xiàn)狀。一段時(shí)期以來,常委班子把重點(diǎn)放在了抓發(fā)展、抓經(jīng)濟(jì)上,政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)不扎實(shí),集體學(xué)習(xí)重安排、重形式,大都通過會(huì)議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá),深入研討的較少;個(gè)人自學(xué)隨意性較大,雖然都制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,但執(zhí)行落實(shí)存在差距,特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),常把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”,學(xué)習(xí)時(shí)間和效果得不到保證。理論武裝形式和內(nèi)容上存在欠缺,使有的常委沒有嚴(yán)格按照黨章黨史、先輩先烈等認(rèn)真審視自己在思想政治方面存在的差距,淡忘了黨的性質(zhì)、宗旨、使命,以及黨的綱領(lǐng)和任務(wù);對(duì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀的了解不夠,看社會(huì)的陰暗面較多,對(duì)社會(huì)主流和積極因素認(rèn)識(shí)不清,導(dǎo)致精神上“補(bǔ)鈣”不及時(shí),理想信念出現(xiàn)了松動(dòng),不能始終保持積極向上的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。

(二)黨性修養(yǎng)不夠,組織觀念淡化。黨內(nèi)政治生活是我們黨堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進(jìn)性和純潔性的重要法寶,是解決黨內(nèi)矛盾和問題的“金鑰匙”,是黨員、干部錘煉黨性的“大熔爐”,是純潔黨風(fēng)政風(fēng)的“凈化器”。常委班子成員剛剛?cè)朦h的時(shí)候血?dú)夥絼,?duì)黨組織充滿了向往和熱愛,能夠自覺參加黨內(nèi)政治生活鍛煉,不斷提升自己的黨性修養(yǎng)。隨著黨齡、年齡的增長,閱歷、見識(shí)更加豐富了,8小時(shí)內(nèi)忙于政務(wù)、8小時(shí)外疲于應(yīng)酬,不自覺放松了黨性鍛煉。有的認(rèn)為黨性鍛煉是“虛功”,只要自己干凈干事,不違法違紀(jì)就行了。有的認(rèn)為黨內(nèi)政治生活形式主義重,就是學(xué)文件、寫心得、搞活動(dòng),浪費(fèi)工作和休息時(shí)間,不愿意自覺參加,對(duì)黨性觀念的理解和認(rèn)識(shí)漸漸出現(xiàn)模糊。有的對(duì)自己要求不嚴(yán)格,把自己等同于一般黨員,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中,沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅(jiān)定理想信念。

(三)自我要求不高,作風(fēng)改進(jìn)不到位。有的同志對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足,放松了對(duì)主觀世界的改造,沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,對(duì)“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題麻木不仁,沒有引起足夠警覺,對(duì)一些不良風(fēng)氣抵制不堅(jiān)決,沒有站在維護(hù)黨的形象、強(qiáng)化黨性觀念、維護(hù)人民利益、敢于堅(jiān)持原則的高度去反對(duì)和批判,甚至隨波逐流。有的不能時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,對(duì)“四風(fēng)”問題抵制不力,沒有及時(shí)采取有效措施加以防范,存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想,存在“8小時(shí)內(nèi)要求高、8小時(shí)外要求低”的現(xiàn)象。一些同志樂于做“太平官”,工作中滿足于不出問題,不求有功、但求無過。由于黨性修養(yǎng)把得不嚴(yán),導(dǎo)致進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神消減,導(dǎo)致出現(xiàn)有思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題。

(四)制度執(zhí)行不力,紀(jì)律觀念弱化。紀(jì)律意識(shí)的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否,關(guān)系到對(duì)黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。存在的問題直接反映出一些同志對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠,缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念,執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭,沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀(jì)律意識(shí)仍顯淡薄,在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,自覺主動(dòng)性還不夠,認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部,只需要管好身邊人身邊事就行了,對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。特別是在法治思維和廉潔自律方面,部分班子成員還沒有真正形成良好的自覺意識(shí),切實(shí)形成提高法治素養(yǎng)、堅(jiān)持依法辦事的習(xí)慣,對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)也還不夠深刻,不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想,這就很容易發(fā)生工作松懈、問題反彈回潮。

三、努力方向

針對(duì)查擺出來的問題,縣委常委班子將切實(shí)對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》要求,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化個(gè)人修養(yǎng),規(guī)范自身言行,以作風(fēng)建設(shè)新成效凝聚起推動(dòng)XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的強(qiáng)大正能量。

(一)講政治有信念,做政治合格的表率。一是堅(jiān)定政治立場(chǎng)。政治立場(chǎng)問題不能有半點(diǎn)含糊,面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)、艱巨任務(wù)和嚴(yán)峻考驗(yàn),常委班子要始終做政治上的明白人,任何時(shí)候都與黨同心同德,始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,看清大勢(shì)、站穩(wěn)立場(chǎng)、辨清方向。牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)定維護(hù)以*同志的黨中央權(quán)威,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以*同志的黨中央保持高度一致。二是把牢政治方向。政治方向就是共產(chǎn)黨人的理想信念,就是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。常委班子要堅(jiān)持不懈強(qiáng)化理論武裝,將學(xué)系列重要講話作為首要政治任務(wù)堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,以上率下,真學(xué)真用,既要全面系統(tǒng),又要突出重點(diǎn),學(xué)精學(xué)透,融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中。要將學(xué)習(xí)馬克思主要基本理論與*重要講話精神緊密結(jié)合起來,深刻理解的重大理論和實(shí)踐意義,以寬廣的眼光密切觀察世界局勢(shì)的發(fā)展變化,深刻認(rèn)識(shí)世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化等對(duì)我國發(fā)展的重大影響,善于從人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的高度來認(rèn)識(shí)和把握當(dāng)今世界的變化,通過認(rèn)識(shí)規(guī)律保持清醒頭腦,通過把握規(guī)律認(rèn)清前進(jìn)方向,確保在任何時(shí)候、任何情況下都保持堅(jiān)定的理想信念。三是保政治清醒。當(dāng)前,主流意識(shí)形態(tài)與多樣化社會(huì)思潮長期共存、相互激蕩趨勢(shì)日益顯著。西方國家、敵對(duì)勢(shì)力不斷變換手法,制造思想混亂,與我爭(zhēng)奪人心,企圖動(dòng)搖馬克思主義的指導(dǎo)地位,顛覆我國制度,侵蝕我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ),破壞我們團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大好局面。常委班子要始終保持清醒頭腦,堅(jiān)定政治立場(chǎng),以鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng),推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn),讓黨的旗幟高高飄揚(yáng)。

(二)講規(guī)矩有紀(jì)律,做守紀(jì)合格的表率。一是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。深入學(xué)習(xí)黨章和中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī),在思想上畫出紅線,在行為上明確界限,始終清楚什么該做、什么不該做,什么能做、什么不能做,始終相信黨擁護(hù)黨依靠黨,時(shí)時(shí)處處維護(hù)黨章、遵守黨規(guī)、執(zhí)行黨紀(jì),堅(jiān)守共產(chǎn)黨員為人做事的基準(zhǔn)和底線。發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用,帶頭維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,帶頭遵紀(jì)守法、廉潔自律,自覺做政治上的“明白人”。二是嚴(yán)守組織紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。進(jìn)一步完善縣委全委會(huì)決策、常委分工負(fù)責(zé)、決策前醞釀溝通和征求意見等制度,嚴(yán)格執(zhí)行縣委常委會(huì)議事規(guī)則,在討論和決定重大事項(xiàng)時(shí)進(jìn)行充分醞釀和討論,堅(jiān)持邀請(qǐng)人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)列席縣委常委會(huì)等重要會(huì)議,充分征求各方面意見建議,確保決策事項(xiàng)更加符合客觀實(shí)際和群眾意愿。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。常委班子帶頭逗硬落實(shí)黨員定期向黨組織匯報(bào)思想和報(bào)告工作制度,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的組織紀(jì)律觀念。每年至少召開1次高質(zhì)量的民主生活會(huì),進(jìn)行深刻的黨性分析和自我剖析,提高縣委常委班子自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,讓組織生活規(guī)范化、常態(tài)化。班子成員同時(shí)還要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會(huì),帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng),主動(dòng)接受監(jiān)督。

(三)講道德有品行,做品德合格的表率。一是對(duì)黨忠誠明大德。繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),向革命先輩、先進(jìn)模范、身邊的優(yōu)秀典型學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們對(duì)名利的態(tài)度、學(xué)習(xí)他們對(duì)群眾的感情、學(xué)習(xí)他們的大無畏精神,做到堅(jiān)守真理、堅(jiān)守正道、堅(jiān)守原則,對(duì)黨絕對(duì)忠誠、光明磊落。時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。黨中央提倡什么我們就積極擁護(hù)什么,黨中央禁止什么我們就旗幟鮮明地反對(duì)什么,做到令行禁止。二是強(qiáng)化自律守公德。帶頭踐行,自覺遵守社會(huì)公德,要求群眾做到的自己首先做到,要求群眾不做的自己堅(jiān)決不做。堅(jiān)持從身邊一點(diǎn)一滴做起,帶頭使用文明語言,遵守公共秩序,愛護(hù)公共財(cái)物,保護(hù)生態(tài)環(huán)境等。要顧全大局、樂于奉獻(xiàn),勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),筑牢底線、辦事公正,為干部群眾樹立好榜樣。三是增強(qiáng)自省嚴(yán)私德。注重修身養(yǎng)德,自重、自省、自警、自勵(lì),做到慎獨(dú)、慎微、慎交友,凈化朋友圈、生活圈、工作圈,以良好的道德操守為社會(huì)風(fēng)氣樹立風(fēng)向標(biāo)。時(shí)刻用正反兩方面典型教育警示自己,積極培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚品德,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。常存敬畏之心,敬畏人生、敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)、敬畏人民,時(shí)刻警醒自己,如履薄冰、如臨深淵。真正做到廉潔自律,耐得住寂寞,守得住清貧,不取不義之財(cái),不拿不法之物,不去不凈之地,不交不正之友。要堅(jiān)決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕,追求積極向上的生活情趣,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。

(四)講奉獻(xiàn)有作為,做擔(dān)當(dāng)合格的表率。一是堅(jiān)定發(fā)展目標(biāo)不動(dòng)搖。認(rèn)真落實(shí)縣委XX黨代會(huì)精神,堅(jiān)持“XXXXXXXXXXXXX”的發(fā)展思路,XXXXXXXXXXXXXXXXXX,到2020年與全國、全省同步全面建成小康社會(huì)。二是專注發(fā)展定力不松勁。聚力脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目投資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)“三大主戰(zhàn)場(chǎng)”。始終把脫貧攻堅(jiān)作為全縣頭等大事和第一民生工程,集全縣之力、聚全民之智,以更大的決心、更明確的路徑、更精準(zhǔn)的舉措,堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。堅(jiān)持項(xiàng)目投資穩(wěn)增長“主引擎”地位不動(dòng)搖,認(rèn)真落實(shí)竣工一批、加快一批、開工一批、謀劃一批“四個(gè)一批”工作部署,對(duì)外強(qiáng)化招商引資、對(duì)內(nèi)充分激活民營資本、對(duì)下鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新,切實(shí)解決好項(xiàng)目來源和后勁問題。把產(chǎn)業(yè)發(fā)展放在先導(dǎo)性和基礎(chǔ)性位置,著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)、調(diào)整布局、提升能級(jí)、做大總量、做優(yōu)質(zhì)量,深入推進(jìn)三次產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)一體化發(fā)展,以產(chǎn)業(yè)大發(fā)展推動(dòng)經(jīng)濟(jì)大提升。三是堅(jiān)持改善民生不減力。認(rèn)真實(shí)施好各項(xiàng)民生工程,切實(shí)解決好就業(yè)、保險(xiǎn)、教育、衛(wèi)生等民生問題,讓全縣群眾平等享受到優(yōu)質(zhì)的社會(huì)公共服務(wù)。繼續(xù)落實(shí)好“十大救助制度”,確保困難群眾有人管,群眾困難得到有效解決。進(jìn)一步加大惠民實(shí)事專項(xiàng)督查力度,確;菝裾呗涞綄(shí)處。四是勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)不懈怠。時(shí)刻不忘肩上扛的那份沉甸甸的責(zé)任,勇于爭(zhēng)先不懈怠,敢于攻堅(jiān)不畏難,善于創(chuàng)新不守舊,堅(jiān)持不怕事、敢負(fù)責(zé),著力激發(fā)“有為”的內(nèi)生動(dòng)力,提升“愿為”的覺悟境界,增強(qiáng)“善為”的實(shí)際本領(lǐng)。

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